一、招聘岗位： 鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产现场日常运作的管理与维护，保障生产流程有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类问题，维持高效生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全生产各项要求。 三、任职要求： 1.年龄40岁以下，具备5年以上生产制造行业管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备快速响应和处置现场突发情况的能力。

木工主管的岗位职责如下： 1.依据生产计划，科学安排生产工作，确保质量、数量，并按时完成各项生产任务。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件清单。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，并跟进落实验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与现场指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精细管理生产成本，防止资源浪费，提升成本控制效率。

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标（如产出量、能耗水平、产品合格率），快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作，严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量，防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务，健全安全管理制度并推动执行，定期实施安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作，涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化，有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案，按期组织检修与保养作业，保障生产设备稳定运转，减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进，以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工，协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系，提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定，及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展，并提出可行性优化建议与实施方案。

一、招聘岗位：鼎盛容器湖州分公司生产主管 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持正常生产节奏。 4.统筹安排生产计划，落实安全操作规范，确保安全生产。 三、任职要求： 1.年龄在40周岁以下，具备5年以上制造业生产管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

职位描述 1.依据生产计划指令，科学调配人员与任务，优化作业流程，提升整体作业效率； 2.定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，分析问题并制定改进措施； 3.推动生产效率持续改善，主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作； 4.组织编制并落实车间生产排程，跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况； 5.定期开展各岗位员工技能培养与培训，确保产品质量稳定，同步提升产线运作效能； 6.根据部门关键绩效指标，组织实施班组绩效评估与管理； 7.落实上级交办的其他相关工作事项。 职位要求 1.全日制本科及以上学历 2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验 3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性 4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应一定工作压力 5.熟练掌握常用办公及工业系统软件，包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等

5-10年的塑胶电镀生产，管理经验，熟悉化学分析

了解家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，拥有招聘人员的资源渠道

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据（如产量、能耗、合格率），快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测，严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量，防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作，制定并推行安全管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理，涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面，有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案，组织定期检修与日常维护，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工，协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求，及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况，并提出切实可行的优化建议与实施方案。

1工作经验 具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够持续推进现场规范化管理提升。 2沟通与协调能力 -能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。 -具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。 3问题解决能力 -可针对产品质量问题进行根因分析，并制定有效改善方案。 -具有流程优化意识，能提升产线运作效率。熟练运用办公软件（如Excel、ERP系统）完成生产数据的统计与分析工作。 4其他要求 -年龄通常在30-45岁之间，适应车间作业环境。 -工作态度认真，责任心强，注重细节，抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。

木工主管的岗位职责如下： 1.按照生产计划，科学安排作业流程，确保产品质量、数量，并按时达成生产目标。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件明细。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，落实跟进与验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精准管控生产成本，防止资源浪费。

湖州市德清县招贴砖

浙江湖州市 钳工中大工34一小时 包吃住，做新能源锂电设备。要求会打表走气路，需要现场面试。工期俩个月。需求五人 宁波余姚半导体长年项目 电工中大工42一小时 钳工大工36一小时 包吃住，电工独立配盘走线 电工：配电箱接线，设备布线，传感器接线，端子压接，电烙铁焊接，会打号码管，会看电气图纸。。不能带手机。需要穿静电衣，网帽。。长年项目，工作环境很好。 上海新松长年项目 电工大工40一小时 钳工大工36一小时 包吃住，做汽车零部件，需要现场试工俩小时，需要。长期项目 连云港赣榆 电工中工34一小时 包吃住，今年工期到二月，年后继续上班。长年项目。做储能电柜。工作简单。 宁波舜宇项目 电工大工42一小时 电话面试，包吃住，做小单机。过年需要留守。可以长期留下。 宁波余姚项目 电工中工38一小时 包吃住，工期十五天，项目结束三天结算。做小单机。直接上班。 联系电话

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湖州招聘裱花西点师两名 月薪6000--8000元 包吃住，月休2天，年底需要留用工作没有假期 有想法的师傅本号联系 安徽马鞍山招聘短期顶班 裱花1名，蛋糕胚1名 裱花到岗2名 顶班结束日期 日薪500元，包吃住， 有想法的师傅本号联系 招聘信息 招聘地：浙江省温州市洞头区 招聘职位：面包中工（4人），面包师傅（2人），面包学徒（2人），熟练欧包类优先。 另招中点馒头师傅。 薪资待遇：包住包中晚餐，月休2天（无休可补工资） 学徒：2500，中工：4500-6500，师傅6000-8500，中点馒头师傅4000-6000。 岗位要求：吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心，头脑灵活。熟练掌握面包制作，对面包有一定理解和研究。 年龄：18-35 联系电话：

岗位名称：成套钣金车间主任；其他岗位（如果有）； 岗位要求：1.年龄3045岁，大专以上学历；2.3年以上钣金车间管理经验，熟悉高低压成套钣金生产流程；3.具备团队管理能力，掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能看懂钣金图纸、了解加工工艺和质量标准。 薪资待遇：面议。公司提供免费住宿、食堂福利、夫妻房、社保及其他福利，如定期组织旅游、生日蛋糕、年终奖和节假日礼品等。

岗位名称：喷塑;上架;打磨;装配;转印;表面、装配综合主任;机修工。 岗位要求：1.相关工作经验；2.熟练掌握相关技能；3.团队协作能力强。 薪资待遇：喷塑：70007500元，招聘2人；上架：6000元，招聘3人；打磨：6000元，招聘2人；装配：6500元，招聘2人；转印：6000元，招聘2人；表面、装配综合主任：待遇面谈，招聘1人；机修工：待遇面谈，招聘1人。

招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员开展技能培训与安全教育，提升团队操作规范与安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度与运营情况 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产运作流程，有制造业背景优先 2.具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对突发情况 3.工作责任心强，注重团队协作，能够带领团队完成既定目标 4.熟悉安全生产规范，具备基本的质量控制与成本管理意识 5.学历不限，具备实际管理经验者优先考虑

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

【安吉梅溪轴承厂】 长白班，包吃住，月薪6000-7000元 ‍♂工作内容： 高精密轴承部件、汽车零部件，岗位：上下料，磨床，洗床 ⏰上班时间： 8:00到8:00长白班忙时会加班，记薪10.5-13小时，吃饭1小时，下午半小时。 薪资待遇： 员工2⃣1⃣/每小时，月工时300以上，月薪6000-7000元，每月20号发薪。

机械或相关专业，大专及以上学历，培养方向为生产管理岗位。 经验不限，欢迎应届毕业生投递。

1、大专及以上学历，理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。 具备扎实的行业实践经验。 2、需有2年以上生产管理相关工作经验，具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。 在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。 3、‌生产计划与调度‌：能独立制定生产计划并有效跟进执行，保障生产进度按期达成。 ‌设备与成本管理‌：掌握生产设备运行维护，具备成本管控意识，提升资源使用效率。 ‌质量管理与安全生产‌：了解质量管理体系运作，确保生产环节安全规范、质量达标。 ‌团队管理与协调‌：具备良好组织协调能力，可高效带领团队完成各项生产目标。 4、年龄原则上在25至45周岁之间，身体状况良好，能胜任高强度工作节奏。 具备较强沟通表达能力与团队合作意识，能够妥善处理现场突发情况。 5、掌握5S管理方法，有数字化生产管理经验者优先录用。

要懂板式家具的整套操作流程

生产废旧物资打包年龄不限

岗位名称：辅助工（喷漆、打包、搬运和清洗）； 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.性别不限；3.工作内容包括喷漆、打包、搬运和清洗等。 薪资待遇：月薪范围500010000元；工作时间每天8小时，每月休息四天，旺季可能需要加班，提供工作餐。

岗位职责： 1、负责硅钢生产线（包括无取向生产线、拉伸平整线、渗氮涂镁生产线）的运行操作 2、负责生产过程中数据的记录与监控，及时发现异常并采取相应处理措施 3、协助完成班组内的工作协调与任务分配 任职要求： 1、能够适应倒班工作安排 2、具备良好的沟通能力和应变能力，可快速判断并处置现场异常情况 3、具有3年以上自动化生产线（如薄板线、镀锌线、拉伸线、硅钢线等）操作经验

企业主要就是生产汽车车灯的，男女不限，包吃包住，主要就是组装车灯，报名直接拨打我的电话！！！私信无法联系到你！！！请直接打电话或者投递简历！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-25 工作内容 1.负责订单跟进，包含订单执行、生产环节进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障订单按期完成交付； 3.回应客户咨询与反馈，妥善处理投诉并提供有效解决方案。 任职要求 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 3.具备基础的数据分析能力及问题应对处理能力。

职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作，并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作； 2、主导智能工厂中的生产执行系统（MES）、仓库管理系统（WMS）、质量管理系统（QMS）、数据采集系统（SCADA）等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作； 3、负责智能工厂中的智能设备系统（AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等）项目实施、系统配置、测试和上线工作； 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系； 5、负责对下属团队进行日常管理，指导业务团队开展各项工作； 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题，做好项目管理闭环； 职位要求: 1、本科以上学历，计算机专业优先； 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验，对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先； 3、系统项目实施推进管理经验，具备较好分析问题、解决问题能力； 4、对MES、WMS系统精通，涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿，并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验； 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验； 6、良好的职业素养，有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力；