跟单员 薪资福利:4000-8000，五险，员工餐厅，老板好 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥

仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近"栋梁路1号

跟单员 薪资福利:4000 - 8000，五险，员工餐厅，老板好 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

跟单文员 1、中专以上学历，有客服、销售工作经验的优先考虑；2、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；3、工作态度端正，能独立负责客户订单对接业务；4、有较好的沟通能力，做事细心耐心，办事积极主动，具备良好的职业道德和责任心。1、客户远程维护、沟通；订单的处理、单品和销售业绩的统计；出货情况、客户签收情况实时跟踪回馈；2、客户订单做好统计，及时跟踪情况，确保客户货品保质保量按时送达；3、协助公司做好售后服务工作，各类投诉、客户退换货等工作；4、定期根据财务部开据的对账单和客户进行对账，并落实回款情况；5、协助销售人员维护、统计、查询、管理销售数据；6、在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理；7、完成上级领导交办的其它工作。 薪资福利:月薪：4000 - 6000，包吃+五险+加班补贴+8小时工作制+节日礼物 招工人数:4名 工作地址:临安区/青山湖街道市地街33号D幢2楼

建材跟单员 熟练建材跟单经验，乐观开朗，抗压能力强 工作地址:杭州市桐庐县凤川街道雪水岭隧道

仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近"栋梁路1号

岗位职责： 1、负责货物到库的收货、入库以及货物的盘点、拉货、理货等工作； 2、负责现场卫生清扫，维持好现场卫生整洁； 3、完成上级领导安排的其他工作； 薪资待遇： 1、底薪＋绩效＋补贴，月综合收入5500-6000/月； 2、节假日福利、全勤奖、工龄津贴、商业险等等； 3、免费管一餐，提供宿舍； 工作要求： 1、无学历要求，需认识26个字母； 2、熟悉电脑的基本操作，做事认真负责，服从现场管理。

负责门店的配货分发，每日记录

职位详情 仓管 薪资5-7k 福利:五险一金，高低温补贴，员工福利券 岗位职责: 1、负责配送体系所属站点的运作管理，确保各站点数据提升 2、负责所属站点的规划、工作计划、总结及报表等; 3、协调解决各站点在运营经营中遇到的困难和问题; 4、负责站点内的数据分析 岗位要求: 30岁以下 1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘: 2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展: 3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，exce1，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力: ​面试地址:浙江省杭州市上城区南星街道复兴路255号

[糗大了]【工作类型 】白班 【工作时间】早9晚6 【工作地址】萧山区彩虹快速路金宸玖和府，5号线双桥站 【工资预算】6000双休 【工作内容】做饭搞卫生。白天家里一大一小，晚饭3个人，面积90多平方 【年龄籍贯】做饭好吃，卫生干净，体检合格。 【联系方式】立夏老师

【订单类型】：住家保姆 或白班10～8点 【工作地址】：五常和景映月台 【服务周期】：长期短期可面谈 【家庭情况】：面积89，烧三餐饭卫生，家务做饭辅助带孩子。 【薪资/休息】:6500元，单休。

临平附近有没有水电师傅来四个电话

招募精细开荒保洁和保洁队长，每平方4.5结算起步，长期有单，上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区各招募一个队长，额外补贴，年纪25-50岁，有兴趣私信联系。（电话）

1.杭州新颍物流有限公司诚聘， 卸货工长期（兼职） 工资面议 ， 货物不重，20斤左右 每周一，三，五，肯德基，必胜客餐厅卸货 要求:上岗须办健康证.能吃耐劳服从安排者优先 联系电话：

2⃣跟单5名，工资3600➕。 ✅男女不限，年龄20-55周岁。 ☎电话：王

诚招 职位：开发跟单 薪资面议 工作时间：早8.30–晚6.00，周日休 联系电话： 地址：园洲镇九潭桦阳一路13号

岗位名称：跟单文员；理货员 岗位要求：跟单文员：1.，年龄2040岁。2.具有良好沟通能力。3.熟练电脑操作和办公软件；有相关工作经验优先。 薪资待遇：跟单文员月薪4500元以上，具体面议，包午餐。理货员：1，年龄1845岁。2.工作认真负责。3.熟手优先（整理仓库、捡货、打包、点货等工作内容）。 薪资待遇：理货员月薪5000元以上，包午餐，待遇从优。上班时间：跟单文员8点30到6点30，月休息4天；理货员8点30到7点00，月休息2天。工作地点涉及广东佛山，具体地址里水沙涌里水大道南105号同声一中旁（里水沙涌高速收费站附近）。联系人彭小姐，有意者请直接来电咨询预约面试。

岗位职责 1、负责中港订单的调度和操作，对接客服、客户，接收订单，安排车辆及报关，跟进订单节点，反馈订单进度，处理订单过程的异常情况，直到订单顺利完成交付工作，最后费用及时报备和系统维护，尾纸的交接和安排； 2、专业评测订单和灵活配载订单，高效处理订单异常，控制订单运营成本，并形成最优化成本和运输方案来完成订单，以客户最高满意度为结果来完成订单； 3、配合好与客服/财务/业务等相关部门的工作，定时整理订单问题，及时向客服或客户提出有针对性和建设性的改进方法，同时提出有效和有利的解决方案，100%负责任地提供双赢的结果给客户； 4、平时能快速专业为客服或业务提供最佳的线路成本，并形成公司统一的成本预算； 5、对接和管理好供应商，同时对公司客户和公司成本保密。 任职资格 1、男女不限，年龄25-34岁； 2、大专以上学历，（电脑操作熟练，能用英语看懂提运单） 3、有中港操作经验2年及以上、会粤语； 4、为人诚信有礼，品行端正； 5、工作积极主动、认真负责任,有较强的抗压能力。

负责客户的跟单。数据统计。

岗位名称：仓库管理员；后道全检工；打磨工；激光焊接工。 岗位要求：仓库管理员：1.负责物料出入库管理；2.账务管理；3.对仓库物料进行盘点和记录。后道全检工：1.负责产品检查；2.整形如产品油污擦拭等；3.简单容易上手。打磨工：1.使用角磨机进行金属毛刺打磨；2.对焊疤进行打磨；3.要求打磨美观平整。激光焊接工：可教授不会操作的人员。 薪资待遇：具体薪资面议，入职缴纳五险，单双休制度。偶有加班情况，具体工作时间为周一至周五7:30至17:00。工作地点位于浙江杭州余杭仁和顿力路1号3号门。

岗位薪资8500，朝九晚六，周末双休，节假日休息。基本不加班。面试为一轮现场面试。 职位描述 1、聚焦物流履约全流程监控，准确识别并深入分析客户在物流体验中的核心问题，结合调研与数据洞察，定位关键痛点 2、针对客户反馈的求助与投诉，制定可行的应对方案，协同多部门高效推进，确保问题闭环处理与客户满意 3、定期开展项目回顾，优化从问题发现到落地解决的全流程机制，持续提升运营效率与服务质量 职位要求 1、本科及以上学历，3年以上物流行业经验，或5年以上项目管理/解决方案相关背景，了解天猫/京东/抖音等平台的国内供应链物流执行流程及操作细节 2、具备责任担当意识，学习适应能力强，能承受压力，执行力突出，沟通协调能力佳，熟练使用excel 3、拥有供应链运营、解决方案设计、CP管理或项目管理等实际经验者优先

拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

仓管员 薪资福利:6500-8000 可艾

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

杭州市临安区招仓库管理 工价7500-9000元/月 包吃住，坚果厂。会开电叉车，8-9点的长白班（吃饭时间休息一个小时），包吃住。42岁以内，高中以上学历。

岗位职责: 1、主导制定公司整体运力调度战略与实施方案，结合业务发展需求及市场变化趋势，设计科学、弹性且具备前瞻性的调度规划，持续迭代优化，保障运输资源的高效匹配与充分利用。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运伙伴建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成结构，增强企业运力供给能力。 3、搭建健全的运输过程监控系统，实时掌握运输任务执行动态，涵盖车辆轨迹、运输节点、货品状况等关键信息。依托技术工具实现运输全流程可视化管控，及时预警潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险识别、评估与应对工作，妥善处置运输过程中发生的突发事件，快速响应应急预案，协调内外部资源进行应急干预，确保问题高效化解，最大程度减少对客户交付的影响。 5、开展运力相关数据的深度分析，推动调度模式优化与成本控制，挖掘数据背后的运营痛点与增长机会，为管理决策提供可靠的数据支撑。 6、负责团队建设与日常管理，清晰划分岗位职责，合理调配人力资源，持续提升团队专业水平与综合执行力。 7、协同公司各职能部门保持高效联动，促进跨部门协作，助力整体业务顺畅运转。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备5-10年物流或相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，精通运力调度相关理论与实操方法。 4、熟练操作常用办公软件及调度管理信息系统。 5、具备出色的谈判技巧与复杂问题处理能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作节奏中保持稳定高效输出。

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，可弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1.商家入仓流程推动：主导商家入仓标准操作流程的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，提升入仓环节的整体效率。 2.库存规划与到货追踪：分析平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推进商家确认；主动跟踪发货执行情况，精准催促付款与发货，减少缺货发生概率。 3.全流程异常应对： ·前端问题处理：独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不合规、预约冲突等），快速判断问题成因。 ·后端协同处置：联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4.售后溯源与协作支持：针对因入仓失误导致的消费者售后问题（如发错、漏发等），开展责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： ·抗压能力强：心理韧性好，不脆弱，能从容应对高强度工作与突发挑战，始终保持积极职业状态。 ·逻辑思维强：擅长拆解复杂事务，能从纷繁信息中提炼关键脉络，推动问题根本性解决。 ·沟通协调佳：具备优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现多方协作目标。 经验要求： ·有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 ·熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息