合理安排生产计划，协调各工种工序之间的衔接，制定并落实生产任务 能科学制定工时定额，具备技术管理能力，熟悉数控设备操作与维护

数字肉类食品加工，对各种设备的维护和功能熟悉，有整体运营能力和人员交流沟通，合理安排时间和工作！

【岗位职责】 1. 全面负责精密机械加工车间日常运营管理，统筹生产计划执行、人员调配、设备管理，确保生产任务按质、按量、按时完成，保障订单准时交付。 2. 熟悉精密机械加工全工艺流程，包括车、铣、磨、CNC加工等，监督生产工艺落地，优化加工流程，解决生产过程中出现的工艺、精度、设备故障等技术问题，提升生产效率与产品加工精度（把控±0.01mm级精密加工要求）。 3. 负责车间产品质量管控，严格执行ISO9001等质量管理体系，落实首检、巡检、终检制度，降低产品不良率，推动质量持续改进，杜绝质量事故发生。 4. 管理车间生产设备，牵头做好设备日常维护、保养、点检工作，保障精密加工设备正常运行，提高设备利用率，减少设备停机损耗。 5. 落实车间安全生产、5S/6S现场管理规范，定期开展安全培训与隐患排查，整治车间生产环境，杜绝安全隐患，打造规范、整洁、高效的生产现场。

岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡有序，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；严格落实安全生产规范，强化安全意识，实现文明、安全的生产环境； 3、起草车间管理规章，经公司审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施； 4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续控制并降低生产成本； 5、围绕公司质量目标，制定或修订车间质量管理细则，强化过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，保障质量指标有效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工领域，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

负责钣金车间的全面工作。 具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑！

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序衔接，确保生产进度、质量与安全目标达成 3.指导、培训及考核一线员工，提升团队操作规范性与执行力 4. 推动现场5S管理与精益改善，持续优化生产流程与效率 5.定期分析生产数据，及时发现并解决影响产能与品质的关键问题 任职要求： 1.具备车间主任或同等管理岗位工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001）相关要求 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5.责任心强，作风务实，具备良好的沟通表达与团队带教能力

工作地点：三原陵前镇 【岗位职责】 1. 负责生产车间全面管理工作，包括人员日常管理及考核，现场5S管理，安全管理，品质体系管理，出品率把控，人效提升管理等； 2. 负责车间管理体系及制度标准建立及落实； 3. 负责编制生产计划，落实生产进度，保质保量完成生产任务； 4. 负责资产管理，含设备、器具管理规范； 5. 配合新产品及产品技术升级落实。 【岗位要求】 1. 从事5年以上食品加工管理工作，部门负责人3年以上管理经验，带领过50人以上团队； 2. 了解酱卤肉产品工艺技术； 3. 大专以上学历，年龄30岁-45岁。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理，提升作业效率与安全水平 3. 监督工艺执行与质量控制，及时协调解决生产过程中的技术与管理问题 4. 组织员工技能培训与绩效考核，建设高效稳定的生产团队 5. 配合相关部门推进精益生产、成本管控及持续改善项目 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理意识 5.学历不限，持有相关管理类证书或制造业从业背景者更佳

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的技术管理与现场施工指导，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 参与图纸会审、设计变更及现场技术问题处理，协调解决施工过程中的技术难题 4. 监督土建施工全过程，把控材料进场验收、工序验收及隐蔽工程验收 5. 配合成本、合约、监理及甲方单位完成工程资料整理、竣工验收及移交工作 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务报告机制，提升财务运营效率 3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作，支持公司重大投资、并购及上市等战略决策 4. 定期向董事会及CEO提供财务分析、经营预警及管理建议，助力企业科学决策 5. 领导财务团队建设，培养高素质财务人才，推动业财融合与数字化转型 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务总监或同等岗位经验，有上市公司或集团化财务管理经验者优先 3. 精通会计准则、税法政策及资本市场规则，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与风险管控意识 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与行政服务效能 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，确保成本合理合规 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务，保障办公场所安全、有序、高效运行 5. 协助完善公司制度流程，推动跨部门协作，支持管理层决策落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1、负责百货商品的日常销售与推广，完成个人及团队的销售目标； 2、接待进店顾客，提供专业咨询与服务，提升顾客购物体验； 3、维护卖场陈列整洁，协助进行商品盘点、补货及损耗管理； 4、收集市场反馈与顾客需求，定期汇报销售数据并提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗，亲和力强； 2、热爱零售行业，有强烈的责任心和团队合作精神； 3、能够适应百货店的工作节奏，具备基本的抗压能力； 4、学习能力强，能快速掌握商品知识及销售技巧。

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

车间主任

[庆祝]咸阳空港电子厂[庆祝] [玫瑰]短期工，工期一个月 [玫瑰] [爱心]面试时间：10.17下午2点，1点半开始接人[爱心] 主要生产线：SMT贴片、DIP插件、成品组装 岗位：贴片机辅助、插件、焊接、检测、组装，简单易学、上手快 本次的岗位主要集中在插件段和后焊段（包含焊接，洗板，点胶等），有电子厂工作经验，有插件、焊接等经验优先 工作地点：咸阳空港 工作时间：早8:30–晚20:30，忙时有加班 休息安排：有食堂，中午12:00–13:00吃饭休息，忙时晚上会连班，有10分钟休息吃饭，可以自备零时、面包等 ️厂区规定：车间禁止带手机，晚上可自备面包、零食就餐 招聘要求：18–35周岁，男女不限，有电子厂工作经验 [红包]薪资待遇：基本工资18+1元餐补+1元住宿补贴=20元/小时，工时稳定 住宿环境：厂区宿舍，离厂区仅500米，上下班超近 4–5人间，宿舍月租200元，不满月10元/天，水电费全员均摊

高新科达利，纯坐岗 优势∶（不穿无尘服，全坐岗） 【岗位】主要做电池外壳，盖板，非常轻松。 【要求】18-45岁 【薪资】综合6000-6500。 【食宿】包吃住，不花一分钱，工资净落。 【地址】西安市雁塔区 报名：姓名，电话，身份证号 ️

灞桥食品厂要30人长期工 随时入职，随时住宿 16-55岁 能力强的可以年龄放宽 12小时制，工作时间8-10个小时 月结工资，130一天， 管吃管住，4-5人间，有暖气和独卫 工作内容：制作面包类制品，流水线操作

1、协助经理开展车间生产调度，落实生产计划，科学分配各生产小组工作任务； 2、协助经理监控生产进度，确保产品质量并按时达成生产目标； 3、协助经理监督现场安全、消防、环保及人员管理，保障生产流程安全顺畅运行； 4、组织物料领用工作，为财务成本核算提供准确的原始数据支持； 5、统筹车间员工考勤与工时统计工作； 6、负责认证、审核等相关资料的日常编制及准备工作； 7、负责车间各类设备的日常管理工作； 8、协同销售与商务部门反馈订单生产进展，监管包装、运输等环节的执行与现场管理； 9、对接各类委外业务，管理产成品及自制件的入库流程； 10、做好与其他职能部门的沟通与协作。 年龄：25-40

早上直接报道 三天后日结，第四天下班发工资 高陵包装车间，不体检，不体检 工资：180元/天，最少 上班时间：8.30～20:30 食宿待遇：吃住自理，餐补10元一天 招聘要求：21-50岁 工作内容：包装螺丝

岗位职责: 1. 实时监控所辖场站设备运行状态，掌握场站实时发电出力情况，接收并下达调度指令，确保各类运行命令及时传达到场站。 2. 承担所辖场站设备的运行管理工作，组织应对突发应急事件。 3. 管理所辖场站生产数据输出，监督、审核场站上报的运行数据及报表，并实施检查与考核。 4. 根据设备运行状况及缺陷信息，生成并派发工单，推动场站按时完成处理任务。 5. 按照工作票与操作票管理制度，开展相关票证的审批工作。 6. 监督所辖场站准确执行上级调度指令，依据调度要求和预设负荷曲线调节有功与无功功率，保障电能质量稳定。 7. 组织开展场站设备缺陷的及时处置，确保设备持续可靠运行。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业；具备大学英语四级、计算机等级证书，持有初级职称或同等职业资格者优先。 2. 专业能力要求： （1）熟练掌握变电站各类设备的启停操作、调整方式及故障、事故处理流程； （2）精通各类倒闸操作，具备操作票、工作票编制与审核能力； （3）了解风机、逆变器、箱式变压器的运行管理规范； （4）熟悉各类突发事件的应急响应措施，掌握安全防护、触电急救及消防基础知识； （5）熟知行业相关技术标准、管理规范及规章制度，了解自动控制、继电保护装置的工作原理与逻辑关系。 3. 具备4年以上电力行业从业经历，有1GW及以上装机容量集控中心运行工作经验者优先。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州吴中区， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

高陵德彬汽车线束/长白班 长白班 ，上六休一 每周可预支500元 【面试时间】：周一到周五中午1点30厂门口集合 【岗位内容】:缠胶带、插端子、贴标签、绕线、活简单轻松。 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，接受站班，勤快好学,在汽车线束部门干过优先 【工资待遇:】：17元/小时，订单稳定，上班时间8:30-20:30，高产时会加班1-2小时左右 【食宿待遇】：厂区有餐，吃饭有补助，一餐3.5元，很便宜，水电平摊 住宿每月补贴100元

代芯电子~主要是生产通信电子产品。 [爱心]优势：[强]恒温车间[强]住宿环境好 [强]吃住都在厂区[强]缴纳社保 [太阳]招聘岗位：操作工 [太阳]招聘要求：22-35岁，，要会26个字母。能够适应倒班模式，接受站立工作穿无尘服 [太阳]薪资待遇：同工同酬，基本工资+加班费，，，节假日属于3倍加班，综合薪资5500-7500+ [太阳]食宿待遇：公司提供工作餐（每个工作日补助18元餐补，直接充入一卡通，不包含在工资内），提供员工宿舍（4人 /间），配备中央空调、电视机、独立卫生间、浴室、洗衣机 [太阳]面试地址：草滩九路与弘业一路交叉口集合 [太阳]工作时间：12小时两班倒(白班7:30-19:30；夜班19:30-7:30) ②员工禁止穿奇装异服进入厂区，因厂区要求合作商禁止进入厂区拍照 ③面试当天需要携带身份证原件

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

【岗位职责】 1. 负责生产车间的工作，保质保量完成客户需求； 2. 参与生产过程中的不合格品及可疑物料的控制、评审、隔离和确认，执行实施不合格品流出的纠正措施； 3. 沟通计划调度，调配各车间人力资源，均衡生产； 4. 参与对各工序、工位、设备、现场、生产过程的分层审核。 【岗位要求】 1. 具有企业管理方面的知识，具备制造汽车部件行业车间管理经验，具有现场6S管理和安全管理经验，具备管理标准知识，例：IATF16949； 2. 有冲压、机器人焊接管理经验； 3. 有汽车零部件（车身、底盘）工作经验者优先； 4. 具有较强的理解、分析、协调、语言及文字写作能力。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 免费就餐； 3. 通讯补助； 4. 不住宿有交通补助，宿舍为4人间（独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI）； 5. 工作地址：高陵区