岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行，确保各项目标有效落地； 2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队，保障团队高效协同运作； 3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进； 4、协同研发与生产部门推进新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件； 5、聚焦生产制程效率提升，负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善，联动相关部门闭环问题，推动制程持续优化； 6、持续推进精益生产实践，实施工艺创新，解决现场工艺难题，提升产线效率，推进测试系统半自动/自动化建设与标准化，落实降本增效举措； 7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，推动自动化设备导入及产线自动化升级改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作，确保设备稳定运行； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能熟练识读电路图，具备电路性能异常分析能力，熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，具备工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，融入IE理念实现布局合理化； 4、有成功推行精益生产项目经验，具备自动化设备导入案例，能有效推动制程工艺优化； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项绩效目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

工作职责： 1. 规划并实施公司产品开发流程，确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2. 精通冲压件的设计与生产工艺，掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3. 协同研发团队开展设计方案评审，保障设计可实施性与成本合理性。 4. 主导新产品导入及既有产品改良，不断提升产品性能与制造效率。 5. 跟进产品开发各阶段进度，确保项目按期交付，并及时处理开发中的技术难题。 6. 对团队成员进行指导与培养，增强团队专业技术能力与创新意识。 7. 与生产、品质、采购等职能部门密切配合，实现研发与生产环节高效衔接。 8. 关注行业前沿动态，探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 具备7年以上冲压件设计与制造工作经验，熟悉模具设计与工艺优化流程。 3. 有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的团队管理能力，曾带领5-10人技术团队者优先。 5. 熟练使用CAD、CAM等工程设计软件，具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目顺利开展。

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3. 协调跨部门合作，解决生产中的技术和质量问题； 4. 培训并指导团队成员，提升整体操作技能和工作效率。 任职要求： 工作经验 ：具有3-10年以上光学产品生产管理经验，其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验，熟悉定制化生产流程与难点者优先。 专业技能 ：具备扎实的光学专业知识，熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺，能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求；熟悉高精度光学生产设备的操作与维护，如光学研磨机、镀膜机等。 管理能力 ：有良好的团队管理能力，能够搭建生产与技术团队，制定合理的绩效考核制度，激励员工提升工作效率和质量；具备较强的生产计划制定与执行能力，能合理安排生产任务，确保生产有序进行。 质量与成本控制能力 ：熟悉光学产品的质量检测标准和方法，能够建立有效的质量管理体系，把控产品质量；具有成本意识，能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。 沟通协调能力 ：具备优秀的沟通协调能力，能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作，及时解决生产过程中出现的各类问题，满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法，并能在实际工作中运用；具备一定的数据分析能力，能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。

一、故障诊断和维修 1、负责处理生产中出现的一般设备故障,负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果，并出维修报告； 2、对于重大设备故障及时反馈工程师带班主管并协助处理； 3 、协助工程主管处理现场发生的重大设备质量问题，协助并提交相关的处理报告和预防性措施，并推动预防性措施的实施； 4、故障备件的维修和再利用； 5、根据事后维修及预防维修相结合的设备管理制度，建立具体的SMT设备计划维修、状态维修、故障诊断等预防维护措施，并负责实施，降低设备备件损耗，保证设备完好。 二、设备调试 处理因故障引起的调试问题，如因软硬件故障引起的抛料率升高的问题 7主动去炉后查看直通率，去测试查看贴片不良，以便及时采取处理措施。 三、现场日常工作 1、检查所有技术员、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作起来。 2、要求技术员对生产线进行检查，保证生产控制过程完整和规范； 3、指导技术员处理一般现场问题，对技术员的处理结果进行审核； 4、检查各线设备是否正常运行，对异常情况及时处理； 5、巡查各线设备的抛料情况，及时督促技术员处理； 6、巡查各种规章制度在生产现场的执行情况，及时通报违规操作； 7、巡查各线产品的品质状况，督促技术员及时处理； 8、及时纠正操作员不规范操作，指导正确的操作方法； 9 、经常提问，检查操作员是否有规范化的操作意识和控制要点； 10、根据每天的品质状况 、生产效率和抛料情况对设备状态进行综合分析； 11、支持SMT技术员与其它部门之间的沟通协调工作。

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，工作经历稳定连续； 2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验； 3、愿意尝试跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才

组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

岗位职责： 1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等全流程事务。 3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管，确保项目按公司既定目标推进并落地。 4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作，协调解决注册中出现的技术问题。 5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先，具备良好的数据统计分析能力，熟悉诊断试剂开发流程。 3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程，具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。 4. 工作积极主动，服从安排，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1. 提供优良的工作环境与学习氛围，实行规范化且人性化管理，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人才能的发展平台； 2. 工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3. 带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5. 完善的福利保障：缴纳五险一金。

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找一个瓷砖修复师傅负责修复破损的瓷砖开裂，技术过关。技术一定要过关，能修好破损的瓷砖，能验收过450一天有意向联系

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各位朋友大家好，有没有愿意出门工作的，有焊工证的，主要做高速二衬钢筋，工地在广东深圳，联系人卢老板，联系电话

岗位职责： 1.全面负责洗涤工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3.建立健全质量管理体系，监督洗涤工艺执行与设备维护，保障服务品质稳定达标 4.组织员工培训与团队建设，提升一线操作规范性与管理执行力 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，维护企业良好运营环境 任职要求： 1. 具备洗涤、化工、轻工制造或相关行业生产管理经验，熟悉行业标准与环保要求 2.有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备基础安全生产管理知识，了解ISO或5S等现场管理方法者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织实施生产作业流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 制定并执行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家及公司规范要求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划落实； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

深圳宝安高薪招聘正式工，长白班坐班 主要生产车载显示屏，招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位 一、任聘条件: 1、18-40周岁，身体健康，精神面貌佳。 2、接受无尘车间，需要穿无尘服 3、太胖的，近视超过300度都安排不了 二、薪资待遇 正式工 1、入职培训期内员工工资为底薪(2520元/月)+加班费(平时21.72元/小时，周六、周日加班28.96元/小时，法定假日43.45元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6000-7000元以上，每个月15-18号准时发放员工上月所得工资，工资由银行直接转入员工个人帐号。 5、员工入职即发饭卡，里面每天限额消费20元，食堂大概8元每餐。，，水电费平摊。 公司每个月给入职员工生活补贴500元每月，三个月后每月700元，一年后公司奖励1000元每月。以上补贴为生活补贴，包括饭补和住宿补贴！ 6、每个月20号之前入职的是次月计件，每个月20号之后入职的次次月计件，小组15-20人计件制，按整条拉计算产量，多劳多得，早做完早下班。 7、上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-22：00 8、面试通过后第二天早上8点安排入职，当天不安排住宿，入职后才安排住宿 9、新员工入职前三天不强制加班，后续适应后需跟产线上下班。 面试时间：1点-2点

6月27号 松岗朗下暑假工 14元/小时+坐班+包吃包住 一、企业简介： 主要生产：电子烟 岗位为：组装、检测、独立岗位手工活、无包棉无焊锡岗位 长白班、坐班、普通分体静电衣、工时稳定加班多，做事自由轻松 二、招聘要求： 男女不限、16-24岁，不查案底，不用体检 三、薪资待遇： 辞工必须提前7天以上，工期1个月，可长期做，、 包吃（）基本够吃、包含水电费、每月25号发薪 接人时间：12:30-13:00

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成设备零部件的组装与调试 2. 对组装过程中的质量问题及时反馈并协助改进 3. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，保障组装效率与精度 4. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检工作 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应生产节奏，服从工作安排，无不良职业记录 3. 具备基本识图能力，能理解简单装配工艺要求 4. 有制造业组装经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或精细操作的疾病

福永高新独立岗位，不是流水线，主要生产手机部位零件， （自选长白班/两班）长白班部门18元/时-每天工作11-13小时，每天平均工资220-240元一天 两班部门-夜班工价：19元/时 招聘年龄:18-45 产品岗位:手机部件包装为主/检验/测试 日结工资发放：月底发上月工资 工期要求：社会工3个月，学生工40-60天 优点：普工工衣，带手机坐班，简单人性化管理 上班地点⇔福永 早上集合入职上班，当天安排住宿

岗位职责： 1. 氟硅类聚合物的合成与改性： (1) 熟悉多种高分子合成方法（如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT，ATRP，缩聚，开环聚合、接枝、加成等）及其在实际合成中的运用。 (2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行对氟硅类聚合物实施化学或物理改性的方案（如无机填充、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），以实现材料特定性能的提升（如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿行为、附着力、硬度、耐老化性等）。 2. 实验操作与性能表征： (1) 能够使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度和组成分析。 (2) 对改性后高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试（如热性能TGA/DSC/TMA，导热系数、热膨胀系数，表面张力、接触角，水汽透过率，电阻率、光学性能，耐高低温、耐腐蚀性等）。 3. 技术研发与工艺优化： (1) 规范记录实验过程，撰写完整的实验报告和技术文档，形成可追溯的技术资料。 (2) 综合分析实验数据，解决合成与改性过程中出现的技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。 任职要求： 1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。1-3年及以上（硕士）或3年及以上（本科） 3. 专业技能： (1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基础知识，具备扎实的有机合成实验能力，熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离提纯技术。 (2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征技术，能独立完成谱图解析与结构确认。 (3) 具备良好的实验设计能力和技术问题诊断与解决能力。 (4) 具有较强的实验记录整理、数据分析及报告撰写能力。 4. 加分项： - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者优先。 - 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。 - 熟悉含氟硅高分子材料的性能特点及应用场景者优先。 - 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历者优先。

生产总监岗位招聘要求： 需具备塑料加工生产领域相关工作经验。 需具备塑料加工生产领域相关工作经验。 需具备塑料加工生产领域相关工作经验。 一、岗位职责： 1、具备生产现场统筹、生产计划编制、生产调度执行、生产绩效管理及品质管控的实操管理经历； 2、负责生产线人员组织配置，统筹各班组在生产、质检及成品入库环节的具体实施与监督； 3、对各部门工作成效进行考核、辅导与激励，主导员工招聘、培训、绩效评估及晋升管理工作； 4、统筹规划、指导实施、过程控制并协调处理生产过程中的各类问题与资源配置，确保达成公司在成本、产量与质量方面的目标； 5、依据生产工艺流程和技术标准，明确岗位任职条件、作业流程及任务分工； 6、主导新产品研发，推动技术升级、工艺改进及产品品质提升； 7、制定并落实库存管理与生产成本管控方案； 8、审阅制造执行、质量检测、设备维保等相关报告，及时识别异常并采取纠正措施； 9、牵头建立和完善生产相关的管理制度与作业流程； 10、须拥有5年以上制造业生产运营一线管理经验，精通塑胶制品企业全流程运作，熟悉现场管理与设备运维，能有效应对人、机、料等方面的突发状况；具备团队人才培养与梯队建设经验；掌握水电、安全、消防等厂区运行管理要点；具有扎实的工厂经营核算实践能力与丰富实操背景！ 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑； 2、5年以上塑料制造行业生产管理经历，其中至少3年担任管理职务； 3、掌握塑料挤出工艺全过程，熟悉挤出成型、冷却定型、规格参数控制等关键技术环节； 4、熟练运用生产流程优化、品质保障体系、成本管控等核心管理方法； 5、具备良好的团队带领能力、跨部门沟通协调能力及现场问题解决能力；拥有较强的数据分析能力，能够基于数据输出科学的生产排程与改善策略； 三、工作待遇： 入职即缴纳五险，提供单人宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间。

带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住）不体检、不体检、包吃住，包进，月薪6500-7000左右，吃住不扣. 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；蓝牙音响，手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1.年龄：男女不限16-45 2.无传染病 3.身份证管理不严，。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 4.工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1.计时工资；18-20元/时；免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底300个小时左右。平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6500-7000左右 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100元；每周预支500-600元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，人走账清 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 联系人：陈小姐。

月综合工资6500-8500元+综合工资7000-10000元，全部独立岗位坐班，加班超多工资高福利好，全部坐厂区宿舍4-8人间宿舍 深圳伟志宝长白班包吃包住招聘→ 企业生产LED背光 导航屏 长白班坐班 [庆祝]可以带手机进车间 [庆祝]岗位：组装，贴标签贴膜之类、，岗位都是一些轻松手工活，非常简单轻松易懂， [红包]月工资稳定在6500-8000元+ [红包]自己熟练可以申请转成计件月入7000-10000元 [庆祝]包吃包住: 有餐补:每月超高补贴500-1000元公司有食堂发饭卡，不用自己充钱， 住宿：住厂里非常近 （免费） （关键是4-8人间） [庆祝][红包]新人入职综底薪3020元 加班费按2520底薪计算+500餐补 [红包]:一年调整次综底薪 可达4000元（3000元纯底薪）+1000伙食补贴 :加班费单价: 平时加班21.72元/小时 周末加班28.96元/小时 法定加班43.44/元小时 :️贴膜津贴: 最高元/月 :️效率补贴: 350--85元/月 :️岗位津贴:300--800元/月 :月工龄补贴: 50-200元/月 F[玫瑰]:生活伙食补贴:[红包][红包][红包] 入职前3个月补贴500元/月 入职4-12个月补贴700元月 入职一年后补贴1000元/月 吃不完返到工资里 交纳五险一金、半年内有健康证不用体检，没有入职后统一安排体检： 全坐班，非流水线岗，空调车间 年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团 要求： 2、没有大的纹身可以接收案底不行 工作岗位： •独立岗位，非流水线作业 •每月休息3-4天，每天10-12小时加班稳定且多： 月工时300小时 工资相当高 上午08：00-12：00 下午13：00-17：00 中午休下午休吃饭各一个小时 每小时休息10分钟 旺季加班18：00-22：00 淡季加班18：00-21：00

招聘厂区： 观澜富士康 岗位类型： 小时工 工作内容： 主要从事苹果手机组装、测试相关岗位，包含专案、品管、仓库、工程等岗位，具体根据厂区当天岗位安排分配。当天有周边岗位，100%安排周边；无周边岗位，按市场返费政策执行。 工价工期： 工期4个月。 工价22元/小时。 工资发放： 每月7号发薪。 ，按22元/小时结算上月工资。 7号发薪日不在职，按正式工标准结算，底薪2600元加加班费。 每周可借支500元，首次借支需满7天。 工作环境： 普通工衣，空调车间，坐班为主，两班倒。 岗位稳定，劳动强度偏轻，加班稳定。 食宿说明： 提供吃住，，。 厂牌刷卡吃饭，。 宿舍为厂门口6-8人间，距离上班较近，住宿费110元/月全包。 报名要求： 18-45岁，非暑假工 无案底纹身。 线上报到。 无需体检。 入职说明： 当天入职，当天分配宿舍。 提前到可先安排住宿，第二天直接办理入职。 入职当天如宿舍分到宝源，可调志扬或畔山，也可继续住宝源。 调宿舍、安排周边、，可三选一。