岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·安排员工排班与工作分配 ·完成销售目标并提升顾客满意度 【职位要求】 优先30-45岁高中及以上学历 ·3-5年相关工作经验，有销售或店务管理经验优先 ·具备食品/饮料、商场行业，背景更佳，会开车，表达能力强,，做事细心，懂电脑，具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先！ 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资：3000-3500元/月 ·提供饭补

要求有德州酒吧门店经营经验。运营管理思维。能处理好各项大小事件

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

新津零食有鸣门店招人啦️️ 店员5名：环境好，零基础可学，长期稳定(3~5k) 店长2名：高薪招聘，有管理经验优先，发展空间大（4～7k) 工作简单、氛围轻松、正规排班 找工作、换工作的朋友欢迎私信咨询 联系电话：

岗位职责: 1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案； 2、根据公司要求，负责对核心会员通过线上线下互动，进行日常关系维护，定期分析会员消费轨迹，为会员提供周期性服务； 3、对重点关注会员以一对一专属的方式，开展现场销售与服务工作； 4、日常货品陈列及店务整理； 5、带领团队达成月度销售指标。 任职要求: 1、零售行业门店工作经历优先录用; 2、上班时间9:30-22:00，二休一。

3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

招聘机修工，薪资为4000-5000元。

诚招纯电动四桥渣土车驾驶员数名。 要求：B2驾照三年以上，年龄50岁以下，驾驶证9分以上，无酒驾毒驾，能绑定；有货运从业资格证且在年审有效期内；必须有3年以上成都渣运车经验，熟悉城区道路，自觉遵守道路交通法规；想挣票子的，能吃苦耐劳，有责任感，爱惜车子，服从安排。 收入与付出成正比。 老驾驶员、线路熟悉、退伍军人、能绑定的优先。 工资待遇面谈。 药娃、耍哥、吃安胎、三天打鱼两天晒网、喜欢喝酒打牌者请绕行。

成都市双流区招打爆模/剔凿

招聘白班铆工，月薪约12000元。薪资待遇：入职购买社保，时薪42元，特别优秀者可面试定薪。包吃，提供住宿。岗位职责：按照项目工程师的工艺要求进行零部件铆接。岗位要求：持有有效焊工操作证，具备铆接（组队）经验；识图能力强，能看懂装配图，会自行放样、划线、定位、组对。工作地点在成都龙泉。

成都市武侯区招钢结构安装/打板

店长从事服装行业两年以上工作经验，沟通协调能力强，执行力强，有责任心薪资福利:底薪3200(含岗位津贴和社保补贴)+高额提成+高额目标奖+高额PK奖+法假福利+生日假招工人数:1名二休一工作制

店长员工25一38岁，沟通能力强，有孝心、有耐心、有责任心、工作积极主动薪资福利:无责任底薪3500+提成+奖金，让您月入过万，有社保，国家法假日，清明，端午，五一，中秋，国庆，元旦，春节，放假。月休2天工作地址:梅江区金苑小区瓜园路5-12号

【好想来招聘】岗位福利：奖金、晋升、培训门店地址：顺义区怡馨家园底商29号楼107（怡馨家园北门）岗位&薪资&要求：店长（2名）薪资：5000‑8000元要求：男女不限，年龄45岁以下；负责门店日常经营以及员工管理；有零售行业或便利店店长经验优先收银员（4名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑45周岁；负责门店日常收单以及上货；有零售行业或超市收银经验者优先理货员（6名）薪资：4000‑6000元要求：男女不限，年龄18‑40周岁；负责门店日常上货理货等工作营业时间：早8:00‑23:00休息说明：每月休息2天，节假日，春节不放假入职要求：上岗前需持有健康证求职热线：

招聘：日料餐厅店长薪资：8000-12000元岗位职责：1.负责餐厅整体营运工作。2.为客人提供专业化高效的服务；3.负责与厨房部门密切联系，始终确保餐厅菜品拥有高品质；4.负责培养、指导、培训餐厅员工，促使员工达到其岗位任职要求；5.确保餐厅严格执行公司各项标准作业程序；6.全面负责组织、实施、并直接监管员工的内部培训工作及发展计划，确保始终为客人提供优质的服务水平；7.强化纪律，鼓舞员工士气，打造积极向上的团队。职位要求：1.三年以上餐饮店长工作经验，形象气质佳。2.有高级餐厅、星级酒店从业经验。3.有一定的管理能力、组织协调能力、沟通能力、领导能力。4.能带领下属完成工作的能力；能激发下属工作热情及潜能。5.具有高端客户管理经验，良好的客服能力。

店长要有茶饮门店管理经验薪资福利:阶梯薪资3500-5000，底薪+全勤+门店提成不包吃住

店员1、具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致；2、能够遵守操作规范，适应重复性工作节奏；3、有良好的沟通能力，能与顾客进行基础交流；4、身体健康，无传染性疾病，符合服务行业健康要求。1、负责衣物的接收、分类、登记及保管，确保物品信息准确无误；2、按照洗涤标准和操作流程完成衣物的熨烫及整理工作；3、检查洗护前后衣物状况，及时发现并反馈异常情况；4、保持工作区域整洁，维护设备正常使用状态薪资福利:底薪加饭补加提成招工人数:2中介勿扰，工作地址:温江区两河路279-281号

岗位职责： 1、熟练操作人工收银系统及自助收银设备，准确高效完成顾客结账、找零、小票打印等工作 2、负责超市线上平台（如小程序、APP）订单的接单、核验、打包及异常订单处理 3、每日进行收银台现金清点、账款核对与交接，确保账实相符，及时上缴营业款 4、保持收银区域整洁有序，主动引导顾客使用自助设备，提供友好耐心的服务 5、配合主管完成商品退换、促销活动执行、会员服务等门店日常运营支持工作 任职要求： 1、高中及以上学历，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及常用办公设备 2、责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力与应变能力 3、无不良信用记录，能适应轮班制及节假日工作安排 4、有零售、商超或收银相关经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1、入库出库，寄件操作 2、整理货架 3、完成店面其他日常工作 4、工作时间9:00-21:00 5、动作麻利 6、有责任心 有驿站工作经验优先

年龄要求28-40岁 薪资待遇3000-3800，发薪日10号 岗位职责: 1.负责超市商品的清洁、陈列整理及补货工作，保持货架整齐美观； 2.执行收银操作，确保账目准确无误，并提供优质的顾客服务； 3.跟踪库存情况，及时汇报缺货或积压信息，协助完成盘点任务 任职要求： 1.做事认真负责，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和工作耐心； 2.身体健康，眼睛视力好，能适应早晚班次轮岗（早8.30-17.00、晚15.30-23.00），追求长期稳定的职业发展。

攀果地德通桥店招聘：营业员一名 能说会道，手脚麻利，能够随机应变，30～45岁之间 待遇好，工资高，购买社保 有意者联系 欢迎你的加入～

有责任心，吃苦耐劳

为用户办理中国电信业务，开卡开宽带，门店手机销售，配件销售，接单用户等

岗位职责： 1、保持茶坊环境干净整洁； 2、熟悉茶坊消费明细，做好营销，及对客服务； 3、掌握菜品及茶水知识； 4、完成上级交代的任务； 任职资格： 1、性格开朗，善于沟通； 2、具备良好的服务意识，具备一定的抗压能力； 3、具有责任心、较强的服务意识、能遵守公司各项规章制度； 4、注重个人仪表仪容，保持服装整洁，能文明礼貌热情待客； 5、身体健康、能吃苦耐劳，人品端正，有良好的团队协作力； 工作时间：轮班制，上一天休一天，晚上12点后若有客人还在打牌，可在值班室休息备岗；可以需要结算离店时候再上岗。夜班时长费为10元/岗； 薪资待遇：底薪+（茶水、会议、包间、餐的）提成+夜班时长费； 综合薪资：4000-5000 福利待遇：入职公司均提供食宿，车位 工作地点：成都城市丽景酒店3楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析意识和基础工具使用能力 4. 学历不限，有成功带店经验或业绩突出记录者可适当放宽条件 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

小区便利店门店店长

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

食品售货员