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店长6-10人
坐标:杭州拱墅商场店新春开门红[哇]井号街舞爵士中国舞·成人少儿客单价8000+多小区写字楼[勾引]井号还有10个名额人满发车招聘预售老手/舞蹈老师/店长井号福利待遇奖励20%最高提点业绩区间奖励1k~3k底薪4500-5000包住+单场收入2-6万井号小区商场店密集人口联系电话:()
杭州 拱墅区
4月8日 09:25拨打电话
店长6-10人
坐标:杭州拱墅商场店新春开门红[哇]井号街舞爵士中国舞·成人少儿客单价8000+多小区写字楼[勾引]井号还有10个名额人满发车招聘预售老手/舞蹈老师/店长井号福利待遇奖励20%最高提点业绩区间奖励1k~3k底薪4500-5000包住+单场收入2-6万井号小区商场店密集人口联系电话:()
杭州 拱墅区
4月8日 21:06拨打电话
店长月结
SPRAYGROUND潮牌服饰招聘店长 【工作地点】:杭州万达 【店长】 任职要求:年龄22-38岁,2年以上服装品牌门店管理经营,熟悉店铺运营管理、人员带教等基础岗位内容。 懂人员懂货品,有成熟的团队管理能力,带领团队不断提升!! 【工作时间】暂时做一休一/做二休一/做六休一(具体排班根据门店实际情况确定) 【薪资组成】 店长综合底薪4200-4500+店铺提成:(2.5-4.0%)/店员人数+达成奖励+五险等 联系人:张女士()
杭州
4月7日 20:37拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘:店员,店长 招聘品牌:林里 工作地点:紫荆天街负一楼 招聘要求:性格好,干活勤快,服从安排,能够较好执行各种规范,学习能力强,能吃苦。 性别:不限 年龄:18-28岁 薪资待遇:面议(私聊) 联系方式:(同号)
浙江杭州招聘店长一名待遇8千加提成工作地点,下沙奥特莱斯广场号
8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名待遇8千加提成工作地点,杭州下沙奥特莱斯广场号
杭州
4月12日 23:55拨打电话
店长
招聘品牌:琳玥美妆 导购2名店长1名 1. 性格活泼爱说话爱笑,形象气质佳,有护肤彩妆面部护理经验优先 2.要求.爱学习,执行力强,责任心强,沟通能力好,销售技能强,基础电脑操作。 3.薪资待遇:底薪➕提成➕住房补贴➕餐贴➕全勤奖➕爆品奖励➕年休➕五险福利 工资5000-12000做销售能力强可以说上不封顶月休4天 地址:天虹购物中心B座二楼琳玥美妆 联系方式:夏影(同步)
杭州
4月13日 23:05拨打电话
杭州钱塘区衣城招聘店长一名销售3名要求有服装批发女装经验联系电话
店长
钱塘衣城招聘 店长一名 销售3名 要求有服装批发女装经验 联系电话
杭州 钱塘区
4月9日 07:20拨打电话
浙江杭州店长薪资福利:5000-15000/月工作地址:廿亩山店
5000-15000元/月
店长月结
店长薪资福利:5000-15000/月工作地址:廿亩山店
杭州
4月13日 16:53拨打电话
店长
高端户外品牌服饰招聘 职位:店长/导购 综合薪资6000-8000(上不封顶) 做一休一 福利待遇:五险一金,年假,工龄工资,节假日福利 1.年龄25-35岁 2.有高端男女装经验 3.性格开朗、自信,有亲和力,善于沟通,喜爱销售 4.工作认真、积极 注:销售能力超强的 可适当宽限。 工作地点:杭州大厦、滨江龙湖,杭州万象城 ☎ 童女士
杭州 滨江区
4月16日 03:53拨打电话
店长
新店要开啦!!!婕粿男女装工厂店招聘:店员/店助/店长[红包]薪资待遇:1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-区经工作时间:排班制招聘要求:品貌端正、热爱销售、以客为先学历经验不限,有销售经验者优先工作地点:拱墅万达店员10名/店助2人欢迎自荐和推荐
杭州 拱墅区
4月16日 22:58拨打电话
浙江杭州许巷路边招车位一名计时25一小时电话
25元/时
缝纫工
许巷路边招车位一名计时25一小时 电话
杭州
4月17日 02:24拨打电话
兼职6-10人
今天杭州紫荆天街负一楼鞋子特卖进场招拆鞋盒、摆货兼职小时工8名10点开始,大概2个小时,有兴趣可电话
杭州
4月17日 02:21拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
物流叉车工包住社保月结
恒逸己内酰胺招聘叉车司机,55周岁以下,持有效证件,身体健康工作时间:8小时白班,仓库叉货,工作轻松简单。福利待遇:综合工资6300左右,杭州社保,节假日福利等住宿双人间,150元/月,不包吃联系方式:工作地址:杭州钱塘新区恒逸己内酰胺(红十五线到底)
杭州 钱塘区
4月17日 02:17拨打电话
厨师长
杭州市高薪招聘厨师长,岗位职责:1、全面管理厨房出品:主导经营菜式,设计创新并优化菜单。2、严格成本管控:控制食材成本、减少浪费。3、厨房团队招聘、培训与绩效考核。4、食品安全管理:全面负责厨房环境卫生、个人卫生、餐具消毒。5、厨房高效运营:管理日常运作,确保出餐准时、有序高质量供应。电话:黄总包吃提供住宿,薪资面议。
杭州
4月17日 02:15拨打电话
店长
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 偃师华信手机连锁店招聘 华为官方授权店驻店1名 小米售后维修工程师2名 小米店长1名(有手机销售经验者优先)工资面谈 手机销售精英20名 手机移动专员10名 待遇:4000-20000 ☎
洛阳
4月17日 02:25拨打电话
店长月结
招聘:店长(月薪5000-8000元)-络敷堂 薪资:5000-8000元/月 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务流程规范、客户体验良好; 2. 组织团队开展中医健康服务推广工作,提升客户满意度与复购率; 3. 协调内外部资源,推动门店业绩达成,完成公司下达的经营目标。 任职要求: 1. 热爱中医养生行业,具备良好的职业操守,正心正念,积极向上; 2. 有连锁服务或健康管理类门店管理经验者优先,熟悉运营流程; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理意识,能承担工作压力。 薪资待遇:无责*薪3000元,另享总店提成及绩效奖金,综合月薪5000-8000元。根据实际表现动态调整,公平透明,多劳多得。
郑州
4月17日 02:24拨打电话
店长3-5人月结
品牌名称:板前寿司 鮨焰 板前烧肉 焰将 深夜小酒馆 将夜 地区 上海-虹口区,外白渡桥 岗位:日料店长 需求人数:3 人员要求: 1. 要有人均1000以上的日料的经验, 2. 且大众点评运营得好(4.8分以上的), 3. 30-45岁以内,日语或者英文擅长,气质佳(提供照片) 4. 有客户资源优先考虑、有活动公司渠道资源优先。 5. 薪资福利:1.2W-1.5W底薪+季度利润分红+订位提成 工作内容:门店运营 工作时间:每天8小时 月休几天:4天 其他待遇: 发薪日: 15日 包吃住 公司楼上酒店式管理公寓 财富热线
上海 虹口区
4月17日 02:23拨打电话
店长
猪角饭大王招聘啦店铺坐标:砂之船奥莱负一层美食广场店长(店铺管理-通岗)工作内容:①门店营运管理②招募及培训③全岗操作(订货,制式餐食,收银,卫生等)招聘要求:➊年龄45周岁以内;➋有餐饮、零售行业1-3年管理经验;➌责任心强,乐观积极,吃苦耐劳,有服务意识;具备良好的销售力、协调能力、执行力。待遇试用期5000+0.3%销售提成转正后5300+0.6%销售提成试用期一个月工时10:00-20:00每月3天休息我们在找寻志同道合对未来有期许的合作伙伴联系方式:
长春
4月17日 02:21拨打电话
店长1-2人
招聘:位于北京市通州区定海园1里需招聘店长一名,大堂服务员4名。厨房阿姨3名,保洁阿姨1名,薪资待遇如下,店长要求20岁-40岁之间,无传染病史,有工作经验优先,有较好的管理能力,工资待遇8000-10000月休4天,服务员要求20岁-35岁之间,无传染病史,踏实勤劳,五官端正,外表形象较好,有较好的服务意识,薪资待遇6000-7000月休4天,厨房阿姨要求35岁-45岁,讲卫生,爱干净,无传染病史,薪资待遇6000-7500月休4天。包吃包住联系电话
北京 通州区
4月17日 02:19拨打电话
导购销售
岗位职责: 1、负责门店顾客的日常接待与维护; 2、了解顾客需求,为顾客做好商品介绍,达成销售。 3、遵守公司及店铺的各项规章制度; 4、负责客户资料的维护,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、完成上级交代的工作任务。 岗位要求: 1、学历中专以上。 2、专柜岗位,有身高形象要求,普通话标准,年龄35岁以内优先,望理解。 3、喜爱奢侈品牌;有奢侈品专柜销售或进口家居、灯具销售经验的优先。 4、具有较好的服务意识和销售技巧、亲和力强。 5、有上进心和良好的品牌服务意识,责任心强,有冲劲,抗压能力强,有良好的职业素养; 公司简介: 杭州哲欣商贸有限公司甄选国际顶尖设计品牌灯具及家居产品,致力于为客户提供专业的照明设计服务,打造高品质生活空间。公司目前布局多家线下展厅,并拥有专业的团队,从采购、仓储物流、陈列,到照明设计、技术支持、安装、售后,为客户提供专业化、系统化的一站式服务。 在现代家居设计中,灯光不再是单纯照明作用,而是空间氛围制造的关键。哲欣专注于用优质的空间照明设计,增添居住环境感染力,为满足不同空间需求,设计创造舒适、优美的光照环境。 福利待遇: 带薪年假、带薪培训、餐补、高温补贴、定期体检、五险一金、奖金、生日&节日福利等。
营业员有提成免费培训包住11-20人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长6-10人兼职全职
核心职责:销售与客户服务 这是店员最重要的工作,直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候:以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客,创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询:主动与顾客沟通,耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合,并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐:熟练掌握店内所有产品的FAB法则(特性、优势、利益),能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售:鼓励顾客试穿,并巧妙地进行附加销售和交叉销售(例如推荐搭配的裤子、配饰等),提高客单价。 5.试衣间服务:引导顾客至试衣间,为其准备合适的尺码和搭配款式,及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉:耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉,按照公司流程妥善解决,维护品牌形象。 7.建立客户关系:鼓励顾客注册会员,记录其购买偏好,并通过友好互动建立长期联系,促进复购。
餐饮店长
1.认可公司企业文化。 2.具有创业及积极进取奋斗精神。 3.餐饮店长岗位满2年及以上同等经验。 4.具备餐饮管理岗位技能及经营分析,管理能力。 5.有带领团队打胜仗,拿结果的能力。
猪肉分割
5000-6000元/月
肉类分割师包吃包住3-5人月结全职
1.将猪肉白条按部位分割并做好保管 2.按客户需求和数量切割猪肉
营业员、储备干部
5000-7000元/月
营业员有提成6-10人月结全职
【请志同道合者快到组织里来】 用人要求: 【有责任心】【上进心】 【吃苦耐劳】【热爱销售】 【不计较得失】 ​ ​
店员月结
岗位职责: 1、负责制作餐品与打包。 2、工作细致认真负责; 3、经验不限,能够吃苦耐劳; 职位要求: 1、年龄16-50周岁,身体健康; 2、沟通能力较强,有责任心,认真踏实; 3、具有亲和力及团队协作精神; 4、有意者请投递简历后打电话联系我;
销售培训C2饲料销售员
工作地点:浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌:PH Karin门店 岗位职责: 1、掌握品牌产品知识和销售技能,为顾客介绍产品和提供良好的服务,保障销售指标达成; 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作; 3、学习了解产品知识,提高销售技巧和服务质量 岗位福利: 底薪4500-5500,提成3个点起 1、做一休一,基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系,广阔的职业发展空间,明确的职业发展路径 4、晋升通道:形象顾问-带班-店长-区长—销售经理 要求: 1、喜欢门店销售工作,抗压性强; 2、女生身高160以上,形象好,男生身高175以上,年龄22-38岁(优秀者可放宽) 3、语言沟通能力佳,善于搭配,提供情绪价值; 详情咨询电话:
杭州
4月8日 21:22拨打电话
促销员月结
一,岗位职责: 1.主动销售,为顾客提供高品质的服务; 2.解决顾客的疑问及问题,妥善处理销售、服务工作中所发生的各种矛盾,杜绝投诉; 3.确保公司产品的标识及摆设符合门店和公司陈列标准; 4.负责商品的订货、上货、补货、盘点,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作; 5.协作公司完成其他临时任务。 任职资格: 1.学历要求:初中及以上,专业不限 2.年龄要求:20-50岁(优秀者可放宽),性别不限 3.行业经验:1年以上零售连锁超市工作经验优先,熟悉店务各项流程的制定、执行; 4.个人素质:吃苦耐劳,执行力强,沟通能力及抗压能力强,工作积极主动,做事认真踏实 5.工作时间:做六休一,早晚班,周内轮休(周五六日不休) 6上班时间:暂定早上8点到下午4点晚班是下午2点到10点。(早班具体时间根据门店开门时间定 三、新资待遇: 底薪4000+200住宿补贴+绩效提成,综合薪资4500-5500,试用期2个月,试用期薪资跟转正后的薪资保持不变。 试用期半个月工资不打折,入职后购买五险一金。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责制定和实施店铺的运营战略,确保业绩目标的达成。 2.对市场进行分析,了解行业趋势,对策略进行调整以提升店铺的竞争力。 3.管理员工,包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。 4.建立和维护标准化的服务流程,定期组织技能和应急培训。 5.监控店铺运营,优化客户服务、设备使用及卫生安全等方面。 任职要求: 1.具备出色的战略规划和目标设定能力。 2.能够有效管理团队,具备优秀的培训和指导技巧。 3.具有强烈的运营监控和成本控制意识。 4.富有创新精神,能够独立策划和实施市场推广活动。 5.对客户服务有高度的热情和专业态度。
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