世腾控股是一家集科技、工业、贸易于一体的市政交通设施数字化供应链服务企业，专注于市政交通设施领域的创新研发与供应链优化。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程相关材料。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，制定并落实销售目标； 2.提升团队成员的销售技能与客户服务水平； 3.跟踪市场趋势，根据市场变化及时优化销售策略； 4.拓展并维护客户资源，提升产品市场占有率； 5.监控销售流程与数据，快速响应并解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和出色的团队组织能力； 2.拥有良好的沟通表达技巧，能独立开展高效商务洽谈； 3.具备较强的逻辑分析与判断能力，精准识别市场需求动向； 4.重视客户服务质量，致力于打造优质客户体验； 5.抗压能力强，具备积极协作的团队意识。

1.需具备整体统筹思维 2.注重时间管理与效率 3.严守职业道德规范 岗位福利：月薪1.3W起步 工作内容 1、全面负责山西未来名车城汽车服务有限公司的日常运营及战略规划落地实施； 2、搭建并维系与政府、企业及其他关键机构的合作渠道，助力公司业务持续增长； 3、统筹监管各部门运行情况，保障服务品质与客户体验。 任职要求： 1、具有卓越的领导力与团队协作能力，能有效带领团队完成既定目标； 2、具备敏锐的商业洞察力，可精准开展市场研判与业务推进； 3、出色的沟通协调能力，善于应对多元化的商务场景与关系维护。

1、依据部门整体市场战略，制定所负责市场的销售规划与实施方案。 2、深入了解本市场重点客户的基本情况，持续跟踪其动态变化，及时采取相应对策。 3、积极开拓新市场，挖掘潜在业务机会。 4、有效维护并深化自身客户关系，提升客户满意度与合作深度。 5、牵头组织销售计划的审核、执行与落地，并监督实施进展。 6、跟进每日销售接待工作，审核销售记录表单，确保流程规范。 7、配合部门负责人推进客户资源体系建设及客户等级提升管理，确保客户资料齐全、准确。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，有酒店前台、销售或公关等相关岗位工作经验者优先。 2、具备良好的语言沟通能力，能够独立撰写市场分析报告，熟练起草工作计划、总结及业务汇报材料。 无责底薪5000，不设强制性销售指标！！

据有沟通能力团队合作精神

一、岗位基本信息 1.岗位名称：销售经理 2.所属部门：市场推广部 3.汇报对象：销售总监 二、岗位职责 1.制定与执行地推计划：依据公司整体业务目标与市场战略，制定详细的地推计划，涵盖目标区域、时间安排、人员分配、推广方式等内容；有效组织并监督地推计划的执行，确保各项任务按计划推进，达成阶段性地推目标。 2.团队组建与管理：负责地推团队的组建工作，包括招聘、筛选、面试合适的地推人员，确保团队成员具备良好的沟通能力、销售技巧与抗压能力；定期组织团队培训，提升成员业务知识与推广技能，如支付产品知识、销售话术、客户服务技巧等；建立并完善团队激励机制，设定合理的绩效考核指标，激励团队成员积极工作，提高团队整体业绩。 3.市场开拓与客户关系维护：深入挖掘目标市场，分析潜在客户需求，开拓新的地推业务领域与客户群体，如拓展中小微企业、个体商户、特定行业客户等；与客户保持密切沟通，及时了解客户反馈与需求，解决客户在使用支付产品过程中遇到的问题，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度；收集市场信息与竞争对手动态，分析市场趋势，为公司产品优化与市场策略调整提供依据。 4.协调与沟通：与公司内部其他部门，如产品研发部、技术支持部、客户服务部等保持密切协作，确保地推工作与公司整体业务流程顺畅对接；及时反馈市场需求与客户意见，协助产品研发部门优化支付产品功能与用户体验；积极协调解决地推过程中出现的各类问题，保障推广工作顺利进行。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2.工作经验：具有3年以上地推或销售管理经验，有支付行业经验者优先考虑；熟悉地推工作流程与方法，具备成功的地推项目管理经验，有一定的客户资源与渠道资源。 3.技能要求：具备出色的沟通能力与团队管理能力，能够有效激励与引导团队成员；优秀的市场开拓与商务谈判能力，能够独立完成客户开发与合作洽谈；良好的数据分析能力，能够根据市场数据与推广效果进行分析总结，优化推广策略；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4.个人素质：具备较强的责任心与敬业精神，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的团队合作精神，能够与不同部门的人员协作配合；具备敏锐的市场洞察力与应变能力，能够快速适应市场变化。

负责公司产品在特通渠道的销售及拓展工作 包括餐饮供应链、学校食堂、线上APP、食品厂等特殊渠道的开发与维护

岗位职责： 1、负责开拓太原区域B端客户资源，推广核心产品线，推进产品销售落地，达成既定销售指标； 2、深入挖掘B端客户实际需求，整合公司产品能力与资源优势，提供定制化解决方案，促进客户需求转化为签约项目； 3、对太原公司年度B端整体业绩与盈利表现承担主要责任，配合总经理开展市场战略规划与执行； 4、主导搭建太原地区线下销售团队，制定销售策略与执行路径； 5、统筹销售体系搭建、人才培养机制建设，实施团队过程管控及团队文化建设。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5-10年大型企业服务背景，有从0到1区域运营实操经历及中大型团队管理经验； 2、具备中大型企业服务成功案例，主导过营收规模较大的企业服务项目运营； 3、了解产业政策导向与行业布局，熟悉科技类企业全周期服务产品体系，对科技创新体系建设及企业科创能力提升有深入理解； 4、具备积极开放的协作态度和高效学习能力； 5、责任感强，思维清晰，应变能力强，能适应高强度工作节奏。

1、负责区域销售目标的达成; 2、开展市场调研，收集项目市场信息，制定销售策略，拓展客户资源; 3、组织协调商务、技术等部门，制定技术方案，进行产品推广; 4、负责项目合同的签订，合同执行跟踪及协调，回款监督，费用管控等; 5、大客户关系管理与客户满意度提升。 任职资格: 1、大专以上学历、电力电子、自动化等相关专业优先; 2、有较强的政府关系、重卡矿卡、城投、交投、企业等项目经验和资源、有实际项目落地经验; 3、1年以上充电桩设备行业销售经验，熟悉充电桩设备产品销售模式，有相关客户资源; 4、较强的客户公关、信息收集研判与市场开拓能力; 5、综合素质良好，具备良好的市场开发能力、抗压能力和应变能力。 福利待遇:入职即五险一金、生日祝福礼品、节日礼品、法定假日;高底薪+高提成;通讯补贴;交通补贴等

岗位职责: 1.负责亚热区域的日常运营统筹，保障区域内各项业务高效有序推进 2.对团队成员进行监督与指导，持续提升整体工作效能与成果质量 3.研判市场发展趋势，策划并落实区域营销方案，促进业务持续增长 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备团队管理能力 2.适应能力强，能快速应对变化，并有效解决各类问题 3.工作积极主动，富有责任感，执行能力突出

一、岗位职责 1、招聘实习生，毕业时间不限，要求全职到岗，公司可开具实习证明，支持签订三方协议，表现优异者毕业后可转正，提供带薪培训，如遇学校事务可按规定请假 2、实习生纳入集团中高层人才储备计划，集团成立二十年以来，管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生 3、工作内容涵盖产品运营、财务管理、仓储管理、人力资源等相关事务 4、入职初期由主管全程指导，快速适应工作节奏，轻松入门 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力，心态积极乐观，心理素质稳定，富有正能量 2、有进取心和责任感，具备一定组织协调能力，对个人收入增长有明确追求 3、勇于接受挑战，抗压能力强，工作主动性强，具备基础社交技巧与应变能力 4、本岗位为在校生及应届生提供更具竞争力的福利体系与发展空间：包含带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、管理能力提升通道。一经录用即安排带薪培训，并可签署三方就业协议。（需保证全职投入，特殊情况请假可协商） 5、患有重大疾病或传染病者不予录取 三、薪资福利 1、月薪5000元起，另享年终奖及提成（具体金额根据个人能力面议） 2、系统化带薪培训体系，配备优秀主管一对一辅导，直至独立胜任岗位工作 3、健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力职业发展路径清晰明确 4、公司提供专业技能培训，全程不收取任何费用 5、团队成员年轻化，工作氛围活跃，打破传统职场刻板模式 6、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，定期组织团建活动 7、奖励机制多样，设单日优秀奖、月度优秀员工奖、年终奖等多项激励 8、每年两次免费出国旅游机会，四次国内或境外旅游安排，另有一次家庭旅行福利

招聘，做面双休电话

【全国各地级市】铁路正式工丨中国铁路（各铁路局）集团招聘！全日制大专学历！ 一、招聘岗位：提供简历，铁路局匹配岗位（指定岗位的不收） 二、专业要求：机电一体化，电气工程及其自动化，铁路类，轨道交通类等相关专业 三、岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄18-28周岁，体检、政审合格，热爱铁路事业，政治立场坚定。 四、薪资待遇：岗位工资+六险二金+其他补贴，综合年薪高。 五、周期：3-6月左右 六、工作部门：车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等。 七、入职流程如下： 1.报名审核 2.入职体检 3.面试签合同 联系

太原市娄烦县招光伏安装

招聘: 保利香槟国际餐厅保洁员3名（长期、临时都可） 1.要求： 年龄55岁以下，有经验均可，有责任心，服从管理，吃苦耐劳，有团队协作精神。 2.薪资待遇： 长期工：月工资2700元； 福利待遇优厚，包吃包住，按法定节假日休息，每周双休。 3.工作时间： 上午：7:30-13:00 下午：15:00-17:00 有意向者可致电：☎（张女士） 地址：小店区平阳南路保利香槟国际西门

吊顶的联系我，一个地下室，4平米多，吊pvc在太原南站附近的，

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松600-1400+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结600-1400很轻松，包教包会！

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松600-1400+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结600-1400很轻松，包教包会！

移动端订单履约专员，月薪8-9k干得多，赚得多，时间自己说了算！

公司提供精准客户，无需外出！ 极简操作：标准SOP流程+AI话术支持，90%工作内容可通过标准化方式高效完成 岗位职责： 1.运用公司平台及资源，与客户保持沟通并提供指导，持续维护客户关系； 2.客户主动添加企业微信后，在线及时响应客户咨询，细致解答各类问题； 3.主动跟进售后事宜，确保客户问题得到快速反馈与处理 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力； 2.有销售经验者优先考虑，无经验者也可接受培训，工作流程简单易掌握，收入待遇优厚； 3.性格积极乐观，具备良好耐心 岗位福利： 1.节日礼品、生日专属福利 2.定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并推广公司产品或服务； 2、维护老客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 3、记录客户反馈，及时反馈给相关部门，协助解决问题； 4、完成销售目标，参与团队销售策略的制定与执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够迅速建立客户信任； 2、具有积极主动的工作态度，能够承受工作压力，追求卓越； 3、熟练使用办公软件，拥有基本的客户服务意识； 4、有相关行业销售经验者优先考虑，但非必需条件。

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇 1.无责任底薪3500元+绩效奖金（90%以上员工均可达成） 2.公司执行多劳多得机制，针对业绩优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.新入职员工享受带薪岗前培训 二、晋升空间： 储备干部→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理 三、工作内容 1.储备干部为集团中高层管理人才培养方向，集团二十年来高层管理人员均通过内部轮岗晋升产生 2.入职前期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，逐步承担公司运营管理职责 四、工作要求 1.年龄18-27岁，身体健康，性别不限 2.热爱人际交往，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.积极进取，有长期发展规划和职业发展目标 4.学习态度端正，工作认真负责，自律性强 5.拥有管理经验、销售经验或退伍军人背景者，表现突出可优先安排管理岗位 6.应届毕业生优先录用，安排资深员工一对一指导，提供免费带薪培训 工作时间：早8:00-晚6:30 公司不强制加班，节假日按规定正常休息

工作内容很简单 1：公司提供客户资源，通过电话邀请客户到公司即可

无底薪，光提成，每卖4000提成900日发，卖了就有钱，没有底薪，光看业绩，卖的多提成多没有上限

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W者进入淘汰评估】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹协调商户与网红达人，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，个人最高月薪达10W以上。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，对月入2W以下目标者恕不接收简历； 2、【长期事业追求】认同短视频团购发展方向，渴望长期发展，短期套现心态者请勿投递； 3、【顶尖销售基因】需具备一线销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜力者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处领域为当前短视频营销风口，行业高速增长，公司正处于快速扩张阶段，亟需优秀人才加入，同时为高潜人才提供具竞争力的回报与广阔发展空间。

「挑战百万年薪！不良资产处置精英招募令——你的能力，决定你的收入上限」 企业介绍【山西太原头部法拍房机构－全国43家分公司，9年不良资产处理、债务优化经验】因公司快速扩张，诚邀有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，债务重组，债务减免，打造现金流，个人和企业信用类贷款的结清服务； 客户资源：涵盖刚需购房、投资捡漏及家庭债务优化等多元客群； 市场潜力：法拍房正处于发展红利期，大量房源起拍价低于市场价5-8折，需求持续攀升。我们保障客户在合规安全的前提下实现低成本置业。当前环境下，个人与企业端均有大量资产亟待盘活，行业前景广阔 【工作内容】 （1）开拓潜在客户，提供专业法拍房及债务优化咨询服务。 （2）分析客户需求，制定匹配方案，解答债务优化相关疑问，促成委托签约，并组织实地看房。 （3）配合开展尽职调查，推动交易落地，陪同客户参拍并给予操作指导，提升成交成功率。 （4）协调律师团队对接银行，协助处理各类债务事项。 【任职资格】 （1）强烈渴望增收，渴望增收，渴望增收 （2）年龄：25-45岁，性格沉稳，具备基本职业操守。 （3）熟悉太原本地房产或金融领域者优先，无经验亦可，公司提供系统化培训。 （4）金融、保险从业者及退伍军人优先录用 （5）对新媒体运营有兴趣者优先考虑 【工作时间】 上班时间：9:00长风西街写字楼 工作模式：上班自由 下班自由：以结果为导向，注重实效而非过程形式 【法拍房优势】 A.破解购房难题，缓解首付压力。 B.起拍价格普遍低于市价5-7折。 C.缩短交易周期，降低整体支出。 D.部分标的无需额外装修投入。 E.多为现房交付，手续完结即可入住。 F.获客路径清晰高效，客户基础广泛。 G.我们提供的是全流程专业法拍服务，不止于信息撮合。如果你渴望高收入加入我们；如果在太原你尚未拥有自己的住房，我们可以助你选到心仪房源；如果你想把握时代机遇，乘势而上，这将是你的优选平台之一

岗位职责： 1.负责通过电话及线上渠道开发客户，主动联系并拜访潜在合作对象； 2.整理市场动态信息，定期提交分析报告并反馈行业最新情况； 3.深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成销售目标； 4.汇总客户常见疑问与使用反馈，协助优化产品和服务流程。 任职要求： 1.有销售从业经历者优先考虑，工作积极主动，逻辑思维清晰； 2.具备良好的语言表达能力和商务洽谈技巧； 3.能独立开展业务工作，对业绩结果负责，拥有较强的市场敏感度。 薪资福利： 1.综合收入6K-1.1W，销售表现优异者月入1.5万以上； 2.工作时间早九晚六，采用大小周休息机制； 3.正处于人才扩充阶段，职级与薪资根据能力评定，能力突出者待遇可面议，次月有机会晋升管理岗位； 4.薪酬结构：底薪+绩效+提成（10%-20%）

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求； 2.制定合理销售方案，推动业绩持续增长； 3.维护客户关系，保障服务质量； 4.参与销售相关会议，积极提供意见与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定工作压力； 3.有责任心，可按时达成既定销售目标； 4.具备较强的客户服务意识，善于处理客户意见与反馈。

餐饮终端日常维护及货物配送