
机加车间主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科机械加工生产管理
本公司以机械加工为主,主要生产航空航天方面的军品零件。
【岗位职责】
1. 管理车间日常的生产进度、质量和纪律。【岗位要求】
1. 懂管理;
2. 有三年以上管理车间经验。
铝单板—工厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)环节的核心设备及工艺要求,具备团队管理经历;
2、全面负责钣金车间人员调配与设备运行管理(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产节奏有序可控;
3、依据公司月度生产目标,结合供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保各阶段任务按时达成;
4、分析评估产能水平与产品质量表现,最大化利用现有设备效能;
5、牵头组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻实施企业的质量方针与目标,强化生产计划管理,确保进度全程受控;
7、在现有车间资源基础上,优化生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明作业,提升整体效率;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划有效落地;结合公司发展需要拟定人员编制方案,并提交审批;
9、负责车间各项基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发状况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策与制度要求,积极践行公司各项管理规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管履职背景,精通钣金各工序操作并拥有机械加工组织实践经验;
2、熟悉大批量制造行业的运作模式与精益生产理念;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度、质量标准与作业规程;
5、具备高度责任感与进取意识,善于协作配合,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面负责生产运营的协调与管控,编制并执行生产方案,确保生产目标高效达成;
2、主导质量管理体系的搭建与运行,监管各工序质量节点,保证产品达标合规;
3、推进设备运行及维护工作的组织实施,提升设备使用效能,减少故障频次与运维支出;
4、落实安全生产管理责任,严格执行安全规范,排查整治潜在风险,保障作业环境安全有序;
5、
临床数据管理经理
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科Excel临床工作经验SASR语言医药相关专业医学相关专业
【岗位职责】
1. 负责并参与临床试验项目的数据工作;
2. 协助改进数据管理流程,提高数据管理技术和能力;
3. 负责病例表及数据管理相关资料的交接,指导数据助理作详细记录;
4. 撰写和/或审核项目数据管理计划、数据核查计划、核查程序;
5. 撰写和/或审核数据管理报告,组织项目的数据锁定工作;
6. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上医药、生物学、药学、卫生管理等相关专业;
2. 有临床试验数据管理(DM)3-5年工作经验;
3. 有SAS软件使用者经验、熟悉CDASH标准者,取得GCP证书者优先;
4. 具有较强团队协作能力、沟通能力和抗压能力。
生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理
一、岗位职责1. 生产统筹管理
全面负责公司生产车间的日常运营,依据销售订单及交付周期,制定年度、月度和周度生产计划,合理安排生产排程,统筹调配人员、设备与物料资源,确保生产流程顺畅,保障订单按时、保质、保量完成交付。
2. 进度与异常管控
实时监控每日及每批次生产进度,准确核对生产数据,针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题,及时组织协调并现场处理,避免停工或交期延误,持续提升生产交付稳定性与效率。
3. 质量与工艺管理
严格执行产品质量标准与工艺规程,监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况,主导质量问题复盘,分析根本原因并推动整改措施落地,有效降低不良率与损耗,保障产品品质稳定可控。
4. 安全生产与现场管理
全面负责安全生产管理工作,落实各项安全制度,定期开展安全隐患排查与设备安全检查,组织员工进行安全培训和应急演练,防范工伤及安全事件发生,营造安全有序的生产环境。
5. 成本管控优化
严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本,减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程,改进操作方式,提升资源利用效率,达成公司设定的成本控制目标,实现降本增效。
6. 设备与物资管理
统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作,建立完善维保记录台账,降低设备故障频率与停机时间,确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程,协同仓库做好供需衔接,防止物料积压或短缺。
7. 团队人员管理
负责生产团队的日常运作,包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设,指导员工标准化作业,协调解决内部协作问题,增强团队稳定性,提升整体执行力与作业水平。
8. 数据汇报与部门对接
按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据,编制生产报表,定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门,高效协同处理生产相关问题,落实管理制度与整改要求,完成领导交办的其他临时任务。
二、任职要求
9. 本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系,有航空维修类企业管理背景者优先考虑。
10. 能独立编制生产计划,具备车间整体运作统筹能力,擅长应对生产异常,精通现场管理、成本控制与团队带教。
11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范,具备较强的品质意识,能有效压降不良率与生产浪费。
12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性,执行高效,工作态度认真严谨。
13. 掌握基础办公软件操作,可独立完成生产报表、台账制作,具备较强的数据整理与分析能力。
14. 无重大安全事故记录,坚持原则,具备优良的职业操守与责任意识。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 实时监控所辖场站设备运行状态,掌握场站实时发电出力情况,接收并下达调度指令,确保各类运行命令及时传达到场站。
2. 承担所辖场站设备的运行管理工作,组织应对突发应急事件。
3. 管理所辖场站生产数据输出,监督、审核场站上报的运行数据及报表,并实施检查与考核。
4. 根据设备运行状况及缺陷信息,生成并派发工单,推动场站按时完成处理任务。
5. 按照工作票与操作票管理制度,开展相关票证的审批工作。
6. 监督所辖场站准确执行上级调度指令,依据调度要求和预设负荷曲线调节有功与无功功率,保障电能质量稳定。
7. 组织开展场站设备缺陷的及时处置,确保设备持续可靠运行。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电力系统自动化、电气工程及其自动化等相关专业;具备大学英语四级、计算机等级证书,持有初级职称或同等职业资格者优先。
2. 专业能力要求:
(1)熟练掌握变电站各类设备的启停操作、调整方式及故障、事故处理流程;
(2)精通各类倒闸操作,具备操作票、工作票编制与审核能力;
(3)了解风机、逆变器、箱式变压器的运行管理规范;
(4)熟悉各类突发事件的应急响应措施,掌握安全防护、触电急救及消防基础知识;
(5)熟知行业相关技术标准、管理规范及规章制度,了解自动控制、继电保护装置的工作原理与逻辑关系。
3. 具备4年以上电力行业从业经历,有1GW及以上装机容量集控中心运行工作经验者优先。
生产设备经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
生产计划主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据公司的年度经营计划进行每季、每月生产计划编制,下达公司各有关产品的生产配制指令;
2. 参与订单评审,了解订单状况;
3. 对产品的实现进行全过程的控制和跟踪,确保产品按照预定的计划完成并交付,确保生产计划的有序实施和畅通;
4. 负责统筹周、月生产数据管理,提供生产计划修订意见并审核;
5. 不断提升自身业务水平,并为公司培养新的计划人员;
6. 完成领导安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上...
高级生产主管
1.3-1.8万/月
主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理ISO9001
1. 生产运营管理:
- 组织落实生产排程,保障订单按期完成交付。
- 熟悉精益制造、TPM管理及成本管控方法。
2. 工艺与技术协同:
- 掌握产品工艺特点,配合技术团队优化制程参数。
- 处理生产过程中的技术异常,促进良率持续改善。
3. 质量管理:
- 掌握ISO 9001、IATF 16949质量体系要求,确保产品满足客户规范。
- 牵头开展不合格品原因分析,实施PDCA循环改进措施。
4. 设备与安全:
- 负责高温炉、数控加工设备等核心装备的维护管理,编制预防性保养方案。
- 落实EHS(环境、健康、安全)管理要求,保障高温、粉尘等特殊作业条件下的生产安全。
超市送菜送水保底300起一天当天安排入职无费用
7千-1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结全职
主要负责客户线上下单买的蔬菜水果外卖生鲜按照地址配送到家
入职要求:
无前科会导航,会骑车即可18-54周岁
京东超市驻店配送固定一个门店取单
骑手福利:
1、提供车辆0押金,提供住宿4-6人间有热水空调暖气
2、全是小件物品配送,一次可带走5-10单顺路单
3、每天可送70-100单左右,每单配送费4.5-6元,日收入300元/天以上
4、全是顺路单,配送范围小,不用打包订单集中
5、当天可安排上岗,站点提供员工餐12元/餐
6、新平台,补贴高目前多数全职骑手日薪400元以上
7、新人月薪9000以上,能干的10000以上
全北京商圈就近安排,当天上岗
当天来当天安排入职无任何费用
急招9个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/时
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,汽车大灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
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主管经验不限高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管,纸罐,纸盒等纸品包装盒工厂,现因公司生产需要招聘下列人才1:精品盒生产主管1名2:工程出版(打样)师傅1名联系人电话:/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
起落架系统设计工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验仿真设计经验有机械结构工程师经验
根据飞机起落架设计规范和要求,开展起落架系统/子系统设计工作,完成起落架系统/子系统方案论证、起落架系统/子系统详细设计、运动仿真、动力学仿真、主要零部件载荷提取和强度分析等任务,为公司起落架系统的研制提供支撑。
【岗位职责】
1. 负责起落架的设计要求编制:裁剪、合并、修正得到适用于倾转旋翼机起落架设计的规范并制定设计要求。
2. 负责起落架设计论证工作:飞机起落架方案的设计、建模,用于方案论证和专业协调。
3. 负责起落架详细设计:飞机起落架详细设计三维模型,编制技术条件、产品规范等,用于生产制造。
4. 负责起落架运动仿真:建立起落架收放运动仿真模型,用于模型检查和协调。
5. 负责起落架力学仿真分析、试验:开展起落架收放、转弯、刹车、落震等力学仿真分析、试验等工作。
6. 负责起落架相关配套成品技术协调:开展起落架相关成品技术协调、技术协议编制等工作。
7. 配合生产制造、试验试飞,处理生产制造、试验试飞中出现的技术问题。
8. 完成部门及专业分配的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,飞行器设计、结构力学、理论力学、机械设计及自动化等相关专业;
2. 飞行器起落架系统总体设计工作5年及以上工程研制经验;
3. 航空工业主机所、起落架专业厂设计部、中大型无人机公司起落架专业设计人员;
4. 航空器设计理论功底扎实,熟悉掌握飞机起落架系统/子系统设计要求、方法,具备材料选用、零部件制造、装配等知识;熟练使用CATIA等软件。
5. 具备良好的职业素养和职业心态,具有较强的协调沟通能力、应变能力和抗压能力。
产品规划工程师(模具/结构设计方向)-西安
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士CATIAAutoCAD半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验结构设计机器人经验UG非标设计经验整机设计经验模具SolidWorks重型机械经验汽车经验有机械工程师经验Pro/E
用你的设计经验,定义下一代工业软件!!
“这个命令藏这么深,设计它的人到底有没有自己用过?”
“如果改成这样操作,效率至少提升30%,为什么没人做?”
这些瞬间,你一定经历过,如果你有过这些想法——这个岗位就是为你准备的。
我们不是在找程序员,我们找的是最懂CAD的机械设计师。你不需要懂编程,只需要把脑子里那些“这个功能要是能那么改就好了”的想法说出来。剩下的,开发团队来实现。你是用户,更是用户的设计师!
【岗位要求】
1. 真实用过:熟练使用任一三维CAD软件,知道什么好用、什么难用;
2. 不满足于“忍着”:你有想法,更能分析问题、解决问题、总结问题;能用清晰的表达和跨部门协调能力,把自己画图时的“不爽”变成软件里真正上线的功能;
3. 具备两年及以上相关的机械设计、工业设计、船舶设计、飞行器结构设计等经验和背景;
4. 有模具、复杂零部件设计等经验是加分项!
【岗位职责】
1. 定义产品方向:梳理需求、规划功能,把抽象的痛点变成具体的产品方案;
2. 看透行业动向:调研竞品,分析功能优劣,输出有深度的行业报告;
3. 走进客户现场:与重点用户面对面,挖掘真实需求,保证产品落地;
4. 驱动开发落地:协调内部资源,把控项目进度,让想法变成可用的功能。
这不是转行,是“升维”。
你的经验不会被荒废:画过的每一张图、踩过的每一个坑,都会变成你定义产品的底气。
你的影响力被放大:以前你影响一个项目、一个工厂;现在你影响几十万工程师每天的工作流。
成长路径清晰:
入门期:把过去的痛点变成改进机会;
成熟期:成为机械设计数字化的专家;
高阶期:定义下一代CAD工作流,掌握“定义工具”的稀缺能力。
从“画图纸”到“画画图纸的工具的图纸”——这是工程师话语权的终极跃升。
生产管理储备人才
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向大学英语四级
岗位职责:生产相关岗位轮岗,培养方向为班组长、车间主管、设备主管、仓储主管、安环转岗
1. 本科及以上学历,设备、自动化、化工、安全等相关专业,具备3-5年工作经验;
2. 能够吃苦耐劳,积极进取,责任心强,具备良好的执行能力;
3. 提供食宿。
仓储主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容
全面主持驻厂仓库的日常运营,涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹,保障仓储作业高效有序进行。
策划并落实团队培训方案,强化员工专业技能,定期开展绩效考核与人员管理。
科学安排仓库人员排班与工时分配,优化人力资源使用,满足生产运作需求。
推动仓库管理制度落地执行,持续优化作业标准,提升工作效率,降低运营成本。
作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人,负责沟通协调,确保各项任务顺利实施。
监督仓储安全管理,规范人员操作行为与设备保养流程,控制盘点误差,维护数据真实准确。
及时应对运营过程中出现的突发状况,如货品破损、配送延迟等问题,确保业务稳定运行。
负责相关费用审核与结算事务,保证财务流程合法合规。
完成上级交办的其他工作,助力公司整体发展目标达成。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具备3年以上仓储管理工作经历,有驻厂仓储实操经验者优先考虑。
技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练运用WMS系统及常用办公软件。
个人品质:踏实肯干,责任心强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活的工作时间安排。
能力要求:拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。
明确的职业成长通道,配套内部培训与晋升发展机会。
积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人能力提升。
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计切割工艺装配工艺Pro/E
负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控,参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定,识别供应商生产过程中的潜在风险,提出预防方案并推动实施,确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。
1)、掌握齿轮传动基本原理,了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准
2)、熟悉机械图纸及公差配合规范,具备准确识读齿轴工程图样的能力
3)、了解齿轴加工全过程及相关设备特性,可协助开展问题溯源分析与工艺优化
4)、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点
5)、熟悉齿轴常规检测手段,并能正确分析和解读检测数据报告
办公室助理(彩钢厂内勤+业务跟单)
3千-1万/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验建材经验
助理(彩钢厂内勤+业务跟单)
岗位职责
1. 负责办公室日常工作:接听电话、接待客户、收发文件、打印复印、资料整理归档;
2. 订单录入、开单、制作表格、统计考勤、台账登记、数据汇总;
3. 协助老板对接客户、线上接单、报价、客户维护、老客回访、拓展新客户;
4. 跟进生产进度、发货、回款,协调车间与客户沟通;
5. 车间订单繁忙时,协助点数、打包、整理成品等轻体力辅助工作;
6. 完成老板交办的其他日常事务,灵活配合工厂运营。
任职要求
1. 年龄20-40岁,学历不限,会电脑基础操作、Excel表格、打字熟练;
2. 性格开朗、沟通能力强、做事细心认真、责任心强、不娇气;
3. 服从管理、手脚麻利、能吃苦耐劳、愿意长期稳定工作;
4. 有工厂文员、内勤、助理、跟单经验者优先;
5. 能接受偶尔加班、配合车间临时帮忙。
薪资待遇
• 保底工资 + 业务接单提成,多劳多得,上不封顶
• 包吃包住,全勤奖、节日福利
• 工资准时发放,不拖欠,工作环境干净整洁
• 订单稳定、团队简单、老板事少、晋升空间大
PMC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)的制定与执行,结合销售订单与库存数据,确保生产排程精准、资源配置最优。
2. 统筹物料齐套管理,协调采购、仓储部门跟进物料到货进度,解决缺料、超期等异常问题,保障生产连续性。
3. 建立生产进度跟踪机制,实时监控工单执行状态,通过数据分析识别瓶颈环节,推动流程优化以缩短交付周期。
4. 负责跨部门(生产、采购、仓储、销售)的协同沟通,牵头解决...
现场工程师
3-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科计算机/通信相关专业机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
北京均友欣业科技有限公司诚聘卓越现场工程师(技术储备方向)
【致未来行业精英】
若您具备以下特质:
1. 崇尚以专业实力赢得尊重,拒绝职场内耗;
2. 渴望构建系统性技术壁垒,实现职业跃迁;
3. 志在成为技术管理复合型人才,缔造社会价值。
北京均友愿为您搭建通向行业领袖的阶梯!
【全周期职业发展体系】
依托“青苗-领军-合伙人”三级成长模型,构建完整人才发展闭环:
1. 筑基阶段:沉浸式技术实训(工艺流程/项目管理/创新方法论);
2. 实战阶段:参与国家重大能源项目全流程实施;
3. 领军阶段:主持国际前沿技术研发课题;
4. 共创阶段:开放技术分红通道,共享企业发展红利。
【岗位职责】
1. 主导现场技术勘察与方案设计,制定工程实施战略;
2. 统筹高端自动化智能装备的安装调试及全生命周期管理;
3. 搭建客户技术服务体系,维护战略合作伙伴关系;
4. 参与行业技术标准制定,推动产品迭代创新。
【岗位要求】
1. 教育背景:机械电子/自动化控制/测控技术相关专业(本科及以上学历);
2. 核心素质:
2.1 具备跨区域协作能力(年均差旅周期40%+);
2.2 卓越的客户服务意识与商务沟通素养;
2.3 精益求精的工程思维与项目闭环能力;
3. 优先条件:具有仪器仪表/工业自动化领域实践经验者优先。
【企业实力背书】
1. 国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元);
2. 技术版图:
2.1 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品;
2.2 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态;
3. 行业地位:
3.1 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖;
3.2 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质;
3.3 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统;
4. 战略布局:北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心。
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
1. 推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断);
2. 引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统);
3. 布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)。
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
职场坐标:北京朝阳核心商务区(地铁6号线十里堡站)
——期待与您共筑智慧能源未来——
栏目概述
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