岗位内容： 1.落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2.配合部门完成前端相关支持工作。 3.根据公司提供的数据资源，开展峰会前端客户邀约任务。 职位描述： 1.负责办公室日常制度的执行与维护； 2.承担公司峰会期间对外接待事务的协调与处理。 任职要求： 1.形象良好，气质端正，普通话流利； 2.领悟能力强，具备良好的沟通与协调能力； 3.具备服务意识及团队协作精神； 4.适应岗位工作节奏，拥有较强的团队合作素养。

接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日享现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，纯无责底薪； 工作时间： 早09:00—18:00，午间休息2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年假、婚假、产育假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人奖）等活动； 6、新员工入职即享系统化培训，包括岗前培训与专业技能提升课程，均由各团队负责人亲自指导； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月开放一次晋升机会。 工作内容： 1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2.通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3.公司提供精准客户资源，主要负责维护客户意向关系即可。

办公室文员 试用期3500元，转正4000元

工作时间:10到晚上7点 工作内容比较简单 可以无经验均可 工资跟个人能力相关

管培生 岗位职责： 一、根据公司安排，在多个部门（如运营中心、门店、供应链等）轮岗学习，深入理解企业各环节运作模式； 二、配合所在部门开展具体业务工作，参与项目的实施与推进； 三、熟悉并掌握公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求； 四、参加公司统一组织的专项培训，完成规定的学习内容与实践考核任务； 五、定期总结工作成果并进行汇报，积极反馈个人思考与优化建议。 任职要求： 一、应届毕业生或入职经验不足1年者，具备专科及以上学历，专业不限； 二、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 三、有强烈的学习主动性与发展意愿，对自身职业路径有明确设想； 四、能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性与环境适应力； 五、具备领导潜质或拥有校内外实践经历者优先考虑。 薪资待遇：一、试岗7天，100/天试用期：3000次月20日准时发薪 二、工作时间8:30-18:30月休四天（排休）需要不定时出差

工作内容 1、具备资源整合及跨部门协作能力，能高效应对复杂事务并实现价值输出 2、负责线上客户关系维护 售后服务：执行售后流程，完成点赞互动、视频引流等相关工作 公司氛围轻松，人际关系简单，团队以90后、00后为主，工作氛围活跃，无过多内耗，同事间相互支持，工作环境自在不压抑 岗位要求： 1、有良好的沟通与组织协调能力； 2、可独立开展工作，工作积极主动，富有责任心； 3、能适应较快的工作节奏。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休， 提前一天报备即可安排休息，入职满期限享五险一金 上班时间： 12:00-22:00，中间包含两小时休息时间，每日工作八小时

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理能力； 薪资待遇： 1.底薪3500+绩效+福利齐全 2.五险、完善的晋升通道 3.带薪年假等 4.定期提供系统化培训 月休四天，支持灵活调休

岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -接听前台电话，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.行政事务协助： -收发公司邮件、快递、文件等，并做好登记与分发。 -维护前台及公共区域的整洁与秩序。 -协助安排会议室预约及简单会务支持。 3.基础文档管理： -整理、归档日常行政文件（如合同、报表等）。 -协助制作简单的统计表格或报表（如考勤、访客记录等）。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性行政事务。 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先。 -有前台、客服或行政工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -具备基础英文沟通能力（部分企业要求）。 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：4k-5k/月 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

该岗位具有一定销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车类文档的日常处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，对细节有较高敏感度 3.富有协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 4.周一至周五须穿着正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月可自行安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无常态加班 2.法定节假日正常放假，并享有节日关怀福利

资料整理 工作内容：实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇：一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间：周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁，工作认真严谨，服从安排

需招2名收银员，25-40岁，有责任心，

工作内容：骑车送餐，主城区就近分配 岗位要求：会骑车，会导航，身体健康，没有不良记录人员要求：18-48岁皆可 薪资待遇： 1：当天结算 2：工作时间自由，自己调时间跑单 3：全城都可以跑，不限区域 4：单子单价高每一单5元﹣40元单（距离越远单价越高） 5：下雨天单价翻1倍 6： 7：各项系统每周有冲单奖励补贴。日结（200-500元钱）当天可以提现 8：系统先派单子，然后自己点抢单即可跑单 9:18-42岁，会骑车会导航，没有不良记录即可 10：公司提供电动车，面试到入职不用缴任何费用

具有较强的安全意识，能熟练使用导航，接受跑长途，无不良记录，服务意识强，有责任心,服从管理，能够长期干，年龄24-52岁。

招聘（小区商场安保） 【观山湖小区】：2-3人 170以上，年龄35岁以下，无犯罪无纹身，120/天，8-20/20-8每10天倒班一次！ 薪资日结，包吃包住，免费提供工作服 2、【南明区】小区：2-3人 男：173以上，女：160以上，年龄35岁以下，无犯罪无纹身无烫发染发，130/天，8-20/20-8每10天倒班一次！ 薪资日结，包吃包住，免费提供工作服 3、【南明区、观山湖商场】：10人 170以上，年龄40岁以下，无犯罪无纹身无烫发染发，120/天，长白长夜班，上班时间9-21 薪资日结，包吃包住，免费提供工作服

贵安新区工地需要两对专业割梯步夫妻师傅，活儿马上开干，工资年前付清，联系胡总

不需要你来帮我完成指标！项目扩张，我们确实缺人！欢迎朋友/伴侣/闺蜜结伴加入！ 接受零基础新人，无论有无经验都可报名！入职即享带薪培训！全程指导，确保掌握！ 【工作内容】：负责解答用户咨询问题，纯客服岗位，无销售任务！ 入职配备专人指导，学习简单，快速上手 【工作时间】：每天8小时，月休8天 【薪资待遇】：底薪+绩效＋满勤奖+交通补贴，综合收入约4000-5000元 节日福利、日常小礼物、年假、婚假、病假等各项福利一应俱全 【晋升空间】：全部内部竞聘，不对外招聘也不空降人员，横向可转质检/培训岗，纵向发展路径为骨干-组长-主管-经理

提供单人间/双人间公寓住宿！上市公司平台！稳定有保障！ 【工作内容】：以打字或电话方式处理退改签相关事宜 无销售性质，简单易上手，完成培训即可独立操作~ 薪资福利：综合月薪5000-6500 零食下午茶+全员团建+节日礼品齐全，团队氛围好~ 【工作时间】：每日8小时，双休制，每月休息8天 【提供住宿】：可申请入住双人间或单人间，免去租房烦恼~

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 提供带薪培训，入职即正式上岗，无试用期、不设考核指标，工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：每天8小时，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 工作稳定，晋升通道清晰，可逐步晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升评审，公司周边公交直达，出行便捷

岗位职责：负责后台相关事务处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历； 提供带薪培训，入职即正式上岗，无考核压力，团队氛围融洽，配备专人指导 工作时间：每天8小时，无需夜班，法定节假日全部休息 其他福利：缴纳五险、享受带薪孕假、带薪婚假、带薪年假等多项福利 岗位稳定，晋升通道清晰，可逐级晋升为组长-主管-经理 每三个月组织一次晋升考核，公司周边公交直达，出行便捷

i人友好岗位~团队年轻氛围超棒E人也超爱~ [岗位职责] 直播审核/小说审核/电商审核等 [上班时间] 八小时工作制，做五休二，不加班 [薪资福利] 底薪+绩效+补贴，综合4-6k [晋升规则] 每三个月享有晋升机会 【公司福利】 年假、病假、节日福利。高级写字楼，办公环境舒适。 公司配备办公电脑、空调，可自行带饭，公司配有微波炉、 饮水机、冰箱，提供免费使用。

神驰水族是业内公认的领先型企业，现有员工50名左右，为重庆、贵州等国内多地客户提供优质的水族商品和省心的服务。基于发展需要，现面向社会寻找优秀合作伙伴： 1，待遇和福利 销售经理8k起 销售主管5k起 销售顾问综合收入4k起 根据能力和工作表现，结果会有差异。 具备行业前列、对标主流领域的发展空间。 依据个人综合销售业绩与客户满意度指标，收入上不封顶。 提供社保五险，车补，加班补助，不定期团建活动等。 2，工作内容 负责门店销售及多渠道线上销售，达成既定业绩目标。 实习期一般为一个月，最长不超过三个月，业绩突出者可提前转正。 实习期间需参与店面清洁维护，协助提升门店形象，配合店长推进日常运营与业绩达成，确保每位客户的服务体验达标。 转正后，将根据实际业务水平匹配相应的弹性薪酬机制，收入无上限；为推动订单落地，偶有外出跟进客户需求的情况。 3，工作地点 贵州省贵阳市南明区富源北路卉雅路贵钢花鸟负一层神驰美好水族中心（贵钢花市正门中庭左侧乘3/4号电梯下到b1层，出电梯见7秒家居鱼体验馆进入即达)。 4，任职要求 具有强烈的进取心，以结果为导向，服务意识佳。 身体健康，形象端正，品行良好，普通话标准流利，诚实守信，具备良好的团队协作意识，能客观评估自身条件并保持自信，抗压能力强，能按公司要求完成业绩目标。 年龄23-30岁，身高160以上，无不良嗜好，无先天性、遗传性、传染性疾病史，无违法犯罪记录。 大专及以上学历，具备出色的沟通与理解能力，能准确把握客户需求，并通过线上线下多平台推荐合适产品。 能够独立制作短视频内容，助力业绩达成。 有家具家电销售、市场营销、实体商务等相关经验者优先。

岗位职责：负责省酒在全国范围内的批发与零售业务。 拓展新客户资源，维护现有客户关系，开发全国未覆盖区域市场。 无需电话销售，不涉及线下地推工作。 岗位福利：周末双休，节假日按规定正常休息，定期组织团队建设活动。 工作时间：上午9:30上班，下午17:30下班。 任职要求：具备基本沟通能力，年龄无限制，学历不限，入职后由公司统一安排专业培训，全程专人指导带教。 薪资待遇：月收入6000元起，另享高额业绩提成。 欢迎有志于高薪发展的求职者加入

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.协助处理公司内部行政事务，提升工作效率 3.参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员和外部合作伙伴顺畅交流 3.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够在快节奏环境中保持专注

招销售经理

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁

招聘：销售经理 薪资：6000-10000元 负责通信手机号卡、宽带融合产品销售推广。

待遇面议，有从业经历者优先。需精通电脑各类办公软件，有驾照会开车优先考虑。

1.学历要求：大专及以上学历。 2.经验要求：有一年以上行政相关工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力 3.岗位职责：1.形象气质佳，负责办公室及领导的接待。2.负责公司办公区域的卫生及库房卫生归类整理。3.负责公司大型活动的策划活动组织。4.协助行政其他员工完成办公室文件类工作。 薪资待遇：2500元-3000元

岗位职责： 1、负责市场趋势分析，为公司产品定位与营销策略提供专业支持； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、建立和维护与媒体、合作伙伴的良好关系，扩大品牌影响力； 4、监督管理市场营销活动的实施，确保活动效果达到预期目标； 5、收集并分析市场反馈，持续优化市场推广策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、具备出色的市场分析能力和策略规划能力； 3、拥有丰富的市场推广经验，能够独立策划并执行大型营销活动； 4、优秀的沟通协调能力，能够与不同部门和外部合作伙伴高效协作； 5、对贵州地区市场有一定了解和敏感度，能够结合地方文化进行营销创新。

工作职责: 1、统筹公司日常行政事务管理，包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督； 2、拟定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、组织、安排公司各类会议和活动，做好会务支持及对外接待相关事宜； 5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动，增强组织凝聚力； 6、促进部门间沟通协作，协调人员安排，维护良好的内外部公共关系； 7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职务； 3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验，熟练操作各类办公软件及设备； 4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展外部事务对接。