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一.工作职责:
1.团队建设:
负责区域内司机队伍的组建、培训与日常管理(含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接);

2.业务拓展:
开拓本地客户资源,维护长期客户关系,及时掌握市场变化及同业竞争情况;
参与各类市场宣传与推广活动,推进村镇层面的合作对接,增强品牌影响力和区域市场份额。

3.运营与安全:
(1)执行车队安全驾驶标准流程,持续优化服务质量和行车规范;
(2)统筹解决车队日常运作中的各类问题,保障任务高效有序完成。

4.车辆接送与客户服务:
(1)车辆接送:依据乘客所在位置制定合理行驶路线,按时到户接送患者前往医院接受治疗。
(2)客户服务:提前与患者进行电话联系,次日在指定站点接送上下车,保持车厢整洁卫生,协助搬运行李物品等。
(3)安全驾驶:严格遵守道路交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车系统、轮胎、灯光装置),确保出行安全可靠。
(4)车辆维护与管理:承担车辆日常清洁与基础保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗、维修保养等台账信息。

二.岗位要求:
1.经验背景:
(1)具备团队管理经历(如司机团队或销售团队等),擅长人员组织协调与工作任务分配;
(2)有客户开发或销售工作经验者优先考虑(岗位不设强制销售任务,更注重资源整合与协同能力)。

2.核心能力:
(1)沟通表达能力强,能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队;
(2)熟练使用本地方言,熟悉当地道路网络及乡镇分布,了解本地风俗习惯;
(3)服务意识突出,驾驶技术熟练,无重大交通安全事故记录;
(4)具备团队管理实操能力,涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营管控。

3.基本要求:
(1)家庭住址配有固定停车位,可安装充电桩(公司提供车辆及充电费用支持);
(2)持有C1及以上驾驶证,近期内无一次性记12分、无酒驾记录、无重大交通事故;
(3)身体健康(无妨碍安全驾驶的疾病史),驾驶期间不吸烟。
2025-12-11 09:36
IP属地:浙江金华

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中专/中技5-10年
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杭州人民口腔医院集团有限公司
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