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一.薪资待遇 1、计时26/h—28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资入帐清。 2、每天8-10小时班，月休4天； 4、月收入6500-7500元，每周可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间、有空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带新年假！节假日

坐班 16-42岁 包吃包住 招聘分拣、包装、质检员 独立岗位，坐班。 工作轻松，工作可以带手机 当天安排住宿，不穿无尘服 当天安排宿舍，全部独立工位，没有流水线，不看显微镜 【员工工资】 26元/小时，每天10小时，每月10日发薪，每周可预支 【工作内容】 主要负责电子产品成品整理，筛选不良品等工作，全程手工活，工作轻松容易上手。 【招聘要求】 16-44岁，男女不限，不穿无尘服，两班倒 上班时间:早8:30-晚8:30，一个月倒一次班。 面试时间：上9.00-下16.00之前 【吃住情况】包吃包住。 郫都区 16-42岁 电子配件厂280一天包吃住/可短期 【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间. 一个月26天班 ，上六休早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿...

1、工作内容:蔬菜水果，零食百货等，大多1-3kg左右小件，都是装好的，1-5公里范围 2、工作要求:年龄18-56岁，会看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间:上下班时间自由，白天晚上都 能做，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇:日结300/400左右/天，重量补贴、天气补贴、夜间补贴+意外险 5、工作区域:不限区域，主城区就近安排，可优先安排家附近上班 需要可以直接与我联系报名,当天就能安排上班

1：负责办公室日常事务的处理； 2：负责合同及项目相关资料的收集与归档； 3：负责公司项目文件的编制、用印及寄送工作； 4：负责公司项目影像资料及过程资料存档； 5：完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

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1，负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额，毛利，营运成本，商品损耗，利润，库存等； 2，计划并实施对直接下属的目标管理，检查，督导各级管理者的工作，协调店内员工关系，评估，考核直接下属； 3，监督店内商品的进货验收，库存管理，商品陈列，盘点，损耗，清洁，卫生； 4，负责门店人员管理与发展，团队建设； 5，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 6，负责资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 7，按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘，调动，提升，奖惩，辞退有建议权； 8，定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩，指标完成进度等门店运营情况。 岗位要求 1.35周岁以内，具备良好的亲和力和服务意识； 2高中及以上学历，3年以上餐饮店营运管理经验； 3，具有关于餐饮业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力，市场洞察力；4，具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力； 5。能独立处理门店日常事务，能开展门店管理工作，全面负责门店的监督，指导。

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