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【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善;
3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营安排,建立管理流程并推动执行落地;
4、为客户输出专业的咨询、培训及营销类管理支持方案;
5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展,并对工作成果进行评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。

【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验者优先;
3、管理能力要求:具备优秀的组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划统筹能力、下属考核评估能力及团队培育能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实战经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。

【工作地址】
南京、常州、湖州均有多家校区。
2025-11-19 15:41
IP属地:江苏南京

职位福利

大专1-3年招商/商户拓展类服务电话销售房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验房地产教育培训
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