岗位职责： 1. 与项目团队密切配合，协同制定业务发展策略，明确目标客户群体及市场定位，深入挖掘潜在客户需求，开拓多元化的业务合作路径。 2. 参与客户交流与谈判，精准把握客户诉求，结合团队核心优势，提供专业的多媒体综合解决方案，推动合作落地，实现既定业绩目标。 3. 持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，快速响应并解决合作中出现的各类问题，提升客户体验，增强客户粘性，助力持续合作。 4. 主导项目的整体规划与执行管理，涵盖需求梳理、方案设计、进度规划、资源配置等环节，保障项目有序推进。 5. 跟踪项目执行全过程，监控进度、质量与成本控制，及时识别潜在风险与问题，并提出切实可行的应对策略，确保项目按期保质保量交付。 6. 协助推进团队能力建设，积极分享业务实践与项目管理经验，帮助团队成员提升专业素养与执行效率。 7. 密切关注行业发展趋势与市场变化，收集竞品动态及客户需求演变信息，为公司多媒体产品升级、服务优化及战略调整提供有效支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，多媒体设计、市场营销、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上汽车行业从业经历，其中至少3年以上聚焦于业务拓展或项目管理工作； 3. 拥有在线课程内容、视频制作、3D动画、网站开发等相关领域经验者优先。 4. 具备敏锐的市场感知能力和客户开发能力，擅长沟通表达，能够准确理解客户意图，具备出色的商务谈判与合同签署能力，有成功开拓案例者更佳。 5. 熟悉项目管理全流程及常用方法论，具备较强的计划统筹、组织协调、进度把控及风险预判能力， 6. 具有良好的团队合作意识，能带领团队高效完成任务，具备一定的团队管理与激励能力，可妥善处理内部协作中的分歧与问题。 7. 能适应一定强度的工作压力，执行力强，责任心高，工作态度严谨，能高效推进各项任务落实。

急聘：朝阳区头部家政公司招聘职业规划师，工资1万—3万+上不封顶。福利：五险一金，免费住宿，公司给您搭建平台，欢迎您来发挥。公司有老员工带，销售总监手把手教，想在办公室工作的，想做白领的，可以联系我；

中国平安位列世界50强，平安融易是平安集团旗下专注于消费金融与小微企业贷款的咨询服务平台！ 平台拥有稳定的放款产品，涵盖房屋抵押贷款、汽车抵押贷款、小微企业经营贷及消费金融贷款。 资金发放稳定可靠 岗位职责 1.依托公司产品、客户资源及服务平台，拓展并维护客户关系； 2.遵守公司及行业相关管理制度，对销售工作具备积极态度与职业热情； 岗位要求 1.大专及以上学历 2.年龄22～**** 3.具备银行、汽车、房地产、电话销售或金融领域工作经验者，入职条件可适当放宽 薪酬待遇 4.入职即办理六险一金，满一年后增配企业年金 5.工作形式灵活多样，时间安排自主自由

3年以上工作经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

目前我国已进入深度老龄化阶段，养老市场需求旺盛，属于国家大力扶持的重点产业，随着老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，行业前景广阔。 岗位情况： 公司提供客户资源，涵盖集团内部存量客户及持续拓展的新客户，其中自有客户忠诚度高，具备长期稳定的缴费能力，客户平均年缴金额在业内处于领先水平。 薪酬情况： 岗位为有责底薪，综合收入不低于15000元/月。薪资由责任底薪、提成、月度方案奖、持续服务奖、管理奖构成，另设季度奖励、年终奖金及年度分红，每年多次组织国内外旅游奖励，并提供集团、分公司、支公司及团队层级的多样化培训机会。 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司运营的养老社区项目，或前往职场、会场参与各类高端客户活动。 2.通过长期维护与专业服务，为客户提供持续的养老规划咨询及家庭解决方案。 3.组建并发展个人销售团队，推动团队成长，实现轻资产创业平台的搭建与运营。 任职要求： 1.年龄24-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2.大专及以上学历，能力突出者学历可适度放宽。 3.经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4.渴望突破现状，能吃苦耐劳，具备良好的沟通技巧、团队协作精神和自主学习能力。 高端养老社区简介： 已在全国37个城市布局45家社区，实现跨区域候鸟式养老服务。覆盖四大服务片区，设有活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。培育多项社区文化项目，包括居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、公益爱心基金、时间银行等机制。打造“五位一体”服务体系，涵盖宜居家园、开放教育平台、品质社交空间、专业医疗健康中心及长者心灵归属地。

职位描述 1. 负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内未开发客户资源；及时掌握辖区市场动态与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2. 依据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息表与周报内容），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3. 库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4. 证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5. 待定事项跟进：当客户对高价值设备需求存在犹豫、未能及时确认采购意向时，区域经理须主动联系其内部处理人员了解原因，并积极推动合同落地。 6. 调拨协调：在客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（包括航材管理部门负责人）争取获得调拨许可。 7. 确认与报价响应：收到市场部发送的确认需求或报价请求及相关资料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据文件）。 8. 结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9. 参与公司航材新兴市场的项目推广与落地执行。 10. 证件回收及异常处理：协助归还异常岗位跟进证件返还问题，满足相应的市场服务需求。 11. 市场情报采集：收集行业数据、价格清单、航司机队规模、机型分布、对外合作等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据整理工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬安排。

1、规划销售方案，促进餐厅产品销售业绩增长； 2、拓展并维系客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，为产品优化及推广策略提供有效建议； 4、统筹销售活动的执行，提升品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、具备三年餐饮行业同类岗位工作经验，了解餐饮市场运作，拥有金融街周边社会资源者优先考虑； 2、具备出色的团队协作能力，善于带动团队共同实现业绩目标； 3、有销售管理结合前厅部门经理工作背景者可另行面议

有经验优先

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你加入我们企业、加入我们团队！

京东药房大量缺口!! 只负责一家门店送药!只负责药品配送、8:00-21:00（中午可休息2小时 送保健品、计生用品、药品、 药品货轻没有大件男女均可! 0-3公里内配送， 全部都是周围社区订单，单量集中，系统派单，顺路8-12单一趟， 配送时效长，超时无罚款!!! 日均70-90单!每天400-500， 每个月1万以上月休4天有事可以请长假， 唯一要求：只要全职!可预支工资!不偷懒肯干活的来， 直招直招非中介0元入职 提供车住提供车住!!!!

超市站点直招，全北京就近分配 会骑电动车，会使用手机导航，无案底，18-52岁， 男女不限 1。工作范围： 固定超市门店统一取货，不需要抢单，单量有 保证，时 间自由，有单送单，没单可以休息，负责周边几个小 区，无工作经验，有老骑士一对一教学， 2。薪资待遇； 单价7-8元/单，每天人均单量60-80单， 3。（干满一个月）免费提供住宿和电动车，没有任 何费用 有晋升空间2个月组最-副站最-站长

只负责一个超市门店。送牛奶，水果，蔬菜 送附近1-3公里 会看导航 会手机 提供住宿 提供电动车

北京市丰台区招水电

上市公司薪资福利待遇好!!!入职六险一金，高底薪高额公积金，办公环境优越，发展空间大! 【薪资福利】 薪资结构:无责5500+绩效，综合月薪8K-10K,入职签订劳动合同，购买六险一金 ！！！ 上班时间： 朝九晚六，周末双休，节假日正常放 年度旅游，团建、节假日福利（各种节假日三百五百的卡券不等）、春节父母双亲费 工作内容：为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。带业务拓展性质。 工作模式：系统电话+企业微信客服，以电话为主，公司分配客户，无需拓客和自带资源。每日有效通话约 50 个左右。 【任职资格】 1、21岁-32岁，本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先; 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如 offhce 等基础办公软件); 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识; 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先;

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 工作时间（早上8.30-11.00，下午2.30-5.00）每天工作五小时，不内卷不内耗，都是年轻人，没有勾心斗角。 1.负责维护老客户关系，持续提升客户满意度与复购率 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与项目执行 3.定期分析业务数据并优化客户管理策略 4. 协同内部产品、技术、运营团队，高效推进跨部门协作与项目交付 5.及时反馈市场信息与客户建议，助力公司产品与服务迭代升级 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 2.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感与自我驱动力 3.具备销售类相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.认可团队文化，愿在稳定平台中长期发展并获得晋升机会

任职要求: 1 年龄:24-45周岁 2 学历:本科。优秀者可放宽至大专学历 3 不限经验 4 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5 有主见，思维灵活，性格坚韧 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息 岗位职责: 1公司提供答户，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1 全国40个城市布局，可以实现旅居养老 2 社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3 社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4 五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1 薪资构成:底薪+提成+奖励方案 底薪8-12k＋提成为业绩20%＋奖励方案为提成90%-60% 2 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 3 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

公司内部直接招聘！名额有限！ 一、【公司免费包住+提供住宿不收费+不加班】：一年房租2万给你省了不香吗？（公司附近酒店式公寓24小时热水.安全.干净.舒适.可洗澡做饭……+公司有冰箱和微波炉可带饭…… 二、【周六日双休】:周末双休！双休！没有大小周！一直双休！国家法定节假日休息…… 三、【薪资待遇】：综合收入在11000元至22000元，上不封顶；底薪6000元/ 7000元/ 8000元/ 9000元/每月，提成另算2000元起步+开单奖，业绩越高-提成越高-奖金越多-多劳多得…… 2、工作内容：工作纯粹，公司提供意向客户，咱们负责电话邀约客户为主【不参与任何销售】，无需后续和客户见面复杂谈单! 5A甲级写字楼坐班！临近地铁，室内上班。无需外出， 3、提供超多福利+法定节假日+团建+不定时下午茶+不定期旅行等等。 4、不用担心不会做，入职后全套的带薪培训体系，让你分分钟上手， 5、当天面试当天出结果，面试通过随时安排上岗，（试用期不打折）， 6、双休，节假日正常休息，无加班，不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍） 四、【上过中国教育电视台】 和 【北京新闻频道表扬的产品】 Ai浪潮已至，风口抢滩！未来已来，教育科技赛道正迎来爆发式红利！公司自主研发的Ai大数据产品、云计算、物联网、覆盖K12教、学、考、评、测全场景，以大数据+Ai技术赋能教育局、名校等核心大客户，产品硬实力+公司品牌强，让成单更轻松！ 五、【公司平台简介】: 在公司晋升空间大，只要你敢做，渴望成功，就没有做不成的事情！！该公司是一个很有上进心的和睦大家庭，公司非常注重内部人才培养，人性化管理不罚款，很温暖，每位同事都很热情，很有爱、很真诚、相互帮助、一起进步成长、一起加油努力、值得奋斗！ 具体情况，见面沟通。 选择大于努力，期待90、00后的你加入，请用简历轰炸我！！！

【薪资详情】 薪资范围：15000-50000/月 底薪：6000起/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 【职位详情】 我们期待你是一位充满热忱、目标清晰、热爱美食且对生活有追求的吃货达人～ 我们的理念是：快乐工作，专注创收！与一群志趣相投的伙伴，携手赚钱、共同成长、尽情享受～ 没有资金积累？缺乏行业经验？没关系，加入我们，带你一路逆袭、吃香喝辣～ 接下来，先看看让你心动的福利待遇吧～ 1、入职首月即办理五险一金 2、试用期享受全额底薪 3、业内领先的高额提成机制 4、每满三个月享有调薪机会 5、公司期权计划，表现优异即可参与 6、超长带薪年假、带薪产假、法定节假日全保障 7、周末双休，严格按国家规定缴纳五险一金 8、员工生日礼遇、节日关怀、每周下午茶及水果供应 9、国内外团队旅游（今年年会目的地为沙巴） 【岗位优势】 1、餐饮属民生刚需领域，客源稳定不愁业绩！ 2、销售模式以电话沟通+线下拜访为主，无需陌生拜访。 为什么加入我们？ 1、薪酬水平在业内具备显著竞争力，诚邀销售精英挑战高薪！相信平台实力能为你带来惊喜与满足。 2、保障到位：入职即缴五险一金，让你工作安心无忧。 3、额外激励：工作疲惫时，来一场说走就走的旅行！提前办好护照，凭业绩赢得通往全国乃至全球上百城市的出行机会。 4、假期制度完善：双休+法定假日，带薪休假全面覆盖。每年春节前夕，当别人还在抢票焦虑时，我们早已踏上归途，陪伴家人团圆！

管住、管住、管住、 招聘岗位: 销售顾问:5人 工作内容: 1.招生，销售，卖课，面推，渠道推广，不用打电话。负责学员的报名，后期的培训服务等一系列事情。 2.放渠道招生，拓展渠道，招代理，面推，加微信，不用打电话。 3. 发小红书，58端口,出租公寓。 职位要求: 1.必须有耐心，有销售经验优先考虑，考虑。 福利待遇： 双休， 底薪5k加提成

岗位职责: 我们是谁北京科学技术出版社-运营中心，专注各类图书产品的全流程运营与品牌建设。团队精干高效，倡导创意表达，重视专业能力，坚持“内容为本，运营驱动”的理念。目前已有成熟的产品线与发行渠道，现诚邀一位兼具内容理解力与项目执行力的营销产品经理加入，共同推动优质图书触达更广泛读者。 你将负责 1. 策略制定：结合市场动态与用户需求，规划生活类图书的年度及季度营销策略与销售目标。 2. 新媒体运营：全面负责抖音、视频号、小红书等平台的内容策划与账号管理，打造高传播性内容。 3. 全流程落地：协调编辑、设计、发行、合作达人等多方资源，主导项目从方案策划到执行复盘的完整闭环，对最终销售成果与品牌影响力负责。 我们能提供 ● 具有竞争力的薪酬待遇+项目绩效奖励 ● 独立运作项目的空间，开放的职业发展空间 ● 专业且富有活力的团队伙伴，轻松协作又高效的工作氛围 ● 丰富的行业资源支持与系统化成长培训 面试流程 简历初筛 → 初面（线下） → 笔试（线上） → 复试（线下） → 终面（线下） → Offer 笔试环节为营销方案撰写，所有提交内容将严格保密，仅用于评估用途，不会作任何商业使用，请知悉。 任职资格: 我们希望你 ● 具备1-3年图书、文创或泛生活消费品类相关营销或运营经验，有完整参与过落地项目者优先。 ● 熟悉抖音、小红书、视频号等平台玩法，具备实际账号运营经验或成功案例。 ● 具备数据分析意识，能够清晰阐述策略逻辑，明确目标设定与执行路径。 ● 沟通能力强，以结果为导向，对生活、心理、健康、科普等领域内容具有持续关注与兴趣

提点最高助贷公司，老板北京人，原行业资历最老公司区域经理，金融界胖东来，实现共同富裕，朝九晚六，幸福值拉满

任职要求: 1、年龄：25～45周岁 2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 3、经验不限 4、工作认真踏实，具备良好的沟通能力，心态积极，抗压性强 工作时间: 早九晚七，实行弹性工作制，每周双休，法定节假日正常休假 岗位职责: 1、邀请目标客户参与活动，并推进客户开发 2、日常进行客户信息整理与资料维护 3、维护存量客户关系，推动老客户的二次合作 福利补贴: 业绩提成、周末双休、境外旅游、年终奖励、专业培训、时间灵活 薪资待遇: 1、薪酬结构：底薪9000元（基本工资4000元+前六个月新人激励5000元）+15-20%业绩提成。月均综合收入15000元以上，表现优异者可达30000元以上，销售冠军综合月薪可超100000元。 2、收入组成：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+服务奖金+管理奖金+多项额外奖励 晋升机制: 每8-12个月进行一次晋升评估，提供团队建设经费支持，鼓励团队成长与发展

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通提供咨询服务，准确回应客户需求，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、与当事人保持顺畅交流，及时捕捉其实际需求，配合律师为其提供高效、专业的法律支持； 3、协助律师完成业务洽谈、协作推进及签约流程，确保月度各项核心考核指标顺利完成； 4、负责案件相关资料的归集与整理，与承办律师完成案件委托交接，并在必要时协同推进案件办理进程。 任职要求： 1、不限性别，年龄需满26周岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深入理解客户需求，推动服务转化； 3、具有责任感和自我驱动力，学习能力突出，能迅速掌握法律服务相关基础知识； 4、具备良好的职业道德与个人品行； 5、有法律行业相关从业经历，或拥有营销、保险、房产等领域销售及电话销售经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理，确保团队整体业绩目标的顺利达成； 2. 招募优秀的销售人员，并持续进行辅导与培养，推动团队成员实现高效产出； 3. 践行公司以客户为中心、以人为本的核心理念，主动提升自我，助力构建持续进化的学习型团队； 4. 能够根据业务需要前往多个城市出差，支持重点项目的落地与成功签约 任职资格： 1. 具备销售团队管理经验，有良好的业绩记录作为能力证明； 2. 熟悉企业级产品在销售运作及团队管理方面的实践； 3. 具备较强的沟通与协作能力，可在团队内外有效推进信息同步与资源整合； 4. 责任心强，聚焦结果，能够主导并推动团队整体业务目标的实现； 5. 本科及以上学历，拥有SaaS领域销售管理背景者优先，熟悉ERP、CRM、HCM等企业级系统者更佳； 6. 有相关行业企业服务经验者优先，如汉得、汇联易、易快报、每刻、元年、分贝通、金蝶、用友、泛微、浪潮、SAP、Concur、Oracle、鼎捷、红圈、销售易、纷享销客、致远、蓝凌、百望云、北森、上上签、法大大、e签宝、决策易、软素、云势、软通动力、软科动力、甄云科技、甄零科技、滴滴、美团、携程、梓如、Amex、鸿翼、F-one、海波龙、中兴新云、钉钉等

【核心福利】 餐饮：免费员工餐，无需为通勤和用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴企业报销（月限1200元）+ 每月100元交通补贴 保障：入职即缴纳五险一金（每月15号为办理节点） 激励：红包奖励 + 业绩提成奖金 关怀：生日礼金 + 元宵、端午、中秋、教师节等节日福利及主题活动 积分：每月固定发放积分，可兑换零食、小家电、日用品等实物礼品 培训：无试岗期！入职即享带薪系统化培训，配备专属导师全程指导 假期：享受法定节假日 + 带薪年假 / 病假 / 婚产假等完整带薪休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上意向客户，了解学生学习情况，精准推荐适合的线上课程 2、协助家长与学生完成线上报名流程及客户端使用，确保服务体验顺畅 3、对客户进行分类管理，及时回应咨询、处理疑虑，推动成交转化 4、服从团队安排，积极达成月度销售任务目标 5、每日进行工作复盘，整理并输出优质客户线索信息 【任职要求】 1、大专及以上学历，能力优异者可适度放宽学历要求 2、具有一年以上电销或销售相关经验者优先考虑 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思路清楚，反应敏捷 4、热爱教育领域，能承受工作压力，敢于追求目标，拥有“使命必达”的执行精神 【成长路径】 1、入职保障：提供带薪专项销售培训，配备全程导师带教，零经验也可快速适应 2、持续提升：定期组织业务能力与专业技能进阶培训，涵盖岗位知识、职业素养、沟通方法等核心模块 3、晋升通道：建立完善的职业发展体系，助力实现职业跃迁——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，稳步迈向职业目标

【薪资情况】 底薪 6000/月，通提比例26%+多重奖励（周奖、月奖、开单奖等），月综合收入1.5W+ 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、定期举办生日会，组织团建活动，安排春秋游。 3、设立月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司定期开展全员培训，助力个人能力提升。 5、享受双休、五险、法定节假日正常休息，并发放节日福利。 6、晋升机制灵活，最快3个月可晋升经理，1年内有望晋升总监。 【任职资格】 公司配备系统化培训体系，安排专业导师指导，实行老员工带教模式。欢迎有经验的行业人才，也接纳无经验但愿成长的新手。 办公地点距地铁口步行5分钟内，靠近万达广场仅500米，用餐与出行均十分便捷。

北京市朝阳区招工地学徒工、家具修复