招聘门店店长。薪资范围为4500-20000元。岗位为门窗店长，具有高薪、稳定及可晋升的特点。岗位职责包括：负责门窗门店日常运营管理，接待客户、讲解产品、促成签单。维护客户关系，跟进订单、测量、安装及售后全流程。完成门店销售目标，带领店员提升业绩，做好门店陈列与卫生。对接厂家、仓库及安装团队，保证订单正常交付。任职要求包括：有建材、门窗、家居或零售门店管理经验者优先，无经验但肯学者也可。沟通能力强，有责任心，能独立谈单、带团队者优先。做事踏实稳定，执行力强，愿意长期发展。年龄要求在25至45岁之间，能吃苦耐劳，有销售意识。薪资福利包括：薪资结构为底薪加业绩提成及门店业绩总提，综合收入可观。福利包括带薪培训、节日福利、团建及晋升空间大。发展路径为店长晋升至区域主管，再至合伙人。工作地点位于富安居（国际）家居建材广场负一层F155-1。有意者请直接投递简历，收到后会及时回复。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

招聘店长店长店长成都万象城成都仁和新城成都富森美家居销售产品是进口家具我公司产品在成都已有20年历史大量老客户资源回购客户均为高品质客户只要积极努力签单相对容易建议先来了解产品在讨论薪资能力强的您如果带团队入职也欢迎也可以提出的合作模式和分成模式要求：男女不限，积极上进，狼性十足。待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+折扣提成+现货提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。联系人：邵经理（手机同号）

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

德斐梵巧克力全职招聘店长：工作地点：成都龙湖蜀新天街薪酬：综合薪资4000-8000要求：25-45岁，有3年以上的销售经验，有责任心，亲和力强！有店长管理经验优先上班时间：8小时工作制，月休4天早班9：30-17：30晚班14：00-22：00联系电话：

联通营业厅招聘营业厅长1名。工作地址为金堂兰天城市广场。福利待遇包含五险、话费补贴、生日补贴及节日福利。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长｜综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红，综合月薪1W-5W，上不封顶 2. 福利：包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点：成都 4. 上班时间：门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营：统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定，全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理：制定月度/年度业绩目标，策划线上线下拓客、会员、卡项活动，完成营收指标 3. 人员管理：负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核，搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理：维护高端客户，处理客诉、突发事件，提升复购与门店口碑 5. 成本管控：管理耗材、水电、物料成本，把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁，2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验，有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营（抖音/美团），能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训，抗压能力强，有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备，店长可参与项目定价、运营方案规划，能力越强薪资上限越高，有意直接投递简历预约面谈。

招聘新店长一名，全面负责门店日常运营管理。薪资范围为10000至15000元。最快下周入职。工作地址为白庙路19号旭辉广场2楼。

招聘生鲜经理，负责生鲜全品类运营统筹管理。薪资范围为9000-11000。集中面试时间为6月12日至6月14日。报名方式为联系天府街道就业服务站涂老师，需提前完成求职登记，添加申请时请备注姓名、年龄、性别、手机号及应聘岗位。工作地址为成都市温江区旭辉广场一号门。

油漆工井号可长期可短期[OK]包吃住买社保45岁以下，会用手喷枪[發]薪资：短期30/小时，长期按计件[红包]夜班额外补贴30元/天，综合工资7000-9000/月上班时间：10-12小时，两班倒地址：郫都红光。

包装:6名安装:1名联系人:黎主管

（周二）新都欣利成电子厂井号长白班井号井号稳岗高井号工作轻松招聘岗位：路由器天线自动焊接、测试、全检。流水线坐岗，招聘要求：18-40岁，有相关岗位经验优先。上班时间：8:30点-20:30点。工资待遇：16元/小时（含1元稳岗），前3个月发工资不在职按15/小时发放。综合月薪：3800-4800元/月，提供住宿不包吃 ，可以预支生活费。特别说明：1.未满70小时，自离；2.面试通过需或三个月内体检报告；3.需要准备1寸照不限底色4张+身份证复印件2张+黑色中性笔一支+无犯罪记录证明（支付宝搜无犯罪记录证明）；4.无明显可视纹身，需持身份证原件；面试时间：上午10：00工作地址：新都石板滩。

6.22[烟花][烟花]龙泉高薪仓库 7000-12000，长白班龙泉沃尔玛收发库管，超级轻松■招聘岗位：收发库管■岗位要求：23～40岁，，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁，需要办健康证。■上班时间:7-17点左右具体班次服从安排，可能会加班1-2个小时。■工资待遇：每月25左右发薪收发库管：19.6/小时，一个月5500-6500左右，一个月之后转计件，工资更高吃自费，提供住宿6-8人间带空调，（住宿200一个月）（工作环境平均6-7度）面试时间:上午10点面试需要带一件厚衣服，需试岗1-2小时工作地点：成都龙泉普洛斯5号------------------------------。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.按照菜品要求及时打荷，协助厨师完成出菜前的摆盘、装饰与传菜准备 3.保持工作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助清点食材库存，及时反馈缺货或损耗情况 5.配合厨师长完成临时交办的厨房辅助任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.能适应快节奏厨房环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5.学历不限，年龄22-50周岁，男女不限

齐齐哈尔臻兄弟烤肉大排档招聘服务员服务生若干名店长一名干过餐饮的优先服从管理会和顾客沟通有能力的勤劳认干没有不良嗜好工资面议电话

康福面馆｜储备主管热招中▌薪资架构学习期（1-2个月）：底薪5500+200满勤｜月休3天新店正式上岗：底薪6500+200满勤+日绩效400~600元+月度门店纯利▌岗位职责1. 吃透门店全岗位标准化SOP流程，统筹后厨日常运营2. 把控门店各项成本，线上货品申领备货，运营数据复盘分析3. 参与新店筹备，后续独立承担门店后厨工作▌任职要求拥有门店后厨管理相关经验；具备成本意识，擅长订货统筹、数据分析；学习执行力强，可配合新店岗位调配▌地址信息面试地址：中街大悦城C馆负一层康福面馆工作地点：皇城恒隆广场/龙湖天街新店联系方式：王店长（）

沈阳南市场火锅店招聘副店长:保底5600200满勤绩效＝7000元左右服务员：保底4800200满勤绩效＝6000元以上保洁撤台:保底4500200绩效＝5000元以上年龄要求18～35岁长期小时工17元一小时员工福利厨房洗菜一人工资5000元-5800元1.每月享有4天休息时间。2.每月组织团建活动。3.包吃包住，住宿条件优良，寝室配备齐全设施，包含WiFi、洗衣机、热水器。四、应聘方式有意者请致电

全国品牌连锁羊奶粉专卖店招聘店长2名，店内工作人员10名，工作时间：早8到-5点，月休4天，有午休，工作地址：铁岭银州区底薪提成奖金3000-8000元联系电话

(）招聘辣招聘辣招聘辣实力大品牌108栋一楼最好的位置档口招销冠，能穿版销售具备积极勤奋正能量优先诚聘店长1名[玫瑰]店员2名要求身高163以上，年龄39岁以下，市场2-4年以上工作经验，做事踏实麻利，销售能力强，会跟踪售后，只要能穿版销售的，优秀人才看过来。底薪8000-18000加提成+奖金只要你有能力，想拿多少都有可能上班地点：108栋一楼。红小姐

补货收银不包吃住

工作内容：收银结账、货品上架、门店清洁、日常理货 要求：做事认真负责，能独立完成店里所有事宜，有服务意识，年龄20-50岁 薪资:底薪3000，全勤200，绩效完成当月营业额目标300，月休4天，法定节假日轮休，节日福利另算

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘舞蹈室店长1名。岗位要求擅长销售、邀约、成交，每月需完成业绩指标，执行力强。有舞蹈店长或销售经验者优先。需维系客户关系，做好售前售后服务，要求有亲和力、责任心强、踏实肯干、勤奋好学。投机取巧者勿扰。需及时完成每日工作任务，能培养团队，会管理、会谈单成交做业绩。要求人品好、踏实，专业能力可长期稳定。需懂线上线下推广及活动策划。对视频拍摄有一定经验，需会音乐拍子，剪辑舞蹈室结课视频。能力强后期可升为合伙人。薪资可详谈。工作地址为四川成都温江区德坤新天地。

招聘领班。具体要求面议。工作地址位于四川省成都市高新区桂溪街道三瓦窑社区。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘前厅经理2名，工作性质为全职。薪资为6000-6000元/月，底薪加提成月薪为6000-8000元/月。经验要求不限，学历要求为大学专科。工作地点位于四川省成都市温江区。公司为四川三祺资产管理有限公司。岗位职责包括管理餐厅前厅的日常运营，确保服务质量。监督前厅服务团队，提升服务效率。制定和执行餐厅前厅的营销和服务策略。任职要求包括具备优秀的领导能力和团队合作精神。能够有效处理顾客的投诉和问题。对餐饮行业充满热情，能够快速适应变化。

岗位职责： 1、从门店基层岗位做起，全面了解餐饮运营流程，积累一线管理经验； 2、协助门店负责人完成日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护； 3、参与门店业绩目标制定与执行，推动团队协作，提升整体运营效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应快节奏工作环境； 2、有较强的学习能力与适应能力，愿意从基层做起，接受轮岗与门店调动； 3、对餐饮行业有浓厚兴趣，认同企业文化，有服务意识和责任心。 岗位福利： 1、综合薪资5k+（底薪+奖金制）， 2、公司免费提供吃住 3、明确的晋升空间 实习生—店员—储备店长—店长 注：公司直招，不收取任何费用

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

成都双流区招厨师长