一、职位描述： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、任职要求： 1、20–45周岁，没有学历要求，口齿清晰，吃苦耐劳，有上进心热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

岗位职责: 1. 负责社群日常运营与用户互动，提升社群活跃度 2. 协助开展销售推广活动，完成销售目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

娱乐直播引流，辅助主播筛选开发潜在优质客户 双休高薪高提成 岗位职责： 1、辅助主播筛选潜在消费客户； 2、收集客户信息并进行整理汇总； 3、与主播进行有效对接； 4、对重点客户，辅助主播进行维护，活跃直播间氛围。 任职要求： 1、工作认真负责，具有良好的工作态度； 2、善于沟通，有良好的文字沟通能力。 岗位福利： 薪资：5200+奖金+提成 公司不定期团建+每周下午茶 工作时间： 13：00点-22：00点（17:00-18:00休息1小时） 工作轻松简单，好上手

岗位职责 1.承接客户咨询需求，做好前期沟通、需求判断与合作引导。 2.根据客户情况提供专业建议和解决方案，推进签约转化。 3.在客户合作后持续跟进服务质量，解决客户疑问与关键节点问题。 4.通过优质服务提升客户满意度，促进转介绍与长期客户价值沉淀。 任职要求 1.大专及以上优先，有销售经验者学历放宽 2.具备较强服务意识、沟通能力和问题处理能力。 3.能兼顾成交与服务，不是单纯售后角色。 4.有较好的职业稳定性和客户经营意识。 岗位亮点 •签约转化 + 客户维护双价值 •更适合成熟型、稳定型候选人 •五险 + 节假日正常休 •业绩提成清晰，收入结构透明 •可往管理 / 项目负责人发展

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

一、岗位职责 - 负责私域流量（微信、企业微信等）客户的日常对接、沟通维护，精准挖掘客户需求，推进产品成交，达成个人销售业绩目标。 - 严格遵循团队销售流程和话术，高效执行各项销售动作，不擅自更改工作方式，专注一线销售执行。 - 做好客户档案记录、跟进记录，及时响应客户咨询、售后需求，具备良好服务意识，维护客户留存与复购。 - 配合团队完成各项销售任务及阶段性冲刺目标，服从团队统一安排，全力配合业绩冲刺。 - 坚守合规底线，仅推广正规合规产品，不涉及任何黑五类相关业务操作。 二、任职要求 （一）硬性要求 - 学历：大专及以上学历，学历达标为基础入职门槛，无学历破格情况。 - 从业经验：必须具备3年及以上纯私域销售全职从业经验，有过往团队销冠业绩经历者优先录用。 - 从业背景：化妆品、保健品、滋补品、大健康相关销售经验，过往仅从事正规合规品类私域销售。 （二）软性要求 - 思想心态：思维简单务实，想法少、不钻牛角尖，专注执行，无任何团队管理经验，不具备管理思维，不追求管理岗位。 - 抗压能力：能完全接受快节奏工作，适配私域销售高频跟进、业绩冲刺的工作模式，服从工作时间安排。 - 职业诉求：赚钱欲望强烈，目标感明确，一心冲业绩、赚高薪，愿意为业绩目标付出额外精力。 - 职业素养：具备良好的客户服务意识，耐心、细心对接客户，善于维护客户关系，执行力强，服从团队管理和各项工作安排。

招聘：电商销售专员（线上兼职 · 全国远程可做） 岗位介绍 公司专注电商运营培训领域，拥有成熟完整的课程体系，主要为想要从事电商行业、自主创业、技能提升的学员提供专业系统化培训服务，行业需求稳定，产品成熟易推广。 工作职责 1. 通过线上渠道挖掘有意向学习电商运营、想入行做电商的精准客户； 2. 负责客户咨询接待，讲解课程内容、教学服务及学习价值，匹配合适的学习方案； 3. 跟进意向客户，解答客户疑问，维护客户关系，促成成交转化； 4. 做好日常客户资料整理、跟进记录，按照公司标准流程开展销售工作。 任职要求 1. 沟通表达良好，思维清晰，有销售、客服、线上推广经验者优先； 2. 具备主动拓客意识，愿意利用空余时间开发客户、积累资源； 3. 工作自律，时间自由安排，可独立完成线上销售对接工作； 4. 积极踏实，有增收意愿，认可电商培训行业，愿意长期稳定合作。 薪资模式 岗位为线上兼职合作模式，成交即可获得20%高额提成，多劳多得，结算透明、准时。 无成交无提成，所有收益均来源于个人销售业绩。 岗位优势 1. 全程线上远程办公，无需坐班、无需打卡，时间地点自由，适合副业增收； 2. 正规成熟课程产品，口碑稳定，沟通成交难度低； 3. 零成本合作，无需囤货、无需垫资、无需缴纳任何费用； 4. 公司提供全套培训资料、标准沟通话术，新手可快速上手。 合作说明 本岗位为纯线上兼职，不限工作地区、不限工作时间，适合上班族、宝妈、自由职业者、想利用空余时间增加收入的人群。工作认真、业绩稳定者可长期合作。 有意向可直接投递简历，沟通详细合作细节。

1.在线接待客户咨询，解答产品问题，促成订单成交 2.跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购率 3.处理订单、售后问题，及时反馈客户诉求 4.记录客户信息，整理销售数据，完成销售指标

兼职介绍: 1、0门槛赚钱:不花钱、不直播、不拍视频,分享链接就赚佣; 2、好货易分享:美妆、大健康、大生活类产品，带质检溯源躺赚管道收益; 3、客户复购仍有提成，后期越赚越稳现在正捡漏; 4、微店公测，未来覆盖5大平台+APP,早来早占坑小白也能上; 5、免费线上培训，时间自由，兼职全职都行。 工作内容: 1、通过微信平台进行产品推广和营销，分享好物; 2、负责长期管道收益的维护和管理。

浙江杭州上城区，中海地产有一套样板房柜子门板要调试和鞋柜层板加固一下，维修一下，有附近的师傅，有空联系一下，

滨江滨盛路某物业招聘工程1名，要求有电工证，工作时间下午5.30到12点，工资3900.有意者张总

食堂帮工：洗菜，切菜，收银，食堂卫生。上班时间早上7点半至13点，下午15点半至19点半。13点到15点半休息。每个月休息6天，包吃住

招专业挖袋子

招聘【全职送货驾驶员、配货钟点工（节日福利）】千岛湖豆制品摊位招聘职位一：全职送货驾驶员工作内容：负责农副产品批发市场豆制品摊位货物配送工作时间：凌晨3点至上午11点半（旺季时间可能调整）薪资待遇：月薪6000元任职要求：工作认真负责，老驾驶员，具备丰富驾驶经验职位二：配货钟点工工作内容：豆制品货物配货工作时间：凌晨3点至7点薪资待遇：25元/小时任职要求：能吃苦耐劳，工作认真负责联系电话：“网”看到该招聘信息。

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

想全面提升能力、多渠道赚收入的小伙伴看过来！ 公司岗位整合升级，现开放网销、助教、客服综合岗位，工作内容轻松易懂适合想稳定发展、想要高薪、想积累综合能力的伙伴！ 一、岗位职责 1. 客服对接：负责线上咨询接待、客户日常答疑、维护老客户关系，及时回复客户问题，做好基础服务跟进。 2. 学员助教：对接学员日常服务、学习跟进、资料发放、进度提醒，做好日常陪伴和答疑，协助团队完成学员留存工作。 3. 线上网销：依托公司精准客源资源，通过线上渠道进行产品及业务推广、意向客户跟进转化，无需外出跑市场，全程线上办公。 二、上班时间 早9晚6 午休一个半小时 月休6天 二、任职要求 1. 24-35岁，有做过知识付费课程类网销和大健康养生行业优先 大专及以上学历优先 有过带队经验者优先。 2. 熟练手机/电脑基础操作，打字流畅，沟通耐心、态度亲和。 3. 工作认真负责，服从团队安排，有主动学习、赚钱提升的意愿。

本公司做高端名表1:1复刻，招聘线上代理销售人员，通过闲语平台发布商品信息，只要上架过后每天就有30保底工资，成交提成为销售额20% 客单价在1000-8000左右， 一单提成200-1600 加上每天保底30元（只要上架了就有工资，无额外要求）

岗位职责： 1.通过自媒体平台（抖音 视频号 小红书）推荐的留资，开展客户开发与产品推广！ 2. 主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务，解答咨询并促成订单成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流网络沟通工具，有基本的文案撰写和用户运营意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4. 有网络销售、电销、客服或电商运营经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强 6.需要装修建材行业 3 年以上工作经验

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

房产买卖租赁，房地产金融

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位定位 负责共享充电宝杭州市场的客户开发与KA资源拓展，通过高效的商务洽谈与项目落地，完成销售目标，同时保障设备稳定运营，构建长期优质的客户合作生态。 核心职责 1、聚焦区域内客户资源挖掘，重点攻坚商场、连锁餐饮、交通枢纽、景区、医院等KA场景客户，通过线下拜访、商务谈判完成合作签约，建立并维护长期稳定的客情关系。 2、寻找客户资源,通过线下拜访与客户进行商务洽谈与沟通，确保月度、季度销售目标达成。 3、负责共享充电宝设备的铺设落地、日常维护及运营优化，及时解决设备运营中的问题，提升设备使用率与营收效率。 4、协助上级开展团队建设、市场调研及行业竞品分析工作。 任职要求 1、1年及以上工作经验，具备共享充电宝（美团、小电、怪兽等）行业BD经验或地推相关工作经验者优先；有共享寄存柜、共享按摩椅、共享饮料柜、支付收银等相关共享业态推广经验者可放宽考量。 2、拥有共享充电宝行业资源、区域内优质商户资源及KA客户对接经验者优先，能独立推进KA项目洽谈与落地。 3、沟通表达流畅，具备卓越的商务谈判能力、市场拓展能力，擅长陌生拜访与客户挖掘。 4、工作态度勤奋积极，能适应商务外出及阶段性业绩冲刺节奏。

【薪资待遇】综合保底4000元，薪资透明无套路 底薪2700元＋全勤300元＋绩效1000元 绩效达标要求：每月招收5名学车学员＋每月拍摄发布15条短视频（抖音/视频号/小红书） 超额招生另有额外提成，多劳多得、上不封顶。 【工作地点】杭州三塘沁园沿街门店（实体门店，客源稳定） 【工作内容】 1、门店日常值守，接待上门学车咨询、介绍班型与学车政策； 2、线上运营：手机拍摄剪辑学车短视频，多平台发布引流、回复客户咨询； 3、跟进意向客户、维护老学员、做简单周边拓客； 4、登记客户台账，完成月度招生及宣传任务。 【任职要求】 沟通自然踏实，愿意做线上短视频宣传 不混日子，想稳定长期做。 【上班时间】10：30-20:30，月休4天，可调休 正规实体店，工资准时发，氛围轻松，适合长期稳定发展。

薪资待遇：底薪4500+提成，五险 员工生日福利 不定期团建 朝九晚六 中午休息两个小时 月休4-8天 周日固定单休（主要看销售情况 业绩达标可以双休） 工作内容：餐饮SAAS（卖收银软硬件） 不是贷款！！！不是催收！！！不是保险！！！ 绝对不加班 工作方式：寻找意向客户进行售卖 公司会分配资源 工作简介： 前期有师傅一带一 包教包会 有需求直接提，合适就接着干

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有KP， 上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公 司气氛融洽 写字楼上班，早九晚七九小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就 像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团 队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快， 室内办公。 节假日带薪休假国庆节放假八天薪资15000~26000+ 以上不加班的生活值得拥有！！老板不爱加班，本人 也是拒绝加班带头下班！！不定期国内旅游团建、公 司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力！！！

招聘岗位 项目电话销售专员 岗位职责 - 通过电话与潜在客户（企业负责人、管理层）进行有效沟通，了解客户需求，推广公司项目申报服务。 - 挖掘并跟进意向客户，维护客户关系，完成销售目标。 - 学习并掌握政府项目申报相关政策和流程，为客户提供专业咨询。 - 整理客户资料，做好销售记录和客户管理系统更新。 任职要求 - 具备良好的沟通表达能力和电话销售技巧，普通话标准。 - 有电销经验或B2B销售经验者优先。 - 具备较强的学习能力和抗压能力，有团队协作精神。 - 对销售工作有热情，目标感强，有挑战高薪的欲望。 我们提供 - 有竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶。 - 完善的培训体系：提供系统的产品知识、销售技巧和政策法规培训，帮助你快速成长。 - 广阔的发展空间：清晰的晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管或团队经理。 - 舒适的办公环境：位于交通便利的写字楼，工作氛围轻松愉快。 - 丰富的员工福利：节日福利、团建活动等。 我们期待您的加入，与我们一同成长，共创辉煌！

海外社媒营销顾问（销售方向）精英招募 关于我们： • 专注为外贸企业提供海外社交媒体营销全链路解决方案 • 核心服务：社媒矩阵搭建、WhatsApp私域流量转化、AI主动获客 • 产品优势：账号安全稳定、高转化通道、精准定位海外买家 岗位职责： • 负责海外社媒营销解决方案的销售推广，目标客户为外贸企业、跨境电商、B2B制造业等 • 开发客户、挖掘需求、制定营销方案 • 跟进客户谈判、合同签订及回款，完成个人销售目标 • 维护客户关系，提供售后支持，推动复购与转介绍 • 收集市场反馈，协助优化产品与服务策略 任职要求： • 经验不限，有B2B销售、外贸客户开发、社媒营销/SaaS软件销售经验者优先 • 目标感强，具备优秀的沟通能力与抗压能力，渴望高薪挑战 • 对海外社交媒体有基本认知，学习能力强 • 有外贸行业资源或企业服务经验者加分 • 认可“长期主义”，愿与客户共同成长 薪资福利： • 薪资结构：底薪5000-6000阶梯提成5%-8% + 超额奖金 • 晋升通道：销售顾问→资深顾问→团队经理→透明晋升机制 • 福利保障：带薪培训+节日福利+定期团建+国内外行业资源支持 • 资源支持：海量外贸企业线索库、高转化话术及成熟案例库 选择我们： • 产品强需求，客单价高 • 提成无上限，能力强者年薪30万+ • 团队氛围好，扁平化管理，资深导师带教 • 行业风口，深耕海外社媒营销赛道，积累深厚资源 工作时间： 1、上午9：00-12：00，下午13：30-18：30 2、法定节假日正常休息，还有超长带薪年假等着你呀

杭州西湖区招销售专员

我们赚钱我们幸福活着一起幸福一起赚钱一部手机开启私域团长赚钱不需要你的金钱需要你一起幸福参与

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、及合同签订全流程 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定阶段性销售策略 5.协同市场、运营等部门推进品牌推广与活动落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.学习能力强，愿意接受行业知识与产品培训 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识