岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

底薪＋提成，要求： 会俄语最好在懂点英语，能与国外客户对话颜色，时间，码数，送货，等等有效的沟通和交流。做事细心，认真，负责。会俄语优先聘用。此岗位收入稳定，短期勿扰。 任职要求： ﹣俄语流利，会基础商务俄语 ﹣有责任心、能吃苦、想拿高薪 ﹣有俄罗斯客户资源者优先录用 薪资待遇： ﹣底薪＋高额提成＋开单奖励＋年终奖，收入上不封 顶 - 公司订单稳定，易开单 公司有客户资源提供！ 有意者直接发简历／私信 急聘！ 上班时间：下午2:30到晚上11点 月休4天 试用期保底薪资3.5K＋开单提点（一条裤子抽5毛）一般一个订单1k-1w条裤子

梵仃SPA疗愈空间诚聘店长 如果你热爱疗愈行业，擅长用专业手法传递温暖，又能玩转销售与活动策划，那这里就是你的理想舞台！ 岗位：店长 我们需要你： -精通SPA专业手法，能为顾客提供优质服务并指导团队 -具备出色的销售能力，能推动门店业绩增长 -有活动策划经验者优先，能为空间注入新鲜活力 你将获得： 优厚薪资待遇 -温馨舒适的工作环境，一群热爱疗愈的伙伴同行 梵仃SPA疗愈空间，期待你的加入，一起用专业与温度，打造城市里的疗愈港湾！ 有意者请联系，等你哦~

岗位职责： 1、全面负责店内日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成月度及年度业绩目标； 3、监督店内财务，控制成本，提高盈利能力； 4、管理员工，包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧； 2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和突发状况； 4、拥有良好的商业意识，注重细节，具备较强的数据分析能力。

烧烤店楼面店长招聘，潮汕人优先 岗位职责 1. 全面负责烧烤门店整体运营，统筹前厅、后厨日常工作，把控出品质量与出餐速度。 2. 管理店内员工，安排排班、人员培训，做好团队管理，提升服务标准。 3. 管控食材成本、物料损耗，做好库存盘点，把控采购，节约门店开支。 4. 处理顾客投诉、突发状况，维护门店口碑，提升顾客到店体验。 5. 落实门店卫生、消防安全，执行店内各项规章制度。 6. 落地门店营销活动，完成门店经营目标。 任职要求 1. 有烧烤/餐饮门店管理经验优先，熟悉夜宵烧烤行业。 2. 具备人员管理、沟通协调能力，能吃苦耐劳。 3. 适应餐饮晚班、节假日上班，责任心强。 4. 懂成本管控，做事踏实，有较强执行力。 薪资待遇 薪资：6000元（含全勤），月休两天，包吃包住。 工作地点：广州市海珠区露天烧烤吧 有意向欢迎联系。

Center&Action潮牌店长岗位职责： 1、配合品牌公司的经营方针，负责分解每月店铺业绩指标，及时跟进及分析完成情况，编制报表； 2、负责店铺日常运营管理和货品管理，完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作，确保店铺的正常运营； 3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围，促成业绩的提升； 4、带教管理员工，包括销售技巧及货品知识培训，并对优秀员工制定培养计划； 5、监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态； 6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-30； 2、五官端正，形体匀称，热爱时尚，阳光活力； 3、3年以上服装销售经验，2年以上品牌连锁门店的管理经验（时尚、轻奢、运动品牌），熟悉店铺的运作流程； 4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心，健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力； 5、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 6、具有前瞻性，全面统筹协调、规划和组织的能力； 7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验，善于运用销售技巧提升业绩; 8、擅长运用互联网平台吸粉及营销；

诚聘门店店长｜带团队·做业绩·拿高薪 副标题 负责门店全面运营，执行完善绩效与提成制度 有能力，就有高收入！ 岗位职责 - 统筹门店日常管理、员工带教与考核 - 制定并完成业绩目标，负责拓客与客户维护 - 把控服务质量，提升门店口碑与盈利能力 - 执行公司绩效、提成及各项管理制度 任职要求 - 有门店管理经验，服务/零售/社区行业优先 - 责任心强，擅长带团队、懂沟通、能扛业绩 - 稳定踏实，认同长期发展理念 薪资福利 底薪+绩效+提成+奖金 上不封顶｜福利完善｜晋升空间大

职位:导购/店长 要求:年龄20-35岁，性格开朗，积极向上 薪资福利 导购6000-7000 店长6000-10000 综合底薪3500+全勤+高额提成+节假日双薪+包住宿+过节福利 联系电话:（微信同步）

招聘绿化工一名，要求62岁以下，会操作机器设备，会修剪，会治理苗木病虫害，适当会修理机器设备。薪资4000元/月，包住不包吃，工作自由，上下班不打卡，工资按时发放，不拖欠。工作地点位于广东省广州市天河区元岗街道粤华路景翠华庭。有意者可报名。

广州房建南沙招聘安全员3名。

招挑手挽临时工两名，地址长红市场旁

招聘长期五金工，薪资按计时计算，为220。工作地点位于丽莎广场旁的丽莎公寓。有意者可报名。

新塘凤凰城周边区域招聘司机和跟车清运工。 1. 招聘司机：要求25-55岁，持有黄牌B照，月工资6500元。主要驾驶清运垃圾车，工作自由，要求做事认真，熟悉车内操作开关，安全意识较强，服从工作安排。 2. 招聘跟车清运工多名：长白班，要求25-60岁，服从管理，工作轻松。主要工作是将小区内打包好的垃圾放到车上，并在车辆停靠点协助司机排查安全隐患。每天工作时间约5-6小时，月工资4500-5000元。 有意向者可报名安排面试。

辣子王牛肉面（堆龙建材市场店）招聘启事岗位：店长1名炒匠1名面匠1名服务员5名（）要求：身体健康，干活踏实，服从安排，有餐饮经验优先。待遇：包吃住，工资准时发放，薪资面议联系电话：

急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

佟二堡最新招聘通知瑞幸咖啡招聘店长工资3800+提成500左右咖啡师工资:2800+提成500左右内容：制作咖啡，日常清洁，外卖打包。要求：对工作认真负责，吃苦耐劳。马上上班长期工作待遇好环境好具体面谈时间：晚班:12:00-20:30早班:7:30-15:00大班:7:30-20:30休息：整天国家法定假日双薪地址:佟二堡联系电话:

全友家居（邵阳店）招聘现因业务发展需要，诚聘以下英才：一、家居导购员（10名）任职要求·男女不限，年龄25~45岁，亲和力强；·有家居、建材或相关行业销售经验者优先考虑。二、全屋定制设计师（3名）任职要求·熟练操作CAD及酷家乐系统，能独立完成效果图及施工图；·具备较强的沟通能力，能清晰向客户阐述设计理念；·有1年以上全屋定制或室内设计工作经验。三、销售店长（1名）任职要求·3年以上全屋整装或家居建材行业销售经验，有管理经验者优先；·沟通协调能力及抗压能力。四、家装主管（1名）任职要求·3年以上全屋整装或家装项目管理经验；·熟悉家装工艺、材料及报价体系，能有效控制成本；·具备优秀的问题解决能力和客户服务意识。工作时间：8:30—18:00待遇：面议联系电话：座机；手机（）联系人：刘女士面试地址：邵阳市大祥区恒大未来城S5栋

招聘：岗位要求1：店长1名：服务员2名，年龄不限初中及以上学历，配菜一名，洗碗一名，形象气质佳身高不限热爱餐饮行业有团队精神具有一定的应变能力有餐饮经历者优先考虑店长薪资待遇：月薪2500-4500服务员2300-2800月休4天提供员工餐住宿有意者联系我

岗位职责： -全面负责营地日常运营管理，包括客户接待、活动安排、安全保障、团队协调等； -制定营地运营计划，优化服务流程，提升客户体验和复购率； -有餐饮相关经验。 -管理营地物资、设备及人员，控制运营成本，确保盈利目标达成； -对接供应商、合作方，拓展营地增值服务（如团建、亲子活动等）； -处理客户反馈及突发情况，维护营地口碑。 任职要求： -具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； -熟悉户外活动安全规范，有应急处理经验； -热爱自然与露营行业，能适应户外工作节奏。 -有营地、民宿、景区等文旅项目运营经验者优先； 职责与权益： -基本岗位工资+奖金+管理入股分红 -参与营地战略决策，共同制定发展目标与运营策略； -按合作协议享受利润分红，共同承担运营风险； -结合自身优势（如市场推广、活动策划、资源整合等）推动营地发展； -监督营地运营数据，参与重要事务的协商与决策。 有意者可联系详谈具体合作模式及岗位细节~

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

负责切配，做好开餐时间段服务

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

东涌谣 Bistro 水乡餐厅位于广州南沙东涌水乡，主打西式轻餐、精致简餐与水乡度假氛围。餐厅环境干净舒适，现诚聘店长加入团队。 招聘岗位：全职店长 岗位要求： 1）年龄25—40岁，身体健康，形象整洁，有良好的服务意识； 2）具备2年以上餐饮门店管理或运营经验，有咖啡厅、西餐厅、轻餐厅、简餐店管理经验者优先； 3）具备基本的餐饮经营意识，能够关注门店营业额、成本控制、出品效率、顾客体验及日常经营问题； 4）具备较强的现场服务能力，能够参与并带领团队完成点单、上餐、收台、接待、卫生维护等日常工作； 5）具备门店管理与执行落地能力，能够做好人员排班、服务标准、物料管理、现场秩序及日常问题处理； 6）做事认真负责，沟通能力强，能带动团队保持稳定、高效、友好的工作状态； 7）责任心强，抗压能力好，能够适应餐饮门店日常运营节奏。 薪资福利： 1）薪资5000—6000元/月，提成具体面议； 2）包吃； 3）月休4天； 4）购买保险； 5）工作环境舒适，团队氛围友好。 工作地点： 广州南沙东涌水乡 · 东涌谣 Bistro 水乡餐厅

你曾经是:店长、督导、区域负责人或者店老板 你加入后:可成为合伙人、经理级别 销售业绩突出者优先 或者带领团队突出者优先 晋升通道:初级店长-中级店长-大店长-区域经理/合伙人-直营/加盟部总经理-品牌总经理-全盘负责人-事业部合伙人-…… 品牌女装(轻中淑） 坐落于广州佛山一二线商场 管理者很厉害，每个月都能带领团队完成高收入 欢迎渴望度高、有目标、有清晰地职业规划者加入

负责日常管理店铺，下单管理员工

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求及内部巡检制度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程，有自助称重经验优先考虑 2.具备良好的成本意识与团队领导能力，能高效协调多岗位协作 3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规定 4.责任心强，抗压能力好，具备突发事件应对与问题解决能力 5. 具备基础沟通协调能力，能配合门店运营节奏开展工作

有经练优先

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

【工作内容】 1、日常运营：运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控) 2、人员管理：带教7-10人团队(排班、培训、考核，降低员工流失率) 3、客户体验：优化服务流程(减少顾客投诉，提升复购率) 4、成本管控：监控水电耗材、茶饮原料损耗，控制门店运营成本 5、数据复盘：分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量)，制定优化策略 6、设备管理专家：熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等)，能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗，制定耳机消毒/键盘更换周期，提升玩家体验 【任职要求】(硬性条件+加分项) 硬性条件： 1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队） 2、能接受高强度工作，适应夜班 3、带教10人以下年轻团队(00后为主，需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理) 加分项: 1、有茶饮制作经验(会调饮更佳) 2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率) 3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查) 优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%

【急聘店长】 我们正在寻找一位经验丰富的店长加入团队，负责门店的日常运营与管理，带领团队提升服务质量和业绩！ 岗位要求： •有2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运营流程； •具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力； •对工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 薪资待遇： •底薪5000元，另加1%业绩提成（上不封顶）； 到手工资8000-10000 •其他福利：月休2天 如果你符合要求，期待你的加入！ 联系电话： 工作地点：[请填写工作地点番禺石楼镇石一村