主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

工作地点：宁波北仑白峰 所在岗位车间员工：20-40人 车间类型：组装、包装、流水生产、家电类产品组装 岗位要求： 1、具备5年以上正规工厂车间生产管理经历 2、熟悉6S管理体系，能协同落实ISO管理流程 3、具有现代化车间运作理念及实际操作经验 公司待遇优厚，薪资结构含基本薪酬+绩效奖金+加班补贴 公司提供：工作餐补助、住宿补贴或交通津贴 作息安排：六天工作制，单休，加班按规定支付加班费 职业发展通道完善，具备晋升空间

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有5年及以上相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先，机械专业，能看懂简单的机械图纸，

钣金机械行业，有生产管理经验。

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先， 3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干， 6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先， 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

焊接车间主管（要求会机械手焊接编程） 金工车间主管（要求懂激光割管） 车架工程（打样）

1.统筹管理车间各职能部门工作，熟悉数据化运营模式，具备强烈的责任意识与良好职业道德，愿与企业共同成长、长期发展！ 2.能够及时识别问题并提出有效改进措施，持续提升生产效率，保持专注进取的态度，具备主动学习与自我提升的意识 3.拥有团队协作精神与领导力，勇于担当责任，面对困难积极应对，精准掌控生产进度，对不良现象敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！

工作安排，会看图纸，懂激光，懂折弯

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

新春伊始！顺丰快递面向社会、学校招聘快递小哥、同城骑手岗位若干人。如有意向可及时回复信息，致电朱先生： 一、岗位要求 1、初中以上学历、能够熟练使用智能手机、系统APP操作 2、身体健康具有良好的沟通能力 3、能够熟练驾驶电动三轮车技能 4、具有良好的爱岗敬业精神 5、全职、兼职均可 6、退伍军人预先录取 7、C1驾驶证可入职全职大件收派员工或同城骑手， 8、其他：如有咨询详情可面试中沟通了解

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

本厂诚招四季装车工18名网店半精品，和睦村一二组160号大井小学边上，联系电话

杭州市余杭区招水电打压打压

岗位职责： 1.会玩游戏就行，王者，三角洲，原神，和平，崩铁，鸣潮，金铲铲，LOL，洛克王国，逆战未来，永劫，无畏等主流游戏，会玩任意一款或多款即可 2. 可居家接单，时间自由，一单一结，接单不限制时间和地点 3. 公司派单，保障游戏订单质量与进度节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础游戏操作水平 3. 思维细致、责任心强，具备良好的沟通能力 4. 能适应游戏快节奏迭代 5.学历不限，无经验者可带教培养，会玩游戏者优先

有相关经验者优先

厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

地下电缆管道暗挖

500kv变电站土建施工，工期一年，须有一级注册建造师，负责项目生产管理。薪资1w/月，。

熟练二次结构施工和精装修工艺，擅长和总包沟通，有一定的应变能力，非诚勿扰

【钱塘富日供应链】 【生产产品】：汽车制造 【招聘要求】：18-45岁，不限性别，要识字 叉车工：要N1叉车证 普工：分拣、扫描、内部配送 【薪资待遇】： 普工：21元/时（含1元餐补） 叉车工：24元/时（含1元餐补） 【工作时间】：7：30-19：30两班倒，点对点记10.5到11个有效工时 【伙食情况】：厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右 【住宿情况】：免费住宿，8人间，步行10分钟，独立卫浴，空调热水器都有， 【发薪日】：每个月月底发上月工资 【体检】：不体检 【面试注意】：中午12点面试，需要带身份证原件，不要穿拖鞋短裤，面试通过当天安排宿舍

岗位职责： 高低压成套柜二次线安装； 任职要求： 1、中专及以上学历，电气专业， 2、了解高低压柜二次线安装知识； 3、熟悉车间操作流程

★★★萧山高新九路（能长期做，临时工勿扰） 月结21元/小时 岗位:焊接 8：30—20：30 20岁—30岁 初中学历，有电子厂相关经验！ 不包吃，另招一名物料管理员，男女不限。 入职需要体检，每月25号，发上月工资

岗位名称：檩托板机工（焊工）；机械相关领域岗位（机械工程师/技术员；设备操作员等）。 岗位要求：1.操作檩托板加工设备；进行金属板材成型、冲压及切割作业。2.完成产品加工任务；确保生产流程顺利进行。3.维护设备及工作区域清洁与安全。 薪资待遇：月薪5K~8K。

岗位内容： 1.负责SMT生产线的稳定性和可靠性，确保生产流程高效运转； 2.参与产线日常巡检与维护工作，完成设备保养及故障排查处理； 3.按照生产计划编制并执行设备加工程序； 4.配合相关部门解决SMT生产过程中的各类问题，保障生产目标达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够独立分析并应对现场技术问题； 5.有积极进取的态度和良好的团队合作精神。

面试 12点集合 富日汽配，不体检！工时稳定！月薪6500-8000！ :普工，17-45 岁，岗位:配送，分拣，排序 【普工待遇】：21元/小时（含1元/H餐补）月薪6000～6500 叉车工:18-50 岁，新手不接受 【叉车工待遇】：23元/小时（含1元/H餐补）月薪6500～7300 ！。包住，水电均摊。 【面试】：12点到厂门口集合，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤（或）。。

诚聘以下人员： 1.电子龙头挡车工若干名 2.剑杆机机修工 3.熟练验布工 2 名（本地人） 年龄25岁～50岁（熟练工优先）。要求长期稳定，能吃苦耐劳 工资面议 地址：许村镇荡湾 联电系话：

:主推杭州至信汽配厂 新增日结模式大力主推 【杭州至信汽配厂253】 包吃包住每周可预支 工作简单长期稳定 月结模式 员工薪资/小时 员工薪资/小时 打卡满7天周周预支500 打卡满7天周周预支500 ——————————————— 日结模式 员工薪资/小时 员工薪资/小时 每天日结200 每天日结200 即，以此类推，18—45 周岁 主要负责机器自动焊接投料，放料，摆放，工作简单 简单识字，身体健康/吃苦耐劳 包吃工作餐 免费公寓宿舍，水电平摊！ 内宿或外宿5公里，有班车 ，上班时间:8—8/两班倒，白班计薪10.5小时，夜班计薪11小时 发薪日20号 20/小时结算 昆山集合点1点发车 :入职返100 （下车间打卡2天出名单需在职） 委托:昆山欢杰 用工单位:杭州至信汽车配件 用工地址:浙江省杭州市钱塘区前进街道丰悦路666号 招聘人数:50人 招聘岗位:普工。

工作自由➕手机打火机都可以带 公寓式住宿➕常年小时工 人性化管理➕晋升空间大 工时常年稳定➕管吃管住 【杭州新能源汽车】 普工年龄 18-40 周岁 杭州厂区 ✅模式： 普工：员工23元/小时 叉车工：员工25元/小时 （N1,N2叉车证现场试岗） 不转正长期支付。 ✅身体健康，无案底，查纹身，接受两班倒，军训一天，后体检办理入职。工资常年7⃣2⃣0⃣0⃣～8⃣5⃣0⃣0⃣元，月工时300～330长期稳定！ ✅免费工作餐，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁，自带，，，，！ ⚠注:。。

叉车司机在浙江杭州临安区青山湖街道高庆路88号的招聘地享有包括面议的薪资福利，该福利涵盖了基础的保障措施和福利奖励制度。该职位拥有稳定的薪资待遇结构如月薪或基础底薪以及年终奖金、健康关怀及健康管理等制度保障和加班补贴、双休及良好的工作环境氛围，更增加了包括节日礼物和旅游等奖励机制，同时也设有员工活动室以及工作地点。