1对品类负责，目标的分解、带动品类员工销售，确保公司下发的销售目标达成 2时刻关注品类货品销售排名，适时做好爆款的的发掘和打造，滞销款的调价申请； 3完成品类商品验收，，上架陈列工作 4对接品类采购完成商品补货工作 5带领品类员工完成日常工作安排 6带领员工做好负责品类区域清洁卫生，做好每日商品整理工作

职位描述 1.工作时间自由，不强制要求坐班。 2.结果导向，招收新生，高额提成，看自己能力，上不封顶。 3.与家长和学生保持良好沟通。 4.工作日结束前参加线上或线下复盘会。 5.有自己资源的优先，公司也会提供资源。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

岗位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备弱电及安防领域相关经验者优先考虑（涵盖综合布线、视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备、交换机、服务器、网络存储等）或有网络设备类产品的销售背景。 3、严格执行公司各项管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。 4、负责团队销售目标的达成，统筹团队日常管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备5年以上销售岗位工作经验，具有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、挑战奖、激励奖）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等）

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、聚焦企业客户在办公用品定制、商务伴手礼、员工福利方案、客情礼品卡册等方面的需求，开展产品推广，通过定期拜访、方案定制等方式深化合作关系，推动合作层级持续升级； 4、拓展并维护渠道合作伙伴资源，参与渠道活动的策划、落地执行、日常支持及效果评估； 5、主导合同签署流程，跟进订单执行进度，协同交付部门完成产品交付，并跟进回款事宜； 6、与企事业单位、政府机构等客户进行多维度业务对接与沟通； 7、联动公司产品、研发等相关团队，为合作伙伴提供赋能支持，增强其对公司产品的理解与推广能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达与人际交往能力； 2、有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先考虑，基础薪资可上浮； 3、了解企事业单位福利采购及礼品兑换相关业务流程； 4、掌握福利类、快消品类产品的基础知识，具备较强的专业输出能力； 5、具有B端客户销售经验者优先录用。 职位亮点： 1、服务多家知名企业客户，行业发展前景广阔，利于在专业领域实现长期成长与深度积累； 2、福利待遇：项目奖金+五险+节日礼品+定期体检+员工旅游及团建活动，团队氛围积极和谐！

一， 岗位职责 1， 全面负责门店主管品类（如女装、男装、童装等）的商品管理，包括陈列规划及销售策略制定，确保品类业绩目标达成并提升客户满意度； 2， 促销员各项培训和管理工作，提升员工各项专业知识； 3， 分析主管区域的销售数据，调整促销策略，推动重点商品销售，达成销售目标； 4， 店长安排的其他工作。 二， 任职要求 1， 高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2， 三年以上服装零售行业经验，一年以上品类主管或采购经验 3， 熟悉服装行业生命周期管理、掌握市场趋势分析； 4， 熟练使用计算机基本操作，有谈判能力、视觉审美能力、执行力强； 三， 薪资待遇 无责底薪4300+高额销售业绩提成，前三个月保底薪资5500元，月带薪休假2天。

岗位职责： 1、整理并分析客户信息，主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务渠道 2、聚焦公司目标客户群体，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、专业、周到且满意的服务支持 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或直接拜访等方式，接触潜在客户及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进度与质量控制，如有调整需经客户确认后实施 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时催收应收款项，遇异常情况须第一时间上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：沈阳 2、机械、电气、自动化、暖通、热动等相关专业背景或从业经历 3、具备3年以上ToB或ToG领域销售工作经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

岗位职责： 1.负责招商合作相关事项的沟通对接与全程管理； 2.持续维护现有商务关系，并积极开拓新的合作渠道； 3.研判市场发展趋势，拟定并优化招商推进方案； 4.依据公司标准流程，跟进店面选址、筹建及落地执行； 5.协同内部各职能部门，保障对经销商的支持到位，明确关键节点并推动实施。 任职资格： 1.具备5年以上家居建材领域招商经理或区域经理工作经历，熟悉行业资源与客户网络； 2.能够适应高频次出差安排。

给门店打电话加微信，固定话术，有提成

岗位职责： 1、负责河北地区教育行业客户的开发与维护，具备高校、高职等教育信息部门客户背景者优先考虑； 2、推广企业级存储产品及整体解决方案，强化品牌影响力，深入拓展客户关系与渠道资源，提升市场份额并达成销售目标； 3、具备优秀的协同合作意识，能够与合作伙伴建立稳定共赢的商务合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关IT专业背景； 2、拥有3年以上服务器/存储/网络/安全等IT领域成功销售经验，具备教育行业信息部门客户资源者优先； 3、具备较强的市场敏感度，善于识别客户需求与痛点，精准匹配相应解决方案； 4、具备出色的销售项目全流程管理能力，能有效推进从商机挖掘到最终成交的各个环节； 5、思维条理清晰，语言表达能力强，面对挑战积极应对，具备主动协调内外部资源解决问题的意识与能力； 6、注重团队协作，能够融入集体并推动共同目标达成。

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

石家庄市裕华区招电焊

河北石家庄找司机带随车吊，和我联系，准备用，5吨多的。联系电话

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

我是辛集，公司现在招人，打磨基材工，打磨中途工

【薪酬待遇】 A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。 大专A02最高薪酬7500元：底薪补贴绩效4500+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬8500元 ：底薪补贴绩效5500+ 3000职务绩效 福利待遇： 员工福利：五险一金、提供住宿、节日关怀礼、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【专业培训】： 1、置业经理一对一指导，为你明确方向、梳理思路、规划发展路径，助你快速掌握客户开发方法，一周内学会如何精准获客与高效曝光！ 2、公司定期组织系统的专业技能培训，配备乐有家学院及乐有家在线学院学习平台（全程免费） 【岗位职责】 二手房经纪人： 职责：为客户全程提供二手房买卖、租赁等相关业务的代理服务。 【任职资格】 1、年龄18-25岁； 2、认可行业前景，认同企业价值观； 3、具备吃苦精神，富有责任心，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力。

恭喜你选择了解目前最赚钱的行业之一一美业 恭喜你选择了解业内提成最高、发工资最快的公司、中国美业第一平台！拥有自己的两大研发生产工厂，有自己的销售团队超7000人，拥有自己的售后服务中心﹣﹣商学院，售后老师团队超1000 人；全国共计8000多人！发展前景广阔。 目前销售团队平均薪资范围3-15万／月薪 每单提成40%（提成日结，24小时结算不压） （对赚钱没有欲望的勿扰，渴望年薪百万优先） 项目介绍：人口老龄化日益严重，2026年最大风 口，美业黑马项目，全球独家专利、央视广告独家 展播，一线明星代言，市场火爆 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责 电话沟通对接开发就可以（销冠亲自培训，有精准 话术和微信聊天记录） 注：只是需要负责前端开发，确定合作意向，售 中，售后，有公司专门的团队负责跟进！ 项目接受度高，客户前期合作无门槛！开发简单， 难度低，市场需求大，抗衰美白嫩肤人人都需要， 小白7天内可以开单，公司最快开单记录入职当天 开单（平均3-5天开第一单） 培训简单：有销冠的专业话术，手把手教你开单， 每天销冠也会分享开单技巧！ 薪资：开一单提成10000，后期商家补货也可以持续 拿40％补货提成，一单收入在13000-40000(24小 时内发提成）。新人第一个月记录15单！ 团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队，实 现你的老板梦，伯乐奖1500＋管理奖2500，团队开 一单提成最少4000，还有6%-12％的反单提成，晋 升空间大！最快记录入职2个月升总监！ 工作时间：早上9点30-6点30，周日休息，公司氛 围好，同事之间很很好相处，团结互助！（三天打鱼 两天晒网勿扰）

时间：9:30-18:30，午休1.5小时，不加班!周日固定休+4天调休，每月8天假，请假超人性化，玩着也能把钱赚 工作：纯办公室办公，不用跑外，不用出差，协助总监维护客户，公司提供资源开发意向客户 福利：节日福利，日常下午茶，生日会，定期聚餐，年度旅游，年底神秘大奖拿到手软 晋升：业务经理储备总监合伙人总监运营总裁，清晰通路，能者上位 欢迎踏实肯干，想长期发展的伙伴加入，一起轻松搞钱，快乐成长!

电玩城销售，主要售币和教客户玩

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带团队经验者优先 薪资4000-20000 具体面议

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 完善客户信息管理，做好老客户关系维护并积极开拓新客户资源； 3. 参与制定销售流程相关工作（包括销售计划、实施方案及数据复盘等）； 4. 拟定产品报价单、合同文本及其他商务资料，配合客户推进签约流程。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识； 3. 工作认真踏实，具备良好的抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业动态积累，有意向在销售领域长期发展者优先。

岗位职责： 1、营销支持：负责5G及物联网重点产品与业务在天津、河北区域的落地培训、营销支撑、交付安装维护等全流程工作，协助一线销售团队理解产品核心、优势与特性，推动营销机制建设； 2、产品宣贯：推进物联网产品能力的普及应用，结合行业需求独立制定场景化解决方案，并配合完成客户侧的技术交流与方案讲解； 3、运营支撑：通过多种渠道保障物联网产品及业务的日常运营，涵盖客户需求分析、业务受理、实施指引、售后支持及复杂问题处理； 4、其他任务：落实上级安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、计算机、通信、信息技术及相关理工类专业，本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、熟悉网络结构与通信基础理论，具备3年以上IP网络、IT系统、信息化建设或通信领域工作经验。 3、具有较强的逻辑分析、语言表达、组织协调与团队协作能力，擅长PPT方案编制与现场汇报。 4、掌握5G专网、物联网及云计算平台相关知识，有运营商体系工作背景或物联网产品实践经验者优先。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于稳定职位。

工作内容： 1.负责行业客户的开拓与维护工作，与客户建立合作关系 2.收集市场客户深挖，提出合理化建议 3.与客户的商务洽谈，达成合作 4.管理团队且带领团队完成业绩指标 工作要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够有效管理客户资源，优化销售流程 3.对销售工作充满热情，有志于在销售领域成长 薪资待遇： 无责底薪(面议)+提成+团队总提+月度奖金+年终奖，综合薪资2.5W---5W 工作时间： 8:40~18：00法定节假日正常休息 福利待遇： 享有五险，不定期团建团建，节假日福利等等，公司氛围超级好，欢迎加入我们~

石家庄元氏县因村镇物流园长期招聘： 1、服务员或者打杂，3500-4500 2、洗碗或者保洁，3500-4500 3、小时工，17/小时 4、小吃、面点、煮粉等，3500-4500 5、领班，4000-5000 待遇: 前：长工一天170元（其中我个人补贴30元），小时工一小时17元（其中我个人补贴3元） 开始工资面谈，保证满意！ ✅老板人好事少，关怀员工，福利待遇好，宿舍有空调，洗澡间有暖气，包吃住！ ☎如有意者请联系电话: 刘经理

工作内容 1、通过互联网引流销售与推广 2、解答客户疑问，提升客户满意度 3、短视频简单拍摄剪辑并推送，负责日常客户沟通 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，思想活跃，积极向上。 2、对工作充满热情，有积极的工作态度 3、每周日休一天，节假日休息 4、年龄21-40岁，专业不限，男女不限， 5、有专人带，工作轻松简单，好上手，舒适的工作环境，欢迎你加入我们

桥西区红旗大街店招聘炒菜师傅1名月工资7000-8000元，尾灶师傅1名月工资5500-7000元，后厨帮工1名月工资4000-6000元，后厨学徒2名，月工资3000-3500元，前厅经理1名月工资5500-6500元，前厅主管1名、月工资4500-5500元，服务员2名，月工资3500-4500元，以上岗位管吃住，月休3天，招聘小时工若干名（工资面议）｜薪资待遇：基本工资➕岗位工资➕绩效工资+销售提成➕工龄奖，联系人：杨总 联系电话：

岗位职责： 1.客户开发： （1）开发和维护商圈餐饮客户。 （2）开发和维护区域二级批发商。 2.客户管理： （1）维护客户的客情，跟踪订单，保证及时回款。 （2）及时解决客户在使用产品中遇到的问题。 （3）按计划拜访区域客户。 （4）更新客户资料。 任职要求： 1.大专以上学历，95后，对销售工作有兴趣，善于接受新鲜事物，具备上进心和肯努力的态度。 2.加分项目： （1）营销专业。 （2）持有C1驾照。 （3）会短视频拍摄剪辑。 职位优势： 1.带薪培训，无试用期，入职当天就有薪资。 2.无责底薪，加上提成和各种奖金，多劳多得。 3.我公司是全国知名的速冻早餐面点半成品品牌，在多个重点城市设有直营销售中心。

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工作内容： 1、负责日常运营管理工作，妥善处理现场各类突发情况 2、全面执行营销部门的销售计划并监督落实 3、精准把控销售节奏与销控策略方向 4、为营销团队提供切实可行的销售策略支持 5、审核订单、合同及计价单，确保数据准确并与财务及时对接 6、制定案场管理制度，编制各类统计报表并管理信息资料库 7、组织实施置业顾问的业绩考核及奖惩机制 8、统筹人员编组与团队管理工作 9、策划并开展业务培训、业务例会等相关活动 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上案场管理经验，熟悉销售全流程及关键环节； 2. 能够洞察行业发展趋势，并据此制定符合公司发展的业务战略； 3. 具备优秀的组织协调能力、判断决策能力、计划执行能力以及沟通谈判技巧； 4. 擅长通过多种激励方式提升团队工作积极性； 5. 主动维护企业核心利益； 6. 可接受外派者优先考虑。 7. 薪资待遇面议

客服组长职责： 1. 确保团队每日绩效目标顺利完成 2. 监督并跟进组员日常工作任务进度 3. 准确完成各项日常报表的填写工作 4. 协助组员提升能力，有效降低人员流动率 工作时间： 早9晚6/早10晚7（8小时工作制） 工资待遇： 综合薪资4-1W+ 面试地点： 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 面试时间： 上午9点-12点；下午2点-5点

薪资范围：30000-60000元／月 职位底薪：8000元／月 晋升空间：商务经理﹣总监﹣运营部﹣分公司总经理 职位详情 欢迎全行业销售精英，执行力强、在石家庄渴望突破现状的追梦者，或曾创业失利但依然心怀壮志、不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次选择或许将重塑你的人生轨迹） 我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老与美学管理领域（服务对象exclusively高净值女性客户） PS：想实现高收入，关键在于清楚“谁的钱更好赚”；举例来说，多数行业的提成为3%-10%，提成低则成交快，提成高则周期长。而我们行业具备超高提成且开单效率极高——原因在于我们先帮助客户实现盈利，客户赚钱后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无需犹豫。 二、行业前景：全国美业独角兽企业，杨幂形象代言，已启动上市筹备；仅用两年半时间发展至5000人规模，现已成为美容行业头部集团化公司； 三、薪酬回报： 提成比例为石家庄销售类岗位中最高水平，达40%-60%。 以下为2024年已达成成果的真实案例： 1：99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪300万（可核实） 2：96年出生，入职两年半提尊界S800 3：02年出生，入职一年即外派成立分公司，实现人生三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可查证） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有5000余名在职员工，其中表现突出者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万，另有数位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）…… PS：看到此处，很多人会质疑真实性。在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦遵循二八法则。上述所有成果均来自前20%的顶尖销冠，其余80%员工月薪稳定在3万元左右。因此本岗位主要面向有能力、有野心、曾在原单位长期保持销售冠军的候选人； 2、团队以95后为主，思维开放、积极进取，摒弃传统职场中的画饼文化与复杂人情关系。若面试过程中有任何不实描述，您完全有权选择入职首日即离开；同时，也不可能有数千人长期共同参与“演戏”。人都有判断力，认知、格局和思维方式各不相同，我们不做争论，也不浪费彼此时间——沉默成本才是最昂贵的成本。 我能做的，是把过去一年中我们走过的弯路、积累的成功经验、销冠客户的开发逻辑以及管理方法论，毫无保留地传递给每一位新伙伴，助力大家共同成长、共同成功！ 欢迎真正拥有强烈野心与远大梦想的你加入，如有兴趣，请尽快联系我沟通