2.会CDR报价软件，电脑使用熟练，熟悉办公室软件和网络工具3.平易近人，好相处。4：提成（4个点）+全勤+奖金，5：必须熟悉cdr软件。6：招2个，包吃

食品批发

具备较好的在文字功底，能独立完成基本公文写作，建立资料台账，会议记录。完成其他布置的工作任务。

接单画图

我们是一个线上直播超市，现在急需登记员数名，超市营业员数名，要求会用手机会写字

岗位职责： 1.参与企业战略制定及日常运营管理，协同推进各项工作落地； 2.熟悉各职能部门运行机制，为管理团队提供有效决策依据； 3.主导团队搭建与人才发展，持续提升组织运作效率； 4.跟踪项目执行情况，保障目标实现，推动流程优化升级； 5.汇总市场信息，参与拟定产品与服务的优化策略。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和统筹协调能力，能带动团队完成既定任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于开展跨部门协作； 3.对电子消费品领域有高度热情，愿意迎接工作挑战； 4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力； 5.工作积极进取，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。

1.在线回复客户疑问，提供售后服务及相关业务指引； 2.引导客户留下联系方式，介绍并推荐相关套餐服务； 3.配合电商或运营团队提高客户添加通过率，通过调研与咨询数据分析，优化沟通话术以提升咨询转化效果； 4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题，协助运营团队进行相应调整与改进；

工作待遇：试用期底薪5000（本科或退伍军人额外享受500补贴）+五险 任职要求： 高中及以上学历 年龄22-36岁，表现优异者年龄可适当放宽 工作内容： 1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性，确认无误后通知客户前往线下完成办理（日均处理60-80位客户） 办公室内作业，无需外勤！

数据录入员

1、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件: 1.22-45岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 2.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。薪资待遇: 1.月薪4600+提成+奖金+五险。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13.00-16:30。周末双休，法定节假日固定休息。工作环境优雅，工作内容轻松。

贵阳杉杉奥特莱斯乔丹 招聘：销售导购1名，年龄要求20～40岁 底薪+提成+销售奖金+节假日补贴+社保 要求： 1、形象气质佳，能吃苦耐劳，积极向上，可长期任职，一年起步 2、1年运动品牌经验者优先，无经验者勿扰！ 3.性格活泼，懒散，沉闷，节奏慢性格勿扰。 上班时间：上一休一+早晚班 联系人:李小姐

明天8点，接货司机1人。

招聘，烧烤师傅。小十字。

威清路张绝干香板筋王，招聘厨师一名，工资5000/5500，电话

白云区建发和玺厨师（1.16-1.17）两天顶班 上班时间6-13：30 16：00-20，200/天，五菜一汤，工地食堂，联系人罗女士

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

一、岗位名称 岗位名称：行政综合岗（主管1名、普通岗2名、实习1名） 所属部门：行政部 工作地点：贵阳国际中心1号3024 联系电话：*********** 二、工资福利 基本工资（行业平均水平）+绩效工资+奖金+长期激励+五险一金+其他福利（相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等） 三、岗位要求 学历与专业限制：高等教育毕业3年内，专业不限（电商、传媒等相关专业优先） 其他要求：持有专业技能证书者优先，具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力，性格外向，有服务意识，热爱家乡、孝敬父母。 四、职责范围 1、统筹公司筹建阶段行政事务（包括场地选址、证照办理、物资采购等工作） 2、协助构建人事管理机制（拓展招聘渠道、组织面试邀约、管理员工档案） 3、参与直播运营支持（撰写短视频文案、整理后台数据、协助直播现场管控） 4、负责会议组织与纪要归档，推动行政流程标准化建设

以电话及会议销售为主，对接企业家客户并邀请其参与线上线下的项目发布活动，全面介绍我们涵盖多领域的200余个优质项目，推动合作达成 任职要求：大专及以上学历，具备销售工作经验，拥有企业家资源者优先考虑 岗位福利：高底薪+高提成，配套多项员工福利

岗位职责： 1.深入了解公司校园生活一体化平台的核心产品及实际运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的关键优势与行业发展方向。 2.聚焦所辖区域基础教育领域的供应商生态拓展（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），把握当地教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作机遇。 3.对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品汇报与合作洽谈。 4.与本地学校保持密切沟通，制定个性化解决方案，并组织协调供应商完成部署实施。 5.定期开展市场调研并进行数据分析，为业务发展提供决策支持。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备K12校长资源、银校合作经验或政府关系者优先考虑； 2、有食品安全监管类平台从业经历者优先； 3、具备5年以上大客户或政企销售工作经验，沟通能力强，服务意识佳； 4、具备独立谈判能力及严谨的逻辑思维能力。

一、存量水站精耕与客情维护 1.负责辖区内所有现有水站的日常关系维护与管理，建立并定期更新水站档案，确保高水平的客户满意度。 2.定期拜访核心水站，深入了解其经营痛点与需求，建立稳固、互信的长期合作伙伴关系。 3.及时、有效地处理水站的重大投诉与突发事件，维护公司品牌形象。 二、水站赋能与业绩提升 1.分析各水站经营数据，识别增长机会与风险点，为水站提供个性化的经营指导与解决方案。 2.组织并实施针对水站的培训项目，内容包括但不限于：销售技巧、客户服务标准、产品知识、数字化工具使用等。 3.协助水站优化配送路线、库存管理和市场营销活动，提升其整体运营效率与盈利能力。 三、新品推广 1.执行公司新产品的上市推广计划，确保新品在水站网络中的快速渗透与动销。 2.策划并落地针对水站和终端消费者的市场推广活动，以驱动销售增长。 四、客户留存与服务体验管理 1.建立客户留存监控机制，分析流失原因，并制定有效的留存策略与干预措施。 2.推动并监督水站执行统一的服务标准，持续提升终端消费者的送水服务体验。 3.收集市场与终端用户反馈，驱动内部在产品与服务上的持续改进。 五、团队管理与市场分析 1.领导和管理城市销售，设定明确目标，并辅导团队成员成长。 2.负责本城市的销售预测、预算控制和费用管理。 3.深入分析市场竞争格局、渠道动态和消费者趋势，为公司的区域决策提供精准依据。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2.精通客情维护之道，具备出色的沟通、谈判与冲突解决能力，能够与不同类型的水站老板建立深度信任。 3.能够熟练运用销售数据进行分析，洞察业务问题，并制定有效的行动策略。 4.拥有5年及以上快速消费品或连锁零售行业经验，2年及以上团队管理经验。 5.负责兴义或贵阳市场

分公司经理招聘启事 职位名称：分公司储备经理 岗位概述： 我们诚邀一位富有激情与领导才能的优秀人才加入，担任分公司储备经理一职，全面负责团队管理、市场拓展及销售目标达成，确保总部战略在区域市场的高效落地。您将作为团队核心，承担业务发展、团队建设与客户关系深化的重要职责。 岗位职责： 1.参与公司系统化培训，深入理解业务运作流程，准确把握目标客户的实际需求与合作潜力。 2.指导并协同团队成员通过电话联络、实地拜访等方式开拓客户资源，推动销售任务按期高质量完成。 3.建立健全客户信息管理体系，动态跟踪客户动态，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 4.负责团队人才引进、培养与发展，构建结构合理、战斗力强的业务梯队。 5.监督并落实总部各项管理制度和运营规范在分公司的执行，保障合规高效运作。 任职要求： 1.基本条件：年龄24至28周岁，具备全日制大专及以上学历。 2.经验要求：具有3年以上销售领域工作经验，有企业大客户开发与服务经验者优先；热爱销售事业，渴望高收入回报，认同现代金融服务行业的发展前景。 3.个人素质：品行良好，积极向上，具备良好的职业操守，责任心强，富有进取精神和自我驱动力。 4.能力要求：具备出色的沟通协调能力，能够在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 薪资福利： 1.工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-17:30），实行大小周休息制度，法定节假日严格按照国家规定执行。 2.薪酬结构：入职首年年薪区间为10万至20万元（具体根据面谈确定）；第二年起采用无责任底薪+（团队/个人）业绩提成+年终奖金模式，收入与绩效直接挂钩。 3.福利待遇：设有业绩奖励机制（涵盖现金、手机、电脑、汽车等）、年度集体旅游、五险一金、带薪年休假、生日礼遇、节日关怀、日常下午茶等多样化员工福利。 加入我们，携手共进，成就非凡！

工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

业务经理4000元+提成每周休一天 地点贵阳市南明区青云市集

家装公司诚聘行政专员，具备酒店管理经验者优先考虑， 具备酒店管理经验者优先考虑， 具备酒店管理经验者优先考虑！！！！ 操作简便，入职培训即上岗 1.负责公司日常行政事务 工作认真，富有责任心，性格积极向上 任职要求： 1.具备良好的服务意识 2.拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作落实 月休4天、提供免费午餐、定期团建、年度旅游、生日福利、节日礼品 上级领导还常备奶茶福利

能熟练使用电脑，住在花果园附近优先。上班时间早10晚7

岗位职责： 1、制定并实施茶饮机产品的供应链策略，拓展酒店、新式茶饮等多元销售渠道，支撑公司销售目标的持续增长。 2、结合茶饮机行业特性（如需求季节性波动、个性化定制等），构建灵活可调的供应链体系，保障对市场变化的敏捷应对。 3、牵头开展供应链全流程成本分析（包括BOM、物流、仓储等），通过供应商议价、流程精简等方式达成年度降本指标。 4、优化物流网络布局，针对茶饮机体积大、价值高的特点，设计高效配送模式，提升客户收货满意度。 5、围绕公司产品提供匹配的供应链解决方案。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验：具备5年以上新式茶饮领域供应链销售与服务经历，其中至少3年团队管理经验。 3、了解茶饮机产品构造及其上游供应体系。 4、技能：熟练掌握供应链全流程运作，熟知ISO质量管理体系及茶饮机行业规范（如食品接触材料安全认证）。 5、软素质：具有良好的跨部门协作能力。 6、抗压能力强，能适应茶饮行业高峰期（如节假日期间）的工作强度。 7、熟悉贵州地区主要酒店品牌及茶饮连锁品牌的业务情况。