有河北省内建筑工程类二建带B本，唯一社保

1、年龄35至45周岁； 2、精通RTK等常用测量仪器设备； 3、有较强的沟通和适应能力，能吃苦耐劳， 4、责任心要强，负责现场整体沟通协调及施工安排。 5、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 公司主营业务为新建住宅小区市政工程，主要施工内容为室外雨污水管网、化粪池、雨水回收池、道路、围墙等，长年与大型开发商合作，项目稳定，老板稳健、牢靠，工资有保障，欢迎加入！

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹协调人员、材料、设备等资源调配，保障产值目标顺利达成。 3. 调解各劳务班组间的施工配合关系，统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现隐患及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。

职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

冲压工！免费包吃包住！第一个月23/小时！第二个月24/小时！第三个月25/小时！两班倒，白班11工时，夜班12工时！

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程，跟踪生产进展，确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理，涵盖技能培训、绩效评估及激励机制，持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门，优化协作流程，确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据，识别影响效率的关键因素，推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验，掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准，具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力，可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验，能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历，电子工程及相关专业背景者优先录用。

熟练掌握普通车床，熟练编辑数控车床，有管理能力

1、担任子公司CDMO项目负责人，牵头开展项目对接工作，组织搭建项目团队，制定CDMO项目的整体实施计划，统筹协调各职能部门资源，确保项目按既定节点有序推进。 2、对公司现有生产资源进行系统盘点与分析，评估拟引入项目与本厂区资源的适配情况，重点识别与在产项目的资源占用或冲突风险。 3、在项目执行过程中，如遇进度显著偏离计划的情形，及时牵头组织资源调配与问题处置，保障项目正常运转。 4、对拟导入项目涉及的安全隐患、放大过程风险及环保合规风险开展初步识别与评估。 5、配合CDMO事业部完成其他相关事务性工作，包括但不限于项目成本核算、报价支持等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有5年及以上相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先，机械专业，能看懂简单的机械图纸，

杭州物流中心食品市场招长期装卸工一名，工资多劳多得一天一结《月工资一万以上》长期有活。常白班夜里不干。年龄30到五十岁之间，三天打鱼两天晒网干不长的勿扰。有意着联系《夜里不要打电话》

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岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会，统筹解决现场技术、资源、交叉作业等实际问题 5. 配合项目经理完成工程资料整理、验收移交及竣工总结工作 任职要求： 1. 有10年以上施工现场管理经验，市政改造项目生产负责人职责 2. 责任心强，具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队带教意识 3. 能适应项目驻场工作，服从公司区域调配

岗位说明书 1.落实项目总进度计划，统筹各片区多点施工进度、人员班组调配、施工组织； 2.管控现场施工工序、交叉作业、屋面防水保护、文明施工； 3.协调施工班组、设备材料进场，解决现场施工阻碍； 4.统筹项目调试、预验收、分批并网施工落地； 5.配合安质部落实现场安全文明施工管理。 招聘要求 1.3 年以上光伏施工现场管理经验，熟悉分布式屋顶光伏施工流程； 2.具备多点分散项目统筹管理能力，擅长班组管控、进度落地； 3.能常驻现场，执行力强，熟悉屋面施工保护规范。

需要室内装修生产经理，懂强弱电

招房建工程、市政工程技术总工1位，招标要求如下： 1.具备房建施工相关技术指导经验 2.能独立完成市政道路及管网工程施工任务 3.技能要求：会电脑、会测量、会画图软件（CAD）、具备一定现场资料基础 4.要求年龄在30岁~45岁左右，无犯罪记录 5.能吃苦耐劳、性格稳定、品行端正、经验丰富者优先 6.有完整房建项目总工任职经历 7.房建二级建造师 8.能够接受青海格尔木长期驻场，适应高原工地（海拔2830米）； 9.重点看：图纸会审、危大方案、技术变更、竣工验收业绩。 7.薪资待遇来电详谈；联系电话：陈

现场施工生产、进度推进、工序穿插，是现场生产调度第一执行人，对工期、现场安全文明施工负直接责任。 编制总进度、月/周/日施工计划，分解施工段，统筹土建、二次结构、水电、防水保温等各专业穿插施工，解决工序打架、工期滞后问题，定期召开生产调度会。 统筹现场人、材、机资源：劳务班组、塔吊、施工电梯、周转材料调度，合理安排劳动力，避免窝工，保障工作面供给。 落实技术交底，管控隐蔽工程、三检制度；落实安全隐患排查、临边防护、扬尘治理、文明施工标准化，督促问题闭环整改。 管理劳务分包，协调班组矛盾；配合做好现场签证、实测实量、分部分项验收，配合技术、商务完成现场资料收集上报。 任职要求 大专及以上土木工程相关专业；二建+安全员B证优先，有中级职称优先 。 5年以上房建现场管理经验，3年及以上生产经理岗位实操经验，经历完整住宅/公建项目从基础到竣工施工全过程 。 熟悉施工图纸、施工规范，懂工序排布，擅长劳务、大型机械协调，能快速处理现场突发问题。 能长期驻工地，执行力强，能吃苦，具备现场管控、组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

伟伟工贸招聘： 本公司因生产需要招聘如下： 一：注塑班长 2名，工资面议。 要求：1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，2.能熟练操作机械手等，3.责任心强，能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜，4.适应两班倒 二： 注塑作业员若干，年龄18-50岁，适应两班倒（白/夜班）吃苦耐劳，服从工作安排！ 待遇：1.计件制，多劳多得，每月工资5500-8500元左右， 2.包吃住，在外租房补贴200元/月， 3.每月全勤奖150元，夜班补贴32元/天， 4.夏季三个月高温补贴，端午节，中秋节，春节发放福利等。 公司地址：杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2.使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工实操能力，掌握划线、锯削、锉削、钻孔等核心技能 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应车间现场作业环境，服从生产安排 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限

3-4个钳工，自带装配工具。安装设备，一周的活。会看图纸有经验的大工来。 45一小时包饭，每天工作8-11小时。不包住 做的好优先转正。

8.5面试12点30厂门口集合面试26元/小时[庆祝]，叉车工下沙轮胎厂招聘岗位:叉车工叉车工：初中以上，叉车工作经验一年以上，熟练掌握叉车技术。年龄18-45周岁以内（不包含45周岁），身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。月综合工资7000-9000薪资：23元1元绩效奖励2元（发薪日在职奖励）福利待遇：月休4-6天；劳保用品，每季度发放一次。6-9月发放清凉饮料，工龄津贴：条件:入职满1年标准:60元/月。逐年递增，最高发放600元/月。高温补贴：条件：6-9月发放混合＋硫化部门300/月，其他部门200/月稳岗奖励：2026年-2026年入职的在职奖励200，在职奖励200。【饮食】包吃工作餐（刷餐卡），【住宿】豪华4人间（）。独立卫生间，空调热水器。水电费平摊，上下班有厂车，体检免费。【上班时间】8点-20点20，两班倒，计工时11.5H！特别提醒面试带身份证原件，带黑色笔1支[][][]。

本公司因业务需求特对外招聘：1.CNC操作员学徒4名， 17-28周岁 初中以上学历（包含初中）（相关专业技校应届生优先）上手快。需责任心强，思维敏捷。服从公司安排。晋升空间大。2.CNC编程员学徒2名， 均可 17-25周岁 初中以上学历（包含初中）（相关专业技校应届生优先）需责任心强，思维敏捷。服从公司安排。晋升空间大。需责任心强，思维敏捷。服从公司安排。晋升空间大。公司：杭州顺捷模型 联系电话： （黎经理）

OMG心跳乐园·项目经理 1. 设施运维管理：负责溶洞游船项目的日常维护、特种设备定期年检及天气相关启停调度，监控天梯、索道等关键设备运行状态。 2. 运营现场协调：统筹各岗位操作人员与保洁排班安排，优化游客动线设计，应对高峰客流排队，及时处理游客投诉与突发事件。 3. 收入与活动执行：协同抖音平台、旅行社及研学团建单位策划节庆主题运营活动，控制耗材、雨衣及人力支出，达成年度营收目标。 4. 安全规范落实：严格执行悬崖项目、漂流、溶洞等区域的身高体重准入标准，开展日常安全巡查与应急演练。 5. 对外协作沟通：对接垂云通天河景区、文旅及安监主管部门、设备厂商与本地合作单位，推进新项目改造实施落地。 任职要求可进一步精简。

杭叉集团招焊工| 38元/时+高温补贴，长白班包吃住！ 【薪资亮点】 超高时薪：38元/小时，多劳多得！ 高温补贴：500元/月，连续发放8、9、10三个月（共1500元）！ 综合月薪：日薪380-418元 + 高温补贴，月入轻松过万！ 【工作优势】 长白班：无夜班，作息规律，身体不熬夜！ 工时稳定：每天10-11小时，加班充足，收入有保障！ 名企保障：杭叉集团大厂，发薪准时，管理规范！ 【食宿福利】 包吃：免费提供工作餐，菜品丰富，吃饱吃好！ 包住：宿舍距离厂区仅1.2公里，通勤方便！ 生活便利：宿舍周边餐饮店密集，吃饭、购物超便捷！ 【岗位要求】 身体健康，吃苦耐劳，能适应10-11小时工作节奏； 服从管理 工作地点：杭叉集团厂区

岗位职责： 1、跟进订单生产各环节进度，保障产品按时完成交付； 2、对接专业服装工厂进行跟单作业，需掌握服装制作工艺，并参与成本核价工作； 3、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题； 4、与客户保持顺畅沟通，主动汇报生产进展及相关信息； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.专业能力：熟知服装生产全周期流程，能够准确把握新中式风格的工艺标准及生产关键节点。 2.成本核算能力：可独立开展加工单价的初步审核与申报，具备评估工厂报价合理性的判断力。 3.沟通协调与执行能力：协同相关部门传递生产指令并落实下单，全程监控工厂生产节奏，确保进度在控。 4.质量管控与问题处理能力：严格执行产品质量检验流程，能快速识别品质异常，并具备成熟的异常应对机制与解决经验。

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