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厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系食品全生产流程质量管控质量风险评估与隐患排查实验室检测体系优化
工作职责 1. 负责制定并落实食品生产全过程的质量控制策略,涵盖原材料检验、生产环节监控及成品出库等关键节点,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量标准。 2. 牵头开展质量风险识别与问题排查,构建缺陷追踪与整改闭环机制,协同生产与研发部门推进质量问题解决,减少产品召回隐患。 3. 全面管理实验室检测体系的日常运作与维护,持续优化检测流程,保障检测结果的精确性与及时性,为质量管理提供可靠数据支持。 4. 组织品控团队的专业培训与标准化操作执行,强化团队质量意识与执行能力,确保各批次产品质量的一致性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业背景,具备食品检验员资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上食品行业品质管理经验,精通ISO22000、HACCP等质量管理体系,可独立完成质量控制方案设计与实施。 3. 熟悉食品理化与微生物检测方法,能熟练使用常规检测仪器,具备良好的数据分析及质量问题溯源能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能够有效推动质量改善项目落地,同时具备处理突发质量事件的应急响应能力。
仓库主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓库主管仓库经理
【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,5年及以上仓储管理经验,仓储专业/机电相关专业优先。 2. 能有效指导物料进出相关数据的记录,具备数据分析能力,制定机械/电气线边仓低耗物料的仓库存警戒线标准,保证库存合理。 3. 具备物料管理全局观念、高度的成本意识,能组织/优化库位布局,提升仓储空间利用率和作业效率;具备高度的仓储责任心,以及迅速落地的执行力,有效管理仓库团队。 4. 熟练使用K3系统、办公软件,云文档等。 5. 以身作则,动手带头从事一线仓储相关作业,避免单纯管理指派、高高在上。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备跨部门协调人力的能力和方法;非生产忙碌时段,配合PC进行跨部门人力协调,避免人员闲置。 7. 规范出入库操作,确保账物一致;确保物料收/发、存储、盘点等流程高效有序进行;带头落实技能通用化培训,机械/电气/软件/激光等各仓物料均需熟悉,确保团队成员技能通用。 8. 切实落实仓库安全管理要求,包括但不限于防火、防盗、用电,以及人员作业等安全。
精益主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专仪器仪表经验半导体经验要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验精益主管IE主管
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,三年以上工厂精益管理或TPM推行经验,有车间现场管理经验者优先;(有散热器行业经验的优先) 2. 掌握精益管理核心工具,能独立主导精益改善项目; 3. 精通TPM全员生产维护体系,能独立搭建TPM推行体系; 4. 熟练AutoCAD,Creo/Solidworks,Word,Excel,PowerPoint等; 5. 具备较强的统筹管理、项目推进与现场实操能力,有较强的进取心与责任心,抗压能力强; 6. 具备团队管理与合作能力,能带教下属、凝聚团队,推动全员参与精益与TPM工作。 【岗位职责】 1. 精益管理体系推行; 2. TPM全员生产维护推行培训与人才培养; 3. 数据统计与复盘; 4. 跨部门协同与制度建设; 5. 领导安排的其它工作。
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责工程塑料产品的研发、实验、配方、生产、工艺调整等指导性和主导性生产,能独立组织生产的相关活动。 2. 负责分析和解决抽粒塑胶产品的质量问题。 3. 负责对公司指定的老产品改进工作和新产品开发工作。 4. 负责公司的抽粒塑料产品配方设计和优化,生产工艺参数、设备参数和文件的制作。 5. 负责对公司抽粒设备的维护和保养做周全的指导和安排。 6. 负责对测试的改性塑料进行验证测试并编号测试报告。
实验室负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专CNA实验室管理经验力学研究金属材料
【岗位职责】 1. 负责检测中心整体工作的规划与组织协调; 2. 组织开展测试团队的技术培训及绩效考核工作; 3. 推动检测中心测试技术能力的持续提升; 4. 审核签发检测报告,承担授权签字人职责,履行质量负责人职能; 5. 主导CNAS体系的建立、运行及认证评审工作; 6. 牵头完成自行车3C认证相关事务; 7. 负责自行车及电助自行车领域国家与国际标准的研究、内部推广及标准制定参与。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械类相关专业,金属材料或力学方向优先,具备10年以上实验室管理经验; 2. 有CNAS实验室体系建设经验,曾管理10人以上实验团队,具备良好的沟通协调能力; 3. 具备工厂计量管理背景,持有长度、力学、温度等计量校准相关资质证书; 4. 熟练使用CAD等绘图工具,可独立完成一般工装、夹具的设计任务; 5. 具有机械装配或机械疲劳寿命测试实际工作经验; 6. 具备国家标准与国际标准解读及落地实施能力,有参与国标制定经历者优先。
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50-100元/天
综合承包打孔1-4天1-2人完工结算
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深圳 龙岗区
10月9日 07:26拨打电话
深圳南山区招拆除/运渣
350-400元/天
运渣拆除1-2人日结
深圳市南山区招拆除/运渣
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人月结全职兼职假期工
包吃包住,零费用入职 没证也可以,没有什么要求 上六休一,不用干重活,缴纳五险一金 不查纹身案底,来了直接上岗 工作地点:安徽
深圳龙岗区招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
深圳市龙岗区招打孔
深圳 龙岗区 横岗
10月9日 07:25拨打电话
广东深圳八卦岭附近招聘8吨车型的司机,有意者请联系。
吊车司机
八卦岭附近招聘8吨车型的司机,有意者请联系。
深圳
10月9日 07:25拨打电话
水产加工厂需要生产主管多名,日常管理和品质卫生管理
6-8千/月
主管
生产草鱼鲫鱼武昌鱼,白莲鱼头,日常工作品控人员安排和招聘
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
数控车床走心机操作员
5-7千/月
操作工包吃包住1-2人月结
熟悉走心机和数控车床操作
其他生产营运人员1-3年本科Creo
【岗位职责】 1. 负责产品结构件、零部件Creo三维建模,精准还原设计意图,保障模型准确规范及可制造性; 2. 配合工业设计、结构设计团队完成二维图纸/草图到三维模型的转化,参与设计优化,提出工艺可行性建议; 3. 参与产品打样、试产阶段技术支持,协助解决建模相关生产适配问题; 4. 跟进行业技术趋势,优化Creo建模流程,提升效率与质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计等相关专业,1-3年Creo建模相关工作经验; 2. 精通Creo(Pro/E),熟练掌握零件/曲面建模、装配设计、工程图生成,能独立完成复杂结构建模; 3. 熟悉产品结构设计原理及常见制造工艺,具备较强可制造性分析能力; 4. 具备良好图纸解读能力,掌握GD&T公差标注规范; 5. 严谨细致,责任心强,具备良好沟通协调与团队协作能力,能承受项目进度压力; 6. 消费电子、家电等相关行业经验优先;熟悉CAE仿真、逆向建模者优先。
工厂文员生产跟单
岗位职责: 1.负责订单的全程管理,确保订单按时完成。 2.与客户保持有效沟通,确保客户需求得到满足。 3.协调内部资源,确保订单流程顺畅。 4.监控订单状态,及时解决订单过程中出现的问题。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和协调能力。 2.能够处理客户咨询和投诉。 3.对订单管理流程有一定的理解和实践经验。 4.有责任心,能够独立跟进订单。
包装工包住包吃夜班补贴保险20人以上月结其他坐班
6000-7000长白班包吃住普工/操作工 16-50岁,身体健康 包吃包住,不体检,吃饭全部免费,住宿水电平摊,空调热水器都有 《招聘要求》:年满16-50周岁,能吃苦耐劳! 《岗位职责》:分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单,一看就会,管理宽松。 《薪资福利》:小时工280-300一天,正式工:综合底薪2360-3550(底薪+绩效+加班+餐补+全勤)6000-7000,包吃包住! 《其他福利》:包吃住、热水器WiFi,人走账清,入职签订劳动合同保障双方权益! 《工资结算》:每月15号发工资(满7天可预支500-800)
长白班车间贴标签包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:招聘全程不收取任何费用 工时:24‑26元/小时,多劳多得 包吃包住,吃住全部免费 岗位:蓝牙耳机组装、包装、贴标签、质检,简单易上手,不用经验 宿舍4‑6人间,空调、热水器、WiFi齐全,独立卫生间 长白班/两班倒可以选,坐班为主,可以带手机 每周可以预支工资,入职当天安排宿舍,直接签合同 车间空调,管理轻松,不用体检 有意向可以跟我说,过来只带身份证+行李即可
工模部副主管
1.4-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专UG汽车AutoCAD电子烟有模具工程师经验
【岗位职责】 1. 协助主管完成工模部日常管理工作,推动部门任务高效执行。 2.组织并协调团队完成模具设计与制作相关工作。 【岗位要求】 1. 专业电子烟熟手优先,会UG和CAD。 2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
车间普工贴标签免费培训包吃包住20人以上月结小厂自由做事简单0元入职入职可借支当天安排住宿
可以做短期,离职人走账清, 小厂管理不严;做事轻松;当天入职进厂;办理入职;管吃管住;不体检(经济困难入职当天可借支100-200元) 月薪:6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺: 1 本公司招聘不收取任何费用;只要真心找工作百分之100录用! 2 凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可借支100-200元,每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容: 产品:无人机;充电宝;摄像头等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件;组装,包装,检测,扫描,贴标签;无需经验;工作简单轻松;环境好;普通工衣;人性化管理; 三薪资福利: 加班稳定收入高,每个月保底330个小时左右。 五 免费吃住; 1 住宿:住宿为6-7人一间,空调;独立卫生间,热水器;独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住 六 车间环境: 1 车间配有:饮水机,休息间。 2 车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3 普通工衣;坐班 4 小厂上班气氛好,管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿拢! 入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
其他生产营运人员1-3年本科储能产品电力储能产品电池储能产品光伏储能产品散热温控
岗位职责: 1、配合销售团队走访客户,深入交流以识别需求,提供技术解答,赢得客户技术层面的认可; 2、依据客户具体需求,独立设计储能系统的个性化技术方案、物料清单及配套文档; 3、协同研发、工程等相关职能部门,传递客户诉求,保障售前技术信息顺利对接至项目实施阶段; 4、跟踪储能领域政策导向与技术进展,整理售前素材,持续优化技术资料体系。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景,具备储能行业经验者优先考虑; 2、掌握储能系统结构及关键组件知识,熟悉相关行业标准与并网技术规范; 3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够与销售团队共同推动项目落地; 4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力与敬业精神
生产主管
6千-1万/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责 1. 全面负责生产部管理:计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队 2. 制定月/周/日生产计划,保障订单准时交付、达成率 3. 现场管控:SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升 4. 推行精益生产、5S、TPM,降本增效、减少浪费 5. 设备维护、点检、故障处理,提升设备综合效率(OEE) 6. 团队管理:班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设 7. 跨部门协同(技术、品质、采购、仓储),保障物料、工艺稳定 8. 落实安全生产,杜绝重大事故,定期安全培训 9. 生产数据统计、成本控制、持续改善 任职要求 1. 大专及以上,机械、自动化、工业工程等相关专业优先 2. 3年以上制造业生产管理经验,3年以上生产经理/主管经验 3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先 4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制 5. 熟练使用ERP/MES/Office,数据分析与改善能力强 6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强
厂长/主管5-10年本科非标机械工程机械研发工程机械制图工程机械选购
岗位职责: 1. 组织评审团队成员对3D结构图纸进行审核,合理分配工作任务,推动团队协作与能力建设 2. 主导测试设备机械结构方案的设计工作,完成机械部分的整体架构规划与开发实施 3. 与客户对接设备设计需求,提供专业技术解决方案并进行可行性论证 4. 参与项目设计评审流程,针对机械结构部分提出优化建议和技术改进意见 5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题,确保问题及时闭环 6. 推动新工艺、新技术的研究与实际应用,提升设计创新水平 任职要求: 掌握机械设计基础理论及加工制造流程,能够独立承担结构设计任务和方案评估,具备应对复杂机械工程问题的技术能力;有机械元器件选型、传动机构设计经验者优先 具有良好的系统思维与整体把控能力,可统筹管理从需求分析到项目交付的全过程,科学调配资源,控制项目进度、成本与潜在风险 善于与客户、销售、研发、生产等多方协同,准确传达技术需求,协调各方意见,具备出色的汇报展示、技术答疑与商务沟通技巧,能有效突出方案优势 具备成本测算与控制能力,可在保障产品质量的基础上实现成本优化;能识别设计执行与实施过程中的技术隐患与商业风险,并制定相应预防策略 拥有高度的责任意识与执行推动力,确保各项任务高效落实
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
工作内容: 负责公司生产计划的编排与调度,保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行,确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作,保障生产任务有序推进。 主要职责: - 编制并落实生产计划与调度安排,确保各阶段生产目标顺利实现; - 对生产全过程进行监督与管理,提升作业效率并保障产品质量; - 促进生产团队与其他部门间的有效沟通,确保信息畅通与执行协同; - 结合实际生产状况,持续优化生产流程,提升整体运作效能; - 负责生产成本管控与资源合理配置,推动降本增效措施落地; - 建立并执行安全生产规范,保障生产现场的安全运行; - 组织制定培训方案并实施,提升员工操作技能与专业素养。 职位要求: - 大专及以上学历,具备2年以上电子类产品生产主管相关经验; - 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程,有同类行业经验者优先; - 具备良好的组织协调能力,能高效对接跨部门协作需求; - 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备数据处理能力; - 掌握基础财务知识,能够参与生产成本分析与控制; - 热爱生产管理工作,责任心强,具备良好的职业操守。
厂长/主管5-10年大专三菱数控系统经验上六休一要求CNC/数控经验宿舍有空调数控加工中心经验长白班UG包吃住自动化零件加工经验电脑编程经验4人间宿舍非标准件加工经验五险
管理规模:8台CNC机台 团队配置:下属1名专职编程员+多名操机人员 产品类型:自动化设备精密零配件、非标精密铝件、钢件、不锈钢异形件 【岗位职责】 1. 工艺&程序兜底(核心):负责全厂加工工艺制定、优化、审核;全面审核编程员所有刀路、工艺方案、装夹定位方案,提前规避批量不良、振刀、工件变形、崩角等生产问题,保障生产工艺合规稳定。 2. 现场生产管理:统筹8台机台日常排产、换线调试、急单插单、人员分工调配,全程管控机台稼动率、每日产能产出、订单交付周期,保障生产有序推进。 3. 品质管控:主导产品首件确认、车间日常巡检、品质异常分析整改、返工报废问题复盘,建立标准化加工规范,持续提升产品良率,严控生产报废成本。 4. 团队管理:带教、管理专职编程员,统一全厂工艺标准,规范编程操作习惯,持续优化刀路提升生产效率;负责操机团队日常纪律管理、规范扫码报工、管控生产效率、落实车间5S现场管理。 5. 跨部门协调:对接PMC、品质部、业务部,及时处理图纸疑问、来料异常、交期调整、客诉整改等问题,做到问题闭环处理,杜绝推诿扯皮。 【岗位要求】 1. 具备自动化精密零件行业CNC主管实操管理经验,熟悉3轴、4轴加工工艺,精通铝件、钢件、不锈钢工件的批量加工难点及解决方案。 2. 无需日常专职写程序,但必须具备审程序、改工艺、处理生产异常、全程兜底的能力,熟练掌握工装治具制作、基准定位、工件变形控制等核心技能。 3. 具备成熟量产生产思维,精通生产效率优化、工艺降本、不良品预防、批量生产稳定性管控逻辑。 4. 沟通协调能力良好,性格沉稳、处事稳重,不粗暴、不甩锅,敢于主动担责,积极落地解决各类生产问题。 5. 熟悉CNC车间现场管理、人员排班、产能核算与管控,有8台及以上机台统筹管理经验者优先。 【福利待遇】 薪资面议,能力优异者薪资上不封顶;岗位长期稳定,专注实干、能力匹配者优先录用。
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度管控与交付达成 2. 主导生产现场6S管理、工艺执行监督及质量过程控制,确保产品符合欧美出口标准 3. 管理200人一线团队,组织班组长培养、员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 4. 推动精益生产改善,协同研发、品质、供应链优化制造流程,降低损耗、提升人均效能 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与应急演练,保障零重大安全事故 任职要求: 1. 3-5年智能硬件/小家电类制造企业车间管理经验,有出口型工厂背景者优先 2. 熟悉ISO9001及出口产品生产合规要求,具备较强跨部门协同能力 3. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先 4. 具备数据驱动思维,熟练使用MES/ERP系统及基础办公软件 5. 认同创业创新文化,责任心强,能适应快节奏科技制造环境
品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差团队管理经验PCBAPQE经验(制程)ISO9001经验IATF+16949经验有质量管理经验
【岗位职责】 1. 搭建、完善 PCBA、组装全流程品质管控体系(IQC、IPQC、FQC、OQC、SQE),落地 SIP检验规范、检验标准、不良判定基准、AQL抽样方案; 2. 统筹 PCBA、组装车间品质目标达成; 3. 对接 ISO9001、IATF16949、ROHS等体系审核、第三方验厂、客户审厂品质相关工作; 4. 品质团队搭建及维护,组织品质人员技能培训,对生产一线员工开展基础品质意识培训; 5. 考核PCB、元器件、五金件、加工厂等供应商品质表现,推动供方品质提升,定期召开供应商品质例会。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气工程、质量管理等相关专业优先; 2. 3年及以上电子厂SMT+PCBA全流程品质管理经验,至少5年品质领班、主管管理经验; 3. 车载、工控、医疗等高可靠性 PCBA行业5年以上一线品质管理工作经验; 4. 精通 PCBA全制程品质控制与缺陷识别,熟练识别各类质量缺陷,熟知 AOI、ICT、FCT测试原理与品质管控要点; 5. 熟悉电子物料管控要点,熟悉无铅制程管控; 6. 熟练品质工具,能独立撰写 8D、纠正预防措施报告。
质量管理主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理品质把控了解OEM/ODM珠宝标准SQE工作经验钻石产品供应商熟悉ISO质量管理体系
【岗位职责】 1. 对上新产品进行风险评估,根据新品定位制定单款验货标准及生产资料收集; 2. 对新增份数、手寸的款式进行生产资料收集,不断完善款式标准; 3. 制定新品生产验收标准,宣贯风险点,提升质检人员专业技能; 4. 分析客诉、售后及生产异常案例,优化款式结构与生产流程; 5. 通过历史数据分析,优化款式金石重标准,达成成本节约。 【岗位要求】 1. 5年及以上珠宝行业经验,3年及以上珠宝行业质量标准制定相关经验; 2. 熟悉质量管理体系和流程运作,熟悉珠宝行业生产工艺和质量标准,熟悉质量管理相关工具; 3. 熟练使用办公软件,注重细节及数据精确性。
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