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食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理
日常生产管理,产品研发推进,员工培训实施
厂长合作人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄介于28至38岁之间,具备本科及以上学历,专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式,熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力,能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区,配合工作安排,每月有2-3次晚间加班,每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元,薪资结构为:月基本工资8000元至10000元,绩效奖金5000元至8000元,年终分红8万至12万元。
厂长/主管10年以上本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装汽车电子封装DFNQFN功率器件MOSFETIGBTSIC/GAN
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。 岗位职责: 1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作,涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证,推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。 2. 牵头处理封装过程中的失效问题,包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良,组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。 3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审,参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。 4. 主导量产阶段工艺优化,提升良率、提高产能、降低制造成本,建立完善的工艺控制体系,持续改进制程能力(CPK / 良率 / 效率)。 5. 带领工艺开发团队,制定技术发展规划与项目执行计划,协调制造、品质、采购等多部门资源,保障项目高效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。 2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验,熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。 3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程,掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割(sawing/punch/laser)、测试等核心工序。 4. 具备扎实的良率改善、实验设计(DOE)、失效分析及可靠性验证能力,能独立主导重大技术攻关项目。 5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力,可独立承担技术方向规划及团队管理工作。 6. 思维严谨,执行力强,具有车规级功率器件封装项目经验者优先。
品质管理部经理
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 构建、监督并不断优化质量管理体系,组织开展内部审核及客户审查,针对不符合项落实闭环整改,确保体系运行符合行业规范与法规要求; 2. 负责生产过程中各类质量问题及客户反馈的调查分析与处理,制定并实施纠正与预防措施,跟踪验证改进成效; 3. 根据检验数据对原材料、辅料、助剂、包装材料及最终产品进行放行判定,严格把控产品质量关; 4. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率、降低运营成本,并及时应对和解决现场突发工艺异常; 5. 协同研发、采购等相关职能部门,参与新产品开发阶段的质量策划及供应商质量能力评估; 6. 推进质量与生产系统的协同优化,助力整体运营效能持续提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备10年以上工作经验,其中至少5年从事质量管理工作,有农化、制药、食品饮料或快消行业背景者优先考虑; 2. 精通质量管理体系运作,能够独立应对和解决复杂质量与工艺技术问题; 3. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,善于推动跨部门协作与资源整合; 4. 具有较强的应急响应与问题处置能力,持续关注并学习质量管理领域的新技术、新标准。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2.牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门协作:整合生产、技术、质量等多方资源,推动实现各项生产技术目标。 任职要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、足量完成交付; 2、全面协调车间各工序(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率; 3、搭建生产质量控制体系与检验机制,监督各环节工艺规范的执行与落地; 4、牵头开展产品质量问题分析,组织实施改善方案,减少返工频次及客户反馈问题; 5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)保养计划,保障设备稳定运转;推行安全管理制度,开展安全教育,防范生产事故发生。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务; 2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术; 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑; 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能高效应对突发状况,抗压性强,可适应订单旺季高强度工作节奏。
工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,愿投身实体制造业创业实践,非单纯求职就业。 5、思维清晰,具备问题识别与系统解决能力,能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区,配合日常管理工作节奏,每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础月薪6000-9000元,月度绩效奖金5000-8000元,年终分红15-25万元。
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理
【岗位职责】 负责分割车间(白条分割、精细化加工)的日常生产运作管理,保障生产任务按时保质交付。 持续改进分割工艺与作业流程,提高产品出成率,降低生产损耗及成本支出。 监督车间环境卫生与设备运行状态,严格落实SSOP和GMP相关规范要求。 组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估,推动团队效率提升。 对接仓储与销售环节,确保分割产品流转及时,保障产供销协同高效。 【任职资格】 大专及以上学历,食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。 具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验,其中至少3年从事分割车间现场管理。 精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准,了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。 具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。 能适应低温环境作业,责任心强,具备较强执行力和吃苦耐劳精神。
封装项目主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管10年以上本科封装测试封装工艺封装设计芯片封装光学器件封装功率器件DFNQFNTOMODULE
核心职责 一、工程技术管理 1. 产品定义与规划:根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏,整合封装资源与工程能力,评估芯片封装方案,为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范,并联合封装厂定期推进迭代升级。 2. 技术对接与转移:牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程,确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。 3. 工艺与良率管理:深度参与外包厂商封装工艺分析与改进,主导封测环节良率提升项目,解决量产过程中出现的关键技术问题。 4. 质量与可靠性保证:协助构建并维护外包质量管控体系,从技术角度协同品质团队处理重大质量异常(如8D报告),审核供应商可靠性试验数据(HTRB、H3TRB、TC、PTC等),保障产品满足车规或工业级认证要求。 5. 新技术评估:持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商,为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。 二、商务与供应链管理 1. 战略寻源与供应商管理:参与制定封装测试外包策略,负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。 2. 商务谈判与成本控制:主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施,有效管控封装物料成本(CoGS),实现既定降本目标。 3. 工程批交付管理:协同供应商规划工程批次产能,联动内部计划与销售团队,保障各类试产及小批量订单按时交付。 4. 整体绩效管理:配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标(KPIs)体系,涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面,定期组织业务回顾与评估。 任职要求 必备条件: 1. 教育背景:本科及以上学历,微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。 2. 工作经验: (1) 至少10年半导体行业从业经历,其中5年以上聚焦于功率半导体(IGBT、MOSFET、SiC、GaN)封装工艺、工程支持或外包管理领域。 (2) 具备丰富OSAT(封装测试外包厂)合作经验,有主流封装大厂协作背景者优先;熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力,了解测试平台特性与测试方案。 3. 工程技能: (1) 精通至少一种主流功率封装技术(如TO系列、Module、QFN、PDFN等)的制程流程、材料特性与失效机理。 (2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。 (3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。 4. 商务技能: (1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。 (2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。 (3) 出色的项目统筹能力,可同时推动多个复杂项目并行开展。 5. 个人素质: (1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力,适应跨文化、多部门协作环境。 (2) 结果导向,拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2.统筹管理车间各环节作业流程(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提升产线运作效率; 3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常状况(如设备故障、材料不足、工艺难题等); 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范,监督各工序工艺标准的执行; 5.组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,减少返工频次与客户投诉; 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,降低资源浪费; 7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、多排钻等)维护保养计划,确保设备稳定运行;严格执行安全生产管理制度,开展安全培训,防范安全事故。 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑; 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历; 3.精通板式定制家具生产工艺全流程(含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等); 4.熟练使用生产管理软件(如ERP、MES系统)及常用办公软件; 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先; 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力,能够高效应对突发问题; 7.承压能力强,能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。
测量员
招聘三坐标测量员,要求为熟练工。薪资福利包括入职缴纳六险一金,享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、年终奖、项目奖、质量奖、餐补、过节福利、生日福利等。招聘人数为1名。
西安
7月2日 20:07拨打电话
西安未央区招水电小工,中工均可
300-310元/天
水电工1-2人
西安市未央区招水电小工,中工均可
西安 未央区
7月2日 20:06拨打电话
西安灞桥区招家具安装小工打丝杆分货
280-360元/天
小工家具安装1-2人
西安市灞桥区招家具安装小工打丝杆分货
西安 灞桥区
7月2日 20:06拨打电话
美缝1-4天1-2人完工结算
西安市雁塔区招美缝,明天晚上有180平方地砖美缝,600✕1200的地砖,4元一平方,总共700元。
西安 雁塔区 大雁塔
7月2日 20:05拨打电话
西安未央区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工1-2人
西安市未央区招弱电/安防
西安 未央区
7月2日 20:05拨打电话
包装工主管打包分拣临时工快递包装
临时招工启事急招2名短期临时工,工作时间为下周一,负责饲料原料分装、小包装分拣打包工作工作地点广州增城永宁路53号1F-2F工作时间上午8:00—12:00,下午13:00—17:00薪资待遇单日薪资180元,,工作不提供员工餐工作要求手脚麻利、吃苦耐劳,做事细心踏实,能够服从现场工作安排有意向应聘人员请直接致电联系报名章主管
广州 增城区
7月2日 18:59拨打电话
惠州惠阳区年龄:18-35岁,男女不限,有电源开关适配器生产管理经验者优先录取,工资面谈。
6000-7000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
年龄:18-35岁,男女不限,有电源开关适配器生产管理经验者优先录取,工资面谈。
主管3-5年学历不限
熟悉物料台车制作流程,确保生产流程符合工艺要求,确保订单按时按质交货,减少人为因素导致的质量问题,薪资范围6000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
持焊工证,熟悉五金行业,熟练掌握二保焊技术,懂得基本机械常识及设备维护,能看懂图纸并按照要求进行焊接,有从事物料台车制作经验者优先,薪资范围6000-12000
面包炉车间主管
8000-10000元/月
主管
主要刮灰,帮过气磨,负责日常工作安排,异常处理,有定管理经验,必须保质保量完成领导给的任务
食品生产主管
1.4-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1、负责工厂安全生产管理,组织落实安全培训与应急演练,排查治理安全隐患,防范安全事故发生;协同相关部门开展食品生产合规性检查及验收工作。 2、全面统筹生产运营工作,依据公司发展战略及初创期实际,制定生产计划、产能目标与工艺流程,合理调配资源,保障生产任务按时保质保量完成。 3、严格监管10万级净化车间环境,监督各环节执行食品安全生产法规、卫生规范及操作规程,防止交叉污染,确保产品质量稳定,降低不良品产生。 4、负责生产团队的组建、培训与绩效考核,打造高效协作的生产队伍,提升员工操作水平、安全意识与责任意识,优化作业流程,营造积极的工作氛围。 5、联动设备管理、供应链等职能部门,协调设备维护、物料供应等事项,及时应对设备故障、原料缺货等突发状况,保障生产连续运行,减少停机损失。 6、主导生产效率提升与成本管控工作,持续优化工艺流程,科学配置人力与设备资源,降低能耗与物料浪费,提高产出效率,实现生产效益最优。 7、配合公司从0到1的发展规划,参与生产车间扩建、产线升级、新工艺导入等工作,推动生产体系不断完善,支撑业务规模持续扩展。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业,5年及以上休闲食品行业生产管理经验,具备锅巴或类似膨化食品生产管理背景者优先。 2、技能要求:掌握休闲食品生产工艺、设备运作及10万级洁净车间管理标准,熟悉食品安全法规与质量控制体系;具备扎实的生产计划编制、资源整合与现场问题处理能力。 3、管理能力:具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力,能高效统筹生产人员与资源;有从0到1搭建工厂生产体系经验者优先考虑。 4、素养要求:责任心强,能吃苦耐劳,适应单休及生产现场管理节奏,抗压能力强;高度重视食品质量安全,原则性强,具备良好的职业操守与执行力。 5、其他要求:了解生产环节中的成本控制与效能改善方法。 缴纳五险一金,单休,实行白夜班轮值管理(根据生产需要安排班次)
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 (1)协助流体控制团队完成相关设计任务。 (2)参与车间液压系统的组装与调试工作。 (3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。 任职要求 (1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生; (2)具备1年以上液压设计工作经验; (3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具; (4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定; 2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监控与竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴业务机遇,提出创新产品解决方案; 4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,推动关联部件的技术规划与实施落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、全面主持公司生产管理相关工作; 2、以欧盟或FDA标准为基准,推动制剂或原料药生产与质量水平的持续提升; 3、负责组织审定生产及技术相关的文件制度,严格执行国家法律法规,保障产品生产质量符合欧盟或FDA要求; 4、统筹日常生产运行与生产团队管理,确保生产任务安全、准时、高效达成; 5、审核车间费用预算及成本控制方案,实施有效的制造成本管控措施; 6、审定公司生产作业计划,并监督各车间落实生产目标; 7、审定本部门技术升级规划,持续推进生产工艺优化与技术水平提升; 8、审定生产人员培训方案,系统提升员工专业能力与综合素质; 9、监督生产环节的安全防控及员工劳动保护措施落实,对所辖区域安全生产负直接责任; 10、组织召开生产、技术类专题分析会议,推动问题解决与效率改进。 任职要求: 1、具备新建生产基地全流程参与经验者优先考虑 2、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,本科及以上学历; 3、五年以上原料药生产管理经验,具备FDA或欧盟现场审计通过经历,熟悉国内GMP认证流程; 4、熟练掌握制药生产管理理论与专业技术知识,熟悉国家GMP相关法规、政策及行业标准
铝单板厂钣金车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间所有工作。 有铝板铝单板厂生产经理经验的优先!
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划按时完成; 2.监督并优化生产流程,持续提升整体作业效率; 3.协调团队内部协作,确保各生产环节衔接有序、运行顺畅; 4.落实安全生产管理措施,保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求: 1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标; 2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理生产过程中的多方协作关系; 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产稳定推进; 4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可针对性提出可行性优化建议。
厂长/主管5-10年本科包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责: 1.设备性能掌握与维修能力: ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备设备故障分析与处理能力,保障设备持续稳定运转。 2.设备巡检与维护管理: ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②跟踪设备运行情况,提前识别异常并采取有效措施。 3.操作流程优化:结合设备特性与生产需求,完善和简化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。 4.技术革新:依据实际生产需要,推动现有设备的技术改造与功能升级,增强自动化程度。 5.团队建设与管理:组织团队培训、绩效评估与激励工作,带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。 【任职要求】 1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。 2、工作经验:具备5年以上相关领域设备管理经验,有自动化产线管理背景者优先考虑。 3、综合素养:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 月综合薪资10000左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
折弯工工厂焊工氩弧焊焊接
户县电气厂------------------------------福利优势管吃管住出勤满10天可预支工资------------------------------【招聘岗位】折弯工、装配工、焊工(氩弧焊)【招聘要求】18-45周岁,男女不限;折弯工要求能看懂图纸,能熟练操作折弯机,装配工要求有厂区相关工作经验;焊工18-50周岁,;要有焊工证最好(必须是应急管理厅的证),没有焊工证的必须技术过硬,能熟练氩弧焊焊接技术【薪资待遇】折弯工:33元/小时;装配工:18元/小时;焊工:30元/小时【上班时间】8-8白夜两班倒,上六休一,具体的倒班时间根据产线安排【福利待遇】吃饭免费(自带碗筷、水杯),宿舍4人间每人每月80元左右,水电费均摊【岗位职责】主要是做新能源充电桩【面试地址】西安市鄠邑区五竹街道振兴北路。
西安 鄠邑区
6月29日 02:08拨打电话
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排,保障生产目标顺利达成; 2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准; 3.持续改进生产工艺流程,提高作业效能; 4.严格执行质量管控规范,落实安全作业相关措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产任务完成; 2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善协调生产各环节协作关系; 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置,具备较强的问题解决能力; 4.工作细致认真,熟悉生产运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
技术研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年硕士工艺设计化工产品
岗位职责: 1、掌握国内外高等院校、科研机构及企业现有的科研技术、专利成果以及在研项目动态; 2、调研新技术产业化应用实例、示范工程运行数据及工程实施中的关键难点,研判科研成果从实验室到中试再到工业化落地的可行性; 3、整合产业链资源(包括设计院、科研院所、行业协会及合作单位),搭建技术协作与业务协同机制,拓宽市场合作路径; 4、根据客户技术特点,提供产品选型建议、工艺应用支持、样品测试服务及日常技术咨询等基础技术服务; 5、开发并维护重点客户关系,建立客户信息档案,开展定期回访,深入挖掘客户在生产工艺中的痛点与技术诉求; 6、策划或参与行业展会、技术交流会、客户培训活动,编制并输出技术方案、应用案例及宣传材料,增强公司品牌与技术产品的市场影响力。 任职要求: 1、硕士及以上学历,化学工程类相关专业; 2、五年以上化工领域技术营销、销售或应用技术支持工作经验,具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力; 3、具备较强的市场敏感度,善于理解客户真实需求,能够构建长期稳定的客户信任关系,语言表达流畅,可独立对接客户事务; 4、目标导向明确,抗压能力强,具备跨部门协作与资源统筹解决问题的能力; 5、具有团队合作精神,执行力强,能接受短期或国内出差安排; 6、特别优秀者学历可放宽至本科,有设计院从业经历者优先录用。
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