品牌：朵以女装工作地点：白云万象汇招聘人数：店长1名、店员一名年龄要求：23-38岁上班时间：月休4天，早中晚班次（7小时工作制）薪资待遇：店长月工资7-9K、店员5-7K，节假日3薪要求：有服装销售经验、有连锁店长管理经验优先、会陈列、上货盘点、有责任心沟通能力强联系人及电话：彭小姐

广州天河区招聘：小店负责人，携资源进场，工资待遇面议，赚钱方式：（）

招聘启示马天奴时尚集团招聘:资深店长/资深导购工作地:广州/福州/中山.【店长薪资待遇】底薪+店铺总提+排名奖+超额奖+个销提成+连带奖+过万奖励正常干8000+元/月努力干10000+元/月使劲干15000+元/月拼命干让你不敢想象.【店员薪资待遇】销售导购6000+元/月销售精英8000+元/月销售冠军10000+元/月底薪+提成+连带奖+过万奖.【福利待遇】5险+1金，带薪年假，春节假期，节假日3薪，提供优良的发展空间。能力有多大，空间就有多大！联系电话

广州海珠区招一个楼面店长，潮汕人优先工资待遇电话联系

岗位职责： 1.全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、卫生保洁、收银结算等，确保超市有序高效运转。 2.负责商品订购，把控商品质量、价格及补货节奏，减少库存积压和损耗，保障商品供应充足。 3.管理门店员工，包括招聘、培训、排班、考核，提升员工服务意识和专业能力，打造高效、热情的服务团队，提升居民购物体验。 4.维护门店安全，包括消防安全、商品安全、收银安全，排查安全隐患，处理门店突发情况（如商品投诉、设备故障等）。 5.对接社区居委会及周边居民，收集居民购物反馈，优化商品结构和服务流程，打造有温度的社区便民超市。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.，大专及以上学历，1年及以上社区超市或零售行业店长管理经验者优先，有生鲜管理经验者加分。 2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理门店日常事务。 3.有良好的服务意识和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，能适应超市正常运营时间（含早晚班）。 4.认同门店经营理念，有较强的团队管理能力和营销意识，能带领团队完成销售目标。 薪资福利 ●薪资待遇：底薪(8K)+餐贴+销售奖金+全勤奖，包住宿，综合薪资9000-13000元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 ●基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 ●额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。

广州琶洲自选称重快餐招聘职位店长一名工资10000元/月联系电话王总下午两点后联系

招聘1名熟手店长。工作地点位于南城金马。薪资待遇为10k以上。要求卖货能力强、性格好、长期稳定，有审美，会搭配陈列。高薪可谈，佛系混日子者请勿联系。

招聘门店管理岗，工作地点为广州。薪资为5000元以上/月。要求保险、金融、经济学等相关专业。负责柜面服务接待、保单作业批改等业务，定期检查柜面服务大厅便民服务设施情况，并及时反馈处理。根据年度消费者教育宣传方案和监管消费者教育宣传活动要求，配合开展常态化和集中化教育宣传活动，丰富宣传方式。

岗位1店长1名----不是打工仔，是合伙人。需要全权负责门店管理，带团队拿结果。高底薪门店总提成年终分红。要求：有带团队经验，责任心强，能扛事。。2年以上熟手，销售能力强。需要用心接待每一个客户，客户维护好。要求，160-165会拍照，会搭配，销售能力强，好相处的那种我们这里钱都是少，老板不唠叨，想来的私我。谈号：

招聘门店储备干部。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；通过学习，从自己销售到管理销售，最终承担整个团队的销售达成；通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

广州雅酷数码科技有限公司包吃三餐、包住普工人员4500-6500【工作内容】负责发光灯牌、广告牌灯箱配件组装、灯珠粘贴、排线焊接（简单点焊）；半成品检测、外观修整、分类打包入库；保持工位整洁，遵守车间生产规范；做事逻辑能力强。【任职条件】识字，无需学历，零基础可学；吃苦耐劳，手巧细心，能久坐，做事细心、踏实、稳定；无不良嗜好，服从车间组长安排。联系电话（）：陈女士

卡尔暑假工，限制名额，要高大大只，瘦的不要（要推货物），22块小时，下周一10点面试，周二入职，要求也是手脱皮出汗不要（工期做到8.28）联系刘小姐

广东番禺需要三到四个彩钢板中工有空的联系电话

招c1-B2收件司机一名联系电话

公司增加产能，（直招)车间焊接管道专业二保焊工多名，熟练工，个人计件工资，多劳多得，八小时，加班，2~3小时，年龄，18~55岁，准时发薪，公司地址广州市大岗镇，广州巨诚管业有限公司，联系电话.郑生

蒙金氏餐饮公司现招聘以下岗位前厅店长一名工资5000-8000前厅主管3名服务员5名凉菜帮厨大姐一名工资4500-5000以上岗位月休2天，工资准时发放电话

【急聘】优秀专厅店长及导购员6人！钱好事少离家近！应聘通过可以快速上岗！有经验者优先！易县惠友新店入驻！品牌升级敬请期待新店开业广纳贤才期待您的加入！联系电话：井号惠友购物广场易县店

江西赣州市地区招聘量贩KTV店长/经理多名现有4家直营门店年内有扩店计划.要求有连锁管理工作：如星聚会魅等（工作不靠谱的打酱油勿扰（老板自己做基层出来，懂管理）薪资待遇面议，有合适的自荐或引荐v：发简历详谈[抱拳]慢摇吧招聘筹备店长一枚郑总

直接打电话细聊捣糨糊跑道贵阳招聘筹备店长一枚郑总

好想来·新店即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘以下岗位：店长1人：底薪5000+绩效服务员6人收银员4人服务员、收银员8小时倒班制，月休2天，薪资4200+200满勤综合4500左右，具体面议a.上午班：8点到下午4点b.下午班：下午3点到11点地址：七贤岭，距离鲜得来餐饮100米。联系人：姜

负责员工工作安排及物料的统计

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]广州增城区生鲜连锁店招聘工作地点：店长1名（3年以上经验）2..（底薪6000+提成总毛利率（6万以内2%）超出6万以上的部分5%，包吃包住，工作能力强，待遇可以面谈）．（要求懂得门店经营和服务）有意者请联系电话:

商场内小型餐饮店日常经营。

广州海珠区招聘楼面店长一名，潮汕人优先。

【岗位职责】 营造轻松愉快氛围 【职位要求】 学历不限 新人无经验都可以 服从公司安排 【工作时间】 每天6小时，月休四天，自由调休 【薪资福利】 无责保底6000-7000+提成，可预支工资 包吃包住，提供公寓单人间 提供餐补，房补，交通补助，加班补助

【岗位职责】 娱乐店员工作，没有任务，随意发挥。摸鱼不要让看到就行。 【职位要求】 形象不限，只要稳定都可尝试一下。 学历不限，经验不限。 包吃住双人间，提供被子枕头四件套，，不收任何费用，不限地 保底8000~9000只上5~6小时班，假期4-6天可以连休

工资：5500元起 1、年龄30-38岁； 2、身高：160cm以上； 3、礼貌热情，爱笑，会基本的电脑操作（我要E人），有楼面工作经验。 会潮汕话优先、 福利：月休4天，节假日补休，包吃包住，距离宿舍只需两分钟路程，宿舍有wifi、有热水、有空调，发工资准时。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 按时完成财务对账、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快餐/连锁餐饮行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活排班与节假日工作安排 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认同塔斯汀品牌文化，热爱餐饮服务行业

薪资：6000500全勤（底薪+提成+全勤） • 要求：18-27岁，热情开朗，能熬夜；无经验可培训 • 工作：接待点单、带动氛围、维护卫生 • 福利：包吃住，工作6小时，需要上晚班，晚上9:00到凌晨3:00

招聘值班主管（门店）。薪资为3500元以上/月。岗位要求：大专以上学历；具备良好的顾客服务意识和沟通能力；具备良好的领导意愿和团队合作精神；能够自我激励并具有不断学习的能力；诚信正直、乐观积极，责任感强；喜欢快节奏的工作并能适应轮班。职位描述：跟随餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位及管理事宜，目标是通过2至3年的学习成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。工作职责包括：从实地训练、区域管理及铺面管理入手，学习基本的餐厅营运知识；管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务、清洁及物超所值；维护并提升顾客满意度；了解基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。晋升通道：可参加餐厅管理课程，该课程免费且带薪；拥有广阔的晋升前景；获得许多受益终生的技能；与团队一起参与充满乐趣的活动；有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。从计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理及更高的职位。