岗位职责: 1. 根据经营目标，领导员工完成经营的各项指标，完成整店业绩指标； 2. 负责民宿的整体经营治理，确保民宿正常经营； 3. 负责线上推广宣传、内容运营、线上转化等，例如美团、携程、微信公众号、微信小程序、小红书平台等； 4. 负责民宿内产品整合以及市场拓展洽谈等工作的开展 5. 负责民宿的动销情况，维护渠道良好合作关系（美团酒店/美团民宿、携程等）； 6. 处理客户的意见和投诉，及时满足客户需求，持续提升住户的居住体验和满意度； 7. 对行业数据进行分析，找到运营问题点并及时传递到团队，负责处理运营中遇到的各类问题； 8. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制民宿的预决算，严格掌握经营成本； 9. 依据市场变化和进展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效掌握； 10. 负责团队的搭建与建设、培育和治理，提高整店的劳效和员工素养，培养优秀团队成员； 11. 与公司、业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 12. 负责领导品牌精神文明建设和企业文化建设，维护员工合法权益； 13. 负责做好与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 14. 领导安排的其他工作。 任职要求： 【任职要求】 文化程度：大专以上学历。 工作经验：熟悉酒店、民宿或旅游行业，具有一定的经营管理知识和实际运作； 具有2年以上民宿大管家/负责人管理工作经验。 身体要求：身体健康，五官端正，精力充沛。 素质要求：具有良好的职业道德和敬业精神，办事公正，勇于创新、思维敏捷，接受力高； 具有很强的分析判断和决策能力、前瞻能力、创新能力、快速反应能力、观察能力、市场敏感度、亲和感染能力、组织计划能力、综合协调能力、公关能力。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

1.汉堡店底薪+提成 2.有经验者优先录用（年龄20周-40岁）制作汉堡，炸鸡小吃，收银点单，门店卫生，外卖打包！(手脚麻利快，有无经验均可，带薪培训)每月15号准时发工资

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁有序，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节与顾客反馈

①全面负责茶府日常经营管理，制订年度与月度目标与执行计划并促成， 对整店经营绩效承担主要职责。 ②合理增加营收渠道，管控茶府茶点、饮料、零食、能耗、物业等主要成本支出，把控定价、促销活动（早茶特惠、茶艺团购、套餐定价），指导做好日报、盘损管理工作。 ③分析行业与辖区客群需求与消费行为，制定运营策略，搭建组织架构，负责团队建设与形象管理，制定与落地整店运营管理制度，负责招聘、培训、考核全店员工，落实自主经营体责任制。 ④负责提升茶点制作、零食与耗品采购，把控进货渠道，管理与评估供应商，做好品控管理。 ⑤负责客诉管理，提升服务力，督导落实公司或店铺经营方针，处理客情关系与重大客诉、突发意外事件，每日早会经营复盘，及时整改服务品质，承接大型团建、团购、婚寿宴会大客洽谈与全程管理。 ⑥负责落实公共安全所涉消防、食品卫生、特种设备、街办、派出所、物业、市场监督管理局的公共关系管理，完善店铺台账。 ⑦负责拓客、大客，做好店铺品宣工作以及线上团购、短视频推广、线下异业合作（餐、协会、机构），推动会员体系，提升复购率。 ⑧负责与公司主要管理人员联系，汇报工作，做好值班手机管理。

懂电脑操作，负责协调店员调休，店铺货品整理，清点，有责任心，耐心，头脑灵活，具有一定的管理能力，能灵活应对及处理突发事件，上班时间灵活。具体情况电话咨询。

年龄35到55岁，性格开朗活泼，有一定的销售经验，

有没有路边砖的。在理县。有形状的40元一平方。方行的30元一平方。有400多平方。生活费每月借2000。工元两天结账。不讲质量。砖上不用打浆。干贴。有做的加我私聊？要5个师傅2个小工。。

宿管人员（1）女性年龄18-50周岁、男性年龄18-55周岁；（2）关爱每一位学生，将学生的安全、健康和成长放在首位，把宿舍管理工作视为育人的重要环节，用爱心和耐心对待学生在宿舍生活中遇到的各种问题；（3）掌握中小学生宿舍管理的基本理论和方法，了解相关的政策法规和学校的规章制度；（4）品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和敬业精神；（5）具备基本的急救技能，如心肺复苏、止血包扎等，热爱宿舍管理工作，有强烈的责任心和服务意识，具备良好的身体素质，能够适应宿舍管理工作的强度和要求；（6）同等条件下，优先聘用本校在读学生家长，方便适配学校上下班时段，协同做好校园后勤及安全保障工作。薪资福利:面议（购买五险一金）招工人数:3名用工形式：为劳务派遣。被聘用的人员经体检、政审合格后，按照《劳动法》，《劳动合同法》相关规定，与马尔康国有资产经营有限责任公司签订《劳动合同》所需资料：应聘者携带身份证复印件2张、学历证复印件2张、一寸照片2张，否则做无效应聘处理。（复印件全部用A4纸自行复印）工作地址:马尔康市城区小学、乡镇小学

配菜员爱干净，讲究卫生，厨房整洁意识强做事踏实勤快，有责任心服从门店管理，听从工作安排有餐饮配菜经验优先，无经验可培训。负责菜品切配、备菜、整理食材后厨卫生清洁配合后厨完成日常出餐工作薪资福利:薪资面议招工人数:1名

场地清理工-阿坝物流园区楼层垃圾清运（日薪320-400元，需持证上岗、可长期干）

厨房帮工1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:3200-3600元/月招工人数:2名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

【招聘岗位】店长、服务员、炸串员、穿串员【薪资待遇】店长4500-5500元；服务员3200-3500元；炸串员3200-3500元；穿串员2800-3200元【工作地址】曹大喜炸货小排档【联系方式】

招聘茶楼店长岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度2.协调团队成员工作,提升整体运营效率3.制定并执行门店销售策略,完成经营目标任职要求:1.具备良好的沟通能力，能有效传达工作要求2.拥有较强的责任心和执行力，能独立处理问题3.具备团队管理经验，能够激励和带领团队薪资待遇：5000-7000有意来电：先生

【重磅招聘】孕婴店诚聘店长2名｜育婴顾问10名｜运营助理2名试用期底薪2800起，转正4000+上不封顶+上保险有母婴经验优先录用赵经理：

招聘：经理薪资：7000-8000元工作内容：1全面主持店内管理和负责店内日常运作，执行任务和协调团队事宜2，维护客户关系任职要求；1，具有相关行业管理工作经验，带团队优先2，有较强的沟通能力及服务精神，能吃苦耐劳，身体健康3，底薪销售团队提成综合工资8000—12000若投递简历没有得到及时回复，可直接电话（）联系！期待你的加入

店长20～40岁，有销售经验优先，有健康证优先。薪资福利:薪资具体面议，有五险工作地址:金昌国芳广场

售票/检票人员1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资3200元/月招工人数:12名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

总厨1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资8500-9000元/月招工人数:1名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

售票/检票人员1.年龄18–50周岁，身体健康，无基础疾病2.吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识3.能适应雪场户外、轮班工作，有相关经验优先薪资福利:薪资3200元/月招工人数:12名包吃包住、雪季岗位、滑雪场员工福利工作地址:阿坝州理县鹧鸪山滑雪场

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

1。负责汽车租赁公司的整体运营管理，包括业务拓展，团队建设及日常运营协调； 2。制定并执行公司发展战略，提升品牌影响力和市场占有率； 3。负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度；4。管理财务预算，控制成本，提高公司盈利能力；5。确保公司运营符合相关法律法规要求。任职要求： 1。具有5年以上企业管理或相关行业经验，有汽车租赁行业背景者优先； 2。熟悉企业管理流程，具备优秀的战略规划和执行能力；3。具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；4。年龄要求25-40岁。

岗位职责： 1、负责足浴店的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与专业水平； 3、监督店内卫生、安全及设备维护，保障顾客舒适与运营合规； 4、处理客户反馈与投诉，持续优化客户体验与满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有效管理门店各项事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于处理客户关系； 3、熟悉服务业运营流程，有责任心和团队管理经验者优先； 4、能够适应轮班工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力；

负责统筹运行门店事宜

1. 负责到店中老年顾客接待服务，开展健康科普、体验指导，用心维护叔叔阿姨客群关系，做好顾客咨询、回访，提升客户满意度与粘性。 2. 辅助健康产品的推广销售工作，结合顾客身体情况做合理介绍，完成门店业绩目标。 3. 全权负责门店日常运营管理，维护店内秩序、环境卫生，处理门店各类日常琐事；管理门店工作事务，做好团队协调，保障门店正常有序运转。

负责新店筹备，店内管理

岗位职责： 1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

岗位职责 1、负责门店营运管理工作； 2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制; 3、对门店出品标准进行严格把控，对门店顾客满意度负责； 4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 5、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养，抓好食品及店内环境的卫生； 6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作； 7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。 任职要求： 1、具有餐饮管理工作经验者优先； 2、大专以上学历，年龄25-40周岁，普通话流利，服务意识强。 3、2年以上餐饮店长工作经验 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力 工作时间：9:00-21:30，下午休息3小时

对火锅店管理有一定了解，认真负责，吃苦耐劳。思路清晰，服从管理

三年经验