1. 工作内容： 我们是品牌运营公司，每天有客户主动留言咨询，你只需在线上与客户沟通，介绍品牌信息并邀请他们来实地考察即可，无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬中受冻吃苦。 2. 公司项目： 你的职责主要是负责集团旗下餐饮品牌的招商对接工作。目前在杭州已开设十几家门店，全国范围内拥有上百家连锁门店，发展势头强劲！ 3. 上班时间： 上午9:30上班，下午6:30下班，中午休息一个半小时，午休时间自由安排，吃饭、逛街或小憩都随你。 4. 休息时间： 每周日固定休息，可以睡个懒觉，放松身心，陪伴侣散散步，撸猫遛狗，享受生活。 5. 工作氛围： 虽然是品牌公司，但团队以90后和00后为主力，办公环境轻松愉快，每日任务量合理，没有高压考核和激烈竞争。办公室人数不多，同事关系融洽，相处简单自在，开开心心把钱赚。 6. 任职要求： 无需餐饮或招商行业经验，公司提供全程免费带薪培训，学历不限。只要性格开朗、善于表达、沟通流畅、语言清晰不结巴即可。 晋升通道畅通，只要你踏实肯干，三个月有机会晋升主管，半年内冲刺经理岗位，完全没问题！

工作时间9:30-19:00，中午休息1.5小时，周末双休~ 岗位职责： 1、聚焦小红书平台，精准挖掘短视频与直播领域的优质内容创作者，如美妆个护、妆容教学、产品测评种草、户外旅行、母婴育儿等类目中具有影响力的KOL； 2、负责KOL的发掘、接洽与签约工作； 3、持续优化签约流程，并对达人/KOL的内容输出及行为规范进行管理； 4、深入理解达人的合作需求，为其个人定位与商业化路径提供专业建议； 5、制定并推动达人成长规划与培养方案，定期维护和更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询与反馈，协调解决其在合作过程中遇到的各类问题。 任职要求： 我们期待你 1、具备明确目标感与强烈责任感，执行力强，对待工作任务积极认真、不推诿； 2、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，为人诚恳，情商在线，语言表达具说服力； 3、能承受工作压力，保持进取状态，勇于面对挑战； 4、学习能力强，能够快速融入新环境并胜任新任务； 5、具备敏锐的洞察力和清晰的逻辑思维，善于主动思考并推动问题解决； 6、接受无经验者，只要具备强大学习意愿和上进心； 7、熟悉MCN运作模式及视频内容行业，了解小红书（抖音、B站）等平台机制，具备网感，有达人孵化与运营相关经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金+双休； 2、底薪+提成奖金，能力突出者薪资可面议； 3、生日、节日等员工关怀福利； 4、晋升发展路径：经纪人—小组长—主管—项目负责人

贝壳找房是一家技术驱动的品质居住服务平台，专注于聚合与赋能全行业优质服务者，构建开放协作的产业生态，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住服务。 岗位职责 负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产置业建议；深入理解客户需求，匹配适宜房源； 主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程的服务支持； 开展房源开拓、日常维护与资源积累，持续与业主建立并保持良好沟通关系。 岗位要求： 学历及专业不限； 具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心； 对销售类岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资福利： 底薪5000元，提成区间为45%~65%；缴纳五险一金； 其他福利包括：春节享10天带薪年假，工作满一年额外享有5天带薪休假、节日礼品、购房优惠、免费健康体检、系统化培训、导师带教、国内旅游、海外游学、人民大会堂国宴邀请、精英社群活动等。 成长体系： 新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 衔接培训：助力新人实现从理论到实操的平稳过渡，前三个月安排完整衔接课程； 实战演练：配备一对一师父全程带教，深度参与真实业务场景； 经验分享：定期组织优秀员工交流分享，助力快速复制成功经验。 晋升路径： 横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10级），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始提成45%）； 纵向发展（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理。 工作地址： 公司地址：杭州市钱塘区白杨街道16号大街90号商铺 交通路线：地铁1号线“下沙江滨站”B出口直达； 如有疑问可直接发起沟通，投递简历者将优先安排面试

在招聘，面试了不少人员，有一些感悟，与大家分享： （1）有人年近40岁，薪水目标仅3000—5000元！ 思考：我想知道，近20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负! （2）有人本科学历，刚一毕业想要工作轻松，月薪50000！ 思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？ （3）有人23岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标3000元就可以了！ 思考：年轻人！该奋斗的年纪你选择了安逸，你不知道这样的日子越过越穷吗？青春不是用来这么折腾的！ （4）有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！ 思考:真的无所谓吗？赡养父母，抚养子女，为什么不给亲的人一个好的生活条件呢？ 工作，我们已经为你准备好了，你没有经验也没有关系！ 只要你有： （1）努力赚钱的决心！ （2）努力学好的信心！ （3）水滴石穿的恒心！ 你若坚持，我必支持！相信我、没问题、我帮你！ 诚聘买卖销售 薪酬如下： 打酱油：19000+ 正常做：50000+ 认真做：80000+ 勤奋好学悟性强：20000+ 不要以为这是虚的，大把真实的案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，你就是王者！诚聘优秀精英人才！欢迎你的加入 联系电话：我爱我家招聘热线：张经理***********微信同号

一、工作模式： 通过微信、电话、网络等线上渠道联系客户，推广工商注册、园区落户、企业疑难异常注销等企业服务，邀约客户洽谈合作。 成长支持：公司提供免费专业岗前培训，帮助快速掌握产品知识与销售技能，新手也能快速上手。 二、任职要求 年龄：20-30岁，男女不限 学历：大专及以上，接受应届毕业生（可开具实习证明） 经验：无经验要求，欢迎新手小白加入 特质：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，对销售工作有热情。

主打一个听劝：在杭州缺钱，且抗压，闭眼冲我爱我家租赁岗，只做租赁专一且精通！我们是杭州我爱我家【万达区域/逸居城店店】。大平台，房源多，主要做周边【余杭勾庄 物流 拱墅康桥 商圈】的租赁业务。团队氛围好，不勾心斗角，只想踏实做事，一起赚钱。 1. 接客： 负责线上渠道（如公司内部官网 自媒体小红书 闲鱼 抖音 安居客、58同城）的客户咨询，以及门店自然进店的客户接待。 2. 配房： 根据客户需求，利用公司内部房源系统，精准匹配适合的出租房源。 3. 带看： 陪同客户实地看房，介绍小区环境和房屋情况，促成交易。 4. 维护： 维护好房东（业主）关系，了解最新的出租房源信息。 1. 基础项： 年龄【20-45】岁，学历不限，经验不限（我们有师傅带教）。 2. 软实力： 沟通表达没问题，想赚钱的意愿强，腿脚勤快能吃苦（做租赁确实需要走路看房）。 3. 加分项： 有销售经验、有租房经验、或者本身就住在附近的小伙伴优先。 · 收入结构： 无责底薪4000元 + 高额提成（提点【45%】起，通提）+ 各项现金奖励（开单奖、带看奖）。 · 收入预期： 新人保护期综合【7K-8K】，转正后用心干【8K-12K】，努力干【15K+】，上不封顶。 · 福利保障： 缴纳社保、带薪培训、师傅一对一带教、定期团建（吃饭/K歌/旅游）、节日福利、内部租房优惠。 【工作时间与地点】 · 时间： 早【9:00】- 晚【18；00】（中午有休息，时间相对灵活，毕竟客户下班才有空看房）。 · 地点： 杭州市【余杭区逸盛路235号 我爱我家门店】（近逸盛路10号线地铁）。 【怎么联系？】 直接点击下方“沟通”按钮，给我发个消息（发“招聘”或“想了解”都可以），我会第一时间回复你！ 也可以直接电话/微信联系：【你的手机号/微信号】

1、负责已成交客户的关系维护、复购及裂变； 2、完成公司设定的业绩目标。

岗位职责： 1、对接客户咨询，运用公司提供的标准化SOP及QA话术（老师批示解析覆盖80%交付与转化话术），灵活与客户沟通，挖掘客户需求。 2、负责客户的跟进、维护，精准传递公司国学咨询服务优势，推进客户成交，完成个人销售目标。 3、快速学习公司提供的销售技巧、咨询基础常识及话术，配合团队完成复盘，及时优化自身沟通及销转方式。 4、及时反馈客户疑问、需求及市场动态，配合销售经理完成话术优化、流程调整等相关工作。 5、维护客户关系，提升客户满意度，推动老客户复购及转介绍。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有无销售经验均可（应届生、新手可免费培训，无需懂国学知识）。 2、具备灵活的应变能力，善于与人沟通，表达清晰、亲和力强，能快速响应客户需求，灵活应对沟通中的各类问题。 3、学习能力强，能快速掌握公司销售SOP、QA话术及基础的命理咨询相关知识，快速上手开展工作。 4、有强烈的赚钱欲望和吃苦精神，目标感明确，抗压能力强，愿意通过努力提升收入，不畏惧挑战。 5、责任心强，工作积极主动，有团队协作意识，服从销售经理的管理及工作安排。

⼀定要有证券从业资格证！！！双休 岗位职责 1．负责承接每期投放带来的新增用户好友，提供专业服务支持； 2．运用微信及群发工具，增强用户互动，提升活跃度并邀约客户参与线上直播课程； 3．协助完成软件使用教学，推动用户学习进程，提高转化效果； 任职要求 1．必须持有证券从业资格证； 2．具备良好服务意识，能高效完成客户服务与直播课程邀约； 3．入职配备导师带教，欢迎应届毕业生投递； 无责底薪7K＋绩效

【岗位职责】 用心干一天最少400元，宝妈最好，因为我是干家庭教育培训的，需要能共情宝妈经营婚姻和教育孩子不容易的人，主要就是通过手机来完成就可以了，我会培训会亲自教和带！ - 通过手机网络推广及客户开发，也可以对接个人与院校客户 - 完成市场推广任务，维护客户关系，促成合作 【职位要求】 - 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 - 不出差、无外勤，无需固定时间，工作灵活自由 - 有市场推广、销售或创业经验者优先 【工作时间】 - 长期兼职，每周工作天数不限 - 上班时间无固定，可自由安排 【薪资待遇】 - 周结工资，日薪200-500元，多劳多得 - 收入透明，结算及时，轻松赚取高收入哈 恭喜你能看到这个会让你越来越幸福的工作机会！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，也是让我们能家庭事业多重丰收的工作！如果你真的热爱家庭，知道家庭教育的重要性，年薪一般都能达到20-30万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 我们最看重学习力，学习力越强 成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就自然越高！ 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持 是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。有个企业家说过站在风口上的那啥，都能飞起来对吧！） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排 会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方 滋养对方，搞定人 让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心 喜悦 幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心 喜悦 幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感 满足感 自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会 给家庭 给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多 越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越高！） 7，事业 家庭多重丰收。（这一点也是其他事业几乎做不到的点，因为事业要干好，势必要投入大量的时间和精力。那就会忽略掉对家人的陪伴对吗？而干我们家庭教育往往是家庭经营的越好，孩子教育的越好，咱们的事业也就会做得越好，因为我们有很多自身的真实的案例。同样我们事业做得越好，代表我们越专业，我们自然也能把自己的家庭经营的更好。） 8，公司综合实力，（我们不说我们是这个行业的龙头，但事实上也确实没有发现比我们做得更好的。我们用数据说话，我们现在线上学员已经突破1000多万，线下学员也过了百万。每次三到六天线下大课，六七百人，最少可以做到1200万到1500万业绩，人均消费2-3万。这是整个行业几乎没人做到的，更让我们觉得骄傲的是，我们这么多的学员有70~80%都是我们的老学员介绍过来的。这说明老学员是真真实实的受益了。这也归功于我们有强大的售后服务团队，就像我们创始人说的 才是我们服务真正的开始，而不是结束。而市面上割韭菜的忽悠人的真的太多了。这也是我们为什么能干好的原因！） 9，赚钱，薪资待遇（高提成，高收入，高奖金！每年二十多天年假，每月生日会，3.8妇女节，母亲节，情人节，哪个公司给咱们过过？）在我们这赚钱是最简单的部分，因为赚钱只是把事情干好后的结果，其实心思越不花在赚钱上，越想着如何帮助他人，起心动念对方也都是能感受到的，我们实现了真正的不销而销！帮助的家庭和孩子越多自然收入会越多！所以其实四五十万一年在我们这也只是中等收入而已！ 10，改变命运（改变自己的命运乃至整个家族的命运。家族模式传承的颠覆，让我们拥有跨越阶层的能力！！！） 强调一下:咱们的工作是非常需要有责任心和使命感的，所以一定要能沉下心来学习，学习力是我们最看重的能力之一！你自己如果有过在外面付费学习的经历更好，这样你就更懂得知识付费是应该的，我们要的不是想混点工资的人，而是有自我创业心态和意识的人，因为我们现在不是缺人的阶段，而是优化人才的阶段，所以一定要真的有决心想干的人，我们不看重什么学历，也不在乎经验，因为这是个新型行业，就看有多热爱，有多愿意学习 就能多快到帮到更多的家庭和孩子，也就能更快的拿到好的结果！态度和决心决定一切！！！我们是有销售性质的，能接受的，对于咱们家庭教育工作感兴趣的 有问题的 想进一步了解的，找我详聊吧！

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

下午有开槽师傅吗，徐

这里有卫生间排水要做，铸铁管的，要做的打我电话，

, 工作地址：玲珑街道华兴汽车城18号展厅东风奕派直营店 ——————————————— 杭州锦越金属制品有限公司 招聘： 熟练喷塑工 ，7500-9000元/月 普工，身高170以上，5000-6000元/月 福利待遇：五险、提供工作餐、节日礼物、高温福利、长白班 联系电话：

杭州市建德市招光伏安装、 要求熟练工要会做TCL全套电工，拍照上传验收 有合适的朋友，熟练工联系 看清楚在打电话 做电跟验收

岗位职责： 1.负责AI软件产品的线上推广与销售，通过电话、微信、在线客服等渠道触达潜在客户 2. 深入了解客户需求，提供匹配的AI软件解决方案并完成签约转化 3.维护老客户关系，推动复购及增购，提升客户生命周期价值 4.参与市场活动支持，配合运营团队完成线索跟进与转化闭环 5.定期整理销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对人工智能软件行业有基本认知，学习能力强 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，能承受一定业绩压力并自我驱动 4.熟练使用办公软件及主流CRM系统 5. 学历大专以上，有互联网/软件销售经验者优先，欢迎各位应届毕业生咨询了解，期待你的加入。

我们这个是居家兼职 闲鱼上发布我们的商品。有客户过来咨询。然后回复他价格。让他留个联系方式。后面我们有售后团队对接。成交一单300~500。佣金当日结算。不需要你有任何经验。也不需要任何费用。

薪资待遇： 高提成：高提成，月入8000+不是梦！一单1k提成。 日结/周结：支持灵活结算，回款立刻结提成。 奖金福利：月度销冠额外奖励5000元！ 工作内容： 通过线上（微信/抖音/快手/小红书）等平台去推广公司产品。 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 我们希望你： ①年满18岁，专业不限，有销售经验者优先（无经验可培训！）。 ②性格开朗，沟通能力强，对赚钱有强烈欲望！ ③每天至少能工作 4小时（时间自由安排，适合学生/宝妈/想做副业）。 加入我们的优势： 【0成本创业】：公司提供产品、话术及方法！ 【灵活办公】：可线上远程工作，工作模式自己定 【快速成长】：资深销售1对1带教，积累实战经验。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

有无工作经验皆可，包括任何想转行的朋友都可以，宝妈兼职也可，前期公司会提供5天免费培训，公司补贴学费，通过培训考核上岗。 月薪5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 任职要求：熟悉电脑的基本操作使用，男女不限，年龄（25～60岁）性格开朗，抗压能力强，执行能力高，有良好的沟通判断能力！ 工作时间:6小时/天，周日及法定节假日休假。

高薪诚聘房产销售 无需经验，带薪培训 高提成，收入无上限 公司提供客源、房源 只要肯干，月入过万很正常 想赚钱、想发展的，直接投简历！

任职要求 1. 年龄25-30岁 2. 具备1-3年及以上销售岗位经历，熟悉行业运行逻辑；拥有2-3年以上销售或业务拓展背景，具备客户资源积累、团队管理经验者优先考虑 3. 持有C1驾驶证，具备2-3年稳定驾驶经历，驾驶技术熟练且安全记录良好 4. 熟悉ERP系统操作，精通Excel等常用办公软件使用 5. 具备顾问式服务理念，善于倾听并洞察客户需求，注重价值引导而非简单推销 6. 目标导向明确，执行力强，能够持续复盘工作过程并推动优化落地 岗位职责 1. 承接并拆解月度、周度销售任务，提前制定客户拜访路线与执行计划 2. 独立开拓新客户资源，深入挖掘潜在需求，实现从零到一的业务突破 3. 全程跟进订单流程（包括打样、批量生产、发货安排），及时处理订单异常及质量反馈 4. 维系客户合作关系，提供售前、售中、售后全流程支持，独立完成对账结算工作 5. 跟踪市场动态与客户需求变化，提出产品改进意见，收集整理相关产品资料 6. 高效推进跨部门协作与内外沟通，整合资源保障项目顺利落地 职位亮点 • 名：提供清晰的职业发展双路径（专业深耕/管理晋升），配套系统化培训机制，鼓励参与产品升级迭代，助力成长为行业资深人才 • 利：薪酬结构为“具竞争力底薪 + 高弹性提成”，平台优质资源与个人业绩、成长潜力高度挂钩 • 情：告别孤军奋战！团队氛围专业、开放、互信，践行积极进取的奋斗者文化 • 梦：链接行业标杆客户与核心资源，搭建实现职业理想的发展舞台 • 乐：同事即战友，共同投身纺织产业革新，携手塑造未来十年时尚新格局 岗位福利： 五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、餐补 丰富的员工活动： 下午茶、生日会、团队旅游、节日福利等； 上班时间： 9:00-18:00 午休时间： 12:00-13:00 月休5天

新零售品牌一丰e足食，全国服务企业超20万家，累计用户破亿，是国内领先的无人零售运营平台。 我们是一家产品成熟、实力雄厚且兼具开放与包容气质的企业；一个充满活力、只要有能力肯拼搏就能脱颖而出的成长型舞台，诚邀你来冲击月薪3W+！ 【薪资待遇】 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人激励包+老员工激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合月薪10-25K，基础底薪XXX元，入职即享五险一金（入职2-3个月员工平均每月完成7单，月入过万） 3、月度绩效叠加阶梯提成，每单奖励300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、资深/星级津贴最高5000元，多重奖励机制，高收入触手可及 5、长期流水分润机制：柜机运营产生的营业额可持续参与分成，单月分润最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业系统培训，努力就有回报，多劳多得 7、完善培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 8、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 9、丰富团队活动：组织烧烤、团建旅游等多元活动，营造轻松愉快的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能货柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工业园区、工厂物流园等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【任职要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，有目标感，渴望通过奋斗实现高收入 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

7-13k 底薪：3500+ 岗位职责： 1、负责接待到店客户，通过深入交流了解客户需求与家庭场景，完成客户画像与需求梳理； 2、结合客户实际需要，提供专业的家居产品讲解，回应客户疑问，营造高品质家居体验氛围； 3、主导销售合同的签署流程及货款回收工作，确保交易环节顺畅执行； 4、整理未成交客户的异议信息并进行分析，持续跟进客户购买意向，维系客户关系，提升复访频率； 5、积极完成个人销售任务与团队目标，推动业绩稳步增长。 岗位要求： 1、熟悉中高端人群的生活习惯与消费心理，注重生活品位，具备一定高价值商品的使用或购买经历； 2、身形协调、性格积极乐观、富有亲和力，待人谦和有礼，整体形象良好； 3、具备良好的表达能力、学习适应能力以及条理清晰的思考方式； 4、目标意识强，结果导向明确，对个人职业发展有清晰构想。

招两名销售，提成优厚，下午打卡上班！！！ 岗位职责： 1、深入掌握产品特性，收集市场动态，挖掘销售线索及潜在客户资源 2、对接客户，讲解产品内容，促成签约并跟进回款进度，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户合作粘性 任职要求： 1、年龄35岁以下，具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、对销售工作有热情，有陌生拜访实战经验 4、有娱乐行业营销背景者优先，如酒吧、KTV等场所的推广、公关经历或相关人脉资源者更受青睐！！

明天上午9点，5一6个小时。。30至50岁，浙江省杭州市拱墅区东街道东新路德胜东村，到手220，。

岗位职责： 1、开展市场调研与客户需求分析，精准把握江浙沪区域消费趋势 2、制定年度销售目标及分解计划，统筹销售渠道建设与客户分级管理 3、负责销售预算编制、过程管控及业绩复盘，持续优化销售策略与执行路径 4、组建并带教本地化销售团队，提升团队专业能力与协作效能 5、协同研发与生产部门，推动冻干锁鲜米粉等新品市场落地与客户反馈闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，江浙沪本地户籍或长期居住者优先 2、3年以上快消品/食品行业销售经验，有渠道拓展或团队管理实绩者优先 3、具备敏锐的市场洞察力、出色的沟通谈判能力及客户服务意识 4、抗压能力强，责任心强，适应高频次客户拜访与跨部门协同工作节奏

【工作亮点】 1.无责底薪+高提成+收入没有天花板； 2.客户来源：贝壳找房平台自有端口+上门客+老客户转介绍 +系统资源； 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+租赁+家装； 4.辅助功能科技化：三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）； 5.不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片等到贝壳平台或和同事一起带客户成交了都会获得业绩； 【我们能给您提供】 1、入职即可享受免费宿舍； 2、一对一师傅带教，成长速度快； 3、五险+开单奖+年终奖+节假日福利+入职周年庆福利+专业培训+各种团建； 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人——店经理——商圈经理——门店合伙人。

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1.工作内容: 我们是品牌公司，每天有客户主动留言咨询，你只需在线上跟客户介绍品牌并邀约前来考察即可，无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬中受冷风吹。 2.公司项目： 你的职责是负责旗下餐饮品牌的招商事宜，在杭州我们已开设十几家门店，全国范围内拥有上百家连锁门店。 3.上班时间: 上午九点半到岗，下午六点半下班，中午休息一个半小时，午休时间可用于用餐、逛街或小憩。 4.休息时间： 每周日固定休息，可以睡个懒觉，放松身心，也能陪伴侣散步遛狗，或者在家逗猫解压。 5.工作氛围: 虽然是品牌企业，但办公环境以90后和00后为主力，团队年轻有活力，每日任务轻松，无高压考核，办公室人数不多，同事关系融洽，无需职场内耗，开开心心把钱赚。 6.任职要求: 无需具备餐饮或招商从业经验，公司提供免费带薪培训，学历不限；只要善于交流、乐于表达，口齿清晰、不结巴即可。 晋升空间： 享有年度奖金+带薪年假+通话补贴+优秀员工旅游等福利，晋升机制透明，发展空间广阔，表现优异者三个月可晋升主管，半年有望晋升经理。