刘一刀23年老字号·全成都40余家直营门店高薪诚聘广纳管理精英、修脚技师，平台稳定，客源充足！一、店长岗位月薪保底8000元，综合年薪12万+全套福利配齐，清晰晋升通道，长期稳定发展二、技师员工高额提成1.基础修脚：单提15元2.特色修脚、甲沟炎修护：提成35%3.脚病修护产品：提成20%-30%4.门店储值充值：额外提成3%多劳多得，收入上不封顶应聘要求踏实肯干、有服务意识，志同道合者优先新手可培训，熟手直接上岗致富热线：黄经理（）

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

负责台球厅线上运营 组织线下活动 门店管理 门店客户关系维护

岗位职责】 1. 店铺运营管理：负责图文店日常运营，包括打印、复印、装订、广告制作等业务的接单、排期和质量管控；管理店内耗材库存；监督和维护设备日常保养。 2. 团队管理：带领2-5名员工，负责排班、考勤和绩效评估；招聘培训新员工。 3. 客户与销售：接待上门客户，处理订单咨询、报价和售后投诉；主动开发周边企业客户。 4. 财务与汇报：每日盘点现金和收款；定期向总部汇报销售数据、客户反馈和运营问题。 【任职要求】 1.2年以上图文快印店、广告公司或相关服务行业管理经验 2.熟练使用office、CAD、CDR、PS等平面设计软件优先 3.客户服务意识强，能处理投诉；有成本控制意识 4.能够接受因工作安排出差、驻场

太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保工作地点：彭州万达联系人/电话：袁女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营改善建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2.学历要求灵活，高中及以上学历均可，具备优秀沟通协调与抗压能力者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件及POS系统 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，具备团队管理潜质

店长1名（有工作经验，销售能力强），导购（有工作经验优先），年龄：20-35，能穿版打样优先。

彭州急聘二手机门店店长 薪资 6000-15000，上不封顶 有 2 年以上二手机行业管理经验 懂机型检测、估价、会带队、有资源优先 门店全权放权管理，业绩提成 + 经营分红 成熟老店客源稳定，不用从零做起 想稳定赚高薪的来聊

馋嘴牛肉冒菜店 招冒菜出餐员3人 任职要求：年龄18-45岁，视力好能识字，有外卖店工作经验。 薪资：3500-4000元/月，生日福利，月休2天 工作时间：早晚班，休息两小时，包吃。 店长1人 任职要求：有餐饮工作经验，有餐饮店管理工作经验 薪资：4500-6000元/月 工作地址：柳城街道柳林路8号（好利来对面） 联系人：吴老师

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

招聘A2司机多名，工作线路包括成都始发、昆明始发、合肥始发，线路选择多样，可自由选择。有意者可报名。

成都市武侯区招通风安装/维修、消防安装

招聘维修员，工作地点位于成都市郫都区合作路。岗位职责为维修电子元器件，要求会使用热风枪和电烙铁，并认识电子元器件。

成都金堂县淮州新城项目需要铺设地砖、墙砖的工人师傅兄弟班组，阳台的地砖是800×800，卫生间的地砖是300×300，阳台和卫生间的墙砖都是3×600，总面积近3000㎡，想干的工人师傅班组现在即可以进场。现场负责：张工

诚聘川菜、江湖菜、师傅一名。要求有10年以上厨师经验，手艺过硬，薪资不是问题，底薪加在店营业额3%提成。(会蒸菜和烧菜的，营业总额3%)为了不浪费彼此时间，耍哥勿扰！

水果店招聘:岗位要求:干活利索干活痛快性格开朗有亲和力服务态度好工资:第一个月3500元，第二个月4000元(有能力者可以面试店长，工资面议)工作时间:9:00-22:00上一休一45岁以内地点:津南咸水沽电话:

猪肉师傅2名薪资：7500+绩效奖金（综合收入8000至10000）要求：会说粤语，分割技术熟练，服从超市合理管理，具备超市工作经验2年以上，责任心强，配合度高，讲究卫生，愿意冲销售，会控损、会开口促销叫卖、不踏实半桶水请勿浪费双方时间！提供宿舍和饭补，上班9.5小时，月休2天果蔬主管1名薪资：7500+绩效（综合收入8000至10000）要求：同岗管理经验不低于3年，懂水果和蔬菜、具备团队精神，陈列美观，会控损耗、能冲销售，主动叫卖，不踏实半桶水请勿浪费双方时间.月休两天，上班9.5小时，提供宿舍和饭补。工作地点：清远市清城区，佛冈县电话：李生

8.店长3名4800-6000/月（有一年以上的单门店管理工作经验，年龄25岁～50岁）

青岛理工大学临沂新校区校内好想来门店招人啦!!1.店长要求:有零售/零食门店管理经验，责任心强，擅长人员管理、门店运营、业绩达成，沟通能力良好薪资:综合薪4000-6000，绩效奖金丰厚2.店员要求:18-48岁，手脚麻利，待人热情，有服务意识，有无经验均可，带薪培训工作内容:收银、理货、陈列、顾客接待、门店日常卫生维护。薪资:综合薪3000-4000元，工作氛围轻松，长期稳定发展地址:枣园镇青岛理工大学沿街联系电话:联系人：王经理

笨厨子下饭菜馆火热招聘中！【服务员】满勤200三天公休绩效奖励综合工资4500+【厨师】满勤200三天公休绩效奖励综合工资7000+【店长】三天公休绩效奖励综合工资10000+【切配】满勤200三天公休绩效奖励综合工资5000+.招聘长期短期勿扰.店内提供三餐及住宿·年龄18-45岁，男女不限；·具备中式餐饮行业经验者优先；加入我们，一起在笨厨子下饭菜馆开启新的职业旅程！期待你的加入！工作地址吉林省，辽宁省内可就近分配共创热线:

负责初见果果打酒馆日常店面维护、客情维系、酒饮销售、工作汇报等事宜，工作简单宜上手，有无工作经验均可。年龄：20-30，。要求：性格外向，勤奋不懒惰，服从公司安排，！！！4000/月，招聘2人，有意者详聊！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-11000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

岗位职责： 1. 按照门店安排完成日常基础服务工作，如商品整理、顾客引导、收银辅助等 2. 配合办公室行政事务，包括文件归档、数据录入、电话接听等基础文职支持 3. 服从临时调度，灵活支援不同岗位及工作场景，保障门店运营顺畅 4. 严格遵守门店规章制度与安全操作规范，确保工作环境整洁有序 5. 及时反馈工作中发现的问题，协助优化临时用工协作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应弹性工作时间 2. 具备基本沟通能力与责任心，工作认真细致 3. 有零售、客服或办公室助理经验者优先，无经验可带教 4. 学历不限，踏实肯干，接受日结薪资结算方式

任职要求: 1:年龄18一50周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2:身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，服从工作安排。 二:岗位职责 1:工作内容:负责超市日常商品陈列，补货及货架整理 2:协助顾客选购商品，提供基础咨询服务 3:就近3公里配送 三:员工福利 生日福利，节日福利，有无线网，宿舍有空调包住，带薪年假，全勤奖，底薪加提成，综合5000-7000

本店养生足浴门店，环境整洁，客源稳定，现诚聘收银员一名，工作简单稳定，待遇优厚。 岗位职责 1. 负责顾客消费结算买单，熟练操作收银系统，准确 2. 办理顾客会员卡充值、开卡、续卡业务，耐心讲解会员权益与优惠活动 3. 做好每日营业账目核对、单据整理，做到账目清晰无误 4. 配合前台做好简单接待，维护收银区域卫生，完成店内安排的其他辅助工作 任职要求 1. 做事细心严谨，有责任心，数字敏感度高，无财务不良记录 2. 沟通礼貌随和，服务意识强，善于讲解办卡充值相关活动 3. 有无收银经验均可，上手快，新手可带薪培训 4. 服从店内管理，能长期稳定任职 薪资福利 底薪+提成（办卡充值提成丰厚），薪资可观，准时发薪不拖欠；月休正常，店内氛围轻松，包工作餐/住宿可谈，晋升空间稳定。 应聘方式 有意向者可电话联系或到店面谈，期待踏实靠谱的你加入！

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行店长安排的营销任务并反馈市场信息 5. 维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，身体健康，形象端正

招人！招人！！急招人！！！！！美赞臣招聘优秀导购，薪资面议，入职购买六险一金 年龄：25-45岁-工作地点：孩子王建发湾悦城店，孩子王龙湖滨江店，孩子王锦宸天街店，乐友成都双流万达店，乐友龙泉龙湖天街店，沃尔玛成都SM店，沃尔玛西昌店，沃尔玛宜宾店

【岗位职责】 1. 出餐+打包 2. 店内卫生共同做 3. 备菜 4.店长岗位在以上基础上增加店里管理、排班管理、每日采购、出餐品质把控及其他杂事 【任职要求】 年龄要求：18-45岁 身体健康，反应灵敏 能吃苦耐劳 不招暑假工、轮班制 【福利待遇】 员工： 试用期薪资3800 转正4000+绩效（绩效根据工作情况而定，并非每个人都有） 储备店长： 试用期薪资4000 转正4200+绩效 店长： 转正薪资4500+店长补贴 试用期工作表现良好，能尽快适应工作并上手可提前转正 包住宿和工作餐

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！