一、岗位职责 - 负责私域流量（微信、企业微信等）客户的日常对接、沟通维护，精准挖掘客户需求，推进产品成交，达成个人销售业绩目标。 - 严格遵循团队销售流程和话术，高效执行各项销售动作，不擅自更改工作方式，专注一线销售执行。 - 做好客户档案记录、跟进记录，及时响应客户咨询、售后需求，具备良好服务意识，维护客户留存与复购。 - 配合团队完成各项销售任务及阶段性冲刺目标，服从团队统一安排，全力配合业绩冲刺。 - 坚守合规底线，仅推广正规合规产品，不涉及任何黑五类相关业务操作。 二、任职要求 （一）硬性要求 - 学历：大专及以上学历，学历达标为基础入职门槛，无学历破格情况。 - 从业经验：必须具备3年及以上纯私域销售全职从业经验，有过往团队销冠业绩经历者优先录用。 - 从业背景：化妆品、保健品、滋补品、大健康相关销售经验，过往仅从事正规合规品类私域销售。 （二）软性要求 - 思想心态：思维简单务实，想法少、不钻牛角尖，专注执行，无任何团队管理经验，不具备管理思维，不追求管理岗位。 - 抗压能力：能完全接受快节奏工作，适配私域销售高频跟进、业绩冲刺的工作模式，服从工作时间安排。 - 职业诉求：赚钱欲望强烈，目标感明确，一心冲业绩、赚高薪，愿意为业绩目标付出额外精力。 - 职业素养：具备良好的客户服务意识，耐心、细心对接客户，善于维护客户关系，执行力强，服从团队管理和各项工作安排。

岗位职责： 1、前期公司提供资源给你开发客户，通过微信等线上沟通的方式与客户联系，了解客户需求，沟通合作方案，达成合作从而完成业绩。 2、公司做的是电商行业，全品类。 3、新人进来公司会有专人带教着你。 任职资格： 1、之前有做过带销售性质的工作即可 2、无相关经验也可以，只要你觉得自己有较强的沟通能力和商务拓展能力，愿意在一个行业深耕，长期稳定发展的。 工作时间： 1、9：00-12：00，13：30-18：00 2、周末大小休，法定节假日正常休息。 3、缴纳社保五险。

岗位职责: 1. 负责社群日常运营与用户互动，提升社群活跃度 2. 协助开展销售推广活动，完成销售目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

薪资：底薪5000-8000元+高额提成+月度奖金（月收入15k-30K），三个月晋升一次！！ 岗位亮点： - 新人快速成长：系统培训+导师带教，第二个月冲击销冠！ - -收入无上限：平均月收入15K左右！ - -真实案例：多位新人入职2个月逆袭销冠！ 岗位职责： 1、通过微信等线上方式和试用装客户建立强粘性，保证复购业绩的顺利达成； 2、配合营养师完成客户的减重交付工作，以确保客户达到理想体重； 3、精准挖掘客户需求，提供菜单式减脂方案，解决客户肥胖问题，完成复购销售闭环。 任职要求： 1、学历不限，有电网经验或强烈赚钱欲望； 2、学历能力强，有较强的倾听能力； 3、有较强的客户管理和目标管理能力。 我们不要“躺平族”，只要有销冠潜质或对赚钱有野心的行动派！ 如果你相信"别人行，我也行" ------这里就是你15K+的起点！

按公司流程线上对接客户，跟进客户，维护客户

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

在招聘，面试了不少人员，有一些感悟，与大家分享： （1）有人年近40岁，薪水目标仅3000—5000元！ 思考：我想知道，近20年都干了什么？放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负! （2）有人本科学历，刚一毕业想要工作轻松，月薪50000！ 思考：请问你值这么多钱吗，你有何专项技能？你想天上掉馅饼吗？ （3）有人23岁，要求工作稳定，做5休2，早9晚5，工作轻松，不累。目标3000元就可以了！ 思考：年轻人！该奋斗的年纪你选择了安逸，你不知道这样的日子越过越穷吗？青春不是用来这么折腾的！ （4）有人一副大佬的样子，赚多少钱无所谓！ 思考:真的无所谓吗？赡养父母，抚养子女，为什么不给亲的人一个好的生活条件呢？ 工作，我们已经为你准备好了，你没有经验也没有关系！ 只要你有： （1）努力赚钱的决心！ （2）努力学好的信心！ （3）水滴石穿的恒心！ 你若坚持，我必支持！相信我、没问题、我帮你！ 诚聘买卖销售 薪酬如下： 打酱油：19000+ 正常做：50000+ 认真做：80000+ 勤奋好学悟性强：20000+ 不要以为这是虚的，大把真实的案例摆在这里，只要你勤奋、积极正面、好学，你就是王者！诚聘优秀精英人才！欢迎你的加入 联系电话：我爱我家招聘热线：

岗位职责: 1、承接公域引流至私域的潜在学员，通过1对1私聊、社群互动等方式，提供专业课程咨询，深入了解用户学习需求、职业规划及学习痛点； 2、对私域用户进行分层标签管理(如意向度、学习方向、职业阶段)，精准识别高价值客户，优化触达策略； 3、维护私域阵地活跃度，通过干货分享、学习案例、产品介绍等内容，提升用户粘性与信任度； 4、配合线下课落地执行，协助做好客户签到、现场引导等相关工作，收集客户现场反馈，为后续课程优化及客户跟进提供依据； 5、每日/每周/每月统计客资承接量、跟进量、转化率、成交量等核心数据，做好数据记录及分析，明确工作亮点与不足。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与客户建立联系; 2、有责任心和团队合作精神，工作积极主动，执行力强; 3、对私域营销有一定了解，有相关经验者优先; 4、有销售热情，愿意在私域赛道持续深耕。 薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+阶梯式提成（可观），上不封为顶，15号发薪日，缴纳五险。 2、工作时间：早10晚7，大小休。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

杭州萧山招聘下笼子灌注师傅二个，年龄25-55之间，工资一万包吃住被子报销，能马上来联系我，工作时间七点到七点，总之工地有啥活干啥活，没有活休息也有工资。单经理

招聘岗位：仓库管理员，做事细心，年龄22-35，高中及以上学历优先，负责仓库物料拣货和打包发货，有仓库工作经验、要会简单电脑操作，有叉车证优先；之后可能要倒班；工价23，有生产奖金，入职预充餐费，面试时间：周三面试，（主要工作经验在于会打包，或者有打包工作经验）。

浙江杭州上城区，中海地产有一套样板房柜子门板要调试和鞋柜层板加固一下，维修一下，有附近的师傅，有空联系一下，

滨江滨盛路某物业招聘工程1名，要求有电工证，工作时间下午5.30到12点，工资3900.有意者张总

食堂帮工：洗菜，切菜，收银，食堂卫生。上班时间早上7点半至13点，下午15点半至19点半。13点到15点半休息。每个月休息6天，包吃住

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

想全面提升能力、多渠道赚收入的小伙伴看过来！ 公司岗位整合升级，现开放网销、助教、客服综合岗位，工作内容轻松易懂适合想稳定发展、想要高薪、想积累综合能力的伙伴！ 一、岗位职责 1. 客服对接：负责线上咨询接待、客户日常答疑、维护老客户关系，及时回复客户问题，做好基础服务跟进。 2. 学员助教：对接学员日常服务、学习跟进、资料发放、进度提醒，做好日常陪伴和答疑，协助团队完成学员留存工作。 3. 线上网销：依托公司精准客源资源，通过线上渠道进行产品及业务推广、意向客户跟进转化，无需外出跑市场，全程线上办公。 二、上班时间 早9晚6 午休一个半小时 月休6天 二、任职要求 1. 24-35岁，有做过知识付费课程类网销和大健康养生行业优先 大专及以上学历优先 有过带队经验者优先。 2. 熟练手机/电脑基础操作，打字流畅，沟通耐心、态度亲和。 3. 工作认真负责，服从团队安排，有主动学习、赚钱提升的意愿。

本公司做高端名表1:1复刻，招聘线上代理销售人员，通过闲语平台发布商品信息，只要上架过后每天就有30保底工资，成交提成为销售额20% 客单价在1000-8000左右， 一单提成200-1600 加上每天保底30元（只要上架了就有工资，无额外要求）

岗位职责： 1.通过自媒体平台（抖音 视频号 小红书）推荐的留资，开展客户开发与产品推广！ 2. 主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务，解答咨询并促成订单成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流网络沟通工具，有基本的文案撰写和用户运营意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4. 有网络销售、电销、客服或电商运营经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强 6.需要装修建材行业 3 年以上工作经验

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

高薪招聘导购2名熟手，招长期，（随时上班）钱塘一楼同步

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，线上线下沟通跟进，把合适的保障方案送到对的人手里 2. 认真讲解产品、答疑解惑，不套路、不夸大，做靠谱的保险顾问 3. 按时完成日常跟进与业绩目标，想赚钱就多劳多得，上不封顶 任职要求 1. 沟通在线，亲和力拉满，跟谁都能聊得来，不社恐也不尬聊 2. 抗压能力强，被拒绝不emo，越聊越有劲儿 3. 有责任心、讲诚信，认可长期服务，不做一锤子买卖 4. 愿意学习产品知识，执行力强，不摸鱼不躺平 5. 有无经验均可，新人有人带、有培训，敢来就能练出来 我们提供 - 高提成+绩效奖励，收入不设限，多劳多得 - 完善培训体系，新人也能快速上手 - 工作氛围轻松不内卷，团队互帮互助 - 时间相对灵活，努力和回报成正比 想搞钱、想成长、想做长期稳定事业的，直接聊！

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、2年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

[红包]招聘：保罗彼得男装特卖人员2人做一休一档期：长期位置：九堡财通大厦底薪：200/天，合提2点上班时间：9:00-21:30要求有服装销售经验，有责任心，有激情，懂电脑，能吃苦耐劳，较强团队合作精神，手机党勿扰。年龄45岁以下有意者请联系：

老意法2楼（七字型档口）店长1名销售1名（店长）要求有相关一批市场3-5年以上工作经验，有团队精神，性格开朗外向，有销售、对接连锁经验，能接单跟单；(销售)要求：1.积极阳光，正能量（爱笑）2.能力可以培养，责任心更重要3.吃苦耐劳，听话照做4.会搭配、会自拍，会P图的优先净身高160-165，体重100内，能穿版会卖货，经验丰富可以优先考虑（底薪+提成+目标奖励+餐补）能力突出者待遇可观，优厚！电话（）

杭州宣源新材料有限公司 招聘岗位：电话销售（铝单板/幕墙装饰） 公司简介 杭州宣源新材料有限公司，生产基地在江苏南通（南通宣源金属科技有限公司），深耕幕墙与装饰材料领域，专注铝单板研发、生产与销售，产品涵盖氟碳铝单板、异形铝单板、幕墙铝单板等，广泛应用于建筑幕墙、室内外装饰工程。公司实力雄厚、客源稳定，现因业务扩张，诚邀销售精英加入，携手共赢！ 岗位职责 依托公司资源，通过电话、网络开发新客户（建筑公司、装饰公司、工程方等），推广铝单板产品。 对接客户需求，讲解产品优势、报价、跟进订单，促成签约成交。 维护老客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户粘性。 记录客户信息，更新台账，完成销售目标及上级安排的其他工作。 任职要求 年龄18-35岁，学历不限、经验不限，有建材/铝单板电销经验优先。 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，目标感明确。 热爱销售，有上进心，具备良好的服务意识与团队协作精神。 熟练使用基础办公软件，有工程、建材行业资源者优先。 薪资福利 薪资：底薪3500-6000元+高提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖，月入8000-30000元，上不封顶。 福利：缴纳五险、节日福利、带薪培训、定期团建、生日福利。 培训：带薪产品+销售技巧培训，小白可快速上手，老带新帮扶成长。 晋升：销售→销售主管→销售经理，晋升通道透明，机会多多。 工作地址 杭州市萧山区市心北路檀香公馆 联系方式 联系人：魏 电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备客户服务意识，注重长期合作关系建设 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入