
砼工小工钢筋工建筑木工长期20人以上月结点工
汕尾市中建项目部招建筑工地小工/中工,270元以上九小时,加班有加班工资,按班长考评,工资采取基本工资和奖金的发放形式,年龄55以下,无犯罪记录,有无经验均可,要求,会玩智能手机,进入建筑工地需三级安全培训,体检,服从安排,这次只招几天,有要来的抓紧报备。木工30人,钢筋工50人,混凝土30人,小工,杂工60人 ,速度联
快餐厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职快餐成本控制
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能承受高强度工作压力
5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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同!
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金
+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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名!
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包吃住私教
8000-15000元/月
健身教练月结全职假期工
1:有宿舍,包吃住
2:体育专业毕业,健身习惯,
3:形象良好,不能重度近视
4:工作态度积极,有无经验者都可以
5:无任何业绩压力
6:会员多,收入高
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生,及时清理餐具与垃圾
3.主动了解顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升服务满意度
4.配合厨房与收银工作,做好传菜、结账协助及营业数据核对
5. 参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.遵守公司制度,认同团结友爱的团队文化
5.能接受包吃包住统一管理,服从工作调配
招两个骑手来就入职安排住宿
6000-7000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结提供吃住全勤奖时段补贴车补距离补贴
核心提示:官方直招,谨防中介,不收取任何费用。
0成本入职:无需押金,提供电动车、装备、住宿和饭票,解决入职初期所有问题。
一、 薪资待遇(月度综合收入)
收入范围:6000 - 13000元以上,多劳多得,上不封顶。
新人首月通常也能达到6000元以上。
收入构成:由多项补贴和奖励叠加组成。
补贴部分:天气补贴、时段补贴、距离补贴、重量补贴、企客单补贴等。
奖励部分:服务星级奖、全勤奖(200元/月)、车补(300元/月)、工龄奖(最高600元/月)、贡献奖、冲单奖、季节奖励等。
重要福利:超时、差评不扣钱。
安全保障:入职即购买商业保险。
二、 职位要求
年龄:18-50周岁,会骑车看导航,无犯罪案底。
三、 工作内容
负责接收并完成平台派送的订单。
上门取餐,并及时、准确地将外卖食品送至客户手中。
服从站点管理安排。
四、 工作时间:
核心时段:午高峰(10:30-13:30)、下午茶(15:00-17:00)、晚高峰(17:00-20:00)。
其他时间可自由安排加班或休息。
月休4天,可自由调休。
就近分配:优先安排在住址附近的站点上班。
工地小工/杂工建筑木工钢筋班长/带班钢筋工
福建福鼎核电招聘留守人员。钢筋工长月薪15000元,班长月薪12000元,月休两天,享有年终奖。木工每日薪资330元,钢筋工每日工资根据具体经验决定,小工每日工资范围在固定薪资与绩效之间浮动。工作地点在宁德地区。
贵州黔南布依族苗族自治州招建筑木工班长、钢筋班长/带班、外架、建筑承包
钢筋班长外架建筑木工班长建筑承包
黔南布依族苗族自治州招建筑木工班长、钢筋班长/带班、外架、建筑承包
砼工砼工班长打灰钢筋绑扎钢筋制作浇筑1-2人
莆田市城厢区 预应力叠合板生产全流程班组人员。
招钢筋绑扎、砼工/打灰/浇筑、钢筋制作、振捣工/打大棒、砼工班长
四川成都成华区吉林省吉林市需要钢筋绑扎人员,电话
30-40元/时
钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
吉林省吉林市需要钢筋绑扎人员,电话
焊接搬材料力工建筑木工班长电焊钢筋工水电工长期1-2人月结
岗位职责:
1.建筑木工班长:统筹木工班组施工,把控模板安装、拆除及质量验收,协调进度与安全
2. 水电工:负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试,确保符合规范与图纸要求
3.电焊工:从事钢结构、钢筋等焊接作业,持证上岗,严格执行焊接工艺与安全规程
4. 工地力工:配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业
5. 钢筋工:按图放样、加工绑扎钢筋,确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准
任职要求:
1.各岗位均要求身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高及职业禁忌症
2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验,有带班管理经历者优先
3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书
4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排,有工地从业经验者优先
5.所有岗位学历要求均为不限,但需具备基本识图能力和安全意识
火锅店店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
店长底薪9200+提成+社保
岗位职责:
1.负责连锁餐饮店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺的服务质量和顾客满意度: 3.组织和实施店铺的营销活动,提升品牌知名度和客流量。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队合作精神;
2.善于沟通,能够有效地与顾客和员工交流
3.具备较强的服务意识和责任心。
4.代表我们品牌形象,形象要好,年龄在24-35
岗位福利:公司包午饭,有宿舍,每月团队聚餐,节假日福利,过年红包。春节假,生日假,工龄奖
钢筋工月结
成都武侯区大量需要钢筋工。每小时32元。生活费10天500元。一个月后付%70。。有去的朋友联系。老员工优先。联系电话
餐厅领班月结
四时有味江湖菜(中和店)招聘领班。要求年龄18至45岁,形象气质佳,具备管理能力和客户接待能力。底薪4500元加提成。地址位于成都市双流区普德先锋国际。有意者请联系谢店长。
成都新都区招聘钢筋工1名。任职要求:年龄50岁,身体健康,会骑电动三轮车(持D照),有1年
5000-7000元/月
钢筋工1-2人月结
招聘钢筋工1名。任职要求:年龄50岁,身体健康,会骑电动三轮车(持D照),有1年以上经验。需具备良好服务意识,能吃苦耐劳,抗压能力强,且无违法犯罪违规行为。薪资待遇:5000-7000元/月,具体薪资面议,多劳多得。上班地址:新都老城区。
餐饮主管
1. 经验要求:4年及以上高星级酒店管理经验,1年及以上餐饮服务负责人管理经验。
2. 岗位技能要求:全面负责餐饮服务的运营管理,制定经营计划与预算,控制成本与质量,提升客户满意度,管理团队并负责市场营销活动。
3.其他要求:形象气质良好
咖啡店经理
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
城南湖滨咖啡店筹备中,工作环境安逸,诚邀专业人才加入,岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备咖啡店奶茶店等餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
栏目概述
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