岗位职责： 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制（物料/能耗/设备维修）及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证，保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力；能快速解决生产异常，保障交付。 5.跨部门协同：协调生产、技术、质量等部门资源，确保生产技术指标达成。 任职要求： 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验，熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历：本科及以上，工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同等级规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及团队激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为18万至25万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导公司产品开发与技术优化工作，构建并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈问题；制定部门工作目标与执行计划，推动工作效率与成果最大化； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程规范；设定绩效考核机制并实施员工评估；组织并落实部门培训方案；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商审核，提升工艺水平、控制制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效能；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算，助力降本增效； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现持续改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 能够构建并优化采购流程与体系，具备供应商信息整合与数据库管理能力。

岗位职责： 1、全面主持公司生产管理相关工作； 2、以欧盟或FDA标准为基准，推动制剂或原料药生产与质量体系的持续升级； 3、负责组织审定生产及技术类文件制度，并严格落实国家相关法律法规，保障产品生产质量符合国际标准要求； 4、统筹日常生产运行及生产团队管理，确保生产计划安全、准时、高效达成； 5、审核车间费用预算与成本控制方案，实现对制造成本的科学管控； 6、审定公司整体生产排程，并监督各车间落实生产任务； 7、审定本部门技术优化与革新计划，持续推进工艺技术水平提升； 8、审定生产系统人员培训规划，强化员工专业能力与综合素养； 9、监督生产环节的安全防范措施及劳动保护执行，承担所辖区域安全管理责任； 10、组织召开生产、技术等专项分析会议，推动问题解决与效率提升。 任职要求： 1、具备新建生产基地全流程建设经验者优先考虑 2、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，本科及以上学历； 3、五年以上原料药生产管理经验，具有FDA或欧盟现场审计通过经历及国内GMP认证经验； 4、熟练掌握药品生产管理理论与专业技术知识，熟悉国家GMP法规、政策及相关监管要求

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘，核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑，年总产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄在28至38周岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模生产企业3到5年的现场管理经历，熟悉制造运营流程。 3、精通计件制管理机制，擅长人员招聘与岗前培训，掌握员工激励方式及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展与价值创造，不局限于单纯就业心态。 5、逻辑清晰，具备独立分析能力，能主动识别并高效解决实际问题。 6、需常驻厂区生活，根据生产需求可接受每周2至3次晚间加班安排。 7、年度综合收入为15万至25万元，由三部分组成：月度基本工资8000元至10000元，绩效奖金每月5000元至8000元，年终分红预计8万至12万元。

岗位职能职责 1. 负责生产工艺的规划与方案设计； 2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件； 3. 承担工艺变更实施，及时更新并维护工艺文档； 4. 优化工时分配，提升编程作业效率； 5. 制定及维护辅料消耗的标准定额； 6. 开展工具、工装夹具、工位器具等工艺装备的设计与评估工作； 7. 组织工艺纪律检查，落实问题闭环管理，开展现场员工的质量意识与工艺文件培训； 8. 参与新产品、新工艺的现场准备工作，对设计变更、切换整改及新供方零部件进行试装验证、过程跟踪与工艺反馈； 9. 协调相关部门解决工艺规划类和技术难点问题； 10. 完成上级安排的其他临时工作任务。 岗位任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 工程类相关专业背景（如汽车工程、机械工程等）； 3. 至少两年以上总装车间工艺工程师工作经验，掌握总装工艺流程，其他求职渠道不限； 4. 熟悉生产线运行情况，了解典型零部件的工艺路线、工艺技术文件编制及生产质量问题处理机制； 5. 性格积极向上，具备良好的团队合作精神、抗压能力、执行力和沟通协调能力，认同公司企业文化，严格遵守公司各项规章制度。

【岗位职责】 1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。 2. 维护物料库存数值和系统准确性，协助上游部门解决物流相关问题。 3. 协调内外部网络运输和相关物流环节，充分保证销售计划的执行。 4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制，持续优化标准化操作规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。 2. 具备严谨细致和逻辑思维能力，能够快速反应和处理复杂项目。 3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。

西安市招铝合金焊工铝艺大门凉亭师傅，喷涂两人

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的实施。 2.主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审核，推动技术改造项目的执行落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：协调生产、技术、质量等多方资源，推进各项生产技术目标的实现。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产理念。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故 4.指导班组建设与员工技能提升，落实绩效考核与团队激励 5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作，推动持续改进与降本增效 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、电子装配等）背景者优先

招聘ALC隔墙板安装工人，工作地点在西安市莲湖区。住宅项目面积2万多平方米。

小区急招门卫岗亭里有空调有饮水机，身高173以上，年龄25~45岁之间，人性化管理不忙了可以玩手机喝茶 白班早八晚八 月工资4200管吃管住月休4天假，工资次月25号按时发放，干够10天可以预支生活费，宿舍里有空调有洗澡间，免费提供被褥。 《注45岁以上的勿扰》 打电话报名

招去内蒙的专业建筑木工人員。一天干9个半小时工資400元关吃住。不关去来的车费。工資半个月一发。工期40多天的活电厂的活。找两个9坐的车和司机联开车去在干活的司机联係本人。上20人有去的明天早上在西安长里村出发。招四川和汉中人员。

西安未央招石膏板吊顶，装修木工，找专业家装木工，有一户轻钢龙骨石膏板吊顶，二把刀勿扰

商场急招室内日结120日结120年龄19～45岁之间身高，171以上，《白夜班均可安排》人性化管理。短期工人走账清 白班早八晚八 夜班晚八早八《后夜班坐岗》 工资120，《人走钱全部发清》长期项目，管两顿饭管住，宿舍里空调有洗澡间，免费提供被褥和服装

岗位职责： 1. 产线管理： - 产线负荷率分析改善 - 制程/设备优化(风险改善) - 生产线异常处理(设备异常/材料异常/其他突发状况: 停电，断气，,断网) 2. SAP/ MES System 管理 (新机种/设计变更数据维护，系统异常处理） 3. 产线中长期人员计划制定; 4. 产线KPI管理:生产计划达成率分析 & OEE& FPY& 报废分析改善 5. 产品质量问题分析与改善 6. 其他业务: 客户审核对应 & 样件生产对应 任职要求： 1. 本科学历，机械，电子类相关专业为佳 2. 具备良好的抗压能力和对外沟通能力 3. 有5-8年制造业生产管理工作经验（汽车电子部件行业优先考虑） 4. 吃苦耐劳，服从分配

招员工

缝纫工：按工艺要求操作缝纫设备，完成裁片缝制；保证线迹、针距等质量达标；配合流水线工序，完成产量定额；做好设备日常保养和工位整洁。 厂长：制定并调度生产计划，确保按时交货；把控质量、控制成本；管理员工、设备和安全生产；协调采购、仓储、客户等内外部事务，对工厂整体经营负责。

【岗位职责】-负责生产流程管理，确保生产计划按时完成-监控生产进度，协调各部门保障产能效率-控制生产成本，优化资源利用，降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验，熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力，有团队协作意识-工作年限3-5年及以上，学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：4500-7000元/月

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

岗位职责 1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系，主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破，攻克行业前沿技术瓶颈。 2. 独立承担重大科研项目全流程管理，完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化，确保项目高效推进与成果落地。 3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划，构建系统化技术架构与核心竞争力。 4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立，建立并维护科学规范的研发运行机制，推动团队技术水平持续提升。 任职资格 1. 博士学位，化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业，研究方向高度契合。 2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验，优秀博士应届生亦可考虑。 3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法，具备扎实的理论基础与实际研发能力。 4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力，拥有高水平研究成果或项目经历者优先。 福利待遇： 1、 周末双休、法定节假日、带薪年假； 2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励； 3、 完善的薪酬激励、荣誉激励，业内具备优势的薪酬、提成标准； 4、 五险一金（入职缴纳）； 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。

任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种； 3、熟悉伺服控制原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频方向专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑； 6、工作态度认真，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘察工作，编制现场勘察报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案及各阶段目标节点； 4、跟踪项目整体进度，协调内外部资源，定期进行进度汇报； 5、识别项目现场潜在风险，制定应对措施并落实闭环管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室及机械部分的安装实施，完成控制系统与射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交相关技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作； 注：该岗位需长期频繁出差。

岗位职责： 负责往复式压缩机的成撬设计工作，涵盖整体布局规划、管路系统布置及撬体结构方案设计； 完成压缩机本体及配套设备（如阀门、仪表、辅助机械等）的选型，并编制相应技术协议文件； 绘制用于生产的详细图纸，输出完整的物料清单，确保图纸内容准确、齐全； 根据客户或销售端提出的需求，制定压缩机产品的技术解决方案； 协同生产部门，及时处理制造环节中的各类技术问题。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件操作； 熟悉往复式压缩机成撬设计流程及相关行业标准规范； 具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计与生产中的技术事项； 通过大学英语四级及以上，可熟练阅读英文技术文档。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 带薪年假 年度健康体检 节日福利与生日礼品 餐食补贴 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时 休假安排： 双休制，享受法定节假日正常休假

【岗位职责】 1. 参与生产现场、供应链、订单项目运营的日常运营管理，协助完成生产任务目标； 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程； 3. 在轮岗实践中积累经验，逐步承担班组管理、生产调度等管理工作； 4. 配合主管完成生产计划执行、人员协调及现场6S管理； 【岗位要求】 1. 学历及专业要求：本科及以上学历，机械制造业专业毕业生，有2-3年工业企业工作经历； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应生产现场环境。

我们正在招聘培训生，参与公司全方位业务的学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业运营有较强兴趣； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、足量完成交付； 2、全面协调车间各工序（拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提高产线运作效率； 3、搭建生产质量控制体系与检验机制，监督各环节工艺规范的执行与落地； 4、牵头开展产品质量问题分析，组织实施改善方案，减少返工频次及客户反馈问题； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）保养计划，保障设备稳定运转；推行安全管理制度，开展安全教育，防范生产事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材领域生产管理经历，其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流加工技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能高效应对突发状况，抗压性强，可适应订单旺季高强度工作节奏。

招文员门窗厂，主要接打电话，工资一月5000元，年龄需要40岁之内

岗位内容： 1. 负责采集、清洗、归集及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动态与销售表现等信息。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据统一性、真实性和完整性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。 2. 掌握SQL或其它数据查询语言，能够完成常规数据提取与操作。 3. 拥有数据展示与报告编制的实际经验，能清晰呈现分析结果。 4. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力，可迅速构建合理、有效的数据分析策略与应对方案。

主要职责： 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）产品的技术开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定工作； 4、开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，推动新方案产品的策划与提出； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品设计关键需求，协同上下游部件规划，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，主修高电压技术、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责: 1.负责机加车间的全面运营与管理，保障生产环节高效有序运行。 2.设计并持续优化加工流程，提升生产效能与产品品质。 3.严格把控生产过程中的质量控制点，根据实际情况动态调整工艺方案。 4.对生产相关数据进行系统分析，制定切实可行的优化策略以增强产出效益。 5.统筹车间人员管理，组织技能培训，促进团队专业水平与作业效率双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队协作与执行落地。 2.熟知机械加工车间的工艺流程及设备运作方式，具备生产布局与流程设计能力。 3.拥有突出的问题分析与处理能力，善于创新思维，可快速响应并解决现场异常。 4.具备扎实的项目推进与资源协调能力，确保生产任务按计划高质量交付。 5.具备强烈的持续改善理念，能够引领团队在质量与效率方面实现稳步提升。