要求：25—45岁，大专及以上学历，性格积极乐观，表达清晰流畅，熟练掌握电脑操作，熟悉基础办公软件使用！ 待遇：底薪3500元+提成 工作时间：早上8点至下午5点，周六下午休息，周日全天休息，享受法定节假日休假！ 招聘岗位：人事助理

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

公司直招：招聘专员、 一、要求： 1.18-38周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容： 1.招聘专员(交五险一金) 2.主要负责在平台上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验（公司负责带薪培训） 三、工资待遇： 底薪+提成+有积累性+奖金+补助，多劳多得，上不封顶。 四、上班时间： 08:30-12:001:30-5:30，大小周，法定节日正常休息 五、工作环境： 1.每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 六、晋升空间： 文员/招聘专员-主管-经理（每次升职工资都会大幅度上升）

任职要求： 1、具备传媒公司主播招聘相关经验，或拥有互联网行业及人力资源从业背景； 2、年龄在25-****； 3、岗位职责专注于主播招聘，有招聘主播经历或人事工作经验者优先考虑； 工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息一小时，月休四天，可灵活安排调休 岗位福利： 底薪5000元+绩效奖金，综合收入5-10K，缴纳五险

岗位职责: 1.策划并执行招聘方案，保障人才引进与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹开展各类招聘工作，涵盖职位发布、简历甄选、面试协调等环节。 3.制定员工培训体系，助力新成员高效融入团队，并支持长期职业成长。 4.跟踪培训成果，结合反馈优化课程内容，提升培训的实用性与针对性。 5.负责员工关系管理，办理入职、离职、转岗等相关事务，维护人事档案的完整性与准确性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理团队内部协调问题。 2.熟悉招聘与培训运作流程，可根据组织需求制定合理实施方案。 3.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务有序进行。 4.工作积极主动，适应能力强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 5.具备良好的分析判断力，能客观评估招聘与培训工作的实际成效。 岗位经验：具备招聘相关工作经验，1-3年

岗位职责: 1、负责公司主播、运营、人事等岗位的人才引进； 2、借助抖音、小红书、快手等平台为公司筛选匹配人才； 3、通过短视频拍摄引流，辅助完成招聘目标； 4、负责候选人邀约、面试安排及相关流程跟进。 岗位要求: 1.不设学历门槛，更看重实际能力； 2.工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力； 3.熟悉抖音、小红书、快手等社交平台者优先考虑； 岗位福利: 底薪2000~3000+500全勤奖，另享高额提成； 朝九晚六，月休四天，定期组织团建活动，公司提供系统化培训。

工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、早九晚五，月休四天 3、你好，我们是一家传媒公司位置在伦达广场，目前在招聘的岗位有人事和运营，工作时间每天六个小时，还在招聘主播，时间自由安排，可全职可兼职，兼职也可以3个小时哦，月休四天可随意调休，最高达到月入五位数哦，福利待遇特别好，有意向可以联系我噢！任要求： 1、学历不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰；

岗位内容： 1.薪资3200~8000不封顶，每月四天自由调休，缴纳五险，享受超长年假，工作时间早8:30至晚5:30 2.根据客户实际需求，运用多元化招聘渠道与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.全程跟进候选人面试及录用流程，妥善维护客户与候选人间的良好关系 4.积极参与招聘相关的各项事务，持续优化部门运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄23-33岁，具备相关工作经验者优先考虑 2.热衷于招聘领域，拥有较强的执行能力与团队合作意识 3.具备优秀的沟通技巧和人际互动能力，能主动积极应对日常工作中各类问题 4.熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

薪资待遇：无责底薪3000-3500+提成+工龄奖+五险，综合收入平均5-8k 工作时间：早8:30-12:0014:00-18:00午休两小时工作时长七个半小时月休四天弹性上班不打卡 岗位职责：负责企业人才引进工作，开展招聘全流程管理 通过各类招聘平台发布职位信息，筛选匹配人选，组织邀约、面试及入职手续办理； 福利待遇：定期组织团建活动享受法定节假日节日礼品与下午茶带薪年假20天

负责招聘员工管理绩效对外采购公司日常用品

招全屋定制安装学徒一名

急招保安两名附中总校区，带保安证，报名从速，联系电话郭大队

海阳工地招聘小工！！七天支工资！ 工作岗位：基建辅助工小工。给大工打下手； 工作时间：6：00--17：30，午休一个半小时， 工资：260元/天； 宿舍免费，水电均摊；福利餐厅自费 上岗后工作满7天可预支生活费；

找能去梁山看孩子的保姆一名，管吃住，星期六星期天没事可以回家，工资三千左右可面议详谈。联系电话:

岗位职责： 1.负责指定区域（涂装车间）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务 5.遵守服务礼仪，服从管理安排，维护良好职业形象 任职要求： 1.年龄45-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵纪守法，无不良从业记录，能接受排班制工作安排

岗位职责： 辅助项目顾问做好灵活用工项目的全面运营工作，其中包括： 1、项目人员的交付：对项目人员的交付结果负责。 对接客户：深入和正确理解项目中客户的岗位需求，做出岗位候选人的画像描述，了解面试的安排，了解客户负责人的面试进展动态和反馈。 对接内部或者外部招聘渠道：根据招聘需求， 落实内部或者外部的招聘（访寻候选人）渠道，管理招聘渠道 - 清晰传达给后台负责搜寻的招聘顾问，根据客户反馈调整和指导候选人搜寻方向。 2、客户拜访和客户关系维护。定期客户的相关项目负责人接触，回顾项目情况， 解决项目问题和征求客户意见。 3、项目员工的日常管理。包括但不限于员工的入离调转等日常事务及突发事件处理，劳动关系管理和劳动争议的处理。

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3500+500全勤+提成+个人奖金+，新人第一个月5000+，老员工普遍8000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周日休，法定假期放假。

“让每一份才华都被看见，让每一次加入都有温度” 【岗位亮点】 1、核心枢纽：直接对接业务负责人，统筹人才引进与配置，成为团队扩张的关键推手； 2、高速成长：独立运作招聘全流程及员工全周期管理，半年内夯实人力资源核心能力； 3、科技园区办公：楼下步行即达美食街，园区配备食堂，地铁8号线直达，通勤无忧； 年轻团队：以00后为骨干，管理扁平化，创意直达执行，高效协作无内耗； 4、贴心福利：五险＋带薪年假＋每周下午茶＋生日礼金＋月度团建活动，入职即享。 【你要做的】 快速招聘：熟练运用各类招聘渠道，2周内实现业务部门从“缺人”到“到岗”； 员工全周期：负责入、转、调、离、合同签署、档案管理等全流程事务，员工体验由你守护。 【我们需要】 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、市场营销相关背景优先； 2、擅长沟通协调，具备将“不可能”转化为“可行”的谈判力； 3、注重细节且执行力强，主动发现问题，高效解决问题； 4、认同“人才是第一资源”的理念，对人力资源工作保持长期热忱。 【晋升通道】 人事专员 → 人事主管 → HR经理，每年两次公开竞聘机会，凭实力晋升，不唯资历。 【面试流程】 简历筛选→HR初面→业务部门复试→发放Offer，最快当天完成流程，拒绝拖延等待。 准备好了？ 投递简历，让我们一起把“人才”变为“人财”！

1. 根据公司岗位需要，负责人员的招聘与补充； 2. 负责考勤数据的统计与汇总； 3. 完成上级主管交办的其他工作任务； 4. 办公用品的采购、登记与日常管理； 5. 办理员工入职、离职手续，签订劳动合同及相关文件。

岗位职责： 1、负责员工入职，转正，异动，离职等全流程手续办理及人事档案管理 2、协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排及录用跟进 3、办理社保，公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4、协助组织员工培训，绩效考核及企业文化活动的落地执行 5、统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1、人力资源，工商管理，心理学等相关专业优先，学历不限 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心 强 3、熟练使用Offce办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4、有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5、遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

招聘：康华园招聘前台、长期，工作地点：康华园贵和店 招聘职位：前台，长期招聘单位：康华园招聘 康华园鲜奶吧上河城店招聘:年龄25-45岁，要求身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，薪资待遇面谈、地址上河城东门向南10米. 联系电话☎；；李。联系电话：地址：康华园贵和店

服务员 有烤肉经验者优先 薪资福利:工资面谈，待遇好

岗位职责: 1.协助开展公司内部招聘工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理； 2.负责员工日常考勤管理，确保数据真实准确，为薪资核算提供可靠依据； 3.参与企业文化建设，组织并落实各类员工活动，提升团队协作与归属感。 任职要求：年龄27-33岁 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能够与各部门顺畅配合； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的数据整理与分析能力； 3.工作细致认真，责任心强，执行力高，能按时高效完成各项任务； 4.有行政人事相关工作经验者优先录用； 5.态度积极主动，服务意识良好，能为员工提供专业、高效的行政支持。

岗位职责： 1.根据公司人力资源规划及各部门实际用人需求，开展空缺岗位的人员招聘工作 2.负责职位信息发布与维护，撰写清晰、具有吸引力的岗位职责与任职要求 在指定招聘渠道发布招聘信息，并按时进行更新与管理 3.开展简历筛选与人才搜寻，对投递简历进行评估分析，甄选出符合岗位条件的候选人 积极通过人才库、招聘平台等途径主动挖掘潜在匹配人选 4.安排候选人面试通知，准备相关面试资料与流程支持 7.完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备人事招聘相关工作经验

招聘 ​嘉祥夠地稻小烧饼上海花园店服务员两名 寒假工多名

【曲阜每日优选岗位】 【岗位】电子厂招聘电子线圈加工，电感变压器加工。接待，车间主任，生产工人，管理人员。 ☎☎

【岗位】济宁学院东街商铺招工人2名，工资面议，有餐补 ☎☎

工作人员 50岁以下，会使用智能手机，有一定的应变能力 薪资福利:待遇优厚 招工人数:数名

烧烤店招聘服务员、洗碗工数名。工资面议，嗯，30~50岁之间。地址在石雕广场对过新天地商业街。中式快餐招聘收餐员、面点师数名，工资面议。地址在建设路四中路口路西。

工作内容： 1、统筹人力资源部门的日常运营，保障公司人力资源配置的科学性与高效性； 2、参与起草并持续优化人力资源管理制度，推动管理流程的标准化与效率提升； 3、指导并监督团队成员执行各项人力资源工作，确保任务有序推进与落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识，具备独立应对和解决人事事务的能力； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与各职能部门保持良好配合； 3、对人力资源工作有高度热情，积极主动学习，致力于专业素养的持续提升。