岗位名称：电商仓库配货员；包装贴标员；饰品厂算材料跟单文员。 岗位要求：1.年龄2027岁（电商仓库配货员）；年龄2840岁（包装贴标员）。2.腿脚麻利（电商仓库配货员）。3.有两年以上相关岗位工作经验（饰品厂算材料跟单文员）。 薪资待遇：电商仓库配货员和包装贴标员薪资50006000；饰品厂算材料跟单文员薪资面议。

跟单员 认真负责服从管理 工作地址:分水镇东斋东路78号

VIP招聘 客服：2名 ，20-40岁，有两年以上工作经验，认真负责沟通能力强，会算成品，负责日常接单以及维护客户，月休4天 ，工资6000以上 采购跟单：1名 要求：20岁以上，有经验者优先，认真负责沟通能力强，月休4天 仓库剪布发货：2名 ，20-40岁，有一年以上经验仔细，有责任心。月休2天 联系电话： 周 许村镇园区路25号6号楼4楼（0036）

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岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

岗位职责： 1、物料盘点：负责物料盘点，保障公司资产账实一致； 2、库存管理：仓库建设规划，包括原材料库、辅料库、半成品库、成品库等的规划与布局； 3、仓库管理：方案制定，仓库台账日常维护和管理，包括库存管理、物料入库、出库、库存查询等； 4、数据报表：月度库存报表报告，持续改善库房管理； 5、物流管理：制定物流管理策略，提高物流效率，降低物流成本； 6、规范制定：制定库房管理及物流管理规范，培训仓库人员，打造专业的仓储物流团队； 7、成本控制：以最经济的形式，规划产品发货包装方案； 8、团队管理：需要带领一支3-4人的物流仓储团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流管理、仓储管理、供应链管理经验； 2、具有3年以上制造业仓库及物流管理经验，具备构建库房管理方案的能力； 3、熟悉仓储作业全流程（收货、送检、入库、存储、包装、发货等），有仓库管理系统操作经验者优先。

1、负责仓库日常运营和货物管理仓库的货物进出、储存和配送； 2、负责仓库账务管理，确保账实相符； 3、有ERP经验，能接受周末加班。 可以接受应届毕业生

岗位职责: 1、年龄40岁以下，有1年以上的仓库工作经验，执行力强，能吃苦。 2、会开叉车，熟练使用ERP系统，物品倒运。 3、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。4、要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据，保证信息准确完整 3.定期对仓库区域进行整理、清洁和安全检查，保持库区整洁有序，符合5S管理标准 4.配合相关部门完成货物的退换、调拨及异常情况处理，提升仓储运营效率 5.做好库存预警工作，及时反馈缺货、积压等异常情况，协助优化库存结构 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，有物流或仓储行业经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及仓库管理基本知识，能熟练使用办公软件和WMS系统 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应仓库环境作业 4.具备基本的数据处理能力，对数字敏感，能够承受一定的工作压力 5.初中及以上学历，持有叉车证或有相关技能证书者可优先考虑

工资综合6000一9800左右 五杭徐家庄电子配件厂 一间/住宿: 16岁一46岁，长期为主 包装/视力好 可配戴眼镜 上班1⃣0⃣天可以支800元 空调车间不体检十全勤 1:工作岗位： 包装/质检/修毛边，撕膜， 穿钩，挂钩，冲压等 岗位！ 工作8:00一20:00 白班为主 个别位倒班，补贴20/， 伙食，二荤二素自选管饱 薪资模式：熟练后底薪 1⃣9⃣/小时➕计件/福利多多 地址：五杭/徐家庄附近厂区 报名电话：

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招聘：储备干部 薪资：5-8K/月 岗位职责： 1．负责门店化妆品的销售； 2.顾客化妆品选购咨询； 3、负责门店的日常事务及管理； 4、负责门店形象规范、维护及效果展示； 5、其它与门店相关事务处理。 任职资格： 1. 年龄：18-32岁，男女不限（我们为有梦想的年轻人提供圆梦的舞台）； 2. 学历：大专以上学历（欢迎有梦想的年轻人加入）； 3. 语言：普通话良好，能顺利的与客户交流沟通； 4. 对的客户服务意识：性格开朗、亲和力强（你代表的不仅是自己，而是整个公司，客户满意度将直接影响你的收入）； 5. 有销售经验者，不满足于现状，想拥有自己团队的欢迎投递。

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跟单员 中专以上学历，至少一年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，具备基本的英文读写能力，工作细致、责任心强，具备良好的时间管理与组织能力。1、负责跟进客户订单，确保流程顺畅及按时交付；2、维护客户信息库，及时更新客户档案与需求；3、协调内部资源，跟进订单执行情况，解决过程中的问题；4、定期汇报工作进展，优化跟单流程，提升客户满意度；5、协助上级完成其他相关任务，支持团队目标达成 薪资福利:综合工资4000 - 4500元/月，缴纳社保，包食宿，享带薪年假，重大节日福利等 招工人数:1名 工作地址:自治县乳城镇经济开发区富源工业园富源路20号

跟单 招工人数:一名 工作地址:芝英

跟单贴单员、打包工 年龄18 - 40岁 薪资福利:工资每月按时发放，工资高待遇优，有公休有全勤 招工人数:跟单贴单员5名，打包工人数未提及 年后初八上班，

招聘，1.招打办高手一名（会改资料）工资7500元，2.跟单1名，适应内外单（要跟办及跟大货质量，进度）工资面谈，要有一定的抗压能力，责任心强。有意者联系：

跟单售后 招工人数:6名 工作地址:新民东林村

岗位职责： ①预测场地货量分布（细化至各运输方向）； ②制定干线及支线的运力需求方案； ③监控各流向的装载率、单车载重及必发货物滞留仓库情况； ④指导并优化晚班现场装车作业质量（含货物码放技能培训等）； ⑤根据实际货量动态调整临时运输路径； ⑥提出临时性运力补充需求； ⑦核查并跟进异常未到车辆的处理进展； ⑧开展日常线路数据统计分析，持续评估场地现有线路运行状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、物流管理或相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、掌握基础地理知识，了解物流网络节点布局，具备资源整合与运营规划能力； 4、熟悉企业业务模式及操作流程，具有较强的数据处理与沟通表达能力； 5、具备良好的应急响应能力和执行效率，能快速应对突发异常情况； 6、拥有问题识别与解决能力，能够主动发现工作瓶颈并有效推动改进。

岗位名称：国际物流仓库操作员（货物装卸及操作）；仓库搬运工。；2.年龄在2055岁之间；3.高中及以上学历。薪资待遇：月薪为元，。

公司实行周日单休制！中午12:00-13:30为午休时间，入职即缴纳社保，介意者请勿投递！ 【岗位职责】 1.统筹管理承运商及第三方物流合作资源，主导供应商的开拓与合作关系优化； 2.全面负责整车物流（含干线运输与城市配送）的运营流程，把控调度安排、在途监控及成本控制； 3.建立并完善供应商评估机制，定期复盘合作成效，持续推动服务水平提升； 4.协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保各环节高效协同； 5.及时处理物流过程中的突发问题，识别改进机会，实现降本增效目标。 任职要求 1.大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者优先考虑； 2.具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年担任同等管理岗位，有整车物流实际运营经验，掌握第三方物流合作资源，有农业物流背景者优先； 3.具备出色的跨部门沟通协作能力，抗压能力强，能够在应急情况下迅速制定替代方案。 原标题：《物流主管（物流开发/整车物流方向）》

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，学历不限。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4、福利待遇：餐补，春节福利等。 5、工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐

仓储部经理，供应链管理、物流管理、工程管理相关专业优先，月薪面议，1、大专以上学历，3-5 年仓储工作经验，具备团队管理经验优先；2、具备良好的沟通能力、规划与组织能力以及持续学习能力与意愿；3、具备仓库相关资格证书及叉车驾照为加分项，，凤川街道凤翔社区

工作内容： 1、主导仓储体系的分析与优化，侧重电商方向，包括库存管控监督，盘点差异核查，单据异常原因排查，重点跟进调拨验收时效、退换货处理、储位规划、批次管理等问题； 2、负责仓库团队的人员管理工作； 3、具备相关设备研究背景者优先； 4、梳理仓储作业流程，对接业务端需求并推动落地； 5、完成领导交办或协作所需的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（或具备同等学力），物流管理或相关专业优先； 2、两年以上大型物流企业现场管理经验，熟悉仓储运作、物流操作流程及整体管理体系； 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力及对物流系统的理解能力； 4、持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队工作计划，科学调度车辆与人员，保障作业合规有序。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机任务安排，开展政策解读、流程指导与支持，提升司机执行力。 5.患者回程安排：跟进患者返程接送进度，疏导情绪，缩短等候时间，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督导司机遵守交通法规，落实安全驾驶行为规范。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班时长、行驶里程及人员数量等数据，并完成相关报销手续。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉车辆调度与日常管理流程，具备较强的运营管理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接客户、司机及内部团队； 6.持有C1驾驶证，具有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉本地方言及乡镇道路路线者优先录用。

顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，此岗位仅招聘1人） 岗位要求： 1、年龄20-45周岁； 2、每日工作时长8-12小时； 3、具备派送团队管理经验，能有效提升区域作业效率。 4、拥有1年以上快递网点运营经历，熟悉成本核算与管控。 薪酬结构: 试用期：基础工资7500+绩效2000 转正期：基础工资8000+绩效3000 如按件计酬，多劳多得，收入无上限 表现突出且具团队协作精神者可共同发展：月薪15000+ 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.