薪资待遇： 1. 综合月薪：7000-12000元 2. 入职即办理五险一金 3. 公司免费提供食宿，含午餐、晚餐及住宿安排 4. 大小周休息制度，法定节假日照常休假，入职满一年享带薪年假 5. 每年组织4次晋升评审机会 6. 享有出差补助、电脑补贴及话费补贴 岗位职责： 1. 面向河南省内中职、中专院校、代理渠道及新华书店等客户群体，推广并销售公司自主开发的教辅类印刷图书与数字化教学资源产品，掌握市场动态，获取订单，公司提供客户资源，负责维护25-30所学校。 2. 按照公司下达的销售任务与业绩目标，积极开拓并稳定区域市场，确保完成个人销售指标。 3. 负责市场信息的整理与研判，如新产品上市反馈、市场份额变化等内容，并及时向上级主管汇报。 4. 对所辖中职学校情况进行系统梳理与分析，识别各校存在的实际问题，结合业务逻辑，提出可行性解决方案。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄******，普通话流利，熟练操作电脑打字及Excel表格制作，具备3年以上一线销售经验，有1-3年团队管理经历者优先，市场营销、经济或管理类相关专业更佳。 2. 工作态度端正，性格积极自信，具备较强的抗压能力，能适应短期出差。 3. 严格遵守公司各项管理制度，包括工作流程及相关执行规范。

我们是一家专注于车辆贷款服务的公司，主要通过联系有资金需求的客户，邀约其到店办理车贷相关业务，工作内容清晰明确，上手快。 岗位要求：大专及以上学历 具备较高情商，懂得换位思考，积极进取，为人正直负责，学习能力突出 有团队管理经验者优先考虑 岗位职责：负责团队成员的招聘、培养与留存管理 跟进部门日常工作的执行进度与过程管理 做好上下级之间的信息传达与协调 协助参与客户接待工作 营造积极健康的部门氛围，推动团队文化建设 如果你希望从事一份收入无上限的工作，同时又能拥有稳定舒适的工作节奏，无需频繁加班，更期待与理念一致、富有责任感的管理层共同成长，欢迎加入我们。

充电桩场地的拓展、推荐、合作，具备渠道资源多、市场推广能力广，有充电桩相关经验者优先。

一、工作职责: 1、学习相关行业、产品知识，学习并践行公司规章制度及企业文化; 2、根据公司提供的客户资源，沟通及开发意向客户; 3、了解客户需求，寻求合作机会，达成合作; 4、通过电话/微信/短信/邮件/转介绍等方式完成客户的商务谈判过程，最终达成签约与合作，完成销售业绩; 5、依据公司提供的资源开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客情关系。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备优秀的沟通能力、客户谈判力，能够具备市场开拓能力，勤奋自主; 3.具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求，有客户需求分析和解决方案输出能力; 4.具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力、团队合作精神和执行力; 5.具备良好的语言表达能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.有互联网行业从业经验者优先录用。

岗位描述 1. 策划并执行招商活动，宣讲及解读相关招商政策 2. 实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新商户渠道 3. 负责商户的接洽、谈判及合同签署等全流程工作 4. 协调维护商户关系，定期更新商户档案信息并做好日常对接 岗位要求 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力 2. 能独立推进招商方案落地，高效完成招商任务目标 3. 提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨细致，责任心强，适应一定工作节奏 薪资待遇 1. 薪资：无责底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2. 工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3. 月休4天，周六休息（单休），法定节假日正常休假

[福利待遇]: 1、薪资：底薪6600+奖金+补贴+提成 2、免费提供员工住宿，涵盖水电费用，配备齐全家具 3、定期开展团队活动，工作氛围活跃，团队年轻有活力 4、端午节、中秋节、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供专业培训支持，享有绩效奖励及丰厚年终奖 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年提供3-4次调薪机会 [我们能提供]： 1、工作氛围端（充满激情、积极进取、倡导快乐工作与幸福生活的理念） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训课程支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，助力知识与技能传递） 4、晋升机制端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升体系，契合年轻人发展的平台） [岗位职责]： 1、协助项目经理对负责区域内的客户进行信息渠道追踪、数据分析及报告撰写，并按时更新相关信息。 2、配合项目经理完成所辖区域内客户产品的后续回访，增强客户粘性，对接相关渠道与商户资源。 3、持续与客户保持有效沟通，维护良好的客户关系。 4、策划并执行产品宣传推广活动，提升企业品牌影响力。 [岗位要求] 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 具备进取心和主动学习意愿 3. 具有较强的独立工作能力 4. 性格乐观，情绪稳定

【职位亮点】 1、处于快速发展阶段的TOB领域，客户资源稳定，持续复购率高，入职即享专人手把手带教； 2、无责任底薪4000元，转正后综合薪资：平均超20000元，资深员工月收入可达30000-100000元； 3、企业已稳健运营19年，品牌信誉良好，自营业务涵盖海运与空运，服务品质有保障 工作内容： 1、通过互联网、电话及展会等多种渠道，积极拓展跨境电子商务、外贸制造类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程运输、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案； 3、定期维护客户关系，保持高效沟通，推动建立持久稳定的合作纽带 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，中午休息1.5小时，每周休息1.5天

岗位职责： 1.依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹分析市场环境与团队资源配置，制定可行的执行方案； 2.组织并带领销售团队达成业绩目标，持续开发和优化营销渠道，推动公司整体收益增长； 3.结合公司发展需求拟定营销策略，指导团队按既定计划推进各项工作，确保目标落地； 4.激发销售成员的工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效协作的销售组织； 5.规划并优化销售培训机制，主导开展人员专项培训，监督实施过程并确保成效落实。 任职要求： 1.全日制本科优先（表现突出者学历可放宽至大专）； 2.具备拼搏精神，注重结果交付，执行力强，适应创业型企业发展节奏； 3.拥有6年以上工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作与团队管理； 4.具备出色的沟通能力与学习意识，具备良好的协作意识与团队融合能力； 5.抗压能力强，能够有效带领团队完成各项销售指标； 6.具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队运营及员工激励； 7.掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备优秀的表达、协调及团队领导能力； 8.事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历与能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.健全透明的职业发展通道； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享有带薪年休假； 5.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，及时跟进客户意向，推动合作达成； 2、精准把握客户需求，与客户保持高效沟通。结合行业趋势及公司产品特点，提供专业解决方案，助力客户发展并实现成交； 4、建立并维护客户长期稳定的合作关系，持续优化服务体验，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有互联网或IT领域销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，具备出色的表达能力和人际交往技巧，拥有较强的销售敏锐度与谈判能力；（经验丰富者条件可适当放宽） 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神； 岗位优势： 1、高额提成机制，佣金丰厚；专注高端软件定制领域，单笔订单金额1-50万，成单奖励可观； 2、公司设有专项引流团队，每日为员工分配高质精准客户资源； 3、配备专业技术支持团队，全面响应客户多样化需求； 4、办公环境优雅舒适，设施完善，同事间平等交流，氛围轻松无层级感； 5、晋升路径清晰透明：专员—组长—经理—总监，逐级成长； 6、完善的新员工培训体系，定期组织经验分享，帮助新人快速入门，尽早实现业绩突破（易上手，好出单） 薪资福利： 1、薪酬构成：基本工资+销售提成+销售奖金+全勤奖 2、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假及超长春节带薪假期等 3、丰富多样的员工活动：不定期组织聚餐、节日礼品发放、大型生日会、定期旅游与团建活动等 4、多重奖项激励：优秀员工奖、全勤奖、团队绩效奖、年终奖金等 5、工作时间：上午9:00-12:30；下午14:00-18:00，单双轮休制 6、商务写字楼办公，团队氛围积极活跃，无需加班！ 期待你的加入！

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品摆盘、打荷及出菜前的最后检查，保障上菜效率与出品质量 3.严格按标准执行食材领用、库存盘点及余料管理，杜绝浪费，保持操作区域整洁有序 4.配合厨房团队完成高峰期备餐工作，及时响应传菜指令，确保出餐节奏顺畅 5.遵守食品安全规范及后厨操作流程，主动维护工器具清洁与消毒 任职

郑州亚一冷链装卸工 正月初五（）开始面试 要求：身体健康，能接受力气活，服从安排！ ♦主要负责：速冻产品的装卸分类等工作， 工资：小时记薪，每小时17元，每天10~12小时。 住宿：免费住宿，水电分摊。 吃饭：自理 出勤7天以上可借支生活费 辞职需提前七天，。 利润：打卡15天返400➕元。

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工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计 不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活! 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350~1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活! 员工福利 有无线网 绩效奖金 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成

九牛电商集团是一家专注于白酒双域电商运营的集团化企业，集团规模达2000人，现已成为国内白酒电商领域的领先企业！！！ 【岗位内容】 本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，公司提供精准线上成交客户资源，日常主要负责客户维护及复购转化，客源稳定、转化高效！！！ [任职要求]： 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、性格积极乐观，热情外向，能快速适应团队氛围； 4、需具备半年至一年以上的销售工作经验； [福利待遇]： 1、永久无责任底薪4000-6000（无绩效考核，长期保底）+高额提成，月综合收入8000-4万！！！新人月入过万轻松实现；（真实收入） 2、【新人阶段】：试用期1-3个月，； 3、【工作时间】：8:30-11:50，13:30-18:00，单双休制（每月休息6天），每月15日准时发薪，节假日享受带薪休假，另享超长带薪年假15天； 4、公司为员工缴纳六险，定期组织聚餐、生日会、旅游等丰富团建活动； 5、室内办公，无需外出，环境舒适宜人，空调全天开放，工作氛围轻松融洽，团队成员以90后为主，年轻有活力；公司常态化开展生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技赛，每年“5.19”司庆日全员放假狂欢，尽情放松； 6、晋升机制透明，不空降干部，内部成长通道畅通； 7、资深员工一对一指导带教； 四、工作地点： 正弘城附近，东风路地铁站B口出站步行10米即到建业凯旋广场B座5楼

岗位职责： 1.通过电话、网络、微信、邮件、自媒体等渠道拓展客户资源； 2.洞察客户实际需求，向潜在客户推介在售车型； 3.主动优化个人沟通话术，提升沟通效率，推动签约达成； 4.妥善维护新老客户关系，通过持续学习快速响应客户疑问，促进长期合作； 5.树立良好公司形象，严格遵守公司各项规章制度； 6.具备基本的市场洞察与判断能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排专业技能培训； 2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有一定的语言表达与沟通能力； 3.工作踏实认真，热爱本职工作，具备团队协作精神，能够实现协同共赢。 上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00， 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利

餐饮小程序面销介绍 1，诚信销售：利用小程序营销功能帮助餐饮店家提高复购率等，以助于提升营业额。。 2，提成高：第一个月底薪3千+提成，第二个月开始底薪4千+提成，让您挣钱了，咱们合作才会长久！ 3，便于成交：其他小程序都是定制开发，我们小程序先让用户免费使用一个月，让用户真实见到效果。 4，销售方案：不盲目面销，公司指定区域，提前培训好话术，一天集中三个小时陌拜，有助于成交。 任职需求 1，希望您诚实诚信善良，有帮助店家的信心，绑定店家一起成长。 2，有挣钱的渴望，对未来有信心。 3，若您有一番事业心，暂时没有找到好项目，我们诚邀您一起探索星辰大海。 4，努力不问出身，赚钱不问经验，有心足矣！

任职要求：本职位属于高薪高层职位，应聘需要有自己的团队，组建自己团队10人+！！！ 工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有3000多人的团队。 【主营品项】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星 温碧霞 代言 2/ CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3a级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器以及先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资:8000元+客户每单2.58万加盟提4500元，卡提20元每张。 ②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元，卡提40元每张。 2全国21家子公司，商务平均月薪达2万-3万元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 4、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入五万、十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45周岁 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:10-下午18:10 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：1/公司提供全国美业院长号码， 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。 我们只负责打电话收启动金599元。 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是70%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万 二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 4、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭

负责电话联系客户，有提成。不需要谈客户。在抖音视频号等平台发布设备视频

公司介绍 我们是中粮集团悠采品牌在河南省的一级代理商，专注于推广中粮悠采高品质的米面粮油、山珍五谷杂粮类产品。主要客户为国企及事业单位，聚焦于春节、中秋等节庆期间的职工福利与礼品团购业务。销售方式以实地拜访为主，辅以电话沟通。 一、我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：6k底薪+提成+奖金激励，收入上不封顶； 2、健全的员工福利体系：入职即缴纳五险一金，享受免费年度体检，享有周末双休、法定年假、带薪福利假及国家规定各类假期，并定期组织员工活动； 3、多元化的荣誉激励：设立节气新人奖、销售冠军奖、团队卓越奖、潜力黑马奖等，表彰优秀，仪式感十足； 4、系统化培训支持：涵盖新员工训练营、产品知识培训、销售技能提升、小组带教、管理能力培养及日常专项培训； 5、清晰的晋升路径：提供专业与管理双通道发展机会。专业方向可成长为千万级大客户销售，管理方向可晋升为销售经理、区域总监、大区负责人。公司处于快速发展阶段，成长空间广阔； 6、优质人脉资源：服务对象为政企单位工会及相关管理层人员，拓展高端客户网络。 二、关乎你切身利益的保障： 1、周末双休，入职即办理社保（极为重要） 2、食品行业为民生刚需领域，属持续向好的朝阳产业，依托中粮强大品牌背书，职业发展稳定长久；（极为重要） 3、工资按月准时发放，绝不拖欠（极为重要） 4、实际收入可观，在职销售人员平均月收入约1万元，能力突出者收入无上限 5、团队氛围年轻活力，人际关系简单融洽，工作环境轻松积极 三、工作职责： 1.负责河南省内国企、事业单位客户的开发、关系维护及销售推进工作；（采用电话联络+实地拜访相结合，侧重面访） 2.推动所在区域节令团购产品的宣传与市场推广； 3.围绕端午、中秋、春节等重要节日节点制定个人销售策略与执行计划； 4.跟进订单全流程，确保回款及时，并完成客户售后回访。 四、岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上销售经验，亦欢迎表现优异的应届毕业生应聘； 2.性格外向开朗，心态阳光，抗挫能力强； 3.具备良好的抗压能力和自主学习意识； 4.有强烈的致富意愿，不甘平凡，富有进取心和目标感。 五、晋升机制 销售专员→销售主管→销售经理→区域总监 入职后将安排系统性岗前培训，培训结束后由资深销售一对一带领实操，全程指导协助，帮助顺利通过试用期。无需担心行业经验不足或入门困难，只要你有能力、有梦想、肯实干，这里欢迎你的加入。

我们是一家专注于高低压配电柜柜体研发与制造的企业。我们明白，出色的销售人才所追求的，远不止一份普通工作，而是一个能够施展才华、实现持续成长的理想平台。因此，我们愿与您坦诚交流。 在这里，我们提供的不仅是职位，更是一条清晰可见的发展路径： • 真实可期的回报：我们坚信，您的收入应当与付出和成果相匹配。采用“底薪 + 高额提成 + 超额奖励”的薪酬模式，让表现优异的您，月入过万只是迈向更高目标的开始。 • 稳定可持续的客户资源：所处行业客户粘性强，重复采购频繁。您用心维护的每一个客户，都将成为未来长期业绩的可靠支撑，而非短期交易。 • 完善的成长支持机制：入职即配备专人指导，帮助您快速掌握产品知识与业务流程。背后有强大的技术与生产团队支撑，让您无后顾之忧，专注开拓市场与服务客户。 • 明确的职业发展空间：为优秀者规划清晰晋升路线（销售精英 → 项目负责人 / 团队管理者）。对于能力出众、理念一致的核心成员，公司将提供“内部创业合作及项目分红”机会，携手拓展事业版图。 我们期待这样的您加入： 1. 具备一年以上ToB销售经验，有电气、钣金制造或相关领域背景者优先考虑。 2. 具备高度开放心态：思维灵活，学习能力强，乐于接纳新事物与新方法，善于总结复盘，能迅速应对市场变化。 3. 拥有强烈进取心：内在驱动力强，渴望成就与回报，并愿意为之全力以赴、扎实前行。 4. 具备良好情商与沟通技巧，擅长换位思考，能够切实为客户创造价值、解决问题。 我们的工作环境： • 办公地点：福塔旁，亚太时代广场A座 • 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息 • 薪酬福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假等法定待遇。实行底薪+绩效+高提成制度，确保每一分努力都能获得及时且公平的回报 如果您认为自己符合我们的期待： 欢迎投递简历，我们将认真查阅每一份申请，并期待与您进一步沟通。

1、负责公司生态增氧机、生态水机、微滤机、降氨氮等设备的市场推广与销售工作； 2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够与客户建立并维持长期合作关系； 3、对接客户需求，深入理解项目要求，推进项目落地并监督执行过程； 4、思维活跃，富有创造力，能准确把握客户意图并提供创新性解决方案； 5、具备项目管理意识，可在实施过程中发挥引导和协调作用； 6、跟进服务进度，确保项目按时完成，并协助完成款项回收工作； 7、有水产养殖行业工作经验者优先录用； 五险+节假日福利+高提成+各项补助。

无责5000+提成招创业粉后端销售（卖课程） 【公司地址】 郑州市管城区七里河南路与永平路交叉口长通电商园 【工作职责】 1.通过社群运营等形式，协助学员完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期课程的转化（教学内容为短视频变现方法，包含电话跟进学员的上课进度，需具备接听电话的意愿） 【时间】 13:00-23:00/23:30（偶尔加班），三天一期，上三休一 【薪资】 无责任底薪5000元+高提成（提成按阶梯比例发放，区间为2%-12%） 后期可选择合作模式，仅拿提成，整体收入高于底薪加提成组合方式