有卤鸭货店工作经验联系

我们是一家大型连锁健康体验店，现招聘以下人才多名，男女不限，要求：性格开朗，多才多艺，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

店长职责 1.全面运营管理:负责门店的日常运营，包括收货、库存管理，成本控制等，确保门店高效，有序运转。 2.业绩达成与销售:完成销售目标,通过专业的榴莲知识和销售技巧，提升客单价和客户满意度。 3.客户关系维护:处理客户咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客复购率。 4.品控与安全:严格把控榴莲及产品的品质、鲜度，确保食品安全与门店环境整洁。 5.线上营销推广:通过直播平台小时达(如抖音、微信小视频等)进行产品推广和销售，完成线上销售目标，并协助维护社群。 6.有零售店店长经验，直播行业，服务行业经验者优先。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有门店管理经验者优先考虑 3.沟通协调能力强，具有整体把控销售、服务、售后、数据分析等能力。 薪资结构:底薪4000加提成

主要工作职责 1. 经营与业绩管理 ​ - 制定并达成门店日/周/月营业额、毛利、翻台率、客单价目标。 ​ - 负责线上平台（美团/大众点评/抖音等）评价维护、活动落地与引流转化。 ​ - 处理顾客投诉、突发状况，提升复购率与口碑。 ​ 2. 牛肉与出品管控（核心） ​ - 每日验收鲜黄牛肉，把控品质、新鲜度、重量，不合格坚决拒收。 ​ - 监督吊龙、肥胼、匙柄、五花趾、胸口油等部位分割、分切、摆盘、出餐标准化。 ​ - 严控牛肉损耗，执行先进先出，当天鲜肉当天清，杜绝变质、口感差菜品上桌。 ​ - 监督锅底、酱料、配菜、小吃出品稳定，保证潮汕火锅特色。 ​ 3. 前厅运营与服务管理 ​ - 统筹迎宾、带位、点单、上菜、撤台、结账全流程服务规范。 ​ - 培训员工掌握牛肉部位介绍、涮煮时间、潮汕火锅吃法等专业知识。 ​ - 管控服务效率、仪容仪表、环境卫生与顾客体验。 ​ 4. 后厨与食品安全 ​ - 负责厨房、切肉间、冰箱、冰柜、洗碗间卫生与消毒管理。 ​ - 严格执行生熟分开、食材储存、台账记录、食药监合规要求。 ​ - 保障餐具消毒、设备清洁、防鼠防虫、消防安全达标。 ​ 5. 成本与物资管理 ​ - 管控食材采购、领用、库存盘点，降低损耗与浪费。 ​ - 合理控制人力、水电、燃气、物料等运营成本。 ​ - 定期盘点、报损、补货，确保运营顺畅。 ​ 6. 团队管理 ​ - 负责人员招聘、面试、入职培训、考勤排班、绩效考核。 ​ - 主持早会、周会，做好员工激励、沟通与稳定工作，降低流失率。 ​ - 打造高效、团结、专业的门店团队。 ​ 7. 安全与设备管理 ​ - 负责门店防火、防盗、防触电、防燃气泄漏、防烫伤等安全管理。 ​ - 每日检查冰柜、切片机、电磁炉、空调等设备正常运行。 四、任职要求 - 熟悉潮汕牛肉火锅运营模式，有同岗位或火锅店长经验优先。 ​ - 懂牛肉验收、分割、出品标准与损耗控制。 ​ - 具备较强的现场管理、沟通协调、抗压与解决问题能力。 ​ - 重视食品安全、服务意识强，认同潮汕火锅品质理念。 ​ - 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间，责任心强。 五、薪酬福利 - 薪资结构：11000 元-18000 元 底薪+绩效+全勤+营业额/毛利提成 ​ - 福利：包吃住、月休、法定节假日福利、员工培训、晋升空间

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 年龄22-46周岁，热爱零售行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培养 3. 学历不限，具备良好沟通协调能力及基础数据分析意识 4. 认同企业价值观，注重服务细节，能适应灵活工作时间 5. 缴纳五险一金，享受底薪+业绩提成的薪酬结构 联系人：江生

店长一名，会拉面优先，主要负责店内经营，平台拍摄（抖音）及推广，利润有提成（面议）。要求全职，有责任心，有经验。

招牌一名烧腊店长（愿意吃苦），一名服务员，一名后厨

广州市海珠区招水电、弱电/安防、消防水、工地小工/杂工

广州市黄埔区招油漆工

【岗位】电子装配普工，产品组装生产 【班次】纯长白班，早8:00-晚20:00 【薪资】18元/小时，包吃包住，工资按实际出勤工时结算 【要求】男女不限，男18-50岁，女18-45岁，不卡学历；无大面积纹身，上班不穿短裤、短裙、拖鞋，服从车间管理，遵守厂规；上班穿普通工衣 【福利】厂区包吃，提供宿舍，吃住省心 【地址】广州从化明珠工业园高德威智能科

岗位职责： 1.负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好 2.独立完成商品选品、比价、供应商洽谈及采购计划制定 3. 控制采购成本与库存周转，优化SKU结构，提升商品动销率 4.协同运营、营销团队推进新品上市及主题企划落地 5.跟踪销售数据与复盘买手策略，持续优化选品逻辑与供应链响应效率 任职要求： 1. 具备买手相关工作经验，熟悉零售/电商/时尚行业运作模式 2.敏锐的时尚感知力与市场洞察力，具备较强的数据分析能力 3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协作意识 4.熟练使用Excel等办公软件，有ERP或买手系统操作经验者优先 5.对品质、价格、时效有高度把控意识，责任心强，抗压能力好

广州市番禺区招，自主看图施工方案，系统玻璃幕墙门窗安装。

火锅店招聘：店长，服务员工资面议联系电话：

店长懂器械懂使用专业教练优先。负责门店营收线上平台运营门店日常管理场地安全会员维护及客诉处理兼顾门店直播引流薪资福利:薪资3500-4500+提成，会直播底薪4500，优秀6-7k

店长｜福建省·泉州市｜报酬详谈｜｜提供住宿｜能吃苦耐劳；高温补贴，定期体检；能适应加班；有一两年经验，新手可带；全勤奖

辽宁省招店长、店员，待遇面谈且月底发放，有餐补；按流程规范作业；服从安排｜活多；包住，全勤奖，熟手优先，交通补助；做过同类活优先

急招内蒙古自治区通辽市的店长，按流程规范作业，每月10500至12500元，一单一结，有夜班补贴。听从现场负责人安排；包住

有意者可在线咨询24小时在线或投递简历， 工作时间14：00～00：00或16：00～02：00 岗位要求: 身高1米50以上，形象气质佳，有无经验均可， 待遇：1、无责保底5k加提成加综合月工资在7k 2、免费培训,安排上岗 3、上班即可预支工资，也可日结 4、薪资发放标准，不压不拖。 5、月休四天，可连休面试通过即可安排住宿公司提供住宿新员工提供床上用品

营业员在岗期间日常工作事项 1、收银前台顾客接待，会员注册推荐 2、日常门店台面硬件维护清洁 3、顾客呼叫及时回应顾客需求 4、日常销售商品及时补货 5、日常门店环境卫生维护 在岗工作要求 1、愿意学习。 2、热情服务，努力工作。 3、服从指挥，开创服务思维。 本公司提供如下员工福利： 1、每天上班收银销售充值提成，随工作时间和岗位技能的掌握情况，门店提供岗位补贴。 2.底薪加提成模式，努力学习可晋升 3.不定期团建 4.每月有固定免费上网时长 5.店长级别， 6.每月免费员工饮品 7、家庭般温馨的工作环境,乐观且快乐的朋友,不断获得学习与成长的机会。 福利待遇 1、社保补贴+住宿补贴 2、良好的工作氛围环境 3、广阔的学习发展空间

工作地点，萝岗万达金街一楼泰山原浆啤酒店 工作时间，16:00–02:00 20–40

一、岗位职责 1、负责门店销售业绩的达成及门店各项活动的开展； 2、负责终端顾客的接待及客情关系的维护； 3、执行门店营运标准化（卫生、陈列、标准化说辞、店面形象及个人形象等）； 4、执行公司各项促销政策、活动政策； 5、负责搜集市场上的合理化建议并反馈上级； 6、完成事业部及部门交予的其他工作任务。 二、任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学、药学等相关专业。 2、工作经验要求：1年及以上营销相关工作经验。 3、知识与技能要求：具有较强的沟通、协调能力，良好的顾客洞察力、市场营销能力。 4、其他要求：年龄30周岁以下，形象职业化、符合工作特性要求。 5、工作地点：广州荔湾区

【【能工作日稳定上班2-3天者优先！！！】】每周工作日上班2-3天，工作时间11点-6点不等，最少3小时，最多6小时，20元/小时，需要细心的，帮忙搭把手，分装和打包代购回来的零食食品饮料等，然后装箱给司机配送，还有简单搞卫生，需要手脚麻利，雷厉风行，位置在员村南街312创意中心

诚招销售跟单员有批发外贸经验管理店铺跟进客户

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及相应资质证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员：（薪资7000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员：（薪资6500+）搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员：（薪资7500+）负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货：（薪资7500+）装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，月薪资高。 【福利待遇】 1. 室内工作，男女不限。 2. 缴纳意外险，对员工全方面保障。 3. 法定节假日三倍薪资。 4. 多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升。 【岗位要求】 1. 有健康证或者可以办理健康证。 2. 年龄18-38周岁。 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序，及时调整陈列，提升商品展示效果 4.协助盘点工作，准确记录差异并反馈异常情况 5. 配合仓储及配送环节，保障物流作业高效顺畅 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单办公软件者优先 3.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力劳动 4、遵守规章制度，具备良好的服务意识和团队协作精神

工作内容： -制定门店活动营销计划 -开发附近商户供货 -负责门店日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护门店环境卫生与整洁 任职要求： -有饮料快消品一年以上行业经验，能力优秀者可放宽大专或以上学历。 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理门店运营，保证服务质量 -对工作认真负责，能够承受工作压力 工作地点：优托邦B栋1楼(猎德A出口100米左右)

全面主持店内的管理工作 配合总部各项营销策略的实施 有粉面快餐类管理经验

设计排版对接客户跟单报价方案