负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

岗位职责： 1、协助构建、实施并优化QC生化实验室管理体系，负责相关文件的编写与更新； 2、严格执行cGMP规范及公司各项制度，在实验室活动中全面落实相关流程与标准； 3、负责检定用细胞库的建立与日常维护工作； 4、参与生化实验所涉仪器设备及计算机化系统的验证与周期性维护； 5、依据公司规定及GMP等法规要求，规范管理各类物料的使用与存储，包括样品、标准品、质控品、细胞、培养基、试剂耗材等； 6、开展细胞活性、结合活性、宿主细胞蛋白残留、外源性DNA残留、Protein A/G残留等项目的检测方法确认、验证与转移工作，负责相关SOP、方案及报告的撰写与审核，执行常规生化检测任务，并对稳定性数据进行趋势评估； 7、参与实验室OOS/OOT等异常结果的调查与处理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物、药学或相关专业背景； 2、具备3年以上QC生化实验室工作经验，具有扎实的实验设计与数据解析能力，能独立应对检测中的技术问题，有MAH项目管理经验者优先； 3、熟悉GMP、中国药典、美国药典、欧洲药典、ICH、WHO等相关法规要求，有参与NMPA、FDA、EMA等国内外监管机构审计经历者优先； 5、工作认真负责，关注细节，具备良好的跨部门协作意识与沟通效率，英语口语熟练者优先。

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

岗位职责： 1、监督生产现场的合规执行，审核批生产记录，确保产品严格按照既定规程进行生产。 2、及时收集并传递与质量相关的各类信息，确保信息流转准确高效。 3、审核化验室分析方法验证、转移及确认的方案与报告，保障QC工作符合GMP规范及公司质量要求。 4、牵头开展内部质量审计，协调应对官方及客户外部审计，并主导缺陷项的整改落实。 5、组织实施对供应商、CMO等第三方单位的质量审计评估工作。 6、推进验证管理、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施及质量风险评估等质量体系运行。 7、负责委托生产品种的质量管控，组织人员开展生产过程巡查。 参与药品研发机构的质量对接与沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学、生物学、制药工程等相关专业背景。 2、接受过系统性的GMP及相关法规要求的专业培训。 3、具有工程师职称或执业药师资格者优先。 4、具备2年以上药品QC实验室实操经验，熟悉原料药、成品、包装材料的化学、微生物及仪器分析检验。 5、拥有3年以上药品生产QA工作经验，熟知生产全过程质量监管，掌握偏差/OOS/CAPA、变更控制、供应商管理及质量审计等流程。 6、具备至少1至2年的团队管理实践经验。 7、熟练掌握中国GMP及相关法规指南的核心要求。 8、能够独立建立、维护并持续优化质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、SOP等）。 9、深刻理解HPLC、GC等关键分析仪器及其方法的原理与合规性要求。

【岗位职责】 1. 负责工厂整体运营（生产、质量、交付、成本、安全）。 2. 统筹高端相机整机制造，保障按期高质量交付。 3. 建立并优化质量与生产体系，提升良率与效率。 4. 推动工艺优化与自动化导入。 5. 推动柔性制造能力建设，满足多品类、小批量及快速迭代需求。 6. 主导降本增效及精益生产项目。 7. 负责团队建设与管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/电子/光学相关专业优先。 2. 8年以上制造经验，5年以上工厂管理经验，有相机/影像制造行业经验优先。 3. 有从0到1搭建工厂经验。 4. 熟悉ISO9001/ISO14001等体系，有审厂经验。 5. 具备较强组织管理与跨部门协同能力。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并落实生产目标及绩效考核方案，持续优化生产流程与效率 3. 组织协调各部门资源，确保订单准时交付与成本有效控制 4. 监督执行安全生产规范，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带队建设高效生产团队，指导、培养基层管理人员及一线员工 任职要求： 1. 具备制造业生产管理相关工作经验，熟悉精益生产或ISO管理体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 4. 能适应生产现场管理节奏，可接受阶段性加班或轮值安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP/MES系统者更佳

一、岗位职责1、主导解决生产过程中重大工艺技术难题，牵头开展工艺攻关项目实施。 2、推动工艺优化与创新工作，提升产线运行效率，降低制造环节成本。 3、构建并持续完善客车整车及核心零部件制造工艺体系。 4、负责海外K、D项目工艺方案跟进，包括熏蒸、包装、拆解、发运等环节的工艺设计，提高集装箱装载效率，控制运输费用。 5、主导车间现场工艺问题诊断，针对瓶颈工序实施改善，运用精益生产与IE工程方法实现降本增效。 6、推进生产流程再造与价值流分析，制定标准化作业文件，优化产线节拍，消除生产浪费。 7、组织实施现场精益改进，开展车间、产线、工位及物流通道布局规划，优化物料流动路径，缩短搬运距离。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业为机械设计、车辆工程或机械制造相关方向，硕士优先考虑； 2、掌握客车全流程制造工艺，具备5年以上大中型客车制造工艺工作经验，有至少2年担任工艺组长或主管管理职务者优先； 3、具有大中型客车或新能源客车工艺管理背景者优先录用； 4、具备团队带领能力，沟通协调出色，可独立处理各类现场工艺异常问题。 三、综合能力 1. 管理能力：能够统筹团队运作，合理分解任务，实施绩效考核，带领工艺小组高效协作； 2. 问题解决：精通现场工艺异常分析与瓶颈突破，具备较强的成本控制意识； 3. 沟通协调：可与研发、生产、质量、供应链等部门有效对接，独立推动跨职能改善项目落地； 4. 综合素养：工作认真细致，抗压性强，能适应新车型试制及紧急生产任务加班需求；具备优秀的文档编写与汇报能力，可独立完成项目总结、技术报告等材料输出。

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

【岗位职责】 1. 设备操作与维护：熟练掌握SMT贴片机的操作，包括设备启动、程序设置、参数调整等。定期对设备进行维护，确保设备的正常运行，减少故障率，提高设备使用寿命。 2. 工艺流程优化：深入了解SMT贴片生产工艺流程，对印刷、贴片、焊接、检测等各个环节进行持续优化，提高生产效率和产品良率。根据产品需求和设备能力，制定或更新标准作业指导书（SOP）。 3. 质量监控与改进：负责SMT贴片生产过程中的质量监控，确保产品符合质量标准。对生产过程中出现的质量问题进行定位和分析，制定有效的改善措施，防止类似问题再次发生。 4. 生产效率提升：通过优化设备参数、改进工艺流程、提高操作效率等方式，不断提升SMT贴片生产的整体效率，降低生产成本。 5. 团队协作与沟通：与生产、质量、研发等相关部门紧密合作，共同解决生产过程中出现的问题。及时向上级汇报工作进展和遇到的问题，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 教育背景：电子工程、机电一体化、计算机或相关专业大专以上学历。 2. 工作经验：具备1年以上SMT贴片生产工作经验，熟悉SMT贴片设备操作和工艺流程。 3. 技能要求：熟练掌握SMT贴片机的操作和维护技能，了解SMT生产工艺和质量控制方法。具备良好的分析问题和解决问题的能力。 4. 素质要求：工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神。能够承受一定的工作压力，具有创新意识和持续改进的精神。

【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业，专注于钠离子电池Pack的全链条闭解（研发、设计、生产、销售）。钠电爆发在即，我们需要一位不仅能看懂蓝图，更能守住底盘的现场主理人，陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”，我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”，也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责： 全链路进度闭环：统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个：确保每一个交付节点，不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判：产业链尚在完善，你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险，并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”，只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹：负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事，做统帅（老板）最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制：像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下，用最合理的资源配置，达成最高效的产出。 任职要求： 实战经验：熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸，不仅有宏观统筹力，更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力：具备极强的抗压性与条理性，擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级，不掉链子，不遗漏细节。 “冗余”思维：深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全，习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性：拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵，而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术：具备极强的协调能力，能通过柔性沟通调动各方资源，化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源，又能“雷厉风行”推进进度的实干派，这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。

杭州西湖区招聘一名指挥和一名司机。司机薪资为7000元，加班费25元；指挥薪资为5500元，加班费20元。工资今天结算，明天可上班。加班较多，要求能吃苦耐劳，有意者可联系。

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安装组长岗位，提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

工作职责： 1、根据生产部制定的生产计划，组织实施并监控生产作业进程，确保按时完成生产任务； 2、科学配置人力资源，编制排班方案，依据ISO9001管理体系组织生产运作，保障产品品质达标； 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程，负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档； 4、组织开展车间层级的安全培训，并监督班组级安全教育的实施情况； 5、贯彻执行安全生产责任制，推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施； 6、强化生产现场管控，监督员工依循SOP规范作业，保持作业环境整洁有序； 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接，及时处理生产中出现的各项问题，参与所有与生产相关的会议与活动； 8、汇总分析生产数据，提出优化建议，有效控制生产成本； 9、保障生产设备稳定运行，组织日常维护、保养及技术改造项目； 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进生产进度； 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养，对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境； 4、责任心强，工作积极主动； 5、具备一定的文档撰写能力； 6、具备应对突发状况的应急处置能力； 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑；

招聘：普工多名：、具体要求如下：简单的电脑操作，工厂装卸废品，干活速度快，有责任心，服从管理，吃苦耐劳，必须有驾驶证，年龄28岁至48岁，外地人工作时间：早6至晚19:30，工作内容：废品装车、废品卸车、分拣废品打包，统计数量，会做饭薪资待遇：试用期15天，180/天，试用期过后每月6000至7000（包吃住）休班资，每月1号发工资咨询联系电话：

岗位职责： 1、依据生产计划，完成产品技术参数的调试，对产品质量问题进行分析与处置； 2、处理与产品性能评估相关的生产异常情况，制定生产物料的技术标准； 3、审核客户投诉相关的技术调查报告，对重大质量事件及时向上级反馈，并结合投诉趋势提出产品优化建议； 4、按照新产品开发进度，主导并执行新产品的技术转移工作； 5、负责核准投诉调查报告、新产品技术转移文件的生效与变更，以及技术类材料、设备、工艺验证方案和报告的审查，同时审核CAPA、不合格品及生产异常调查报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物、化学等相关专业背景； 2、掌握快速诊断技术，具备5年以上快诊产品调试经验，有传染病类产品调试经历者优先； 3、熟悉体外诊断产品研发流程，具有扎实的实验设计与数据解析能力； 4、具备较强的团队管理与项目推进能力； 5、了解ISO 13485、GMP等质量管理体系要求，熟知医疗器械相关法规； 6、具有良好的沟通协作能力和突出的问题应对能力。

工作要求: 1、负责采购计划辅料到仓数目、规格、颜色核对; 2、跟进已采购辅料进度、到仓进度; 3、辅料退换货同采购对接落实; 4、生产辅料的出入库收发工作(辅料、包装、商标洗唛等)以及库存样品的整理、保管; 5、收发仓库的各种数据录入及整理; 岗位要求: 1、熟悉仓库工作流程; 2、对辅料有一定的了解 3、对数据敏感，善于分析发现异常数据; 熟练使用电脑，熟悉ERP、EXCEL等常用办公软件、系统；

岗位职责： 1、熟悉所负责工厂的实际情况，能根据订单需求快速匹配合适的工厂并高效推进洽谈工作； 2、掌握所负责款式在途、在制、待制及预排的数量与状态，及时识别生产过程中的问题，并迅速协调解决与上报； 3、实时跟进在制品进度，评估交期达成的可行性，主动与现场QC对接，掌握品质表现及工厂各项生产指标； 4、加强与工厂的日常沟通，深入了解其运营状况，确保订单安排实现顺畅衔接； 5、快速响应并处理工厂异常，包括补料申请、文件传递及各类事项的确认落实； 6、针对合作工厂的产能空档提前预警，并结合公司实际进行产能调配与生产规划优化； 7、每款产品入库后完成结单盘点，复盘操作过程中的问题点，提炼成功经验并推广，同步整理产后相关数据； 8、发挥桥梁作用，促进公司与工厂之间的协同，深入参与生产一线，助力提升产品质量与效率，降低工厂管理成本。 任职要求： 1、具备2至3年服装理单工作经验，熟练使用办公软件及各类表格工具； 2、具备良好的沟通能力，工作细致有条理，富有团队意识和责任心； 3、有童装或服装行业经验者优先录用

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

早上八点下午一点均可面试 临江富丽达印染厂 1、染缸工18-45岁，平均工资6000-9000 2、脱水工，18-55岁，平均工资7000~10000 3、砂洗工30-55岁，平均工资8000-12000 4、检验员，初中以上文化，18-50岁，平均工资6000左右 5、化验室文员，男女不限，18-30岁，高中以上文化，表现好可转正交社，平均工资6000左右 以上所有岗位通用，两班倒，一个星期倒班， 工5280保底300饭补，5000保底300饭补，住宿两人一个间，住宿60/月，，当天分宿舍，不体检，不查征信，不查案底，不查纹身，也可工资，想做基本上都可以入职，，补满7天，，需提前一个月打报告，，，自充水电费均摊，每周四都可预支生活费， ️岗位二岗位三，会写自己名字，认识数字即可入职，不挑人，想做符合基本都可以入职

工作内容： 1、质量检验总控： 全面统筹公司产品及物料的全过程质量检测工作，组织实施GMP体系框架下的各类验证与检测任务，确保检验结果准确、合规并符合监管要求； 2、实验室降本提效： 牵头推进仪器实验室的成本控制与效率提升，通过优化耗材使用、精简检测流程及合理配置资源，实现运营成本持续下降与工作效率稳步提升； 3、团队绩效与管理： 建立并执行质检团队的绩效考核方案，规划人才发展路径，培育具备多设备操作技能和独立解决问题能力的核心技术骨干； 4、检测技术与异常调查： 熟练掌握HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出度测定等分析方法，指导团队开展OOS/OOT等异常数据的调查与根本原因分析，推动制定并落实有效的纠正措施； 5、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具有不少于3年在大型企业GMP环境下工作经验，且具备相关领域团队管理经验； 3、熟悉HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出曲线等检测技术，能够指导异常结果的调查处理； 4、思维条理清晰，具备良好的抗压性、沟通协调能力及项目推进能力； 5、通过大学英语六级，能熟练运用英语进行技术文件撰写与报告编制

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工作内容： 1、负责厂房、设施、设备及计算机化系统等验证方案的编制与执行，协调相关部门开展风险评估，保障质量验证工作的顺利推进。 2、依据验证计划及风险评估结果，撰写厂房设施、设备及计算机系统相关的验证方案； 3、按照审批通过的验证方案实施各项验证工作，过程中及时采集数据并规范记录； 4、负责验证所用检测仪器的日常使用核查，确保仪器在有效校准期内稳定运行； 5、对验证期间出现的偏差或异常情况进行及时上报，并通报相关设备使用部门，协助开展调查分析； 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程等相关专业； 2、具备3年以上验证领域工作经验，硕士学历者条件可适度放宽； 3、具有良好的逻辑思维能力及沟通表达能力