招聘售卖兼店长一名，要求熟手，熟悉售卖及管理店内一切流程。工作地址位于广州海珠区。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

广州白云人和店招聘负责人一名，需自带2个K歌资源。待遇面谈。联系人：胡生。

负责门店运营

招聘店长，人数若干。薪资福利包括底薪、福利、10%提成、2%提成、大单日奖以及生日福利黄金豆。月休4天。

招店长1名，30一45岁包吃住，单间，8000一10000，广州海珠区

招聘猪肉夫妻工，工资13000-14000猪肉主管1名工资7500到8000每月月休两天，不休补钱节假日补一天地址，广州市白云区番禺区电话电话同步，半桶水勿打扰

广州市增城区招贴砖

广州市南沙区招工地清洁/开荒、腻子/大白/墙漆

广州海珠招幕墙安装，

健康调理师薪资福利:4000-10000元/月工作地址:广州市黄埔区友谊路1号1610房1611房

广州市天河区招开槽/切割

门店店长具备丰富的建材行业品牌运营、门店管理经验，拥有成熟的实战谈单、客户维护能力，熟悉建材市场运作模式，有团队管理经验者优先。薪资福利:岗位薪资待遇优厚，薪资上不封顶；公司氛围轻松，平台稳定，提供系统化学习培训、清晰的晋升通道，助力个人长期发展。招工人数:1名工作地址:麒龙新店、瑞豪总店自由选择，就近上岗！

门店经理年龄：18—55周岁薪资福利:5000底薪+门店分红+业绩奖励包吃，每月带薪休3天，新手可教。

门店经理年龄：18—55周岁薪资福利:5000底薪+门店分红+业绩奖励包吃，每月带薪休3天，新手可教。

店长18-28之间；形象气质佳。主要负责店内一切日常事务，包含组局，维护客户，服务客户等薪资福利:3000-5000（包含基本工资全勤提成）；多劳多得工作地址:贡院街菜市场附近一新开棋牌室

店长/店员懂电脑基础操作，有销售经验优先；能接受公司总部长沙为期17天的验配师专业带薪培训。不能接受请勿扰！！薪资福利:2800-6000元底薪+门店总提成+话补，综合3500-5000元/月；月休4-5天+法定假调休+证书技能津贴；培训提供食宿，培训结业完成。工作地址:商南县育才桥往二中走30米，自行车店旁边

要求辛苦耐劳，积极做事，做事老实 卖东兴有经验者优先考虑 要求三观端正 要求:2 名 工资时间6点半到6点半 一个月休息2天 工资5500-6500左右 长期工2名 年25-45岁 卖东西经验者优先 会看称 卖东西的精英者优先考虑 兼职周六日节假日 工人2名 卖肉 会卖东西优先考虑 年龄25-45岁 卖过猪肉，水果，衣服优先考虑 兼职8-10个小时 工资面议

赵一鸣零食招聘全职店员 薪资：底薪4100+200全勤奖，综合4300元/月 工作内容：收银、理货补货、检查商品效期、门店卫生、协助卸货盘点 要求：男女不限，能接受两班倒，手脚勤快，有无经验均可，长期稳定优先，需办理健康证 福利：带薪培训，节日福利，表现优秀可晋升领班、储备店长

①连锁餐饮行业主管一年以上经验。 ②熟练运用训练四步骤。 ③熟练掌控进销存管控。 ④熟练运用人员招募软件，面试技巧，带训能力。 ⑤抗压能力强。 ⑥年龄22周岁以上。 ⑦较强的沟通能力。 ⑧需要可以介绍广州市内调动。

招聘:广州越秀大妈熟手多名广州越秀大妈招聘熟手店员多名，底薪4400全勤奖金综合到手5500月休4天，不休有工资有餐费做事（勤快，亲力亲为，人品真诚、态度、责任心、性格）必须好联系：

岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理 2. 策划并执行门店促销活动与客户运营，提升进店率、转化率及复购率 3. 监控店铺核心经营数据（如坪效、客单价、连带率等），分析问题并优化运营策略 4. 统筹店铺服务标准落地，处理客诉与售后问题，持续提升顾客满意度与口碑评分 5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源，保障活动执行、发货时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，学习意愿强烈 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，有电商或零售运营经验者优先 5. 熟悉主流电商平台规则，关注行业动态，具备基础线上运营思维

上一休一，负责便利店收银、理货、摆货等日常事宜。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

广州南沙钱大妈招聘店长工资待遇面谈要求：能吃苦，不计较，亲力亲为，敢冲量，会控损耗，有过两年钱大妈店长经历，不要抱侥幸心理，老板会问经理问督导，开学旺季，机会难得招聘长期熟手营业员了解钱大妈流程，听店长安排，听店长安排，听店长安排联系电话：

辅料店负责档口的接待，开单对数。

电话联系，35以下

招店长1名，30一45岁包吃住，单间，8000一10000，广州海珠区

广州佛山市场潮汕牛肉档口招有基础学徒底薪4000-5000+餐补1000提成师傅底薪5000-7000+餐补1000提成。店长底薪6000~餐补高比例提成所有岗位月休息两天晋升空间大福利好工资准时提成另算：利润的提成百分之15-35分发到门店还有各种同比奖励优秀奖励欢迎志同道合的兄弟一起加入欢迎打扰

招聘门店经理。门店主营中粮全品类食品营养滋补品。全面负责门店经营管理，制定工作目标和工作计划，负责员工管理、拓客转化，带领员工团队达成绩效目标。薪资为4000元以上每月。