
品质经理(广州工作)
1.8-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科SQEDQECQE全面质量管理体系平板电脑笔记本电脑质量体系搭建
工作职责
1、负责公司数码电子产品,包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升;
2、主导客户质量投诉的协调处理,制定针对问题的根本原因纠正与预防方案,并全程跟踪执行效果;
3、识别生产或来料中的潜在不合格风险,及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施;负责紧急物料进度追踪及过程督导,跟进供应商不良品处理情况,配合采购完成供应商质量评估与考核;
4、联动各相关部门(含代工厂)落实质量改进计划,推动纠正与预防措施的有效执行;
5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题,快速组织根因分析,落实改善对策,有效降低检出不良率;
6、监督代工厂严格执行公司品质标准,定期赴厂进行现场稽查,核查作业规范与检验方法的一致性;
7、收集并整理生产环节品质数据,开展系统性数据分析,精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上数码电子产品,如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验;
2、熟练掌握质量管理体系运作,具备扎实的品质管控能力,能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设;
3、拥有3年以上品质团队管理经验,熟悉制程质量控制关键节点;
4、以公司利益为核心原则开展工作,具备坚定的职业立场与责任感;
5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力,善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。
钣金厂生产主管
1-1.5万元/月
主任主管10年以上学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹车间日常生产管理,主导计划排程、生产调度、质量管控与安全监管工作
2.组织落实各项生产任务,确保订单按时交付、品质稳定达标
3. 监督工艺标准执行与设备运行状态,及时协调解决技术异常及跨部门协作问题
4. 推进5S现场管理与安全生产标准化建设,定期组织隐患排查、整改及应急演练
5.负责班组建设、员工绩效考核与技能培养,持续提升团队执行力与协作效能
任职要求:
1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验
2.熟悉制造业全流程运作、ISO质量管理体系及《安全生产法》等法规要求
3.具备优秀的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力
4. 责任心强、执行力突出,能适应倒班、加班及现场管理节奏
5.有精益生产、TPM推行或ISO体系内审经验者优先
女装童装精品开发/服装产品管理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年本科女装童装
为亚马逊平台开款,无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先
一、岗位职责
1、系列化开发能力:能独立承担女装系列化设计任务,涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配,确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。
2、艺术与技术结合:熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素,遵循设计原理进行创意表达,同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。
3、趋势转化应用:及时掌握国际流行趋势(如时装周动态、权威色彩机构发布)、消费热点及目标用户需求,将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。
4、市场与竞品调研:定期开展市场分析,研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据,为设计策略提供有力支持。
5、全流程落地把控:熟悉女装/童装常用面料性能(如垂感、缩水率、耐用性)及工艺细节(如印花、刺绣、压褶等),掌握版型优化方法,能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。
6、款式图与制版跟进:绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明,协同版师完成胚样调试,积极参与版型评审与修改,保障设计效果精准实现。
7、跨部门协作:与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通,准确传递设计理念,及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题,确保产品按时保质上市。
8、其他工作:完成上级安排的临时性任务。
二、任职资格
1、本科及以上学历,服装设计、纺织品设计等相关专业。
2、3年以上女装或童装设计工作经验,具备跨境同行企业2年以上从业经历。
3、具有出色的开发设计能力与创新思维,对服装市场发展方向有深入理解。
4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业态度和团队合作意识。
生产主管(床网)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
任职要求:
1、一名,28-35岁,高中及以上学历;
2、三年以上相关管理岗位工作经验;
3、具备良好的逻辑思维能力,能够系统化管理员工团队,独立制定并执行员工培训方案;
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。
工作职责:
1、负责床网组日常运营管理工作,指导生产设备的规范操作;
2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程,落实新样板的跟进工作;
3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题,确保整改措施有效实施;
4、监督新老员工培训计划的执行情况,完成每日报表填写及月度工作汇总上报;
5、高效完成上级交办的临时性工作任务。
福利待遇:
1、新员工入职后享受7天带薪培训,帮助快速熟悉公司环境与岗位职责,明确职业发展方向;
2、法定节假日按规定休假,并发放节日福利品;
3、公司为全体员工统一缴纳社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育);
4、各岗位设有完善的职级体系,提供清晰的职业发展路径;
5、园区内设办公区、生产区与生活区,办公及生产环境整洁有序,生活区配备食堂,供应三餐,同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施;
6、定期为当月生日员工举办生日晚会;
7、提供多种住宿房型选择,包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等,宿舍配备公司自产床垫,空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全,支持申请在宿舍内烹饪。
公司地址:深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园
公司网址:http://www.aidisz.com/aidisz/
联系人:张小姐
以下为乘车路线,如无法找到公司位置,可致电张小姐咨询:
乘车路线一:乘坐M310(原863)、M361(原855)、深惠1线(澳头-龙岗)、深惠2线(淡水-龙岗)至白石路口站下车后往回走,在三叉路口过马路对面,沿乌石路直行100米即达;
乘车路线二:乘坐深惠3线(平湖-坑梓)至白石路口站下车,直行50米即可到达;
乘车路线三:乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。
职位福利:五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金
生产副总监
4-6万元/月
厂长/主管5-10年大专
专业要求:
1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业
2、接受过生产精益管理培训者优先
3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务(必须条件)
经验要求:
5年以上精密零部件制造生产现场管理经验,具备精密零部件制造与加工相关背景。
岗位要求:
1、掌握离散型制造流程(如车、铣、磨、削),熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。
2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力,擅长装夹方案设计,熟悉车铣镗磨等加工设备,了解工序工时及机加工艺流程。
3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法;了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。
4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等),具有精益生产实际落地经验。
5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系,能够通过体系化手段推动现场管理,有主导实施体系要求的经历或相应能力。
6、善于运用PDCA循环等改善工具,分析并监控质量异常,推进问题闭环整改。
7、精通生产计划与调度管理,可系统制定多层级生产策略,统筹交期、成本与设备产能的平衡。
8、具备精密零部件加工成本管控能力,能合理配置人员、设备和物料资源,有降本增效项目经验者优先。
加分项:
1、具备团队管理意识,能指导下属成长,助力部门目标实现。
2、具备快速响应管理层需求的能力,执行力强,适应高强度工作节奏。
3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力,可有效应对突发情况。
DIP主管(PCBA领域)
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专PCBA生产管理手工焊波峰焊
1、大专学历,5年以上电子制造业焊接相关工作经验(手工焊、波峰焊)。
2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。
3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接原理及其关键影响因素(温度、时间、焊料、助焊剂)。
4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理,可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。
5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。
6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
空海运运营主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专水上运输航空运输北美区域南美/拉美区域东南亚区域TMS海运操作
岗位职责
1. 负责订单接收,审核资料、安排订舱、运输调度、货物追踪、报关手续及结算等流程;具备海空运实操背景、可独立作业者优先考虑
2. 负责订单应收应付费用的登记,及时跟进客户发货安排相关事宜
3. 协同相关部门提供海外代理及国内客户所需文件资料,做好内外部邮件的沟通、跟踪与回复工作
4. 负责进出口单证的制作,以及文档的整理与归档管理
5. 提升客户服务体验,及时响应并处理客户投诉与争议事项
6. 完成上级交办的其他相关任务
7. 参与部门日常管理工作
任职资格
1. 大专及以上学历,国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先
2. 具备3年以上海运/空运领域业务操作与团队管理经验,熟悉海空运全流程,掌握单证、货代、运输及进出口贸易专业知识
3. 具备良好的英语听说读写译能力,通过大学英语四级者优先
4. 有意愿在国际货运代理行业长期发展,工作认真负责,具备较强的客户服务意识和协作精神
电子厂制造部副总经理
2.3-4.5万元/月
厂长/主管3-5年本科精益化改进信息化管理技术改进与创新生产计划管理生产现场管理生产成本管理
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。
2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。
3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。
4. 推进生产管理信息化建设,参与生产管理系统开发与落地实施。
5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业。
2. 具备5年以上生产管理经验,有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。
3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作,对内部管理流程体系具有系统性理解。
4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧,能高效整合与调配各类资源。
5. 关注新技术与新工艺发展,具备主动推动技术革新与流程创新的能力。
短期安全员
6000-10000元/月
安全员月结兼职
硬性条件:持有有效安全员证书(建筑施工安全员C证/企业专职安全员证均可,证书在有效期内),无证不予录用。2、专业认知:熟悉高空作业、建筑施工现场安全规范优先;无相关行业经验但持证
愿意学习也可。
3、工作年限不限,应届生、转行持证人员、多年现场安全从业者均可投递。
品行端正,责任心强,服从项目调配,能跟随项目驻场、外勤巡检;可接受工地现场办公。
熟练使用手机拍照留存安全资料,会基础Word、Excel填写安全台账。
4、薪资福利
薪资:(根据经验面议),每月按时发放。
龙门吊司机
7000-8000元/月
龙门吊长期1-2人月结
包吃包住
听从现场安排指挥
在深圳有工作经验,有产业培训过。
岁数要求28-40岁之内,要能熬夜有时候要上夜班
薪资7500-8000工资每月项目部按时发送
工作时间每天9小时内有事就干活,没事就可以休息。
A2
招聘A2司机,要求证件齐全,真实有效,熟悉码头操作和堆场操作流程和路线,吃苦耐劳服从管理,有意的请联系电话
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验
本公司专业生产无胶棉、1633防火棉,汽车内饰,汽车防火毛毡,过滤棉,等无纺产品。两班制,订单充足,工资准时发放,现诚聘厂长一名(统筹协调工厂日常管理工作,懂工艺流程,懂电路懂针刺,懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w,有社保+绩效奖+加年底分红)地址:广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号,有意向请联系蒋先生
招电泳线生产主管
1-1.1万元/月
主管
诚聘电泳生产主管,有三年以上电泳行业经验,全面负责车间管理:统筹人员排班培训与绩效考核,制定并监督生产计划执行,严控电泳层厚度、光泽度、附着力等质量指标,监督设备日常维护。需能快速解决常见问题,具备现场诊断与持续改善能力,善于从源头预防问题,保障准时交付并优化生产成本。
机械设计技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专结构设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks管理研发设计
岗位职责
1. 方案统筹:主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型,配合客户完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。
2. 设计管控:组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档,审核全部设计输出文件,确保设计质量,避免结构干涉与工艺缺陷。
3. 项目管理:全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程,制定项目实施节点,监控设计进度、成本控制与质量标准,及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。
4. 团队管理:承担设计团队日常任务分配、技术指导、能力培养与绩效考核,建立并完善标准化设计流程与通用零部件库,提升团队整体设计效率与规范性。
5. 技术优化:推动现有产品结构改进与成本优化,跟踪行业前沿工艺与技术动态,组织实施产品升级迭代及技术成果专利化申报。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机械设计工作经验,其中至少2年非标自动化领域团队管理经历;
3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用,熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求;
4. 具有独立完成整机机械方案设计的能力,能自主攻克技术难点,具备良好的成本控制与问题解决能力;
5. 具备较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力,工作责任心强,能够带领团队高质量完成项目交付目标。
优先条件
1. 具备教学实训装备或非标自动化设备行业项目经验者优先考虑;
2. 拥有结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关经验者优先录用。
矿长
1-1.5万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验
岗位职责:
1、全面主持矿山生产、安全、经营、管理全盘工作,是矿山安全生产第一责任人,对矿山所有安全、生产事故负主要管理责任。
2、贯彻落实国家矿山安全生产法律法规、行业标准及上级管理制度,制定矿山年度生产计划、安全目标、经营目标并落地执行。
3、统筹矿山人员配置、设备投入、资金调度、资源规划,审批矿山重大施工方案、技改项目、安全投入方案。组织召开月度、季度安全生产会议,复盘生产进度、安全隐患、事故案例,部署阶段性重点工作。
4、对接应急管理、自然资源等监管部门,配合各类检查、验收、督查工作,落实整改要求。
5、建立健全矿山考核管理制度,统筹各副矿长、各科室工作分工与绩效考核。
岗位要求:
1、大专及以上矿上主体专业,10年以上矿山一线工作经验。
2、具备矿山主要负责人安全资格证,熟悉矿山整体运营流程,具备统筹管理与应急处置能力。
石材订单跟进专员
6000-9000元/月
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1-3年高中石材业务跟单
协助业务进行报价、收款、采购,跟进加工进度、出货及售后服务,需具备石材或建材行业相关跟单经验,能识读CAD图纸,性格外向,待人热情大方,积极乐观,富有亲和力与感染力,责任心强,目标明确,具备良好的逻辑思维与协调能力者优先。公司提供食宿,薪酬由基本工资加跟单提成构成,月休一天
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技有生产管理经验精益改善经验
工作内容
1.负责注塑车间日常生产运营的组织与管理;
2.负责车间内设备的日常维护及保养工作;
3.负责生产过程中各环节的质量监督与控制。
任职要求
1.具备注塑生产领域的相关工作经验;
2.具有良好的沟通协调能力;
3.工作认真负责,具备团队协作意识;
4.年龄30-45
硅橡胶生产主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验成型工艺经验
1、具备5年以上硅橡胶模压硫化行业工作经验,能够独立应对硅橡胶杂件生产过程中的各类异常情况,主导搭建工厂的生产运营、质量保障、成本管控体系,完善绩效考核机制及相关管理制度
2、全面负责安全生产与5S现场管理,统筹把控各生产环节,保障生产效率、产品品质及交付周期的有效达成
3、主导生产工艺流程的优化与技术难题的解决,制定并规范工艺技术参数及相关操作流程制度
4、负责工艺流程的设计与持续改进,提升产品良率,实现降本增效目标
5、严格贯彻执行既定工艺规程与作业方法,快速响应并处理现场突发问题,监督各项生产任务数据落实情况,确保执行到位、落地有效
6、建立设备维护保养管理制度,保障生产设备稳定运行
7、科学规划生产排程,合理调配资源,实现生产计划的高效运转与最优配置
8、注重实际问题解决能力,强调实干精神,拒绝空谈
SMT组长
7000-10000元/月
SMT组长高中
岗位职责:
1. 根据生产工单安排SMT产线日常生产任务,分配组员工作,确保生产任务按时完成;
2. 现场监督SMT各工序作业规范,检查设备点检、物料管控及产品品质,发现不良及时反馈并协助处理;
3. 协助工程师完成产线转线、设备调试,处理产线小型设备故障和物料异常,减少停线损失;
4. 负责组员日常考勤、排班及基础技能培训,督促员工做好工位5S,保持产线现场整洁;
5. 记录产线生产数据,填写日报/周报,配合上级完成生产复盘与改善工作。
岗位要求:
1. 高中、中专及以上学历,2年以上电子厂SMT车间工作经验,1年以上组长/副组长管理经验;
2. 统筹SMT产线生产计划落地,合理分配工位任务,保障生产效率、交期及产能目标达成,管控产线物料损耗与设备稼动率;
3. 主导SMT现场管理,监督员工按SOP操作(印刷、贴装、回流焊、AOI全工序),及时纠正违规作业,降低制程不良率;
4. 快速处理产线突发异常(设备故障、物料异常、品质不良),联动工程师/品保团队解决问题,减少产线停线时间;
5. 负责SMT团队管理,包括组员排班、技能培训、绩效考核及日常沟通,提升团队凝聚力与作业效率;
6. 统计产线生产数据(产能、不良率、稼动率),填写生产报表,定期复盘生产问题并推动改善。
7. 吃苦耐劳,能适应站立作业及两班倒工作制,服从上级管理安排。
夹治具工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年学历不限不需要出差有夹具工程师经验非标设备经验
招聘
我司专注于测试设备、非标自动化设备、SMT过炉治具及各类工装夹具的研发与生产,因业务扩展需要,现诚聘以下岗位:
1.设计工程师,2名
要求:具备3-5年相关工作经验;熟悉测试治具、非标设备、过炉治具及工装夹具的设计流程;熟练使用JDP、CAD、Solidworks软件;掌握3D/2D刀路编程,具备精雕软件操作能力。
薪资待遇:14000-18000元/月+奖金,具体可面议。
工作时间:26天制,包住(宿舍配备空调、热水器、洗衣机,环境优良)。
任职要求:工作细致、认真负责、责任心强、执行力高、服从管理安排,具备良好的团队协作意识。
公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
有意者请联系:邓生***********
研发文员/助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员5-10年大专资料管理
1、机电一体化、机械设计与制造等相关专业,大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2、具备本专业领域5年以上工作经验,熟悉文档控制、标准化管理及BOM表的编制与审核,了解ERP系统操作;
3、具备一定的文字表达能力,能够承担美规、欧规等产品认证相关工作;
4、熟练掌握相关办公及专业软件的使用;
5、沟通能力良好,工作配合度高,能积极配合并完成各项任务安排
组装
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限
1. 产线协助管理:协助拉长/线长管理整条生产线,跟进每日生产计划,把控产量、品质、效率,确保产线按时、按质、按量完成生产任务。
2. 产前准备与换线:负责产前物料、治具、工具、作业指导书核对与准备,协助产线换线、转产、清线,核对物料型号、数量,杜绝错料、少料问题,保障换线高效顺畅。
3. 人员管理与顶岗:协助安排工位人员、临时调配人力,监督产线员工纪律、出勤、作业规范;熟悉产线多工序操作,可随时补位顶岗,避免产线停线脱节。
4. 品质过程管控:巡检产线作业手法,监督员工按SOP标准作业,及时发现虚焊、错装、漏装、外观不良等质量问题,及时制止、纠正并上报,降低产线不良率。
5. 数据统计与报表:负责每日产量、不良数、物料损耗、出勤情况等数据统计,填写生产日报、巡检记录、异常记录,做到数据真实准确、日清日结。
6. 异常处理上报:生产过程中出现物料异常、设备故障、工艺问题、批量不良等情况,第一时间暂停风险工序、隔离不良品,并及时反馈拉长、品质、工程部门跟进处理。
7. 现场5S与安全管理:维护产线工位整洁、物料分类摆放、工具归位,落实车间5S、防静电、安全生产规范,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规操作。
8. 新人带教:协助带教新员工,讲解岗位操作
大量招暑假工短期工,做组装包装贴标签打螺丝岗位,包吃住不体检
4000-5000元/月
焊锡工车间普工贴标签电子厂包吃包住3-5人月结空调车间
岗位职责:
1. 负责产品组装、包装、贴标、装箱等流水线作业
2. 按工艺要求完成打螺丝、点胶、焊锡等基础加工操作
3. 严格执行作业标准,确保包装质量与生产效率
4. 协助物料整理、工位清洁及设备日常点检
5. 配合班组长完成生产计划与临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,适应车间环境
2. 工作认真细致,具备基本动手能力与学习意愿
3. 身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
4. 无不良记录,服从管理,团队协作意识强
5. 有电子厂、小工厂组装或包装经验者优先
7000/月 vivo手机打包 坐班 可带手机耳机 不体检 包吃包住
7000-8000元/月
长白班操作工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
大量招聘普工操作工组装工包装工临时工,小时工,短期工,长期工,社会工包吃包住入职免体检,不收取任何费用,满7天可申请预支500,公司福利待遇好,晋升机会大
一,工作岗位内容
郑重承诺:岗位不满意换,部门不满意换,宿舍不满意换
1,工作岗位可选组装,品检,打包,贴标签,扫码,物料等非流水线岗位
2,工作内容主要负责产品包装,质检,加工,标签打印,残次品挑选,数量校对,审计入库等,简单易上手,经验不限,学历不限。
二,薪资待遇
2,长白班,两班倒自由选择,面试当天可参观车间,选择部门
3,15号按时发薪(每周都可预支300-500)
4,按小时算薪,不卡工时,不强迫加班,工资由财务统一发放
5,住宿条件优异,空调WiFi洗衣机都有,保障员工生活质量
三,招聘要求
1,男女不限,年龄16-50岁
2,持本人有效身份证原件
四,上班时间
1,上午08:00-12:00(4小时)
2,下午13:00-17:00(4小时)
3,加班18:00-20:00(不强制加班)
4,月休4天(自由调休,请假直批)
五,免费食宿(包吃包住)
1,工厂食堂免费提供三餐,不用自己掏钱吃饭,自助不限量,吃饱为止。
2,免费公寓式空调宿舍,4-6人间,和朋友一起的可以安排在一个宿舍。
3,宿舍配备免费无线网络,独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品。
4,生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等
5,当天可安排住宿,离职需提前七天报备,离职当日全部结清
六,温馨提示
1,本公司招聘不收取任何费用。
2,上班氛围好,管理宽松。
航天器动力返回舱设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科飞机部件设计控制系统设计动力系统设计导航系统设计发射系统设计制动系统设计AutoCADANSYSFluentCATIACAE
职位名称:航天器动力返回舱设计工程师
一、岗位职责
1. 参与动力返回舱总体方案设计及结构布局工作(包括舱体外形、内部构型、设备安装位置等)。
2. 协同团队提供**再入、减速、着陆**阶段技术支撑,参与反推着陆、降落伞等系统方案设计。
3. 运用CAD或三维建模软件完成产品三维设计、工程图绘制,并配合完成加工与装配实施。
4. 与结构、热控、防热、控制等专业协同,解决研制过程中各类工程技术问题。
5. 参与地面试验实施与数据整理分析,推动设计方案优化与迭代升级。
二、任职要求
1. 专业背景:
* 航天工程、飞行器设计、工程力学、固体力学等相关专业,本科及以上学历。
2. 技术能力:
* 熟悉航天器或飞行器基本工作原理,了解再入返回过程或飞行器总体设计流程;
* 熟练使用至少一种三维设计工具,如CATIA、NX、SolidWorks、Creo等;
* 具备结构设计或总装集成经验者优先考虑。
3. 经验优先:
* 有航天器、运载火箭、返回舱、再入试验装置等相关项目经历者优先;
* 拥有科研院所或商业航天企业实习、工作经验者优先。
4. 个人特质:
* 具备较强的工程实践意识,对自身设计成果能主动承担责任;
* 学习适应能力强,能够应对快节奏的研发项目需求;
* 善于沟通交流,具备良好的跨专业协作意愿和能力。
三、工作地点与薪资
* 工作地点:深圳(可根据公司实际安排适当调整)。
* 薪资待遇:提供行业具有竞争力的薪酬,具体根据能力与经验面议,项目设有相应激励机制。
四、投递方式
请将“个人简历 + 参与项目简介(如有)”发送至:****************
邮件标题格式:“应聘航天器动力返回舱设计工程师-姓名”
栏目概述
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