店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有养老服务业背景者或者有护士证优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 5. 诚实守信，认同企业文化，具备服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及健康咨询服务，精准匹配顾客体质与高端保健产品、“准”字号医疗器械需求 2.协同开展体销、会销活动，参与中医馆针推/理疗/中药方辅助讲解与客户跟进 3. 执行门店陈列、库存管理、销售数据记录及会员健康管理档案维护 4.积极学习中医养生、营养保健及医疗器械专业知识，提升专业服务力与客户信任度 5.配合公司招商扶商工作，协助新店筹建、带教见习人员及区域市场推广支持 任职要求： 1.学历不限，热爱大健康事业，认同中医养生与诚信经营理念 2. 有药店、医美、中医馆、保健品或医疗器械销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备良好沟通能力、服务意识与学习意愿，能适应中医馆+体销+会销复合工作场景 4.遵纪守法，责任心强，愿意在健康行业长期发展并参与门店晋升成长路径

1、负责门店国内外客户接待；2、负责门店销售；3、负责门店网络推广；4、负责门店日常运营

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 6. 熟悉各岗位工作内容并及时替代 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析意识和业务敏感度 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关管理经验或连锁品牌店长经历者优先

前台电话，客户，家政阿姨， 做简历，匹配阿姨，录合同，售后。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场动态 任职要求： 1.具备1-2年超市门店管理经验，有零售/等行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.大专及本科以上学历，热爱服务行业，认同企业价值观

广州市荔湾区招塔吊司机

广州榄核侨兴建设找塔吊指挥顶班 220一天，不包吃，九小时后加班 20 一小时， 3号 下午到五号上午两天，

广州市天河区招工地小工/杂工，过来搬几个小条子，一个半小时左右，一百三十元现结，很快很轻松活，1

广州黄埔招玻璃安装,幕墙安装

广州市白云区浔峰岗地铁站招泥瓦工做小砖加微信日结360元8小时包中歺

同悦购物广场招聘导购、店长、保安，薪资面议。 1. 招聘电工一名，要求年龄52周以内，持有电工证。 2. 鳄鱼恤服装招聘导购员若干名，底薪2400元加提成，月休四天，要求善于沟通，吃苦耐劳。 3. 搭范鞋招聘店长一名。 4. 爱依服服装招聘服装导购两名，要求性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，积极向上者优先。 5. 琴衣雅婷服装品牌招聘导购员一名。 6. PX服装品牌招聘导购员，工作时间8个小时，薪资待遇每月3000–4000元以上，公休2天，月度任务完成2-3个点，货品丰富更新速度快，让导购更轻松。招聘要求：形象气质佳，有工作经验，有学习能力。 7. 超市饮料柜组招聘导购员一名。 8. 骆驼品牌招聘导购员一名。 9. 时尚服装招聘导购员2名，要求40周以内，有服装经验者优先，工资待遇面议。 10. 化妆品柜组招聘导购员一名，底薪2600元加提成，月休3天。

招聘：母婴店店长薪资：面议负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理店内员工工作安排，协调进货与库存，处理顾客投诉，维护店面整洁和形象。定期分析销售数据，调整商品陈列和促销策略，提升客户到店体验。有零售行业工作经验，熟悉母婴产品基本知识，能熟练使用基础办公软件。具备一定带人经验，能合理分配任务并跟进执行情况。做事有条理，能适应早班、晚班轮换，有责任心，愿意长期稳定发展。有工作经验者优先。

诚聘火锅店店长一名湘菜馆店长一名联系手机：薪资待遇面试详聊地址：集美区

优秀店长薪资福利:工资5000—10000；工资不封顶！招工人数:2名工作地址:京源步行街玛丝恩迪、领姿，贝茜妮女装

店长全面负责门店日常运营管理、人员管理及销售目标达成薪资福利:5000～8000元/月，年底奖金5000～10000元，综合年薪70000～100000元，上不封顶招工人数:1人工作地址:安阳市阿丽曲沟大锅肉（中信城店、东区店、开发区店）

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

负责商品零售，接待客人，照顾小狗，门店卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.保持店面整洁有序 3. 确保服务流程规范高效 4.及时反馈顾客意见 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有经验者优先 3.形象端正，亲和力强 4. 工作认真负责 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

小象超市门店人事直招（无需外出，室内，就近分配站点）全职&兼职都可 【福利待遇】 1.工资结构:基本薪资+绩效奖金+职级奖金+提成，综合薪资6500-8500/月。 2.每月十五号发放薪资，轮班排休(月休4-6天)，工作简单易上手 薪资: 1.分拣员6800-8000+ 2.白班理货6500-7500 3.水产员7500-8800 4.夜班理货7400-8300+ [玫瑰]【工作内容】 1.分拣员:根据下单顾客清单拣货整理打包到骑手，按 件拿提成，多劳多得 2.白理货员:盘点库存，摆放货物，有时进冷库整理 3.夜班员:卸货整理摆放上架，有时进冷库整理 4.水产员:负责养殖及宰杀生鲜，养殖 【任职要求】 1.性格开朗、乐观、积极主动、吃苦耐劳有强烈的责任心以及服务意识 不用看下面地址，就近安排！！！ 不用看下面地址，就近安排！！！ 不用看下面地址，就近安排！！！

岗位职责：1，负责乳胶漆、艺术涂料的销售与推广工作。2，为客户提供专业的涂料选色及艺术效果建议，助力客户打造理想空间。3，维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，有效提升客户复购率。4，积极参与门店日常运营及产品展示优化，营造良好的销售环境。我们希望你：1，热爱销售工作，对艺术美学有浓厚兴趣。即便零经验也无需担忧，我们提供完善训！2，具备较强的沟通能力，有耐心，有韧劲，乐于学习新知识，不断提升自我。3，工作积极主动，富有责任感，拥有良好的团队合作精神，能与团队成员协同共进。薪酬福利：1，无责底薪 + 绩效薪资 + 可观的提成 + 激励，在这里每一份努力都能被看见，每一份付出都能被认可，收入与业绩成正比，能力强者收入不封顶！2，签订劳动合同并购买社保，全方位保障你的合法权益。3，超长春节假期，节日福利，团队氛围轻松，主打不内耗。4，不定期组织团建活动，如聚餐、旅行、节日活动等，快乐体验不重样！5，提供专业培训，涵盖产品知识、销售技巧，助力小白变身销售大神！发展空间：晋升机会：涂装顾问→资深顾问→门店店长，为你搭建清晰的职业上升通道。依托行业顶尖品牌平台，积累丰富资源与宝贵经验，未来发展无限可能！加入我们，一起创造色彩与艺术的价值！

康大学校内招聘以下职位：久久丫鸭脖店店员：（2名）年龄40岁以下，身体健康、为人活泼，2、工作认真、服从管理；3、薪资待遇：4200-5500元（全勤+工龄+绩效奖+提成奖+餐补），月休4天，轮班，4、工作时间8h制，加班费另计三、面试地址：广州商学院九龙大道联系电话：（）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、收银等服务工作 2.保持店内及店铺门口整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成店内日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录，有健康证 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制工作安排，包括节假日 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理，具备团队协作精神

负责猪肉的精准分割，称重，包装及销售工作；保持柜台和操作区域的清洁卫生：主动向顾客介绍产品特点和烹饪建议；处理日常收银，库存盘点及顾客反馈；严格执行食品安全标准，确保操作规范，维护店铺形象和顾客满意度。 岗位基本条件： 要求身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立和体力工作；健康程度良好，无影响工作的慢性病；文化水平初中以上，有肉品销售经验者优先；具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能妥善处理顾客咨询和投诉；工作认真细致，注重食品安全与卫生。

任职要求： ，年龄20-40岁，有责任心有爱心，有销售经验及做过服务行业懂管理经验优先。 薪资待遇： 底薪5000元业绩提成（上不封顶），业绩提成3个月试用期后计算 上班时间：9：30—21：30 月休四天

岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理 2. 策划并执行门店促销活动与客户运营，提升进店率、转化率及复购率 3. 监控店铺核心经营数据（如坪效、客单价、连带率等），分析问题并优化运营策略 4. 统筹店铺服务标准落地，处理客诉与售后问题，持续提升顾客满意度与口碑评分 5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源，保障活动执行、发货时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，学习意愿强烈 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，有电商或零售运营经验者优先 5. 熟悉主流电商平台规则，关注行业动态，具备基础线上运营思维

要求相关职位工作时长三年以上

负责瑜伽馆的门店管理，会员管理，员工管理