
生产经理钣金
1.1-1.6万元/月
主管3-5年高中
①钣金生产管理5年以上
②年龄在40岁以下
③对每计划有达成率的概念
④对计划实施协调思路清晰,
⑤有执行力,
⑥对数据敏感,齐套性管控有方法,
⑦工艺熟悉,习惯生产前优先审图纸,能知道每个工艺的优先加顺序,
⑧有人力资源的优先
⑨有效强安全意识
生产主管/经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理成本管理SMTLED
岗位职责
1. 依据生产计划统筹安排人员、设备及物料,保障生产任务准时、足量达成。
2. 严格执行SMT标准作业流程(SOP),确保人员操作和设备参数设置符合工艺要求。
3. 持续监控并分析产线整体设备效率(OEE),定位并消除造成时间损失(停机、降速、短暂停)与质量损失的瓶颈环节。
4. 负责直接人工与物料成本管控,降低损耗,减少报废,提升资源利用率。
5. 打造积极进取的团队环境,调动员工主动性,增强团队协作力与人员稳定性。
任职资格
1. 本科及以上学历,电子、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上电子制造行业SMT现场生产管理经验;
3. 精通可视化管理、标准作业、快速换线(SMED)、OEE分析等精益生产工具;
4. 面对产线突发异常情况,具备快速响应、准确判断与高效协调资源解决问题的能力。
设备主管1人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责空压机、二氧化碳系统、冷冻设备、污水处理设施、锅炉等动力装置的电气与仪表日常点检及故障维修;
2、承担糖化、过滤、发酵等酿造工艺设备的电气仪表巡检与维护工作;
3、对各部门办公区域及公共服务区的电气设施进行定期维护与应急处理;
4、开展包装线设备的检修与保养,依据安全操作规范,实施各工位电机设备的点检任务,及时排除电机类设备异常;
5、落实电机维修检查表单及相关预防性维护计划的执行;
6、负责所辖区域的5S管理与现场整洁维护。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、主修机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相近专业方向;
3、持有低压电工作业证及进网作业许可证书,具有3年以上食品饮料行业自控系统电气维护经验,有啤酒生产企业从业经历者优先考虑;
4、能力要求:(1)具备良好的沟通协调能力,能独立分析、判断并解决技术问题;(2)熟悉进口仪表应用,掌握基本机械知识;(3)具备一定钳工实操技能,了解机械图纸识读;(4)表达清晰,具备基础沟通技巧;(5)具备基本计算机操作水平。
福利:五险,包吃住,员工大会,团建旅游等。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理PLC伺服变频
岗位定位:围绕公司交付目标,通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作,达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标,助力公司产品在市场竞争中保持优势。
核心职责:
1、生产计划与交付管理:根据销售订单需求,制定月度、周度及日度生产计划,合理分配产能,排布关键工序(如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装),保障订单按期、保质、保量完成交付;
2、生产过程控制与工艺优化:主导生产工艺文件的编制与改进,监督关键工序执行情况,确保工艺标准落地;推动生产技术升级,解决制程中的疑难问题,协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化;
3、设备与工装治具管理:牵头推进生产设备的技术改造与升级,提升自动化程度,减少对人工的依赖;负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准,保障加工精度与检测可靠性;
4、成本管控与效率改善:监控制造成本变动,设定成本控制指标,通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效;收集并分析生产数据,挖掘改进空间,主导实施生产效率提升项目;
5、跨部门协作机制:联动采购部门处理来料异常,保障产线连续运行;配合品质团队应对制程质量问题,推动纠正与预防措施有效执行;支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地,提出可制造性改进建议;对接销售端口,同步生产进度,预警交付风险,协调特殊定制订单的排产安排;
6、团队建设与人员管理:明确岗位职责与绩效标准,组织实施考核与激励机制;规划团队培训体系,提升员工专业技能,营造积极工作氛围,及时协调解决员工问题,提高满意度与团队稳定性,降低流失率。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景;
经验要求:
1、8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少5年聚焦于工业自动化(PLC/HMI)相关领域;
2、具备3年以上大规模制造团队(50人以上)管理经验,有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例;
3、熟悉新产品导入流程,具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验;
4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先(如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行)。
核心能力:具备出色的团队领导与激励能力,能清晰设定目标、科学分工,激发员工积极性与归属感;注重人才培育,善于构建梯队,支撑组织发展需要;能够基于生产数据分析识别管理短板,总结复盘并优化管理策略,持续推动运营改善。
辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
主管/高级主管(优异者可面议)
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1. 主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品质量及终端使用体验;
3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准;
4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致;
6. 跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力;
7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2. 熟悉服装制作全流程,具有品牌端采购及跟单实操经验;
3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有采购专业基础;
4. 精通数据报表制作与函数统计应用,熟悉辅料采购流程及服装跟单作业;
5. 性格积极外向,具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力
基本要求:
1. 具有服装品牌企业从业经历
2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者
3. 对各类辅料生产工艺有一定了解
4. 熟知广州中大市场辅料配套环境
裁床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1、 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划;
2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制;
3、确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制;
4、协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通电脑裁床,具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地;
2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范;
3、具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化;
4、有团队合作精神,工作积极主动,执行力强;
5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。
上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时,月休息2天
工作地点:深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装(深圳)集团有限公司
主管
1.负责公司生产部门的整体运营管理,确保生产计划的顺利进行
2.监控生产过程,保证产品质量,提供生产效率。
3.负责生产成本控制,通过优化资源配置,提升生产效率降低生产成本。
4.与其他部门协调合作,确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。
5.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
计划主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理五险计划主管包住
【岗位职责】
1. 订单与计划编排:接收销售订单、客户预测订单,结合工厂产能、人力、设备负荷,制定月/周/日生产主计划、车间排程,合理分配机台、产线生产任务。
2. 物料齐套与需求核算:依据产品 BOM、生产工单、安全库存、损耗率,核算物料需求;跟进采购到料、外协回货,每日排查缺料情况,做齐套预警,保障生产不断料。
3. 生产进度管控:每日跟进车间生产完工进度、工单结案情况,统计计划达成率;针对插单、急单、改单、取消订单及时调整生产排程,同步销售、车间、仓库、采购。
4. 异常协调处理:处理缺料、品质不良、设备故障、人手不足、工序瓶颈等生产异常,组织跨部门协调,调整排产、委外、替代物料,保障订单交期。
5. 库存与呆滞管控:监控原材料、半成品、成品库存水位,控制合理库存;梳理呆滞物料、呆滞成品,提报处理方案,降低资金占用与仓储压力。
6. 系统与报表维护:熟练操作 ERP/MES 系统,维护工单、BOM、生产版本、库存数据准确;每日/每周输出生产计划、达成率、交期、物料齐套、库存分析报表。
7. 跨部门对接:对接业务销售确认交期、接单变更;对接采购跟进物料交期;对接车间落实排产、反馈异常;对接仓库收发料、盘点数据核对。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、物流供应链、机电、工商管理相关专业优先。
2. 3年制造业 PMC/生管/生产计划经验,电子、塑胶、五金组装行业优先。
3. 熟悉工厂生产流程、BOM 结构、工单流程、物料管控逻辑。
4. 熟练使用 Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数统计)。
5. 会操作金蝶/用友/鼎捷/SAP 任意一款 ERP 系统优先。
6. 能看懂工艺流程、懂产能负荷评估、排程逻辑。
7. 对数字敏感、细心严谨、原则性强;沟通协调能力好,抗压能力强,能适应车间节奏。
8. 有计划性、执行力强,遇事能快速应变调整计划。
深圳宝安区深圳市快联电路科技有限公司,是一家专业生产高多层线路板的企业,现因工厂发展需要,
9000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验
深圳市快联电路科技有限公司,是一家专业生产高多层线路板的企业,现因工厂发展需要,特招聘以下管理职,招聘要求如下:
1、阻焊主管1人;
2、FQC主管1人;
3、客诉工程师1人。
公司福利待遇:五险一金+带薪年假+包吃包住(宿舍有空调和热水器)+夜班津贴+超产奖
工作地址:深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼
联系方式:梁小姐
钣金厂生产管理负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理钣金医疗器械
工作地址:惠州市惠阳区新圩镇长布村(惠州市卡瑞森机电设备有限公司)
导 航:惠州市卡瑞森机电设备有限公司
【工作内容】
- 配合总经理开展生产管理工作,统筹规划并落实生产计划,确保各阶段任务准时交付;
- 跟进生产全流程,持续优化作业环节,提高生产效能与产品品质;
- 组织生产团队运作,推动跨部门间的协同联动与信息互通;
- 统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行及生产安全合规。
【任职要求】
- 具备5年以上钣金行业生产管理岗位经验,大专及以上学历;
- 拥有较强的组织协调能力与团队领导力;
- 熟悉生产流程管控、质量标准及安全生产规范;
- 工作责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏;
- 具备良好的语言表达与沟通技巧,可顺畅对接各部门协作事宜。
急招 倾听师 居家办公 月入过万
450-530元/天
兼职日结
工作内容:
1.通过线上文字倾听他人故事,提供情绪上的陪伴与支持
每天投入2-6小时,时间自由支配,全职兼职均可
3.付出既有回报,收入日结,日均可达500左右
任职要求:
1.有耐心,沟通能力强,有同理心,喜欢这个行业
2.年龄不超过55,男女不限
现场资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职安全资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
施工现场人员培训资料,施工资料,工人结算资料等
深圳龙华区招小工,推脚手架,递角铁,辅助焊工,偷奸耍滑勿扰,下午到
200-300元/天
小工1-2人
深圳市龙华区招小工,推脚手架,递角铁,辅助焊工,偷奸耍滑勿扰,下午到
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验
【泗阳工厂急招】
江苏泗阳
PVC凹印机长 2名
熟练PVC装饰膜凹印,会调机套印,处理刀线、色差故障,两班倒,装饰膜行业优先。
印刷调色主管 2名
PVC凹印专色调色,对标色样,管控大货色差,懂油墨配方。
拼板厂长 1名
包吃住,薪资面议,订单稳定。
非相关行业勿扰,欢迎推荐
联系人:覃经理
️
有意请联系!
短纤三班负责人
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年高中生产成本管理精益生产
40以内高中/中专及以上学历 2年以上同行业生产管理工作经验,有项目建设经验优先
跟单主管/经理(服装)
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专制衣跟单
【岗位职责】
1. 负责整体的统筹安排及规划,并协助各环节生产工作异常处理。
2. 负责前期客户沟通,提供开发样衣及开发资料,安排及协调开发板。
3. 负责成本核算并报价,签订合同。
4. 负责召集小组周会。
5. 负责审核小组各资料。
6. 负责客户入库情况及售后服务。
7. 负责生产异常情况的反馈,以及与相关部门、客户间的沟通。
8. 负责接待客户,处理日常工作及异常情况并与客户沟通。
9. 负责及时跟进、反馈并总结相应客户合同货期的执行情况。
10. 负责引进新客户,拓展新业务资源,并维系老客户。
11. 认真完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 5年以上成衣及相关行业工作经验,精通跟单流程。
3. 精通面料和车/印花工艺、洗水工艺等。
生产主管
1-1.2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
研发工程师(J10090)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能穿戴设备经验预研AutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验物联网(IoT)设备经验小家电有机械结构工程师经验电子/通信经验耳机经验Pro/E
上班时间:9:30-12:0013:30-18:30周末双休
15号前入职当月购买五险一金
小家电细分类目头部品牌
预研方向3HC
岗位职责:
1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案;
2.承担产品细化设计任务,对设计成本、质量及项目进度全面负责;
3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关,依据定义需求完成零部件选型,并输出功能样机及相关性能指标;
4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地,协同专利团队推进专利申报工作;
5.在产品设计全流程中提供专业技术支持,配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。
任职资格:
1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先;
2.熟练掌握机械结构设计技能,熟悉常用材料特性及加工工艺;
3.具备产品失效分析能力,掌握热仿真与力学仿真方法,了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识,熟练使用UG/Creo软件;
4.具备良好的沟通协作意识,能有效融入团队协同作业。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责:
1、依据公司下达的任务目标编制生产计划,保障生产节奏平稳及产品准时交付。
2、统筹原材料供应、设备布局与人员安排,合理配置各项资源,提升运作效率。
3、牵头制定工艺规程与品质控制标准,全程监管产品从打样到批量生产的质量状况,快速处理制程中的异常问题(如品质波动、设备故障),推进标准化作业优化,确保满足客户标准。
4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计,增强团队凝聚力与工作效率,监督劳动纪律,营造公平有序的工作氛围。
5、建立设备保养规范,贯彻“使用者即维护者”原则,确保设备稳定运转,落实安全防护措施(如防火、防爆)和7S现场管理要求,降低安全事故发生概率。
任职要求:
1、高中或以上学历,具备3-5年相关工作经验,专业为管理类、机械类、数学类优先,有AOC、jumper、Mpo光纤跳线类产品生产经验者优先考虑。
2、掌握生产流程改善方法与质量管理体系(如ISO)知识,具有一定的数据统计与分析能力。
3、执行力突出,善于跨部门协作沟通,能够有效应对突发情况。
纯工价22/手机壳包装/独立岗位不体检包吃住
6000-7000元/月
手机套厂贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结独立岗位坐班可带手机长白班包吃住不体检可预支
[薪资待遇】:月综合收入6000-8000/月
【工作内容】:主要负责产品内外包装,打包,贴标签等,无需经验。
【上班时间】:每天工作10-11个小时左右,每个周日休息,月休4天
[入职要求】:16-45周岁,男女不限,不限学历
1、宿舍4-6人一间(可分配好友一起)宿舍有空调,热水器。
2、包吃包住,一日三餐随便吃(不扣水电费)
3、上班可以带自己手机,戴耳机听歌,不影响工作就可以
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理生产成本管理
要求:
1、中专及以上学历,具备3年以上生产流水线管理经验,其中至少2年担任相同岗位工作。
2、熟练操作Office办公软件,掌握ERP系统操作,具备较强的沟通与协调能力。
职责:
1、精通流水线运作管理,包括人员调度、生产异常应对及物料管控;
2、熟悉设备日常点检流程,负责SOP(标准作业程序)的维护与生产数据的准确录入;
3、具备团队培训与指导能力,能够主持早会并配合完成考勤管理工作;
4、综合素质良好,责任心强,抗压性佳,沟通协调能力出色,可独立统筹生产所需各项资源(人力、物料、设备等);
5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查,确保各项生产目标顺利达成。
福永/270/天/班次自选/临时工/不体检/不查纹身/包住/人走账清
6000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结其他
可周结,入职满7天可预支500/800元生活费。工资离职当天即可结清。
一,小时工:
1,20-23/小时(纯工价)
2,小时工月收入:6000-6500/月
3,纯包吃住,长白班,两班倒都有,穿自己衣服。4,不体检,不强制加班,工资离职当天即可结清。
二,招聘要求
1,男女不限,18-50岁。
2,不查染发,纹身,管理不严,可以带手机。当天面试当天可安排入职和住宿。
三,岗位
1,生产电子产品,主要是组装,包装,打螺丝,贴标签,看外观,检测等岗位。
2,坐班,长白班/两班倒自由选择,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。
3,无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带。 四 环境
1,车间配有:饮水机,休息间。
2,车间和宿舍都配有空调(冬暖夏凉)3,穿自己衣服上班。4,6-8人间宿舍
长白班坐班/包吃包住/不体检/环境好
7000-9000元/月
长白班车间普工贴标签包吃保险餐补加班补贴五险包住20人以上月结
本公司招聘长期工,短期工多名,长白班坐班,两班倒坐班自选,穿自己衣服,可以带手机
1、主要生产:手机配件、路由器、数据线、耳机
2、岗位:贴标签、QC、质检、组装、包装、打螺丝
3、流水线/独立岗位。(自由选择)
4、薪资待遇:20-21/h小时工
5、待遇:月薪收入:6500元—7500元月,辞职提前7天打报告,
可短期或长期做,工资人走账清
6、宿舍:4-6人间,空调车间,空调宿,手活做事简单轻松)
7、要求:当天安排住宿/岗位,第二天上班,入职没钱可借支200-500元生活费,
ID设计工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科造型设计工艺设计色彩材质设计KeyShotCAD
岗位职责
产品全周期设计
负责智能电表的外观、结构及人机交互界面的创新设计,涵盖从概念草图、3D建模、原型制作到量产落地的全流程。
确保设计方案满足功能需求(如数据采集、通信模块集成、安全防护)及行业规范(如IP防护等级、EMC电磁兼容性)。
用户需求与场景分析
深入研究智能电表的应用环境(如户外布设、电网工况、用户操作习惯),优化产品尺寸、安装便捷性与耐候性能。
结合物联网特性,设计支持无线传输、低功耗运行的外观与结构解决方案。
跨部门协作与验证
协同硬件、嵌入式开发及软件团队,保障外观设计与内部电路、通信单元、电池等部件的良好匹配。
参与设计验证测试(DVT),解决样机阶段在结构、材料、工艺方面的实际问题。
材料与工艺优化
选用环保、耐用且成本合理的材料(如抗UV塑料、防锈金属),兼顾功能性与美学表现。
熟悉注塑成型、钣金加工及表面处理工艺,确保设计具备良好的可制造性并符合成本控制目标。
竞品分析与创新
持续关注智能电表市场发展趋势,评估竞品设计特点,提出具有差异化的改进策略。
探索新技术路径(如模块化架构、太阳能供电整合)在产品中的潜在应用。
文档与规范制定
输出完整的设计图纸、技术参数文档及生产指导文件,保障设计意图与制造端高效对接。
任职要求
教育背景
工业设计、机械工程、产品设计等相关专业本科及以上学历。
经验要求
3年以上消费类电子或智能硬件ID设计经验,具备智能电表、物联网终端、能源管理类产品设计背景者优先。
了解智能电表相关标准(如IEC 62053、GB/T 17215)者更佳。
专业技能
熟练掌握3D建模工具(如SolidWorks、Rhino、KeyShot)及CAD制图软件(如AutoCAD)。
熟悉常用材料特性(如塑料、金属、复合材料)及注塑、模具开发等制造流程。
了解表面处理工艺(如喷涂、阳极氧化、丝网印刷)及其成本影响因素。
软性能力
具备用户导向思维,能将技术需求转化为直观、易用的外观方案。
拥有良好的沟通协调能力,能够推动跨职能团队协作并推进项目执行。
关注工业设计前沿趋势,重视环保与可持续设计理念的应用。
加分项
持有PMP项目管理认证或相关行业资质(如CPM产品经理认证)。
具备从概念到量产的完整产品开发经验,并有成功落地案例。
产品工程文员(项目管控方向)
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1年以下本科工程项目
一、岗位职责,请细究深挖:
1、产品信息管理
(1)负责产品信息的收集、整理和更新,确保产品信息的准确性和完整性;
(2)管理项目相关的所有文件,包括设计文档、测试报告、用户手册等,确保所有文件按照公司规定进行归档和保管;
(3)负责BOM的编制、录入及维护。
2、项目管理支持
(1)协助项目工程及产品经理进行项目计划的制定和跟踪,确保项目按时完成;
(2)协调项目团队成员之间的沟通,确保信息流畅;
(3)每周组织并主持项目进度会议,会前准备会议资料,会中按规范记录好各项目进度情况,会后生成会议纪要;
(4)处理项目开发工作的日常行政事务,如样品采购、样品管理、费用报销等。
二、任职资格,请对号入座:
1、本科及以上学历,能抓住重点,开朗不怯场;
2、硕士学历无相关经验者,可以考虑管培生方向;
3、有半年以上相关工作经验,有产品信息管理或项目跟进经验者或文控管理经验者优先考虑;
4、要求有良好的文档/文案编写及整理能力,注重结果交付;
5、熟悉金蝶云星空ERP,接触过BOM编制及录入,有基本的BOM表管理知识。
三、了解我们的更多面:
加入我们,享受丰富多彩的工作生活!
灵活作息: 早上9:30至下午6:30,每天工作7.5小时,享受周末双休。
悠长午休: 12:30至14:00,让你充分休息,下午更有活力。
1、基础福利:
全面保障:提供五险一金,为你的未来保驾护航。
节日关怀:传统节日福利,让你感受家的温暖。
个人关怀:生日礼物、新婚/亲子贺礼,庆祝你的每一个重要时刻。
2、快乐工作:
美食享受:零食、咖啡、花茶、下午茶,K歌、烧烤,让你的工作日不再单调。
团队活动:每月必须安排定期团建活动和生日会,增进团队凝聚力。
健康生活:团体旅游、瑜伽课,工作之余也要关注身心健康。
激励机制:全勤奖、年终奖,还有年会抽奖、春节红包、优秀员工奖金等,让你的努力得到回报。
3、额外惊喜:
健康关怀:转正后,每月享有一天带薪病假,关心你的健康。
生活平衡:额外一天带薪例假,工作生活两不误。
4、职业发展:
晋升机会:本岗位可发展为产品开发经理,职业道路清晰可见。
学习成长:入职即享丰富学习机会,助你快速成长。
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加分项
有以下行业经验:进出口贸易·批发/零售
技术支持工程师(煤化工行业)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 核心问题攻关(输送与堵塞):针对硫酸铵晶体在离心机、干燥机、输送管道、斗提机及料仓中因吸潮、结块、粒度异常导致的堵塞与架桥问题,提出系统性解决方案;优化输送工艺,确保固液分离及固体输送环节的流畅性。
2. 结晶工艺优化:负责调控硫酸铵结晶过程,通过控制溶液过饱和度、温度、pH值及杂质含量,改善晶体粒度分布(争取产出大颗粒、均匀的晶体),从源头减少细晶导致的设备粘结和堵塞风险。
3. 设备选型与技改:主导或参与关键设备(如结晶器、离心机、阀门、水泵、气力输送系统、防堵塞旋转阀等)的选型、调试与技术升级;针对易堵塞点(如弯头、卸料口)进行结构优化设计。
4. 资源回收全流程管理:负责硫酸铵资源回收全流程(吸收-结晶-分离-干燥-包装)的技术管理,解决母液循环系统中的杂质富集问题,防止系统结垢,提高氨逃逸控制水平,确保产品达到《硫酸铵》(GB/T 535)标准。
5. 故障诊断与预防:建立关键设备的运行监控机制,对堵塞、结垢等异常工况进行根本原因分析(RCA),制定预防性维护计划及标准化作业程序(SOP)。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、化工过程机械、环境工程等相关专业。
2. 经验要求:
2.1 具有5年以上化工、环保(脱硫)或资源回收领域工作经验。
2.2 拥有氨法脱硫、焦化硫铵工段、己内酰胺副产硫铵或湿法冶金结晶等相关岗位的实战经验。
2.3 成功主导过硫酸铵或其他易结晶盐类的“防堵塞”技改项目者优先。
3. 核心能力:
3.1 精通工业结晶原理,熟悉蒸发结晶工艺(MVR、多效蒸发等)。
3.2 深入理解固体物料(晶体)的物性(吸湿性、安息角、摩擦系数)对输送设备的影响。
3.3 熟悉气力输送、机械输送(刮板、螺旋)的设计规范及防堵措施。
4. 工具技能:熟练使用AutoCAD进行工艺流程图(P&ID)及设备布置图的设计与优化。
【加分项】
1. 有化工设计院背景,或担任过同类装置的生产/技术负责人。
2. 熟悉流体力学模拟软件(如Fluent)或离散元模拟软件(如EDEM),能针对输送堵塞进行仿真分析。
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