仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近 栋梁路1号

岗位名称：跟单员； 岗位要求：1.大专学历；2.具备较好的沟通、协调及执行能力；3.工作踏实认真，应对快捷敏锐，责任心强； 薪资待遇：月薪范围35008000元。

跟单员 思路清晰，有责任心，配合上级安排 招工人数:1名 工作地址:分水镇东溪工业园区

招聘：客服跟单 薪资：4000 普通话标准、熟练使用办公软件。

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥

一，跟单2名，，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅， 地点：许村7号桥 联系：

跟单文员 薪资福利:4000 - 6000，包吃，五险，加班补贴，8小时工作制，节日礼物 工作地址:临安区/青山湖街道市地街33号D幢2楼

仓库员工5名：有驾照，试用期1个月，工资6300/ 月，转正后7000+ 上班时间：8:00-18:30 38岁周岁以下，，吃苦 耐劳，身体健壮，无不良嗜好。 跟单员1名：沟通能力强，有经验者优先 年龄：40岁，有责任心 薪资：4800/月 上班时间：8:00-17:30 包吃一餐，住宿不包 年底有年终奖 联系方式：李经理() 工作地址：奥特莱斯附近 栋梁路1号

跟单员 1年以上跟单或者客服工作经验，熟练运用办公软件，良好的沟通能力，较强的服务意识。 薪资福利:5000-20000，上不封顶。 ，（8:00-17:00） 工作地址:分水镇合村乡后溪村106号。

一，跟单2名，实习生亦可，工资5000+，五险一金，单休 二，家具安装2名.（工资10000+，） 三，家具安装跟单2名，一男一女，单休，五险一金，会电脑操作，表格制作！主要负责家具项目安装跟进，万师傅，鲁班到家平台发布用工需求。 地点：许村7号桥

装卸工一卸车为主一杭州 工资月结，不查纹身、案底！不看征信！ 干过装卸码拖熟练的优先录用！年龄不超50岁的！ 装卸品类：商超食品，酒水饮料，粮油日化等！ 计件薪资：重货9元/吨，抛货4元/方，月薪9000至12000 发薪周期：次15号发工资，不超工资范围内随时都可借薪资！包住，独栋别墅，距离公司2公里，有通勤车，也可以自己购买电瓶车即可，园区有超市，附近有面条盒饭价格便宜。 工作地点：公司直招，非中介，不需要任何费用，不需要体检，来就可以直接工作。 工作时间:面议

杭州市萧山区招腻子/大白/墙漆，附近的最好

杭州市萧山区招矿棉板吊顶

杭州东站附近招一名姿造学徒，过年不放假，节假日有补休，工资五千，联系电话：

普升福邸 地址：杭州市上城区资福街81号 招聘项目保安队长 工资：5500 月休：4天，交社保 要求：有保安证，无案底 联系电话：孙

跟单员文员 高中专以上学历，有电商经验优先 招工人数:2名 工作地址:广州佛山

启动服饰 跟单发货 1名 有经验优先，会简单电脑操作 地址：工业园区十五路 联系电话：

招聘服装跟单员5名： 岗位职责： 1、对接确认新品资料、价格、批版等工作，无误后移交计划部门下单； 2、完成采购合同对接，领导与财务审批及供应商签订，负责订单与补单追踪跟进； 3、跟进产品按期按量回仓对接仓库数据等事宜； 4、确认产品品质问题并做好与品质部/供应商协调，跟踪处理结果； 5、跟进财务核对供应商货款并及时对接申请； 6、根据商品结构，负责每季选款打样跟进供应商落实； 任职要求： 1、服装公司同岗1年以上工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、品行端正，无不良嗜好。 福利：社保，单休，节日福利，薪资面议， 联系人-丁先生 地址：东阳市轻纺街353号，东阳市亲姐家选品牌管理有限公司

南通服装贸易部，要4名跟单，工资直接跟公司联系

招聘： 招采购跟单一名，需要有灯饰采购跟单经验，包吃住，买社保，薪资5.5—6.5k 地址：横栏镇永兴工业区富庆二路八号 有意向的请私聊或电话联系： 黄小姐 工作时间:面议

仓库管理员，5 4.2-4.8K 仓库管理1年以上工作经验，熟悉仓库现场5s管理，熟练操作OFFICE软件、ERP软件操作 18-40岁高中

我司是一家电商公司，公司仓库坐落于北沙东路56号华鼎工业园内，现诚招电商打单配货员，要求能吃苦耐劳，沟通理解能力强，服从上级领导安排，工作积极主动。有意向直接电联

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.负责货物出入库装卸和管理；2.确保仓库货物帐卡物的准确性；3.负责库房5S现场管理，配合完成送货任务。 薪资待遇：月薪45006500元；优先条件：有叉车证及C1驾照者优先。

服装仓库20天短期长白班 男女不限16-40岁，上班可以带手机 不需要经验，简单好做 20一小时可以日结吃住园区内

车辆运维专员岗位职责1.负责电话/微信协调处理客户车辆年审/违章/保养/保险/租金/故障/出险/锁车等二级维护.检测等相关事务及手续；2.负责执行车辆的日常安全管理和GPS和视频监控工作；3.负责车辆运营信息统计工作，车辆管理归档；4.负责对接上级相关部门并完成当月指标考核；5.负责从业人员管理培训；6.公司所有安全制度的制定，安全日常管理；7.完成上级领导安排的临时性工作。车辆管理专员岗位职责1.负责新、旧车交付工作；2.车辆退回接收、定损

冷藏仓库的分拣员 工作内容：是在仓库里面把食品按照一定的数量分到指定的位置上。面时间下午1点 上班时间：中班11点-22点，月休4-5天，提供一顿饭，不提供住宿 工资：新员工前7天20元/小时，（优秀者可提前按计件），第一个月6500元左右，熟练后8500+ 优点：男女不限，最重的货物10斤，夏天不热冬天不冷，系统公平分配任务 面试注意事项：下午1点-3点，带上厚外套，不要穿拖鞋短裤 重点注意：是0°到5°，每日工作走路很多，3万-5万步 地址:杭州安萧机场物流园

分拣：日结20/时 叉车：日结19/时 装车：计时22/时，计量15/吨 卸车：计时21/时，计量10/吨

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高效推进并达成质量目标； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，确保服务过程满意度； 3、实施成本管控措施，持续优化物流环节成本结构； 4、开展项目经营利润分析，制定并落实盈利提升策略； 5、整合协调内部各方资源，推动项目平稳有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输全流程操作； 3、具备新能源光伏、储能或锂电领域从业经历者优先考虑； 4、拥有项目经理或交付支持类岗位实际工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、具备扎实的数据分析功底，可有效支撑成本控制与项目管理工作。 原标题：《物流项目经理(10019)》

海底捞仓库招10名库房分捡人员，包吃包住一日三餐伙食丰富，年龄18到40周岁，薪资计件多劳多得工作轻松，平均工资6500到10000+公司直招不收取任何费用，不需要任何押金！要求春节能留守，工作地点，杭州市钱塘区11号大街，

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。