生鲜超市招聘1、猪肉主管1名：要求:28岁-45岁做过三年超市以上猪肉主管以上的经验（懂营销会带团队会粤语优先）半桶水乎扰工资:底薪8500+提成（综合收入1.1~1.5万）包吃包住，9个半小时，月休2天工作址：广州市番禺联系方式:林生：()

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国连锁量贩式品牌 麦颂KTV招聘啦 ！   职位：全国连锁KTV门店店长薪资：11-13k地点：华南地区广州/广州/广州重点招聘！接受大区外派即可，特别优秀定向城市也可沟通要求：具备KTV连锁经营行业门店运营管理经验，优秀的单体店也可先沟通联系人：郭经理 电话同手机号（请附带简历）

生活超市招聘水果主管1名薪资：7000-9000有提成要求：会陈列、会叫卖、有能力管理团队、懂得超市做法、要有超市经验的、外摆场、半桶水勿扰包吃包住月休两天上班10小时上班地点：广州黄埔区电话：黄生

招聘生鲜组长一名。男女不限，年龄要求在18至55岁之间，有超市经验者优先。薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。工作地址位于花都大道西段9号融信智慧广场负一楼，或可到前台咨询。

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广州增城区生鲜主管8千-1万，包吃包住月休两天，工作10小时会叫卖，勤快，工作责任心强会控毛利，欢迎致电，同步感谢推荐

新手勿扰老意法楼、新意法5楼招聘副店长要求有1年以上店长经验，管理能力强，能做氛围，情商高，一批二批店长经验均可。新老意法招聘（韩系、休闲、极简风格，全品类）销售3名要求：1、两年以上意法销售经验；2、销售能力强，性格外向，有团队合作精神；3、高情商会沟通反应快积极有目标感。工资待遇：底薪＋提成+各种奖金+全勤社保公司福利齐全，小妹都特别好相处，氛围好，招审美好、懂搭配、会销售的小姐姐欢迎加入（生手勿扰）刘女士（：）

招聘销售总监或门店店长（布行），薪资范围为每月8000元至20000元。岗位职责包括：根据公司总体战略和市场情况制定并组织实施销售策略与规划，以达成销售目标。完善现有的销售体系和流程。维护现有客户关系，建立新客户联系并开拓新市场。负责销售团队的建设和成长，培养专业销售团队，建立激励机制。制定销售预算，控制销售成本，提高销售利润。负责公司门市部的团队管理，包括销售目标的制定、分解、部署和监督实施。拜访重点客户，建立和维护公司与客户的良好合作关系。深入了解纺织面料行业，掌握行业资讯，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。任职要求为：性别不限，年龄在28至45岁之间。需具备纺织面料销售和管理岗位工作经验，对针织棉布有丰富经验者更佳。要求对工作充满热情，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。熟悉行业市场，具备一定的市场分析及判断能力，以及良好的客户服务意识。薪资待遇具体面谈，包含底薪8000元、绩效、提成、全勤奖、餐补和社保。工作内容包括：制定并实施销售策略与规划，达成销售目标，完善销售体系流程。维护老客户并开拓新客户与新市场，拜访重点客户以建立良好合作关系。建设销售及门市团队，制定目标与激励，控制并提升利润。

广州市黄埔区招水果主管一名有经验，服务管理，电话

广州市白云区招工地小工/杂工

.........[庆祝][庆祝][庆祝]诚聛英才[庆祝][庆祝][庆祝]水产师傅1名:6500-7000+绩效要求:有经验，懂养殖，会杀海鲜，做事不计较服从安排地址：广州增城新塘西洲农贸市场电话：

二保焊补焊35元/时，路补300！岗位空有调口，试工二焊保一道平角焊！工作长期稳定，做车轿车身（机械焊手完人工责负补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，做一满周可预支，两小休时息十分钟，月休2~4天，每月15号时准发薪，平每均天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内业作通风透气，岗位空有调口，入职发放保劳用品！ 【面要试求】18～42岁，要国可网查特种作操业作证！带份身证，面试不可穿拖鞋（无案底，色盲色弱，听问力题） 【伙住食宿】包一吃餐工作餐，上班满11小餐时补11元，食吃堂饭，包住4～6人间，有空调水热器，水电平摊 【早班晚时间】两班倒7点对7点，平均11小时右左每班，半个倒月班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工地作点】番禺区化龙广镇汽 【报资名料】面试需提报前备姓名，电话。我会本人接待面试

广州市天河区棠东地铁口湘菜餐厅招经理一名，工资8000+广州社保（不住宿）+900住宿补贴，包吃包住，月休四天，节假日补1天，，有湘菜经验，25-40之间，形象好。电话（）欢迎自推或推荐（可以转发给有需要的人）

联众不锈钢招聘天车岗位生熟手均可(要有天车证)，驾驭20/30吨天车，两班倒18-50岁。要求:无恐高/高血压/心脏病，身体健康，听力视力正常，，可适应高空操作台作业，安全意识强，细心稳重有责任心广州社保，福利齐全月收入6500-7500左右不包住提供吃，园区有餐厅。单位，工作稳定有保障。

品牌早餐包子店招聘收银(店长)上班时间:6.30-1.30下午5.30-9.30，要求45岁以下，工资面议洗碗熬粥人员，包包子人员上班时间:5.00-10.30，下午4.00-9.30能吃苦，年龄55岁以下。男女不限，薪资4000+，管吃管住。联系电话

太原小店区许东路中餐招聘简单炒锅小弟（50岁以下）招聘简单面案师傅（50岁以下）招聘165以上店长（45岁以下）招聘前厅服务员（45岁以下）招聘前厅收银员（40岁以下）要求人利索随时可以上班的联系联系电话：

卤味熟食店诚聘店长（兼主播）1名工资:4500提成要求：有1年以上门店管理经验煮肉师傅1名工资:4000提成店员5名，工资:3000提成有无经验均可，公司统一培训为人踏实肯干、有责任心、主动好学，能吃苦优先河北卅门餐饮服务有限公司(连锁店)联系：王总

诚聘[烟花]：猪肉主管薪资：7000-7500要求：同岗经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售、50岁以内工作地点：东莞寮步电话：

急，急，急，招卖肉的你，快来吧，近期有新店开业，[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]18到45岁，能想稳定工作，长久卖肉，拿理想待遇的人，一起加入我们吧，店长，能力强，毛利提成，二把刀，工资，电话

广州天河珠村（喜苑酒家）经营粤菜为主，诚聘经理，形象气质好！沟通能力强，敢拼肯干，有餐饮工作经验，工资面议！有意者！请电洪小姐.

大学生兼职，时间自由

广州南沙食堂招聘—项目经理：两名，男女不限，32岁以下。形象好，有相关工作经验三年以上，承上能灵活应对甲方，对下能做好食堂内部日常工作管理。具备良好专业素养和抗压能力。面试合格后，有五险一金，工资待遇面议。有意向的可拨打电话：（林总，）

年龄:18-49岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时 提供吃住没有押金

天河百货奥体店betu招聘店长底薪（个人提成全店提成周奖绩效）综合工资5800-8000店员底薪提成周奖绩效综合工资3800-6500要求有女装销售经验，年龄在22-40之间一月休4天，购买广州社保分早晚班，每个班次7小时咨询电话同步

主要是厨房管理。有厨师长经验或者厨房主管工作。有一定时间的餐饮管理及运营经验。负责员工规章制度，人员绩效考核，人员的稳定人员排班。门店开支核算招聘：餐饮店长 / 储备店长 薪资待遇 底薪5000元+门店利润5%提成，月薪保底6000元，上不封顶 包吃包住，月休3天，总部提供全套免费标准化培训 任职要求 1. 拥有3年及以上餐饮店长或厨师长工作经验 2. 精通食材安全管理，熟悉食材验收、储存、留样、保质期管控等全流程 3. 擅长食材成本管控、损耗管理、门店日常运营统筹 岗位职责 本店采用机器人智能炒菜模式，无需后厨实操炒菜，核心工作如下： 1. 食材安全管控：落实食材验收、温度管控、每日留样、台账记录，杜绝过期变质食材，保障食品安全合规 2. 成本损耗管理：精准盘库、把控食材用量，降低门店运营成本 3. 门店综合管理：员工排班、卫生管理、服务品质把控，执行总部SOP标准 岗位优势 标准化智能出餐，出品稳定，管理更省心 总部全程赋能培训，成熟运营体系，上手快 薪资结构透明，利润提成可观，长期发展空间大。盈利核算

广州小象超市·急招店员 就近安排｜月休4-6天｜可预支工资｜白夜班自选不倒班 不用看封面地址，你住附近1公里就有门店；上班自由可带手机，每周可预支500 岗位介绍（岗位自由选）： 1. 白班分拣员 6500-8000+ 按线上订单分拣货物 2. 白班理货员 6200-7500+ 整理货架、上货补货，轻松简单 3. 白班水产员 6700-8000+ 水产品养殖、宰杀处理 4. 夜班理货员 7000-8000+ 检查保质期、规范摆货，人少安静薪资高 任职要求 • 男女不限 • 仓库/商超/便利店经验优先 • 沟通良好、吃苦耐劳、责任心强 • 身体健康 福利待遇 1. 室内空调工作，冬暖夏凉，无需外出 2. 员工全方位保障 3. 法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

招聘餐厅主管。岗位要求：年龄23-35岁，形象较好，具备熟练饮品制作及简单鸡尾酒调试技能者优先考虑。具备餐饮管理相关知识，熟悉酒店餐饮运作流程。有较强的服务意识和沟通协调能力，能有效处理突发情况。具备团队管理经验，能够激励并带领团队达成目标。责任心强，工作细致，具有良好的抗压能力与执行力。岗位职责：负责酒店餐饮部门的日常运营管理，确保服务流程高效、规范。监督餐饮服务质量，提升客户用餐体验，协调处理客户反馈。协助制定并执行餐饮运营计划，优化成本控制与资源调配。统筹员工排班与培训，提升团队专业能力与服务意识。参与重要接待活动的策划与执行，确保活动顺利进行。薪资福利：包食宿，薪资为4200-7000元/月，提供五险一金、年假，月休6日。工作地址：广州从化良口生态设计小镇上水精品设计酒店上书坊餐厅。

招聘楼面经理。无明显外露伤疤和纹身。无学历限制，欢迎全职、实习生、社会兼职（需在其他公司购买职工社保）、见习（毕业两年内高校生或18-24岁青年）应聘。沟通表达能力良好，有餐饮经验者优先考虑。实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上，长期稳定工作6个月以上。岗位职责包括：负责餐厅值班与楼面管理，包括现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等。处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员。入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。薪资福利包括：基本工资收入（时薪制）、工时补贴、季度奖金等。时薪18至35元每小时，综合月收入3500至5500元。法定节假日享受3倍工资。提供员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险。可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。投递请备注地区。工作安排为灵活排班，每天6至8小时。早、中、晚、通宵班4个班次可选，每月休息4至8天。晋升空间为楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理及更高管理岗位。工作地址为广东省广州市天河区上社牌坊中山大道西博兴购物广场2楼带训广州东站。