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招聘家居店长。薪资为4000-12000元。工作地点为二店商贸城、一店凯利融城。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、排班计划，统筹导购团队工作；负责家居产品（含智能家居）陈列与库存管理，及时补充缺货产品，优化陈列布局，保持门店整洁；做好客户关系管理，统筹意向客户跟进、老客户维护及转介绍挖掘，处理客户投诉及售后事宜；策划并执行门店促销活动，分析销售数据，调整销售策略，带领团队完成销售目标；负责导购团队招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力和销售业绩；对接总部及供应链，反馈运营问题与产品需求，遵守管理制度，做好安全、卫生等日常管控。任职要求：有1年以上家居或家电门店管理经验，熟悉门店运营流程；具备较强的销售管理能力和团队管理能力，能带领团队达成销售目标，有智能家居相关经验者优先；沟通协调能力强，善于处理客户关系及团队矛盾，具备活动策划和数据分析能力；责任心强，目标感强，抗压能力强，能统筹兼顾门店运营事宜，有较强执行力；熟悉家居产品知识，乐于学习，服从总部管理，有良好职业素养和团队协作意识。

艾灸养生馆诚聘：店长（5名）.薪资：3000元/月+提成.要求：45岁以下，有销售经验，熟悉门店运营，责任心强。会基础电脑操作。店员（13名）薪资：2500元/月要求：有经验优先，生手也可，免费培训上岗，工作简单易学，上班环境好，冬暖夏凉储备干部（13名）薪资：2000元/月要求：45周岁以下，做事认真，吃苦耐劳，工作认真，有责任心。接受应届毕业生工作地址：工作地点（可就近安排）：伏牛路溧河乡桐寨铺邓县南召淅川咨询方式：欢迎直接到店咨询，或致电

广州花都招聘猪肉主管，月薪7000-8000加绩效，并提供两餐。同时招聘猪肉师傅，月薪6000-6500。

广州荔湾区花地湾地铁站旁招聘烤肉店前厅店长，薪资7000-8000元。要求具有2年以上烤肉店长经验。联系电话，联系人杨总。有意者请直接电话联系，勿发。

广州瑰丽酒店招聘餐饮驻店主管，要求有5次及以下相关经验。提供工作餐。

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量与系统数据一致 2. 按照订单要求准确拣选、打包并核对发货信息，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 保持理货区域整洁有序，协助维护仓储环境与设备安全 5.配合主管完成日常报表填写及临时交办的仓配支持工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本数字识别与简单计算能力 3. 无经验者可提供带教培训，有仓储/零售理货经验者优先 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好沟通意识

广东广州招聘正店长，月薪4300元以上，有相关工作经验者优先。联系人申宇丽。

岗位职责： 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 3、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 4、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 5、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 2、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识； 3、能够胜任繁重的体力工作。 月综合收入5500-6000 工作时间：日均10.5小时 月休2天 营业时间6:30-20:00 白班轮排 单位有食堂 提供工作餐 行业经验：有超市从业经验者优先

广州东北包子店招聘热菜厨师长：（脱岗管理）主抓出品品控包吃包住月休4天工作时间早9点到晚9点底薪9000（过实习期后底10000）工资保到号开支，找牡丹江厨师，老板牡丹江人（非诚勿扰）电话：李

广州100+门店可以就近安排 时间灵活安排，需要长期可以做的 薪资待遇：计算时薪，工资月结（每月15号发放上个月的） 工作时间：多个时间段可以选择，不同门店情况不一样，周末节假日需要最少出勤一天。 工作职责： 1、 拣货岗：根据客户订单根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、安全无损地打包装袋并放置到正确的出货台位； 2.补货岗 ：负责仓储商品从入库起的整理工作，包括陈列、清理、盘点。 任职要求 1、学历不限、工作经验不限； 2、需要办理和提供健康证（没有的话可以入职前办理）

招聘社区店店长，薪资为15000元以上/月，另加提成，并缴纳五险一金。岗位职责包括负责门店的日常管理，制定每月经营策略、目标和计划，人员管理（招聘、培训和管理店内员工，发展合伙人），制定符合社区的线上线下营销策略并严格执行，执行总部的工作安排并按时汇报工作进度。

岗位职责： 1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效执行 2.指导并培训一线服务员，提升团队服务意识与专业技能 3. 处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 4.定期汇总运营数据，提出优化建议并推动落地实施 5.负责各门店菜品出品，监督后厨出餐正常。 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验 2.熟悉前厅后厨服务标准及管理流程，具备良好沟通协调能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4. 具备基础数据分析与问题解决能力 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先