有良好的沟通谈判技巧，能接受下乡拜访，开拓市场能力，工资面议，

1、深入理解公司大客户业务发展战略、商业模式、市场需求及客户实际应用场景，精准识别目标客户群体，并能清晰描绘客户画像。 2、系统掌握公司产品知识、服务流程与内容、交付标准，做到熟练运用并融会贯通。能够针对不同客户需求，独立完成销售工具文件的撰写与优化（含PPT制作），协助客户全面了解公司产品与服务，持续提升客户体验。 3、全面掌握产品触达客户的各类渠道，通过有效运营获客渠道持续获取优质客户资源。负责客户信息收集，主动挖掘潜在客户，发现市场机会，建立准客户池，并依据公司《鱼塘计划》要求执行客户培育动作，达成相应考核指标。 4、落实目标客户经营过程中的各项指标，规范填写准客户档案，定期更新和完善客户资料，实现客户档案的动态管理，确保档案体系的真实性、有效性与及时性。 5、与客户（含潜在客户）及其关键决策人保持高效沟通，构建稳定合作关系，提升客户满意度。结合客户使用场景、体验反馈及需求延伸，挖掘二次合作机会。 6、推动客户对产品的认知与认可，善于倾听并及时记录客户意见，协调产品经理及技术团队推进产品优化，持续提升用户体验与企业市场竞争力。 7、积极推动客户成交，主动提出签约请求，完成既定销售任务。主导合同谈判，签订客户合同，并对销售业绩及回款目标承担责任。 8、制定并执行所辖目标客户的营销策略实施计划，动态调整方案，合理调配内外部资源（包括时间、精力、费用、样品、团队等），预约客户拜访，提供专业的产品演示和定制化解决方案。 9、完成日常各项工作任务，严格执行公司日、周、月、季、年度工作安排，按要求编制工作计划与总结，认真进行汇报与述职。 10、落实客户售后跟进工作，根据客户销售表现提供增值销售支持，结合客户满意度情况制定改进措施，指导并协助质量部门处理客户投诉个案，确保达成100%满意度目标。 11、按公司要求开展市场调研，分析行业发展趋势，收集整理竞品信息，提交个人分析建议，助力提升公司产品市场竞争力。 12、在产品交付过程中协调客户关系对接，解决客户关注问题，促进双方共识达成，提升交付效率与客户满意水平。 13、向客户发出参观工厂邀请，制定接待方案，统筹跨部门协作执行接待任务，妥善安排客户食宿、接送等事宜。 14、参与公司组织的展会活动，认真完成布展、参展、巡展工作，达成公司下达的展会任务指标。 15、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、拓展检测与监测领域市场，策划并实施业务推广活动； 2、主导重点客户及大型项目的商务接洽与合同签署工作； 3、分解下达销售任务，统筹管理销售团队日常运作； 4、协调项目各方关系，确保检测及相关技术服务高效推进。 岗位要求： 1、土木工程、工程管理等工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、拥有一定资源渠道（如政府机构、施工单位等）。

带领学生团队进行日常销售工作，合理安排员工工作时间以及做好监督 要求有两年以上管理经验，一个月后可以晋升，留在店里担任店长职位

岗位职责： 1. 依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场覆盖份额。 2. 参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并主导区域市场的开发与规划工作。 3. 收集并分析市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见，及时反馈准确信息，助力公司优化销售策略与营销计划。 4. 统筹管理所辖区域的销售资源，科学配置相关费用支出。 5. 根据公司产品定位、定价政策及市场方针，独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约等事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 学习能力强，勇于突破自我，适应挑战； 3. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力； 工作地点：驻地办公，可短期接受出差。

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核心职能：推动业绩目标实现与策略规划、统筹团队运营及人才培养、掌握市场动态与维护客户关系。 关键能力：出色的沟通协调与谈判技巧、良好的承压与应变处理能力、强结果导向与高效执行能力。 人生最重要的不是选择，而是行动，欢迎联系深入了解！

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┏━━━━━━━━━┓️ ııllıı职场招聘ııllıı ┗━━━━️️━━━━━┛ 梦想起航诚聘英才 即刻报名共创辉煌 —— 职为寻你—— 岗位:节电设备区县业务经理 招聘要求: 1. 学历，经验不限，男女均可，年龄为22-50周岁 2. 薪资待遇:按照岗位工资+绩效工资+满勤+年资等，每月平均工资6千——9千，上不封顶。 3. 工作时间:早上8:30-----下午17:30 可选择电话销售，也可选择门店陌拜。 4. 负责对接耗电量大的商家，让他们免费体验智能节电设备一个月，做好维护即可。 5. 工作方式也可选择兼职，或者承保代理。 电话️：

我们是谁，我们在做什么】 您好，我们是一家专注AI技术落地的硬核研发公司。核心团队拥有中科院背景，由多名人工智能领域的博士组成。 我们深知，AI不应该只是停留在概念，而应该成为企业降本增效的实质工具。因此，我们研发了“企业AI龙虾盒子”——企业只需输入一句话，就能实现自媒体账号矩阵的自动化批量运营，并全面接入日常智能办公。目前产品已跑通闭环，能真金白银地帮中小企业省下运营团队的成本。 【AI的趋势与我们的短板】 未来的3-5年，AI工具化是必然趋势，每个企业都需要一套属于自己的“AI大脑”。但作为一支纯技术驱动的团队，我们的优势在代码和产品迭代，短板在于缺乏足够强大的市场触角和B端企业资源。 我们需要懂商业、懂市场的人，来补齐我们的最后一块拼图。 【我们需要怎样的您】 在本地或特定行业有扎实的企业主、实体老板资源。 具备B端业务的洽谈能力，能准确向客户传递AI工具的商业价值。 认可AI的未来，愿意以“合伙人”而非“打工人”的身份，共同开拓一片新市场。 【务实的合作机制】 我们不招传统的底薪销售，我们希望建立的是平等的商业合作关系： 您做前端，我做后盾：您负责对接需求、促成合作；我们负责技术交付、系统维护和售后保障。 清晰透明的利润共享:提供远高于行业标准的纯佣金/利润分成。客户的每一次续费、升级，您都持续享有分润。 这是一个没有上限的轻创业项目。如果您手头有闲置的企业资源，或者正在寻找靠谱的AI实体项目，欢迎随时聊聊，我们可以演示产品看看。

鹿泉开发区需要一名长期帮厨大姐。会干的优先。工资面议

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姚家营招压门一班

峪泉山庄酒店招聘凉菜大工1人薪资7000-7500要求30-50周岁洗碗工2人薪资2600-2800要求18-52周岁月公休4天，包食宿，节假日福利地址：石家庄市井陉县威州镇南平望村（鹿泉区白鹿泉乡西杨庄南行1000米）；咨询电话：（同）

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对接需要用钱的客户，生意周转，只要有流水。

中国人寿 招聘岗位 岗位:储备主管 岗位职责 1.负责为公司中高客户进行维护: 2、协助公司总监制团队销售策并领团队完成公司既销售目标，掌握销售法度，完成对市场的需求分析和信息整理: 3、负责公司顾人才的专业，巧培训，并分析培训效果; 4、从公司的其他工作。 任职要求 1.年龄:27岁-45周岁: 2.学历:大专及以上学历(学信网可意):市场营，金融行业等专业优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力或就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 保底10000元 个人业+团队业提成 购买全额商业险 上班时间:早上8:30-12点，下午2:30-5:30 午休2小时周末双体，节需日法定放。

岗位职责： 1、公司分配客户信息，负责跟进新客户，同事与老客户保持联系，增加沟通，了解客户所需； 2、根据客户需要，匹配相应设备，收回应收回的款 项； 3、有空气能热泵销售经验者优先； 任职资格： 1、中专以上学历，1年以上销售经验优先； 2、较好的人际关系，具备良好的沟通能力及团队合作精神；

职业销售经理 打造经营团队

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

有地推经验，客户沟通能力

销售管理（主管/储备主管） 岗位职责： 1、带领团队达成既定销售任务，负责新成员的带教与能力提升，持续为团队注入动力； 2、掌握公司产品知识及运营机制，能够为客户提供专业解答与支持； 3、主动与推荐客户交流，深入理解其实际需求并提供匹配方案； 4、维护现有合作渠道关系，充分释放渠道价值，同时拓展新的合作资源； 5、定期与合作伙伴保持互动，促进稳定且持久的合作生态建立。 任职资格： 1、认同企业核心价值观与发展理念； 2、具备在线教育领域销售团队管理背景者优先考虑； 3、拥有出色的沟通技巧、学习能力及团队培养能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质，结果导向明确； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情； 6、为人诚信正直，具备良好的协作意识与集体荣誉感。 薪资面议，入职即缴纳六险一金

岗位职责： 1、主导区域战略规划与行动方案的制定，确保销售战略有效落地及目标顺利实现； 2、依据本区域销售计划，组织团队开展销售工作，统筹产品销售结算及售后跟进，全过程指导、监督并优化销售指标达成； 3、组织本区域员工落实客户接待工作，牵头实施重点客户的定期回访，持续维护客户关系稳定性； 4、带领团队收集并分析当地行业动态，洞察市场趋势，推进产品线规划与定位，并为新产品研发提供可行性建议及相关信息支持； 5、参与拟定本区域绩效考核机制，推动下属积极拓展市场，强化区域团队建设，通过指导与培训提升团队业务能力与工作效率； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先，国际经济与贸易、商务英语等相关专业背景； 2、具备3年以上管理5-10人海外销售团队的工作经历； 3、能长期驻外，拥有从0到1独立开拓海外市场经验者优先。

1、依托河姆渡平台，面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商，提供集“产品采购+综合服务”于一体的一站式解决方案； 2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态，协同上下游资源，推动用户优化采购路径、降低运营成本、提升效率与服务能力，并积极反馈建设性建议； 3、聚焦项目拓展，结合个人社会资源及公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，高效推进产品销售及回款任务； 4、严格执行公司各项管理规范与业务流程，保障运营安全，持续提升平台产品在市场中的占有率、用户满意度及品牌口碑。

岗位主要负责河北、京津等周边区域 岗位职责: 1. 市场开拓与客户挖掘：面向小型工商业用户（如商铺、小微企业厂房）、三居及以上住宅业主、售电领域合作资源（含企业用电单位、园区管理机构等）以及家庭用电客户，制定精准市场推进策略，通过线下推广、行业展会、渠道协同、老客户推荐等方式拓展潜在客户群体，构建系统化客户资源体系。 2. 产品讲解与方案设计：全面掌握公司光伏产品（家庭分布式光伏、小型工商业光伏系统）及售电服务的技术特点、核心优势、安装流程与收益模型，结合客户用电场景、场地状况与资金预算，提供定制化的光伏发电配置方案与售电合作模式，准确回应客户关于设备性能、并网手续、政策补贴及长期收益的相关咨询。 3. 商务沟通与合同促成：对接有合作意向的客户进行深入洽谈，明确合作细节（包括产品报价、施工周期、售后保障、售电价格及履约机制等），联动内部技术、法务团队优化合同条款，推动签约进程，保障签约效率与合作规范性。 4. 项目协调与实施落地：在合同签署后，协同公司工程安装与技术支持团队，推进光伏项目的实地勘察、方案设计、施工安装及并网验收等全流程工作，及时处理项目执行中客户与内部协作间的各类问题，确保项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业； 2. 具备新能源、空气能、太阳能等行业1年以上销售工作经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力，品行端正，富有团队合作意识； 4. 责任心强，积极进取，能在高强度工作环境下保持良好表现； 5. 能接受频繁出差，工作热情主动，年龄不超过36岁。

岗位职责： 1. 为客户介绍厂家延保质量保证，解释保险条款。 2. 推荐厂家终身质量保证，为客户提供优质服务。 3.不需要找客户，都是准客户推荐给到你。 任职要求： 1. 年龄要求18-35岁，学历不限。 2. 经验不限，需能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位福利： 1. 试用期底薪3000元，转正后3500加提成（提成高于行业平均水平）。综合薪资6000以上，上不封顶。 2. 五险，节假日服务

招聘井陉区域肉牛饲料区域销售，男女不限，经验有无不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，能够认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

岗位内容： 1. 负责公司市场推广与品牌宣传工作，涵盖线上线下的活动策划及广告投放等相关事务； 2. 制定市场调研方案，并依据市场反馈及时优化产品营销策略； 3. 与各部门保持高效协作，保障市场推广项目顺利推进。 任职要求： 1. 拥有市场营销、传媒、公关等相关专业背景，或具备2年以上市场推广相关经验； 2. 具备扎实的文字表达能力和创意思维，能独立完成高质量宣传文案撰写； 3. 学习能力强，富有团队合作意识，熟练使用各类常用办公软件。

1. 岗位要求 （1）年龄25-35岁，具备大专及以上学历，性别不限； （2）拥有本地市场客户资源者优先录用； （3）性格积极乐观，热爱销售岗位，能适应一定工作压力； （4）仪容得体，具备良好的沟通与协调能力； （5）具备主动营销意识，富有服务意识与利他心态，认可全员参与销售的企业文化理念。 2. 工作内容 （1）开展酒店日常客户的拓展及关系维护工作； （2）组织实施酒店各类促销活动并确保目标实现； （3）依照计划完成酒店下达的销售绩效指标； （4）收集整理市场调研数据及行业动态信息并进行分析汇总。

1、积极开拓影动医疗及医学影像产业链上下游资源，覆盖设备厂商、影像中心等新旧合作方，推动达成战略合作； 2、依据公司整体发展战略，明确商务拓展方向，制定切实可行的商务计划与实施策略，构建系统化的市场与销售体系； 3、搭建产业内外部协作网络，主导项目可行性分析、合作接洽及商务合同谈判等关键环节； 4、作为公司对外核心联络人，及时向合作伙伴传递企业动态与行业前沿信息，持续维护并深化与各影像中心及客户的长期关系； 5、协同其他业务团队开展新项目的市场调研与价值评估工作。 岗位要求： 1、具备多年医疗器械领域商务拓展或销售工作经验（GPSU影像背景者优先），拥有AI医学影像行业经验者更佳； 2、掌握一定规模的国内重点医院专家（KOL）资源； 3、具备出色的沟通协调能力与客户关系运营能力； 4、具备较强的自我驱动力及团队销售管理能力。