
店长6-10人
坐标:杭州拱墅商场店新春开门红[哇]井号街舞爵士中国舞·成人少儿客单价8000+多小区写字楼[勾引]井号还有10个名额人满发车招聘预售老手/舞蹈老师/店长井号福利待遇奖励20%最高提点业绩区间奖励1k~3k底薪4500-5000包住+单场收入2-6万井号小区商场店密集人口联系电话:()
店长6-10人
坐标:杭州拱墅商场店新春开门红[哇]井号街舞爵士中国舞·成人少儿客单价8000+多小区写字楼[勾引]井号还有10个名额人满发车招聘预售老手/舞蹈老师/店长井号福利待遇奖励20%最高提点业绩区间奖励1k~3k底薪4500-5000包住+单场收入2-6万井号小区商场店密集人口联系电话:()
浙江杭州SPRAYGROUND潮牌服饰招聘店长【工作地点】:万达【店长】任职要求:年龄22
4200-4500元/月
店长月结
SPRAYGROUND潮牌服饰招聘店长
【工作地点】:杭州万达
【店长】
任职要求:年龄22-38岁,2年以上服装品牌门店管理经营,熟悉店铺运营管理、人员带教等基础岗位内容。
懂人员懂货品,有成熟的团队管理能力,带领团队不断提升!!
【工作时间】暂时做一休一/做二休一/做六休一(具体排班根据门店实际情况确定)
【薪资组成】
店长综合底薪4200-4500+店铺提成:(2.5-4.0%)/店员人数+达成奖励+五险等
联系人:张女士()
店长1-2人月结全职
招聘:店员,店长
招聘品牌:林里
工作地点:紫荆天街负一楼
招聘要求:性格好,干活勤快,服从安排,能够较好执行各种规范,学习能力强,能吃苦。
性别:不限
年龄:18-28岁
薪资待遇:面议(私聊)
联系方式:(同号)
店长
招聘品牌:琳玥美妆
导购2名店长1名
1. 性格活泼爱说话爱笑,形象气质佳,有护肤彩妆面部护理经验优先
2.要求.爱学习,执行力强,责任心强,沟通能力好,销售技能强,基础电脑操作。
3.薪资待遇:底薪➕提成➕住房补贴➕餐贴➕全勤奖➕爆品奖励➕年休➕五险福利
工资5000-12000做销售能力强可以说上不封顶月休4天
地址:天虹购物中心B座二楼琳玥美妆
联系方式:夏影(同步)
店长
高端户外品牌服饰招聘
职位:店长/导购
综合薪资6000-8000(上不封顶)
做一休一
福利待遇:五险一金,年假,工龄工资,节假日福利
1.年龄25-35岁
2.有高端男女装经验
3.性格开朗、自信,有亲和力,善于沟通,喜爱销售
4.工作认真、积极
注:销售能力超强的 可适当宽限。
工作地点:杭州大厦、滨江龙湖,杭州万象城
☎ 童女士
店长
新店要开啦!!!婕粿男女装工厂店招聘:店员/店助/店长[红包]薪资待遇:1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-区经工作时间:排班制招聘要求:品貌端正、热爱销售、以客为先学历经验不限,有销售经验者优先工作地点:拱墅万达店员10名/店助2人欢迎自荐和推荐
兼职6-10人
今天杭州紫荆天街负一楼鞋子特卖进场招拆鞋盒、摆货兼职小时工8名10点开始,大概2个小时,有兴趣可电话
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
物流叉车工包住社保月结
恒逸己内酰胺招聘叉车司机,55周岁以下,持有效证件,身体健康工作时间:8小时白班,仓库叉货,工作轻松简单。福利待遇:综合工资6300左右,杭州社保,节假日福利等住宿双人间,150元/月,不包吃联系方式:工作地址:杭州钱塘新区恒逸己内酰胺(红十五线到底)
厨师长
杭州市高薪招聘厨师长,岗位职责:1、全面管理厨房出品:主导经营菜式,设计创新并优化菜单。2、严格成本管控:控制食材成本、减少浪费。3、厨房团队招聘、培训与绩效考核。4、食品安全管理:全面负责厨房环境卫生、个人卫生、餐具消毒。5、厨房高效运营:管理日常运作,确保出餐准时、有序高质量供应。电话:黄总包吃提供住宿,薪资面议。
店长
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】
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3⃣【招聘】
偃师华信手机连锁店招聘
华为官方授权店驻店1名
小米售后维修工程师2名
小米店长1名(有手机销售经验者优先)工资面谈
手机销售精英20名
手机移动专员10名
待遇:4000-20000
☎
河南郑州招聘:店长(月薪5000-8000元)-络敷堂薪资:5000-8000元/月岗位职
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长(月薪5000-8000元)-络敷堂
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范、客户体验良好;
2. 组织团队开展中医健康服务推广工作,提升客户满意度与复购率;
3. 协调内外部资源,推动门店业绩达成,完成公司下达的经营目标。
任职要求:
1. 热爱中医养生行业,具备良好的职业操守,正心正念,积极向上;
2. 有连锁服务或健康管理类门店管理经验者优先,熟悉运营流程;
3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理意识,能承担工作压力。
薪资待遇:无责*薪3000元,另享总店提成及绩效奖金,综合月薪5000-8000元。根据实际表现动态调整,公平透明,多劳多得。
店长3-5人月结
品牌名称:板前寿司 鮨焰
板前烧肉 焰将
深夜小酒馆 将夜
地区 上海-虹口区,外白渡桥
岗位:日料店长
需求人数:3
人员要求:
1. 要有人均1000以上的日料的经验,
2. 且大众点评运营得好(4.8分以上的),
3. 30-45岁以内,日语或者英文擅长,气质佳(提供照片)
4. 有客户资源优先考虑、有活动公司渠道资源优先。
5. 薪资福利:1.2W-1.5W底薪+季度利润分红+订位提成
工作内容:门店运营
工作时间:每天8小时
月休几天:4天
其他待遇:
发薪日: 15日
包吃住 公司楼上酒店式管理公寓
财富热线
店长
猪角饭大王招聘啦店铺坐标:砂之船奥莱负一层美食广场店长(店铺管理-通岗)工作内容:①门店营运管理②招募及培训③全岗操作(订货,制式餐食,收银,卫生等)招聘要求:➊年龄45周岁以内;➋有餐饮、零售行业1-3年管理经验;➌责任心强,乐观积极,吃苦耐劳,有服务意识;具备良好的销售力、协调能力、执行力。待遇试用期5000+0.3%销售提成转正后5300+0.6%销售提成试用期一个月工时10:00-20:00每月3天休息我们在找寻志同道合对未来有期许的合作伙伴联系方式:
店长1-2人
招聘:位于北京市通州区定海园1里需招聘店长一名,大堂服务员4名。厨房阿姨3名,保洁阿姨1名,薪资待遇如下,店长要求20岁-40岁之间,无传染病史,有工作经验优先,有较好的管理能力,工资待遇8000-10000月休4天,服务员要求20岁-35岁之间,无传染病史,踏实勤劳,五官端正,外表形象较好,有较好的服务意识,薪资待遇6000-7000月休4天,厨房阿姨要求35岁-45岁,讲卫生,爱干净,无传染病史,薪资待遇6000-7500月休4天。包吃包住联系电话
导购销售
岗位职责:
1、负责门店顾客的日常接待与维护;
2、了解顾客需求,为顾客做好商品介绍,达成销售。
3、遵守公司及店铺的各项规章制度;
4、负责客户资料的维护,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
5、完成上级交代的工作任务。
岗位要求:
1、学历中专以上。
2、专柜岗位,有身高形象要求,普通话标准,年龄35岁以内优先,望理解。
3、喜爱奢侈品牌;有奢侈品专柜销售或进口家居、灯具销售经验的优先。
4、具有较好的服务意识和销售技巧、亲和力强。
5、有上进心和良好的品牌服务意识,责任心强,有冲劲,抗压能力强,有良好的职业素养;
公司简介:
杭州哲欣商贸有限公司甄选国际顶尖设计品牌灯具及家居产品,致力于为客户提供专业的照明设计服务,打造高品质生活空间。公司目前布局多家线下展厅,并拥有专业的团队,从采购、仓储物流、陈列,到照明设计、技术支持、安装、售后,为客户提供专业化、系统化的一站式服务。
在现代家居设计中,灯光不再是单纯照明作用,而是空间氛围制造的关键。哲欣专注于用优质的空间照明设计,增添居住环境感染力,为满足不同空间需求,设计创造舒适、优美的光照环境。
福利待遇:
带薪年假、带薪培训、餐补、高温补贴、定期体检、五险一金、奖金、生日&节日福利等。
可以预支/日赚300+/就近分配/时间自由
7000-8000元/月
营业员有提成免费培训包住11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
服装店店长和店员做一休一底薪4000
6000-10000元/月
店长6-10人兼职全职
核心职责:销售与客户服务
这是店员最重要的工作,直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。
1.主动接待与问候:以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客,创造良好的第一印象。
2.需求分析与咨询:主动与顾客沟通,耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合,并提供专业的穿搭建议。
3.产品介绍与推荐:熟练掌握店内所有产品的FAB法则(特性、优势、利益),能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。
4.促进成交与连带销售:鼓励顾客试穿,并巧妙地进行附加销售和交叉销售(例如推荐搭配的裤子、配饰等),提高客单价。
5.试衣间服务:引导顾客至试衣间,为其准备合适的尺码和搭配款式,及时询问反馈并解决试穿中的问题。
6.处理异议与投诉:耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉,按照公司流程妥善解决,维护品牌形象。
7.建立客户关系:鼓励顾客注册会员,记录其购买偏好,并通过友好互动建立长期联系,促进复购。
餐饮店长
1.认可公司企业文化。
2.具有创业及积极进取奋斗精神。
3.餐饮店长岗位满2年及以上同等经验。
4.具备餐饮管理岗位技能及经营分析,管理能力。
5.有带领团队打胜仗,拿结果的能力。
店员月结
岗位职责:
1、负责制作餐品与打包。
2、工作细致认真负责;
3、经验不限,能够吃苦耐劳;
职位要求:
1、年龄16-50周岁,身体健康;
2、沟通能力较强,有责任心,认真踏实;
3、具有亲和力及团队协作精神;
4、有意者请投递简历后打电话联系我;
销售培训C2饲料销售员
工作地点:浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼
品牌:PH Karin门店
岗位职责:
1、掌握品牌产品知识和销售技能,为顾客介绍产品和提供良好的服务,保障销售指标达成;
2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作;
3、学习了解产品知识,提高销售技巧和服务质量
岗位福利:
底薪4500-5500,提成3个点起
1、做一休一,基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利
2、一年4套工服
3、完善的培训体系,广阔的职业发展空间,明确的职业发展路径
4、晋升通道:形象顾问-带班-店长-区长—销售经理
要求:
1、喜欢门店销售工作,抗压性强;
2、女生身高160以上,形象好,男生身高175以上,年龄22-38岁(优秀者可放宽)
3、语言沟通能力佳,善于搭配,提供情绪价值;
详情咨询电话:
【百果园入驻商超促销员】4.5k+
4500-5500元/月
促销员月结
一,岗位职责:
1.主动销售,为顾客提供高品质的服务;
2.解决顾客的疑问及问题,妥善处理销售、服务工作中所发生的各种矛盾,杜绝投诉;
3.确保公司产品的标识及摆设符合门店和公司陈列标准;
4.负责商品的订货、上货、补货、盘点,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作;
5.协作公司完成其他临时任务。
任职资格:
1.学历要求:初中及以上,专业不限
2.年龄要求:20-50岁(优秀者可放宽),性别不限
3.行业经验:1年以上零售连锁超市工作经验优先,熟悉店务各项流程的制定、执行;
4.个人素质:吃苦耐劳,执行力强,沟通能力及抗压能力强,工作积极主动,做事认真踏实
5.工作时间:做六休一,早晚班,周内轮休(周五六日不休)
6上班时间:暂定早上8点到下午4点晚班是下午2点到10点。(早班具体时间根据门店开门时间定
三、新资待遇:
底薪4000+200住宿补贴+绩效提成,综合薪资4500-5500,试用期2个月,试用期薪资跟转正后的薪资保持不变。
试用期半个月工资不打折,入职后购买五险一金。
VRXR大空间体验店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施店铺的运营战略,确保业绩目标的达成。
2.对市场进行分析,了解行业趋势,对策略进行调整以提升店铺的竞争力。
3.管理员工,包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。
4.建立和维护标准化的服务流程,定期组织技能和应急培训。
5.监控店铺运营,优化客户服务、设备使用及卫生安全等方面。
任职要求:
1.具备出色的战略规划和目标设定能力。
2.能够有效管理团队,具备优秀的培训和指导技巧。
3.具有强烈的运营监控和成本控制意识。
4.富有创新精神,能够独立策划和实施市场推广活动。
5.对客户服务有高度的热情和专业态度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州店长找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。