1.高中及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限，有调味品销售背景或相关业务经验者优先考虑。 2.具备良好的职业道德，品行端正，诚实守信。 3.愿意从事调味料及食品配料类产品的市场推广与销售工作。 4.能吃苦耐劳，具备较强的表达能力和沟通协调能力，积极进取，适应性强，可接受短期或长期出差安排。 5.负责公司线上及线下未覆盖市场的开拓与日常维护工作。 6.薪资待遇：无责任底薪+业绩提成+出差补贴，每周日固定休息，法定节假日正常享受薪资，晋升空间广阔，提供系统化人才培训。 7.工作时间：9:00—17:30 工作地址：郑州二七区升龙城二七中心-A座609室

岗位职责： 1.负责与加盟商进行沟通接洽，推动合作顺利落地 2.负责团队成员的统筹管理与工作组织 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，善于人际交流与协调 2.心态坚韧，目标感强，有强烈的收入提升意愿 3.拥有团队管理经历，态度积极，充满正向能量

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 3.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

岗位职责： 1、策划并组织出版物的发行计划，包括发行时间、发行渠道、发行范围等，以确保出版物能够及时、全面地传播； 2、与销售团队合作，确定出版物的销售目标，并监督销售进展，及时调整发行策略； 3、负责与发行渠道的对接工作确保出版物能够在各个渠道得到适当的展示和宣传； 4、跟踪市场动态，了解读者需求，为出版物的发行提供市场情报和建议。 任职资格： 1、良好的团队精神，较强的交际能力、沟通能力、执行能力； 2、工作积极主动，有责任心，认真细致。

岗位职责: 1.负责外用品牌药膏的招商拓展，对接潜在合作客户并推动合作落地 2.落实厂家直接招募政策，保障招商环节高效有序推进 3.持续跟进客户关系，提高服务体验，助力业务稳定发展 岗位要求： 1.具备销售基础，学习能力强，公司提供带教支持，不招无经验者 2.年龄23-40岁，能适应长时间在岗工作 3.具有良好的沟通表达能力，能与客户进行有效交流 薪资福利： 1.薪资根据个人经历由主管面议，范围5-8k 2.试用期为3个月，期间缴纳五险 3.入职即享带薪年假，法定节假日正常带薪休假 4.每年组织4-5次团队活动，发放生日礼品等福利 工作时间： 8：30-12：0013：30-18：00 每月休息4-5天，入职享受带薪年假，法定节假日带薪休息，周日固定休假

岗位职责： 1、带领团队达成每月业务目标，对整体业绩结果负责 2、协助解决团队成员在客户跟进中的复杂问题，推动大客户成交 3、负责公司各项政策的宣导与落地执行监督 任职资格： 1、具备3年以上大健康领域团队管理经历 2、有带领10人及以上团队的实际经验 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及组织管理能力 4、热爱销售工作，目标感强，能承受压力，具备出色的说服力与谈判技巧 福利待遇 单双轮休底薪6000+业绩提成+团队提成+中高层分红，综合收入1.5w-3w

以下所有内容，均可在公司求证！欢迎面试了解！ 销售岗平均薪资1.6W-1.7W。0经验的小伙伴入职第二个月也达到了1W+。这种例子数不胜数！ 提成30%+各种奖金 公司是一家大型金融助贷平台，企业贷，商户贷、信用贷、车抵、房抵、种植贷、养殖贷等业务都做。 工作职责： 1、学习银行融资贷款相关知识（有无行业经验均可） 2、向客户讲解银行最新信贷政策 3、利用公司提供的资源邀约客户至公司完成面签流程 4、定期回访客户，持续维护客户关系 工作时间： 室内办公，周末单双休，法定节假日按规定正常休息 任职要求： 1、男女不限！ 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动 3、具备一定抗压能力，有强烈的收入提升意愿，躺平佛系者勿扰 【关于我们】 1、郑州金水区，同行业领先的工作环境，拥有优秀团队与轻松活跃的氛围。同事间协作互助，领导亦师亦友。 2、公司提供岗前带薪培训，并根据个人情况制定专属学习计划，助力每位员工成长为行业精英！ 3、公司设有完善的晋升机制，结合个人优势规划多元化发展路径，能力有多大，舞台就有多广。 4、每月不定期组织团建活动，日常提供零食下午茶，享有团建旅游及丰富的节假日福利！

任职要求： 1.有建工类项目管理经验（或从事过电销一建、二建、注安、造价、监理等相关领域） 岗位职责： 1、制定销售目标； 2、规划销售方案； 3、统筹管理销售团队及客户资源； 4、考核销售成果，搭建并优化销售队伍。 综合薪资：15000-25000元/月 提成方式：非脱产销售额提成 职位福利：团队管理机会、绩效奖励、带薪年假、多通道晋升空间 职位亮点：公司提供高匹配度客户资源，无需拨打无效电话

工作职责： 1.负责口腔数字化产品市场信息的调研与分析，汇总代理产品资料，协同采购部门推进采购工作。 2.按照公司整体规划，联动内部相关职能部门，落实产品市场推广策略并推动销售目标实现。 3.搭建并维护专家资源网络，策划并执行各类学术会议及推广活动，提供专业的学术支撑服务。 4.为产品销售过程提供技术指导与支持，协同研发团队推进产品的优化与升级。 5.跟踪行业动态及竞品情况，系统收集市场反馈数据，深入挖掘客户实际需求。 任职资格： 教育程度：本科及以上学历 知识： 1、口腔医学、医疗器械等相关专业背景者优先考虑； 技能： 1、具备良好的沟通协调能力与理解能力，工作主动性强，具备团队协作意识； 经验： 1、2年以上医疗行业从业经历，有口腔领域工作经验者优先； 2、具备口腔数字化设备相关工作背景者优先； 3、能够接受高频次出差安排。 职位福利：六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、居家办公

岗位职责 1.结合公司食品产品线特点，制定业务拓展计划及阶段性目标，明确获客、转化、复购等核心指标。 2.主导日常运营优化，包括商品上架、活动策划、页面迭代等，确保小程序功能与食品消费场景高度匹配。 3.负责小程序用户获取，通过线上线下结合的方式（如线下门店导流、社交媒体推广、食品行业KOL合作、社群运营等）拓展新用户，提升小程序曝光量。 4.设计针对性的转化策略，结合食品节日（如端午、中秋）、季节变化、新品上市等节点，策划小程序专属活动（如限时折扣、满减券、拼团、秒杀等），提高用户下单率。 5.建立用户分层运营体系，针对新老用户、高潜用户制定差异化运营方案，通过会员权益、专属福利等提升用户粘性与复购率。 6.对接公司线下销售网络（如经销商、门店），推动线下客户向小程序转移，实现线上线下业务融合。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先。 2.业务拓展或电商运营相关工作经验，有食品制造业、快消品行业相关经验者优先。 3.具备较强的渠道挖掘、商务谈判及资源整合能力，能快速搭建合作网络，推动业务落地。 4.熟悉食品消费用户需求特点，能结合行业属性策划有吸引力的小程序活动及运营方案，提升用户转化与复购。 5.掌握基本数据分析方法，能通过数据发现问题、优化策略，熟练使用Excel、小程序后台数据工具者优先。 6.具备目标导向意识，抗压能力强，诚信正直，有良好的职业素养和团队合作精神。 基本福利：五险、带薪年假、节日福利。 激励福利：高额业务提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励 成长福利：定期培训、职业发展通道。 特色福利：食品内购优惠、团建活动。

郑州东区招聘 1.销售经理8000 2.前厅主管6000 3.收银4000+ 4.服务员4000+ 5切配4000-6000 6.炒锅6000-6500 备注：每月4天假，节假日加一天，20号发工资，不轮休

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1.服从管理 2善于沟通客户 3.通过培训后能熟练的介绍公司的产品

招聘消防年检业务经理南环北环公司各十名，长期工作，工资日结，要求必须有私家车，无车勿扰，年龄不限，男女不限，吃苦耐劳形象气质佳，有过地推业务经验优先考虑，月收入6000起，多劳多得，月收入两三万也很正常

【岗位职责】 ​1.团队领军 •组建并带领专业化收展团队，完成续期保费、客户续保率、二次开发等核心指标；​ •制定团队成长计划，通过实战陪访、案例复盘、技能通关等方式锻造精英战斗力。​ 2.客户经营 •主导高净值客户深度服务，通过保单年检、需求分析链接泰康“健康+财富”生态资源；​ •建立客户分级管理体系，策划高端客户沙龙、家庭理财讲座等增值服务。​ 3.指标攻坚 •动态追踪13/25月继续率、孤儿单转化率等关键数据，设计专项提升方案；​ •联动银保、个险渠道，推动“保单升级”“健康险加保”等高价值业务转化。​ 4.合规风控 •严守监管红线，规范服务流程，确保0重大投诉、0销售误导。 【任职要求】 ​硬实力匹配 ​•3年以上工作经验，1年团队管理经验；​ •熟悉泰康产品体系及服务流程者优先，持有RFC/CHRP等认证加分；​ •数据敏感度高，熟练运用CRM系统及数据分析工具。 ​ ​软实力标杆 ​•狼性领袖：擅长激活团队斗志，能带队打硬仗、打胜仗；​ •客户洞察专家：具备家庭财富规划视角，能精准挖掘客户深层需求；​ •资源整合高手：善用泰康医养社区、绿通服务等稀缺资源撬动高客经营。【泰康专属吸引力】 ​王牌成长体系 ​•纳入“泰星黄埔军校”培养计划，享集团级名师带教、跨界业务轮岗机会；​ •纵向晋升至区/部总监，横向发展至培训、高客经营等专业赛道。 ​ ​行业顶配资源 ​•独家对接泰康医养社区、HWP健康财富规划师等高端资源池；​ •智能化展业工具支持：泰行销APP、AI客户画像系统、智能陪练机器人。 ​ 超预期回报 ​•年薪30-80W+，续期服务奖、团队发展奖、长期贡献金等多维激励；​ •顶尖绩优可享泰康之家优先入住权、全球医养体验官等稀缺福利。加入我们，你将 站在万亿级医养赛道最前沿，深度参与中国长寿时代解决方案； 与TOP1%精英共事，收获保险+医疗+养老的复合型职业资本； 见证客户从保单服务到全生命周期规划的终身价值兑现。

岗位职责： 一、市场调研 统筹所负责国家的市场调研任务，编制年度及中长期市场开拓方案。 二、客户开发 1.明确核心目标客户，策划并实施日常拜访与技术交流，推进客户攻关； 2.建立并维护客户信息档案，确保数据完整与更新。 三、项目策划 1.负责自主或主导的国际项目商机登记与动态维护； 2.汇报项目开发进度，拟定并协同推进重点项目的开发规划。 四、合同谈判 1.协同商务管理部推进项目投标事宜； 2.参与项目商务洽谈环节； 3.牵头组织合同评审及签约协调工作。 五、项目执行 1.配合国际项目履约期间客户关系的对接与协调； 2.协助执行团队完成项目实施过程及竣工后的回款工作。

岗位描述： 一、团队建设及管理： 1、结合公司业务发展需求，协同人力资源部门推进团队搭建工作； 2、组织实施部门员工的培训工作，涵盖入职引导及日常业务能力提升培训； 3、负责团队成员的绩效考核与日常管理工作，定期反馈人员使用情况并提出管理优化建议； 4、指导销售业务开展，进行过程监督与执行管控，确保销售流程规范、有序推进。 二、达成团队业绩目标： 1、持续优化销售沟通策略，提升自身及团队成员的业务水平，深入掌握产品知识，并对下属进行有效培训，增强整体专业素养； 2、主持召开部门周会、例会，协助销售人员分析客户情况，指导谈判与签约环节，推动团队完成业绩指标，提高整体成交效率； 3、独立完成客户线索跟进、商务洽谈及合同签署，实现个人销售目标。 三、客户资料管理与汇报： 1、定期整理部门客户信息，建立完整、准确的客户档案，并按要求及时提交； 2、组织阶段性销售复盘，编制销售数据报表，按时向上级汇报工作进展； 3、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经历，有企业服务或财税领域销售管理背景者优先考虑； 3、执行力突出，具备指挥协调、果断决策、沟通表达及综合判断能力； 4、善于辅导团队成员成长，拥有积极进取心态和成熟销售思维，能适应高强度工作压力。 【工作时间】 夏令时9:00-18:00（午休12:00-13:30）；冬令时9:00-17:30（午休12:00-13:00）；7.5小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责将总公司推广部提供的线索转换促进客户推进成交； 2.解答客户的业务问题，挖掘客户潜在需求； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，解决客户痛点，提供专业的产品和服务达成长期稳定的业务合作； 4.对私域客户进行转介，发现和挖掘客户潜在的业务需求，扩大合作面，深化合作关系； 5.负责拍摄制作引流视频，提高曝光率并转化潜在客户成交； 6.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.形象好、气质佳，有良好的沟通能力和团队协作能力； 2.有丰富的销售经验，有销冠经验的优先。对销售工作有高度的热情； 3.强烈的责任心和自我激励能力，能在压力下工作； 5.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的客户支持。 工作时间： 8:30-18:00(单双轮休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资构成：无责底薪5000+高提成（30%）+奖金，综合薪资在15K-30K； 2.晋升路径：销售顾问→资深销售顾问（年薪35W）→销售总监（年薪65W）→分公司总经理（年薪85W）； 3.岗位培训：专业的行业大师一对一带教，不定期培训专业课程； 4.公司资源：公司提供优质有效的销售线索，确保业务转化率； ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司有完善的流程，规范的管理，透明的晋升空间，机会多多欢迎优秀的你加入！

一、岗位职责 1.销售团队管理 -负责电话销售团队的组建、培训、激励及绩效评估。 -制定团队销售目标与工作计划，并跟进执行进度。 -指导成员提升沟通技巧与客户转化能力。 2.销售策略制定与执行 -根据市场动态与客户需求，设计电销方案与标准话术。 -结合产品特性与行业趋势，持续优化销售流程。 -监控策略落地情况，及时复盘并调整优化方向。 3.业绩达成与监控 -确保团队完成整体销售任务，达成营收与利润指标。 -定期梳理销售数据，识别问题并提出有效改进措施。 -带领团队攻克销售难点，提升签单率与客户回购率。 4.客户关系维护 -与重点客户保持稳定沟通，妥善处理反馈与异议。 -探索客户深层需求，推动二次合作机会。 5.跨部门协作 -与市场、产品、客服等部门紧密配合，保障销售工作高效推进。 -及时传递市场动向与客户建议，助力产品升级与推广策略优化。 6.团队文化建设 -打造积极进取的团队氛围，增强凝聚力与执行力。 -开展团队活动与业绩竞赛，调动成员工作热情。 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄40周岁以下，性别不限，有调味品销售背景或相关业务经验者优先考虑。 2.具备良好职业素养，诚实守信，责任心强。 3.愿意长期发展于调味料及食品配料类产品的销售领域。 4.能吃苦耐劳，具备较强的语言表达与沟通协调能力，富有进取心，适应短期或长期出差安排。 三、薪资及其他 1.薪资待遇：无责任底薪+销售提成+出差补贴，周日固定休息，节假日正常享受薪酬，晋升通道广阔，提供系统化人才培育机制。 2.上班时间：周一至周六9:00—17:30 工作地址：郑州二七区升龙城二七中心-A座609室

【岗位职责】 1、快速接听电话，及时准确回复微信等信息，促进订单成交。 2、添加客户微信（包括网络搜索，抖音客户等），并定期回访，定期问候或者发送促销信息。 3、定时定量，保质保量地通过微信朋友圈，抖音，快手等进行产品展示，广告宜传，引流客户，促进成交等。 4、保持公司内外整洁，定期清扫整理。5、定期配合盘点仓库货物，整理更新产品图片。6服从工作安排，积极配合同事完成其他工作任务。 销售内勤要求 1、普通话标准，有工作经验优先，要求高中以上学历，熟练使用手机电脑。2、要求身体健康，无犯罪纪律，无不良睹好。（有吸毒、打牌赌博、暴力斗殴、偷摸等请自行离开） 3、快速适应工作环境，融入工作团队，团结同事，做事以工作大局为重！4、不抱怨，不懒惰，不传递负面情绪，积极进取，乐观向上。5、独立，高效，勤快，严谨，准确，自觉地完成工作。 6、诚实守信，能够踏实、积极自觉地完成领导交代的事情。 【职位要求】 ．高中及以上学历 .3-5年销售相关经验（渠道、网络、市场推广等） ．不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 ．上班时间：08:30 ．下班时间：17:30 【薪资福利】 ．薪资区间：4000-10000元，月休四天调休，综合工资6000左右，看个人能力。表现优秀的可以提前转正，。

1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展工作； 2、为客户量身定制小红书营销合作策略及推广计划； 3、按时保质完成公司设定的各项业绩指标； 4、精准识别并深入分析客户需求，输出专业、高效、贴合实际的营销解决方案； 5、持续优化客户关系管理，提高客户满意度，助力公司品牌形象建设。 岗位要求： 1、具备互联网行业从业经验者优先考虑； 2、深度使用过小红书APP，具备快速学习与适应能力； 3、具备优秀的语言表达能力，发音标准，沟通顺畅； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压性与灵活应对能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有职业使命感、责任感以及积极进取的工作心态。 工作时间： 单双休 法定节假日正常休息 周一至周五：9:30-12:0013:30-18:30 周六：10:00-12:0013:30-17:00

工作内容简单，上手快，无需担心学习难度，全程有经验丰富的同事带教，团队氛围轻松融洽，成员以年轻人为主，公司专注大健康领域，服务客户群体主要为45岁以上人群。 [工作详情] 1、公司提供大量精准客户资源，持续不断，只要踏实认真，业绩稳定可期。 2、入职即配备工作用电脑与手机，日常沟通主要通过企业微信进行。 3、入职安排系统培训，具备基础网销经验者即可胜任。 4、公司正处于快速发展期，内部晋升通道畅通，目前急需优秀人才加入。 [任职要求] 1、年龄******； 2、具备良好的表达能力，做事耐心细致 [薪资] 1、底薪4200＋高额提成，月综合收入约8000元，表现优异者月入过万很轻松 [企业福利待遇] 1、生活配套：公司内设有微波炉，茶水饮料免费供应； 2、定期组织聚餐、团建活动及外出游玩，员工互动丰富； 3、享受带薪休假，包含法定节假日及年假； 4、节日礼品、生日福利、礼金、周年纪念礼物等一应俱全

英雄不问出处，没有套路，想拿高薪，欢迎来聊 发展前景： 1、服务对象为优质中小企业家，有助于拓展个人人脉圈层； 2、清晰晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监； 3、行业前景广阔，团队年轻有活力，晋升机制公开透明； 4、办公氛围轻松融洽，管理方式扁平，层级简洁高效； 5、新人入职即配导师，一对一指导，享受带薪系统培训。 薪酬福利： 1、底薪＋高额提成（业绩无上限，收入无边界，突破自我极限）＋绩效奖金（收获名与利）； 2、月薪过万并非遥不可及，但坚持“多劳多得”原则，成功源于踏实付出； 3、社保：公司依法缴纳五险； 4、每月10日准时发薪，配备舒适办公环境与积极工作氛围，汇聚一群奋进的90后精英，期待你的加入； 5、每周双休！ 我司为河南易企顺集团有限公司（简称“易企顺”），是一家综合性财务咨询企业，业务涵盖工商注册、代理记账、税务筹划、法律咨询、融资服务等多个领域。 岗位职责： 1、承接市场运营部移交的意向客户，负责全流程销售转化，包括客户沟通、持续跟进及成交落地，达成个人业绩指标； 2、与企业客户建立长期合作关系，解决售前环节各类问题，提升客户满意度； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历； 2、具备丰富电话销售经验（有金融、房产交易等相关销售背景者更佳）； 3、适应电话及线上沟通模式，口语表达流畅，沟通能力强，逻辑思维清晰且严谨； 4、渴望挑战高收入者优先考虑，有负债压力如房贷、车贷者优先录用！

岗位职责： 1、负责公司大健康产品的市场开发与推广，积极拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 2、深入了解公司产品线，熟练掌握产品知识及销售技巧，精准提炼产品卖点与竞争优势； 3、与客户保持良好互动，定期开展客户关系维护，提升客户满意度，推动复购与增购，维护企业品牌形象； 4、落实公司制定的市场营销策略，积极参与公司组织的培训及各类销售活动。 任职要求： 1、年龄25至35岁之间，能力突出者可适度放宽条件； 2、对大健康领域销售工作充满热情，具备同行业或竞品企业工作经验者优先考虑； 3、拥有较强的学习能力与沟通表达能力，性格坚韧，思维灵活，具备良好的抗压性与应变能力； 4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 薪资待遇： 1、高收入保障：无责任底薪4200元＋阶梯式提成（3%-7%）； 2、新员工完成培训上岗后，安排资深员工作为导师进行带教； 3、系统化专业培训：公司定期组织业务知识培训，持续提升员工专业能力。 上班时间： 1、培训周期为7天，试用期为1个月； 2、工作时段：上午9:00-11:50，下午1:50-6:50

工作轻松！有资深员工带教！ 月休4天，按单提成，月综合收入6000-20000元， 设有绩效奖金，每月定期组织团队建设活动。 岗位职责： 1、通过公司提供的意向客户资源，致电用户，介绍新产品及新业务，并提供演示与使用指导； 2、积极向客户传达并推荐最新业务内容； 3、无需自行开发客户，精准资源直接对接，上门拜访即可促成成交。具备销售经验者优先考虑！ 拥有电话销售、地面推广、展销会或外场活动经验者更佳！ 任职要求： 1、性别不限，年龄不限； 2、无需担心能力不足，只要有销售经历，配合老员工带教，基本当天见效，次日即可出单，注重高效上手、操作简便； 3、曾从事过电话营销、通信类销售工作的候选人优先录用； 4、责任心强，擅长沟通，具备进取心和强烈的赚钱动力。

我们电商行业领军企业，实力强劲的九牛集团，团队规模超2000人 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先（能力突出或经验丰富的可适当放宽学历条件）； 2、表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备强烈的收入提升意愿； 4、需具备半年以上销售从业经历，不接收无销售经验人员 三、福利待遇： 1、纯无责底薪4000-6000元起步（长期有效）+额外提成，综合月收入可达4W+，销冠收入更高！每月12-15日准时发放薪资； 2、社保：为全体员工缴纳社会保险，涵盖养老、医疗、生育保障； 3、作息：09:00-11:50，13:30-18:00；法定节假日全部正常休假！实行单双轮休制，每月休息6天； 4、节日福利：享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定带薪假期，春节更享超长带薪年假，安心返乡过大年； 5、培训：拥有系统化培训机制，无需担心上手问题，配备一对一导师带教，提供专业产品知识与销售技能训练，助你快速成长并实现业绩突破，还有不定期专项培训，持续赋能提升； 6、团队氛围：定期组织生日会、篮球赛、辩论赛、王者荣耀竞技、大型周年庆典演唱会（特邀知名乐队演出~）等丰富活动； 【岗位优势】 优质客户资源全程支持！ 老板务实谦和，团队充满活力，平台大发展空间广，薪酬待遇优厚，工作环境轻松融洽！ 【晋升路径】 健全的职级与薪酬晋升体系，以结果为导向的人才选拔机制，公开透明； 专业通道：初级-中级-高级 管理通道：专员-主管-经理-总监 工作地点： 正弘城周边，东风路地铁站B口出站步行10米即达 建业凯旋广场B座5楼九牛集团欢迎你来面谈

完善的晋升机制：业务专员—业务经理—业务总监（助你稳步迈向管理岗位） 不定期享受奖励旅游与培训机会，无责任底薪+提成，节日福利、团队聚餐等一应俱全 岗位职责、薪资待遇及晋升路径均为真实信息 岗位职责： ①与客户进行有效沟通，深入理解并分析其实际需求 ②通过线上渠道拓展新客户资源 ③持续维护老客户关系，定期互动，促进长期稳定合作 任职要求： ①普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力，善于把握客户心理 ②具备较强的学习能力，性格积极乐观，能承受工作压力 ③对销售工作充满热情，有强烈的职业发展意愿 心动不如行动，投递简历，你的主动，将开启新的职业机遇！