仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近"栋梁路1号

招聘：跟单员（五险一金+周末双休+工作餐+节日福利+年终奖） 薪资：4500.00-6000.00 跟单员（1名，工资面议） 职位要求： 1.大学专科以上学历,国际贸易,商务英语相关专业优先考虑； 2.沟通表达能力强,具备良好的团队合作精神； 3.工作主动意识强烈,熟练运用office等办公软件； 4.协助业务员收集、整理、建立客户信息资料，建立客户资料系统； 跟进订单生产进度和出货进度；安排售后服务工作等； 5.英语听说读写能力优良者优先考虑； 6. 责任心强 8点至17点，双休

一、岗位名称 项目跟单员 二、岗位职责 1、接收、审核项目订单信息，确保订单数据完整、准确，梳理排单核心需求。 2、结合项目资源配置及交付期限，制定合理的月、周、日排单计划，科学分配任务。 3、实时跟踪项目排单执行进度，及时协调跨部门协作问题。 4、处理订单变更、紧急插单等突发情况，快速调整排单策略，保障交付节点。 5、统计排单数据、订单完成率等信息，生成分析报告，为项目决策提供支持。 6、整理排单记录、合同文件等资料，做好归档管理，维护排单流程规范。 三、任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、运营管理等相关专业优先。 2、熟练使用office办公系统，尤其是Excel、PPT等。 3、逻辑思维清晰，对数据敏感，能快速识别排单冲突并提出解决方案。 4、工作细心严谨，责任心强，有主动预判问题、推动解决的意识。 四、薪资福利及办公要求 1、薪资：5K-10K/月，根据工作经验和能力面议。 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 4、办公环境：整洁舒适，团队氛围融洽，提供完善的岗位培训和晋升渠道。 5、公司地址：杭州市萧山区东方世纪中心1102室。

岗位名称：仓库员工、跟单员； 岗位要求：仓库员工：1.有驾照；2.年龄38周岁以下；3.吃苦耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 薪资待遇：仓库员工：试用期工资6300/月，转正后工资7000+，上班时间8:0018:30。跟单员：沟通能力强的优先考虑，有经验者优先，年龄40岁，有责任心，薪资4800/月，上班时间8:0017:30，包吃一餐，住宿，年底有年终奖。

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥

跟单员 薪资福利:4000-8000，五险，员工餐厅，老板好 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:富阳区/新登镇金城路119

招电商财务跟单 要求：18-35左右，会基础财务，做事细心，会办公软件 待遇：3000-3500元 时间：12点30到晚8点30（中途一小时左右休息） 地址：保利时光.香颂 联系电话：乔女士

一，跟单2名，，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥 联系：

仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近"栋梁路1号

纺织品公司因业务发展需要，诚聘： 仓库文员一名，18～35岁 每天负责进货，出货，库存统计 工作时间：早9点～晚7点 5000～6000

杭州市萧山区招水电

杭州拱墅区招塔吊（指挥1名）加班多 只要不超龄，哪里的证件都可以的，工资5500+20有玩着的人员联系我（）

杭州市余杭区招工地小工/杂工良渚，250

118-40周岁身体健康 2工作环境好恒温车间工作轻松休班自由 3包吃住工资准时可以预支 4小件电子组装无需学历无需经验 5吃住在厂自由选择 6中午吃饭45分钟下午吃饭45分钟间隔2小时休息15分钟节奏慢

人事（HR) 岗位职责： 1.负责员工入职，转正，离职等手续办理，维护人事档案信息； 2.协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排及结果跟进； 3.负责考勤数据统计，社保公积金申报及其他日常人 事事务支持 4.协助组织员工培训，企业文化活动及绩效考核相关 工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.学历本科以上，人力资源，工商管理等相关专业优 先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力 强 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作细致有 责任心 4.能够稳定长期发展，积极主动，具备团队协作精 一键投递 免费聊

跟单 4000+ 底薪4000元/月+奖金，提供住宿。要求：大专及以上学历，可接收应届生，有外贸跟单工作经验优先，具体面谈。

招聘：跟单员 薪资：5-8K 善于与客户沟通，精通电脑有经验优先。

岗位名称：石歧跟单文员；助理 岗位要求：1.有较好的沟通表达能力及服务意识；2.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；3.熟练电脑操作，能熟练操作运用EXCEL、word等办公软件。 薪资待遇：月薪4000元以上。工作时间：8:3012:00，2:005:30，双休。

岗位名称：跟单员； 岗位要求：良好的沟通能力；具备相关领域工作经验；有处理工作的独立能力。 薪资待遇：月薪3000元以上。

福建泉州招聘一名跟单员，要求掌握叉车驾驶技能，薪资范围在60008000元，提供两餐包餐。

电商仓库管理 薪资福利:5000-7000，五险，节日礼物，岗位晋升，包吃，年终奖 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/临安区高虹镇崇贤路596号

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

杭州生鲜超市店员，可每周预支，全职/兼职都要上班地址:（余杭，临平，滨江，拱墅，上城，钱塘，萧山，西湖）就近安排，岗位自选 一【岗位待遇介绍】 1.分拣员： (薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货打包，每天要两万多步，有订单就分拣没有休息， 2.白班理货员: （薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，盘点商品，来车卸货工作轻松，简单不累 3.水产员: （薪资7500-8000+）负责水产品的养殖和海鲜订单的宰杀，没有订单就休息，最轻松的岗位 4.夜班理货: (薪资7500+)来车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二【工作时间】 分拣员，白班理货，水产岗位:早7晚7，早8晚8，早9晚9看店长排班 夜班理货:20-8 做六休一， 三【要求】 1室内工作男女不限 2年龄范围18-42岁 4法定节假日三倍薪资，年底奖金 5多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直 打零工） 报名微信:

物流公司招聘叉车工（有物流公司经验者优先）、文员和调度员，具体待遇及工作地点为钱塘区红十五线传化物流港，联系方式为浙江杭州的电话联系，详细待遇后续详谈。

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

-货源开发：拓展杭州本地及周边货源，维护老客户，对接大客户合作（含长期订单谈判）。 ​ -运力调度：整合全国下游承运商资源，匹配车型（4.2米-17.5米），优化运输线路与价格，确保发车时效。 ​ -成本控制：把控承运商运费、装卸费等直接成本，监督固定成本分摊，提升线路净利润。 ​ -团队协调：管理装卸团队，对接客服、财务，同步业务数据，处理运输异常（货损、延误等）。 ​ -数据复盘：每月统计发车量、利润、车型占比等数据，优化业务流程。

【岗位职责】 负责超市内小物件的分拣工作，确保分拣物品准确无误；整理货架上的商品，保证商品摆放整齐；扫描商品条形码，记录库存情况；协助完成其他临时性任务。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；能够熟练使用智能手机或PDA设备进行操作；具备一定的货物分类和整理能力；身体健康，能适应超市环境下的工作强度。 【福利待遇】 薪资按件计酬，每周结算一次；提供健康保险；工作时间灵活，可根据个人时间安排；提供必要的培训以提高工作效率；享受国家法定节假日；提供休息区域。

欢迎兼职服装打包，挣点零花钱！有工作经验者优先！

 桥南淘宝衣服质检岗21元/小时、252元/天，周结工资，包吃两餐 工作时间为9-22：00点工期至12月底，需做到工期结束 要求20-47周岁

岗位职责： 1、负责货物到库的收货、入库以及货物的盘点、拉货、理货等工作； 2、负责现场卫生清扫，维持好现场卫生整洁； 3、完成上级领导安排的其他工作； 薪资待遇： 1、底薪＋绩效＋补贴，月综合收入5500-6000/月； 2、节假日福利、全勤奖、工龄津贴、商业险等等； 3、免费管一餐，提供宿舍； 工作要求： 1、无学历要求，需认识26个字母； 2、熟悉电脑的基本操作，做事认真负责，服从现场管理。