【邛崃急聘】大厂食堂大厨！买五险！综合薪资7000-7500元！ 地点： 邛崃新越医药厂区 待遇： 综合薪资 7000-7500元/月（含五险，正规交社保）。包工作餐，大平台用工稳定！ 干活： 午餐140人+晚餐80人（4菜1汤），负责开菜单。配2名厨工配合洗碗打扫，不单打独斗。 时间： 6:50-18:50（包含午休午睡），月休4天（六休一）。 ‍ 要求： 55岁以下，必须有厨师证+健康证，有食堂大锅菜经验。 ️ 联系： 苟经理 （微信同号）

有没有会炒火锅底料的师傅？ 我们新底料工厂预计11月份全线投产，如果有会炒火锅底料的师傅请联系我！ 要求： 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制，研发，复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上，有自己的独特秘方优先，有独立管理经验优先 3.为人和善，善于沟通，积极乐观！ 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作，包括：老板，厨师，厨师长，经理，店长，供应链，餐饮公司，大家互惠互利，合作共赢！ 有意者联系 陈厂长：

能简单懂得川菜菜谱制作

管理厨房团队，有川菜厨艺功底，能灵活运用食材，有组织能力，有号召能力，有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉户外餐饮工作优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

精通制作，管理

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5.协同前厅及采购部门，优化食材利用率，降低损耗，提升运营效率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与创新思维，能根据市场变化调整菜品与经营策略 5. 无学历硬性要求，优先考虑具备餐饮连锁管理经验者

三至五年工作经验，有专业管理和管理经验

岗位职责： 1、全面负责门店工作，带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面： ①安全（厨房安全、食品安全、人身安全）； ②品质（好吃、好看、剩餐少）； ③效率（备餐、出品）； ④成本（食材、人员、能耗）； ⑤环境&服务（卫生、清洁、点餐、送餐、收餐）； ⑥利润（销售额、毛利率）； ⑦团队（招聘、培训、考核）。 2、熟练掌握门店所有产品的制作技术，安排并参与门店备餐、出餐工作；做好安全、品控、效率、成本等的管控。 3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训，并对员工做月度考核，制定员工发展计划，打造有凝聚力的团队。 4、带领团队积极销售，高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺（不好吃重做、超时免费、奖励建议），不断提高顾客满意度，传播良好品牌口碑。 5、合理控制门店各项成本（食材、人员、能耗）。 6、配合公司推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运作标准。 岗位要求： -从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。 -23-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信。 -有后厨工作经验，了解连锁快餐经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设。 -具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。 -具有服务、质量、市场、绩效意识。 -具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

成都市武侯区招打胶

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

成都市武侯区公立学校招聘水电工 同时招保安，保洁，绿化工

崇州伟信达电子厂 品质部有长白班岗位 每周四可以预支300生活费 包吃包住 4-6人间宿舍有阳台，空调，洗衣机 生产部：18-50岁男女不限 品质部：18-35岁男女不限 有质检经验的可放宽年龄限制 月综合工时280+ 招聘部门：生产部 品质部 招聘要求:能基本沟通，无残疾，手脚灵活，能接受倒班，无案底 月结薪资待遇： 白班17/小时，夜班18/小时 月底最后一天发放上月薪资，。 特别说明： 1.商保80元从工资里扣除 2.非CNC操机岗15元/小时 3.（入职当天发放饭卡）+包吃包住 上班时间08:30-20:30(每天计薪11h)两班倒，能够接受加班 工作内容:手机配件加工 工作地点：崇州 [福]【入职请自备费用】： 体检费80元 （有三个内的体检报告可以不用体检） （随走随退） 住宿人员离职退 面试准备黑色签字笔1支，复印件4张，彩色寸照2张 面试地点：晨曦大道333号 13.30 -15.00点之前（中午不休息）

成都市双流区招抹灰

临海市杜桥镇.某单位食堂招厨师长1名.要求实际炉台掌勺5年以上.菜品口味稳定.会开菜单.核算成本.有一定的后厨管理经验.具体工资以及工作细节电话咨询.联系.陶

北京大型餐饮公司招聘高服服务员：5000—6000/月厨师；7000--8000/月厨师长：9000—10000/月项目经理：9000—11000/月双休日，法定日都放假，（最好有厨师证件）联系人：李总电话地址：北京市平谷区

长城烧烤总店向社会招聘各岗位工作人员：介绍奖300元工作满3月厨师长8000-10000元炒菜师7500-9000元烧烤主管6500-8500元烧烤师6000-8000元凉菜师6000-8000元前厅经理5000-7000元服务员4000-5000元收银员4000-5000元串串工3800-5000元配菜师4000-6000元传菜生3500-4500元学徒工3500-4500元洗碗工3500-4200元保洁员3500-4200元兼职人员2800-3500元假期工2800-3800元钟点工每小时12-15元以上招聘部门主管全勤500元，其它员工全勤200元，所有员工每月公休2天，夏天有高温补助，干满一年有年终奖最少1000元。，外地工作人员管食宿，电话

长城烧烤总店向社会招聘各岗位工作人员：介绍奖300元工作满3月厨师长8000-10000元炒菜师7500-9000元烧烤主管6500-8500元烧烤师6000-8000元凉菜师6000-8000元前厅经理5000-7000元服务员4000-5000元收银员4000-5000元串串工3800-5000元配菜师4000-6000元传菜生3500-4500元学徒工3500-4500元洗碗工3500-4200元保洁员3500-4200元兼职人员2800-3500元假期工2800-3800元钟点工每小时12-15元以上招聘部门主管全勤500元，其它员工全勤200元，所有员工每月公休2天，夏天有高温补助，干满一年有年终奖最少1000元。，外地工作人员管食宿，电话

长城烧烤总店向社会招聘各岗位工作人员：介绍奖300元工作满3月厨师长8000-10000元炒菜师7500-9000元烧烤主管6500-8500元烧烤师6000-8000元凉菜师6000-8000元前厅经理5000-7000元服务员4000-5000元收银员4000-5000元串串工3800-5000元配菜师4000-6000元传菜生3500-4500元学徒工3500-4500元洗碗工3500-4200元保洁员3500-4200元兼职人员2800-3500元假期工2800-3800元钟点工每小时12-15元以上招聘部门主管全勤500元，其它员工全勤200元，所有员工每月公休2天，夏天有高温补助，干满一年有年终奖最少1000元。，外地工作人员管食宿，电话

一、岗位职责 1. 膳食制作与食谱落地 严格遵循幼儿膳食标准，结合季节特点、幼儿年龄特征，配合保健医生制定每周带量食谱，做到荤素搭配、营养均衡、菜品多样、口味清淡少油少盐。负责全园幼儿点心、正餐及教职工餐食的加工与烹饪，保证餐食新鲜、软烂适宜、安全适口，杜绝重口、辛辣、油腻、刺激性菜品，定期更新花样菜品与自制面点，提升幼儿就餐体验。 2. 食材验收与库存管理 每日核对采购食材，严格查验食材新鲜度、保质期、食材品相，拒收变质、过期、不合格食材。规范做好食材分类储存、冷藏保鲜、库房防潮防虫工作，定期盘点食材库存，控制食材损耗，节约成本，做好食材出入库登记。 3. 食品安全规范操作 严格遵守《食品安全法》及幼儿园食堂管理制度，规范食材清洗、切配、加工流程，做到生熟分开、荤素分开、器具专用。严格执行食品留样制度，按标准留存每餐食品、做好留样登记，留存时长、规格符合监管要求，完整留存各类厨房工作台账。 4. 环境卫生与消杀工作 每日完成烹饪区、备餐区、清洗区、储物区全方位清洁整理，及时清理灶台、操作台、地面、墙面油污杂物。负责厨具、餐具、灶具、冰箱、蒸箱等设备的清洗、消毒、归位，定期深度消杀厨房区域，保持厨房干净整洁、通风干燥，符合食品安全卫生标准。 5. 设备维护与安全值守 熟练操作食堂各类厨房设备，每日检查燃气、电路、厨具设备运行状态，做好日常保养与清洁，发现故障、安全隐患第一时间上报园方。做好厨房水、电、气关闭及防火、防盗、防鼠防虫工作，严守食堂安全底线。 6. 配合园所日常工作 服从幼儿园统一管理，配合保健室、后勤部门完成卫生检查、膳食公示、家长饮食答疑等工作。积极配合节日活动、亲子活动等特殊场景的餐饮保障，虚心接受园方监督与家长合理建议，持续优化膳食质量。 二、任职要求 1. 资质合规：年龄40–55周岁，身体健康，持有有效健康证、厨师职业资格证书，无传染病、慢性病，无不良从业记录。 2. 经验优先：具备1年及以上幼儿园、中小学食堂从业经验，熟悉幼儿饮食禁忌、过敏源常识、儿童膳食营养搭配原则，能独立完成幼儿三餐两点制作，擅长儿童面点、花样餐制作者优先。 3. 职业素养：品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，做事细致严谨，有极强的食品安全意识、责任心，热爱幼儿教育行业，有爱心、耐心、细心。 4. 能力要求：熟悉食堂卫生消杀、食品留样、台账登记等规范流程，严格遵守食品安全操作规范，服从园所规章制度，团队协作能力强。 5. 品行要求：无酗酒、赌博等不良嗜好，无违法违纪记录，个人卫生习惯良好，持有无犯罪记录证明者优先。 三、薪资福利 1. 薪资4000-4500 2. 享受法定节假日、寒暑假带薪休假、节日福利等 四、工作时间 遵循幼儿园作息，随园所上下班，双休、寒暑假正常休息，无熬夜加班，工作稳定轻松。

☆岗位要求： ·会电脑操作，负责收银工作； ·负责门店日常事务，遇突发情况能快速处理； ·形象整洁，表达流利，会普通话； ·服务意识强，热情开朗，有耐心，情绪稳定，善于沟通； ·站立工作，适应轮班、晚班、节假日； ☆工作时间：8:30--20:00；（其14:00--16:00休息，值班人员除外） ☆月休：3天（安排周末休），如遇当月有法定节假日则多休1天。 ☆可提供员工宿舍！！！ ☆购买社保！！ ☆门店盈利丰厚有分红或奖品！！！

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗 4. 参与新品研发与口味优化，配合厨房团队完成出品任务 5. 遵守后厨管理规定，服从工作安排，保障出餐效率与质量 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式烹调技术，有实际操作经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，具备较强的责任心与团队协作精神

负责蒸烧麦，做小吃这些

厨师，西餐厨师，

会炒干锅，江湖菜。

本店现招烧烤学徒一至两名想学技术，能吃苦的可以联系我毫无保留的教学能吃苦会有点工资，综合工资1000至3000包吃住

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

招聘厨师两名，主要是家常菜和盖饭，月休两天，工资5000到6500。要长期稳定的，脾气要好点的。

招聘中餐厨师，年龄46岁以下，有健康证，八年以上厨师经验，要求技术过硬，踏实可靠，有责任感，会各种菜系，半桶水勿扰

岗位职责 1:全面负责后厨日常运营管理，统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控，把控出餐速度与品质稳定。 2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化，优化菜式结构，提升顾客满意度，控制食材损耗、毛利率。 3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4:管理后厨团队，培训新员工，规范操作流程，合理分工，提升团队效率，处理后厨突发问题。 5:对接采购，核对食材用量，把控采购质量，控制后厨成本，完成上级下达的经营指标。 做好设备维护、消防安全，落实各项后厨管理制度。 任职要求 年龄28–40岁，5年以上后厨工作经验，3年及以上厨师长/后厨主管管理经验 厨艺精湛，口味稳定，擅长菜品创新，懂成本核算、毛利率管控。 熟悉食品安全法，懂后厨管理流程，责任心强，抗压能力好，能带队管理。 无不良嗜好，身体健康，持有效健康证，服从管理，沟通能力良好。 有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。