西安·未央区
职位详情
公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！
【晋升通道】
新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理
职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金
【薪酬待遇】
1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）；
2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生；
3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。
【岗位职责】
1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步；
2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案；
3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力；
4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。
【任职要求】
1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名；
2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标；
3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用；
4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性；
5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。
【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。
【晋升通道】
新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理
职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金
【薪酬待遇】
1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）；
2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生；
3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。
【岗位职责】
1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步；
2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案；
3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力；
4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。
【任职要求】
1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名；
2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标；
3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用；
4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性；
5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。
【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。
2026-06-09 12:54
IP属地：陕西西安
职位福利
本科经验不限想发展薪资高有野心
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