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小超市店长
80-100元/天
店长1-2人月结全职
有超市工作经验,会基础收银操作,日常打扫卫生,能听懂本地话最好
店长配菜/打荷服务员
5-7千/月
店长3-5人月结全职
1、店长有管理经验。小店踏实肯干 2、有在餐厅做就可以服务员
店长3-5人月结全职
招聘 品牌:念尘 招聘岗位:店长、店员 岗位要求: 1,性格活泼开朗,有良好的人际关系,热情,爱分享,乐观; 2,明确的目标感,勇于挑战,积极勇敢,相信自己; 3,对时尚敏感度高,肯学习,善于整合资源; 4,严谨、注重高品质生活方式,责任心强;合作共赢。 5,有服装销售工作,带团队经验者优先 薪资待遇: 店长:8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效) 店员:6000-10000(底薪+提点+达成奖励) 新店开业,对店长及店员做保护期工资待遇,后期正常:考核期后,根据自身综合能力,决定店铺岗位角色。 欢迎你的挑战 薪资上不封顶 福利:节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道 工作时间: 店员做一休一,店长做六休一 联系电话: 工作地点:杭州萧山亚奥万象天地
店长3-5人月结全职
1. 年龄与形象:25-38岁,形象气质佳,注重个人穿搭,能展现品牌时尚形象。 2. 学历背景:高中及以上 3. 工作经验 5年以上女装零售行业经验,3年以上品牌店长管理经验,有知名女装品牌工作经历优先。 熟悉店铺运营全流程,包括开业筹备、日常运营、闭店管理,有从0到1开店经验者优先。 4. 能力要求 销售管理:过往销售业绩出色,能制定并执行销售策略,完成销售目标,具备客户关系管理能力,提升客户忠诚度。 团队管理:精通团队管理,能激励、培训员工,合理分配工作,解决团队内部问题。 数据分析:熟练使用Excel等工具进行数据分析,根据数据优化运营策略。 陈列审美:对时尚潮流有敏锐洞察力,熟悉服装陈列技巧,能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。 沟通协调:具备优秀的沟通与协调能力,能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。 5. 其他要求 责任心强,抗压能力出色,能适应快节奏工作和一定强度加班。 适应互联网化工作模式,愿协同电商团队探索新零售模式,有私域运营经验者优先。
店长1-2人月结全职
四季青星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点:上城区四季星座业务:私域网批,对接二批拿货客户硬性要求:有服装网批档口实操经验优先/在四季青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户,拓展维护私域二批客户,提升复购;能拍照会做生意,销售5名会做生意有市场经验联系:/电话:
店长1-2人月结兼职全职
[岗位职责] 1。负责店铺商品的摆放,整理和补货; 2。向顾客提供周到的服务,解答顾客问题;3。完成店内销售,库存管理及其他日常工作。 [工作要求] 1。良好的沟通和人际交往能力;2。性格开朗,责任心强; 3。吃苦耐劳,具有团队协作精神
合伙人
店长1-2人月结全职
招聘合伙人,要求30-40岁左右
杭州上城区外卖招店长,工资面谈,包吃包住,月休两天,联系江湖勿扰。
5-7千/月
店长1-2人月结全职
外卖招店长,工资面谈,包吃包住,月休两天,联系江湖勿扰。
门店店长
5-9千/月
店长1-2人学历不限
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长3-5人月结全职
餐饮合伙人/投资人 岗位职责 1. 参与整体战略与经营决策 2. 负责门店日常运营、团队及现场管理 3. 管控采购、成本、出品与服务品质 4. 策划引流活动,提升门店营收与口碑
浙江杭州招工地学徒工、水电、装修木工、泥瓦工
水电工泥瓦工装修木工工地学徒工
杭州市招工地学徒工、水电、装修木工、泥瓦工
杭州
11月14日 15:41拨打电话
杭州上城区招拆除/运渣
50-60元/平
运渣拆除11-20人完工结算
杭州市上城区招拆除/运渣
杭州 上城区 九堡
11月14日 15:40拨打电话
湖州招5个焊工450包吃住学徒有人带不要证
420-450元/天
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包吃五险夜班补贴20人以上周结
湖州厂区招聘二保焊工,月工资13000左右,包吃包住,经验不限,0基础新手入职有人带
湖州招5个焊工450包吃住学徒有人带不要证
420-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住五险夜班补贴20人以上周结
湖州厂区招聘二保焊工,月工资13000左右,包吃包住,经验不限,0基础新手入职有人带
杭州滨江区厨工:吃苦耐劳
4-6千/月
厨工1-2人月结全职
厨工:吃苦耐劳
店长店员
登塘糖巢中心广场店即将开业招聘岗位:店长、店员,男女不限▷店长:有零售门店管理经验,负责门店整体运营,薪资面议。(年龄18岁-38岁,有经验者年龄可以适当放宽)▷店员:理货、收银、货品整理,有工作经验优先,无经验的可以培训,能轮班,踏实肯干,薪资面议。(年龄:18岁-38岁)联系电话:
潮州
11月14日 15:41拨打电话
店长月结
招聘生鲜超市店长(百货零食水果蔬菜)岗位要求:(1)有生鲜、果蔬、超市门店管理经验优先,熟悉生鲜运营流程;(2)做事踏实负责,能吃苦,有经营意识,有较强沟通管理能力;(3)了解生鲜损耗、订货、盘点基础工作,能独立带店;(4)男女不限,执行力强,稳定性好。岗位职责:(1)全面负责门店整体运营管理,人员排班、员工管理、日常工作安排,维持门店正常运转。(2)负责蔬菜、生鲜订货、验货、补货、商品陈列、品质把控,做好损耗管控,降低货品损耗。(3)落实门店卫生、食品安全、现场管理,做好盘点对账,完成门店销售及毛利目标。(4)处理顾客投诉,维护客情,执行店内活动,带动门店业绩提升。(5)把控门店成本、物资管理。工资面议
通化
11月14日 15:32拨打电话
店长有提成1-2人月结
店长员工,年龄.20岁至45岁以下,上班时间:8点至下午3点,,下午3点至十点半,,服从安排,对工作认真负责薪资福利:底薪3千元+1千元奖金+提成招工人数:1名
邵阳
11月14日 15:28拨打电话
甘肃临夏小西湖清真火锅店招聘店长,经理,主管各一名,男女不限,工资面议,联系电话
店长
小西湖清真火锅店招聘店长,经理,主管各一名,男女不限,工资面议,联系电话
临夏
11月14日 15:28拨打电话
店长
招聘长春红旗街万达女装万达茂招聘店长、导购店长薪资面谈导购薪资待遇:底薪高额提成(五险法定假日三薪+月休4天要求:有两年以上女装销售管理经验!应聘热线:同步
长春
11月14日 15:26拨打电话
理货员月结
店长超好,没有什么乱七八糟的理由,开心快乐的同时咱把钱挣了,希望更多小伙伴加入我们。 根据订单找到对应产品,完成打包即可,无需配送 1、服从领班的领导,接受领班对、流程的检查、指导; 新的一年嘎嘎发财 综合7-9K。计件制多劳多得,每周可以预支工资
促销员月结全职
急招8.15-8.16招聘:云南白药养元青洗发水促销员工作时间:13.00-21.00(一共8小时,中间休息1小时)工作地点(可选):1:世纪联华江晖路店(滨江区)2:大润发市心店(萧山区)3:永旺梦乐城钱塘店(钱塘区)4:华润万家龙湖店(钱塘区)要求:有促销经验,会卖货,认真负责,有健康证,薪资:150/天,月结
理货员
5-6千/月
理货员11-20人
岗位职责: 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作,确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对出入库单据与实物信息,及时录入系统并更新库存状态 3.协助完成日常盘点工作,发现差异及时上报并配合核查原因 4.保持理货区域清洁有序,定期整理货架及通道,保障作业安全与效率 5.配合物流、质检等部门完成发货准备、抽检及异常处理等协同任务 任职要求: 1.学历不限,有仓储或零售行业理货经验者优先 2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动,服从工作安排 4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用扫码设备及办公软件 5.无不良记录,身体健康,能提供健康证明
烧腊厨师长
1-1.2万/月
厨师长月结全职做过老板,最好是要承包制的
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系,当过老板者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
超市理货 拣货员
5-9千/月
理货员6-10人
长白班制度 招长期工 只要有订单打包 货架少了补下货就可以了。底薪加提成各种补贴
店员
5-6千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,团队协作佳
整理菜,收银
4-5千/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职做的好可以涨工资
需要把蔬菜调料货上齐卫生搞干净,带收银自家小蔬菜店
收银员长期6-10人月结假期工全职
工作内容: 负责网咖的日常收银工作,确保交易流程的准确性和效率。 任职要求: 具备良好的服务意识,能够处理客户的支付需求;具有责任心,能够确保收银工作的准确性;能够适应快节奏的工作环境,保持工作的热情和专注。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
营业员店员1-2人月结全职
1.负责仓库来货验收,系统入库上架陈列摆放补货上架退货防损等日常工作。2.负责批发出库商品拣货出库打包,日常盘点账目核对等工作。3.负责门店卫生清洁打扫工作。4.负责门店日常收银工作。接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售。5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.性别不限年龄18-40之间2.学历高中以上学历3.能够独立完成所负责的工作职责,有良好的沟通合作精神,较强责任心。4.有过商超便利店理货收银工作优先。
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