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招聘：厨房主管/食堂主管/炉子师傅 动物园旁金科中心一酒店招聘 厨房主管1名*****00, 食堂主管1名*****00, 炉子师傅2名*****0 月休4天买社保, 要求有酒店后厨管理经验,能合理安排工作开菜单工作稳定优先,水货勿扰感谢推荐

招聘厨师主管 工作以制作盒饭工作餐为主（约80份），要求会使用电灶，会一点电脑基本操作（word，excel），清楚收货单据流程，有成本控制，主要以午餐为主（偶尔晚餐）。 试用期一周，一天200元；实习期时间一个月，实习工资5500元，包午餐。转正一个月7000-10000元。 工作时间：早上8点-下午4点（无晚餐的工作时间）

招人 炉子：5500~6000 墩子：4500~4800 头墩：5500 打荷：3500~4000 ：4500~4800 厨房大姐：3800~4200 炒中锅菜：5000 储备厨师长：工资面议（45岁以下，有社会餐饮经验者优先） 地址：成都市范围 联系电话：李 电话、沟通。

三圣乡厚里别院需要上什主管一名，工资7千，月休4天，节假日加一天，电话李师

厨师长 薪资福利:面议，包食宿，节日福利，生日礼金 工作地址:领先（原天百）四楼成都五里关火锅

精通制作，管理

招聘简章 发展简介： “鸡毛店”品牌历经16年沉淀，第一家店于2008年在温江杨柳河诞生，一直秉承“做食品就是做良心”的经营理念，坚持“以顾客为中心”的核心价值观 储备干部、前后堂主管 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5000——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金 7、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放。 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→服务担当→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品担当→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

面点主管 要有面点师证 薪资福利:工资6 - 7千，可买社保，月休四天，住宿方便 招工人数:一名 谈好随时上班 工作地址:天府新区

岗位职责： 1、负责小吃、甜品及凉菜的制作，包括新品研发、菜单更新、制作流程优化和出品质量把控，确保产品符合标准且有吸引力； 2、负责原材料的采购、库存管理和成本控制，避免浪费，优化利润； 3、监督整个制作过程，确保食品安全和卫生标准达标； 4、需要与其他部门协调合作，确保菜品供应顺畅，并处理客户的反馈意见。 任职要求： 1、至少3-5年以上制作经验，对食材有深刻理解； 2、对市场趋势敏感，能根据季节和顾客喜好研发新品，同时具备一定的审美能力； 3、合理安排其部门同事工作，保证正常出餐 薪资待遇： 构成：底薪+提成综合薪资5000-7000（具体面议根据能力定） 休假：一月四天假，包吃住，法定节假日根据相应天数增加 工作时间：9:30-14:0016:30-21:00 福利：生日红包、带薪年假、国内外旅游、过节礼品红包等

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

成都市新都区招油漆工

260--280/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--280/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-7000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-54岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资待遇 260--300/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

生态农庄招炒菜厨师长一名底薪8000+奖金要求有责任心长期合作的 领班底薪5000+奖金提成 切墩5000成手 吧台点菜员2名4000元有满勤+提成，薪资待遇优厚， 地址，松原市宁江区，新区派出所对面联系热线☎非诚勿扰。

温州惠民路 新店招聘 厨师长 店长 联系电话

南京招一川菜厨师长10000，月休4天，包吃住

南京，招聘以下岗位 1：副厨师长：10名 薪资8300—10000+（两个月实习期，要求25岁以上，有1年以上炉头老大，厨房副厨经验） 2:炒锅师傅：8名 薪资7200元-8300元（吃苦耐劳，基本功扎实）后期可晋升见习厨师长8500➕ 3：切配：9名 薪资5600元-6500元（对于案板要有1年以上经验） 4：炖菜：8名 薪资5200元-5800元（识字，简单操作，有人带教） 5：平台好，晋升快，发展快，正在大力开店中！ 6：月休4天，年假5天，包吃包住，欢迎推荐自荐 有意者联系 ☎：（）

薛口附近一大型酒店招聘一位有实力老连经验丰富的厨师长。工资待遇面议 电话号码刘总

小馆子招家常菜厨师一名，6至7千，工作时间早九晚九.有经验者优先，，吃苦耐劳会管理冰箱，老板好说话面谈

所属部门：前厅 上级领导：主管 管理：传菜员及前厅服务生 工作职责： 1.人员管理 •协助主管管理传菜员队伍，合理分配工作任务。 •监督传菜员的出勤情况和工作状态。 2.任务安排 •根据宴会的规模和需求，安排传菜员的工作路线和顺序。 •确保传菜工作的高效和准确，满足宴会的服务要求。 3.菜品把控 •检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。 •确保菜品与订单相符，无差错地送达宴会厅。 4.沟通协调 •与厨房工作人员保持良好的沟通，及时了解菜品的准备情况。 •与宴会厅服务员密切协作，协调上菜的节奏和顺序。 5.培训指导 •对新入职的传菜员进行培训，指导他们熟悉工作流程和标准。 •帮助传菜员提升服务技能和工作效率。 6.卫生监督 •督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。 •确保餐具、托盘等清洁消毒到位。 7.物资管理 •负责传菜所需工具和设备的管理和维护。 •及时补充和更换消耗品，如托盘垫纸、调味品等。 8.问题处理 •及时处理传菜过程中的突发问题，如菜品延误、打翻等。 •向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。 9.数据记录 •记录传菜工作中的相关数据，如菜品传送时间、数量等。 •为工作评估和改进提供依据。 10.执行上级指令 •认真执行主管下达的各项工作指令和要求。 •反馈工作中的情况和问题，提出合理化建议。

成都招聘韩餐厨师长1名，要有责任心，后厨5年经验以上，年龄30岁左右，不会做韩餐有人教会，主要管店里的厨房，待遇8000-10000元/月，往后还要开新店，开新店再谈待遇调整。可买社保！其他的可以跟老板沟通。联系人:杜思颖 电话: 。

成都市春熙路附近王婆婆老妈蹄店招聘炉子3人工资6500-7500, 凉菜中工 *****0.墩子2人工资5000-6000,月休3天提升空间大水军勿扰

店长合伙人

岗位职责： 1、上班前应做好开餐前的各项准备工作‌； 2、要求变换花色品种，驾驭各种烹制方法； 3、重点特色菜严格根据标准操作，保证色香味形不走样； 4、符合餐厅主推菜系要求，熟悉宴会菜品搭配制作。 任职资格： 1、着装整洁，干净卫生； 2、精力充沛，沟通能力强，有服务意识和团队合作能力； 3、执行力强，有责任心。

招凉菜一个4500 新都

岗位职责： 1、负责中西餐的日常烹饪工作，确保菜品质量与创新； 2、根据菜单需求准备食材，控制成本，保证食材的新鲜与高效利用； 3、维护厨房的卫生与秩序，执行食品安全标准，确保顾客用餐安全； 4、参与菜品的研发，不断优化顾客体验； 5、协助管理团队协作，提升整体厨房运作效率。 任职要求： 1、精通中式和西式菜肴的制作，具备丰富的烹饪技巧； 2、拥有至少3年以上的厨师工作经验，有高端餐饮背景者优先； 3、良好的时间管理能力，能在快节奏环境中保持高效工作； 4、具有出色的团队合作精神和沟通能力，能够指导并激励团队成员； 5、对食品安全和卫生标准有深刻认识，持有相关健康证明。

岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保菜品质量与口味符合标准; 2.根据菜单需求，调整烹饪方法以满足客户的味蕾; 3.保持厨房环境清洁，遵守相关食品安全规定; 4.合理利用食材，降低成本，减少浪费。 任职要求: 1.熟练掌握各类烹饪技巧，有丰富的菜品制作经验; 2.能够承受较高强度的工作压力; 3.具备良好的团队合作意识，能与同事有效沟通; 4.对烹饪工作有热情，愿意接受新技能的学习。

岗位职责 1.能遵守公司各项规章制度，保证食品安全 2.随时关注随手卫生，维护好工作区域清洁标准。 3制作餐品时能严格按SOP标准出品。 4.能配合好团队，高效优质的完成当日工作。 5.能适应晚班。 岗位福利： 一、薪资待遇： 1.包食宿，带薪年休假5-15天 2.提供良好的培训机会及晋升平台。 3.不定期集体活动及季度聚餐活动。 4.缴纳社保并另购买人身意外险。 5.每工作满半年加一百元工龄奖。晚班每天十五元补贴。 6.享有全勤奖，绩效奖，法节三倍。 岗位经验： 门店晋升路线： 学会小吃沙拉岗即可转正。 学会主菜和披萨岗为通岗员工。 将一名新入职员工合格带训转正可晋升训练员。 学会值班管理，收货，订货，排班，仓库管理，QSC管理可晋升主管。 学会值班管理，收货，订货，排班，仓库管理，QSC管理，人事管理，业务管理，可晋升厨师长