岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责: 1、承接公域引流至私域的潜在学员，通过1对1私聊、社群互动等方式，提供专业课程咨询，深入了解用户学习需求、职业规划及学习痛点； 2、对私域用户进行分层标签管理(如意向度、学习方向、职业阶段)，精准识别高价值客户，优化触达策略； 3、维护私域阵地活跃度，通过干货分享、学习案例、产品介绍等内容，提升用户粘性与信任度； 4、配合线下课落地执行，协助做好客户签到、现场引导等相关工作，收集客户现场反馈，为后续课程优化及客户跟进提供依据； 5、每日/每周/每月统计客资承接量、跟进量、转化率、成交量等核心数据，做好数据记录及分析，明确工作亮点与不足。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与客户建立联系; 2、有责任心和团队合作精神，工作积极主动，执行力强; 3、对私域营销有一定了解，有相关经验者优先; 4、有销售热情，愿意在私域赛道持续深耕。 薪资福利待遇: 1、无责底薪5000+阶梯式提成（可观），上不封为顶，15号发薪日，缴纳五险。 2、工作时间：早10晚7，大小休。

岗位职责： 1、负责公司产品的线上推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系； 2、通过网络渠道进行产品介绍、答疑解惑，推动客户完成购买决策； 3、收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化销售策略； 4、完成销售目标及日常网络销售相关数据的整理与跟进； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展网络销售工作； 2、熟悉主流网络平台操作，有较强的网络营销敏感度； 3、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 4、有团队协作精神，能配合部门完成整体销售任务；

岗位职责: 1. 负责社群日常运营与用户互动，提升社群活跃度 2. 协助开展销售推广活动，完成销售目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 根据客户需求推荐写真、套餐、档期，促成下单、预约到店拍摄。 2. 维护老客户，做复购、转介绍、老客回访，提升店铺好评率与成交率。 3. 简单记录客户信息、跟进进度，定期复盘成交问题，配合团队做活动推广。 4. 无需拍摄、无需外勤，纯线上聊天接单。

岗位职责： 1、前期公司提供资源给你开发客户，通过微信等线上沟通的方式与客户联系，了解客户需求，沟通合作方案，达成合作从而完成业绩。 2、公司做的是电商行业，全品类。 3、新人进来公司会有专人带教着你。 任职资格： 1、之前有做过带销售性质的工作即可 2、无相关经验也可以，只要你觉得自己有较强的沟通能力和商务拓展能力，愿意在一个行业深耕，长期稳定发展的。 工作时间： 1、9：00-12：00，13：30-18：00 2、周末大小休，法定节假日正常休息。 3、缴纳社保五险。

兼职介绍: 1、0门槛赚钱:不花钱、不直播、不拍视频,分享链接就赚佣; 2、好货易分享:美妆、大健康、大生活类产品，带质检溯源躺赚管道收益; 3、客户复购仍有提成，后期越赚越稳现在正捡漏; 4、微店公测，未来覆盖5大平台+APP,早来早占坑小白也能上; 5、免费线上培训，时间自由，兼职全职都行。 工作内容: 1、通过微信平台进行产品推广和营销，分享好物; 2、负责长期管道收益的维护和管理。

一、岗位职责 - 负责私域流量（微信、企业微信等）客户的日常对接、沟通维护，精准挖掘客户需求，推进产品成交，达成个人销售业绩目标。 - 严格遵循团队销售流程和话术，高效执行各项销售动作，不擅自更改工作方式，专注一线销售执行。 - 做好客户档案记录、跟进记录，及时响应客户咨询、售后需求，具备良好服务意识，维护客户留存与复购。 - 配合团队完成各项销售任务及阶段性冲刺目标，服从团队统一安排，全力配合业绩冲刺。 - 坚守合规底线，仅推广正规合规产品，不涉及任何黑五类相关业务操作。 二、任职要求 （一）硬性要求 - 学历：大专及以上学历，学历达标为基础入职门槛，无学历破格情况。 - 从业经验：必须具备3年及以上纯私域销售全职从业经验，有过往团队销冠业绩经历者优先录用。 - 从业背景：化妆品、保健品、滋补品、大健康相关销售经验，过往仅从事正规合规品类私域销售。 （二）软性要求 - 思想心态：思维简单务实，想法少、不钻牛角尖，专注执行，无任何团队管理经验，不具备管理思维，不追求管理岗位。 - 抗压能力：能完全接受快节奏工作，适配私域销售高频跟进、业绩冲刺的工作模式，服从工作时间安排。 - 职业诉求：赚钱欲望强烈，目标感明确，一心冲业绩、赚高薪，愿意为业绩目标付出额外精力。 - 职业素养：具备良好的客户服务意识，耐心、细心对接客户，善于维护客户关系，执行力强，服从团队管理和各项工作安排。

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

薪资范围：4000-9000元/月（无责底薪4000+销售额提成3%-8%） 社保福利：入职即缴五险，另享通讯补贴、全勤奖、团建聚餐等 作息时间：9:30上班，单休，拒绝形式主义加班 岗位职责： 1. 负责微信客户添加与维护，通过电话、微信跟进意向客户，促成合作 2. 定期回访老客户，维护客情关系，提升复购率 3. 完成业绩指标，及时记录客户跟进情况，全程办公室办公 任职要求： 1. 沟通表达能力强，抗压性好，有销售经验优先 2. 无经验者学习能力强即可，师傅一对一带教 3. 能接受单休工作制，认可电话+微信销售模式 岗位优势： • 无责底薪保障，高提成激励，收入灵活 • 9:30上班，作息友好，无需早起 • 办公室办公，无需外出，工作稳定 • 新人友好，完善带教，快速上手

招聘【帮工（节日福利）】招聘，帮工一名，要求会开车的，身体健康，有责任心的，性格脾气好的，能吃苦耐劳，年龄不限，长期，工资面议，有意者请拨打联系我请说是在的，谢谢！

【写字楼招聘保洁员｜三墩紫金港云谷中心】绿化技工要求：身体健康，有经验，60岁左右薪资：5200-5400元，其他条件面谈福利：高温费300元/月；法定节假日三倍工资或调休；每月15号准时发薪，加班费另算，享有节假日福利地址：苏振路100号联系：

杭州桐庐招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆，油漆工

招聘保洁机师，男女不限，年龄45岁以下，主要工作是驾驶扫落叶机、高压冲洗车，8小时/天，做六休一，工资4500-5000元/月，每月28日按时发工资，工作地点在上城区城仕公馆，联系电话:

杭州顺丰大量要C1司机，月工资13000左右北京汽车要b2司机，月工资15000左右，有人速报！！！报名咨询热线：

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

想全面提升能力、多渠道赚收入的小伙伴看过来！ 公司岗位整合升级，现开放网销、助教、客服综合岗位，工作内容轻松易懂适合想稳定发展、想要高薪、想积累综合能力的伙伴！ 一、岗位职责 1. 客服对接：负责线上咨询接待、客户日常答疑、维护老客户关系，及时回复客户问题，做好基础服务跟进。 2. 学员助教：对接学员日常服务、学习跟进、资料发放、进度提醒，做好日常陪伴和答疑，协助团队完成学员留存工作。 3. 线上网销：依托公司精准客源资源，通过线上渠道进行产品及业务推广、意向客户跟进转化，无需外出跑市场，全程线上办公。 二、上班时间 早9晚6 午休一个半小时 月休6天 二、任职要求 1. 24-35岁，有做过知识付费课程类网销和大健康养生行业优先 大专及以上学历优先 有过带队经验者优先。 2. 熟练手机/电脑基础操作，打字流畅，沟通耐心、态度亲和。 3. 工作认真负责，服从团队安排，有主动学习、赚钱提升的意愿。

本公司做高端名表1:1复刻，招聘线上代理销售人员，通过闲语平台发布商品信息，只要上架过后每天就有30保底工资，成交提成为销售额20% 客单价在1000-8000左右， 一单提成200-1600 加上每天保底30元（只要上架了就有工资，无额外要求）

岗位职责： 1.通过自媒体平台（抖音 视频号 小红书）推荐的留资，开展客户开发与产品推广！ 2. 主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务，解答咨询并促成订单成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与线上营销活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流网络沟通工具，有基本的文案撰写和用户运营意识 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4. 有网络销售、电销、客服或电商运营经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强 6.需要装修建材行业 3 年以上工作经验

我们是一个农村自建房的平台网站（没有接触过农村自建房行业的，可以搜乡住网、盖房网，我们这两个网站熟悉这个行业情况）上面有很多申请入驻的施工队和材料商。我们把需要建房的客户按区域分配给当地的施工队和建材商，。 工作内容 1、通过电话与申请入驻的施工队和建材建立联系，加上微信，跟他介绍项目合作流程。 2、销售给商家入驻平台，，项目成交后他也会给我们。 3、（10单以下10%，10单以上15%）给销售做提成，，所以签单就有100%绩效，当月就有回款。 4、因为合同额小，加上商家资源无数个，正常销售平均一个月签单数量在10单左右，出单速度快，每月薪资应该在1万上下。 任职要求： 1、上班时间早9点晚6点单休，晚上没有加班，其他放假按国家法定节假日一样。 2、以前做过电话销售，每天拨打的电话量没有固定要求，但是销售为了签单打电话的数量是必备的，大概每天接近一百个电话左右。 3、以前做过招商类的电话销售更好，前期我们有专业培训，一周就能上手。 4、每月签单数量低于3单（写的是非常低的要求）会被淘汰，写入合同，避免后续仲裁纠纷。 5、因为客户资源是设计师和施工队，所以客户资源无限，公司提供大部分，限制数量的是每天微信添加好友数量。 6、试用期用公司的微信和电话卡，过了试用期用自己实名认证的。 9、社保入职就正常上，底薪是无责底薪，不增加任何附带条件。 10、试用期三个月，工资跟转正工资一样，唯一区别是试用期被淘汰没有赔偿，转正后被淘汰有赔偿。 11、无责底薪四千元（没有任何限制），提成10%-15%的阶梯式。全勤和各种KPI暂时都没有设置。 12、公司不提供食宿，10号发工资。 13、后续有升职主管、经理和分公司总经理的可能性。

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.持续提升转化率与成单量 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

太保BBE项目岗位招聘: 团险职域业务经理/主管（团队长方向） 岗位职责： 1、采用服务+保险模式，为合作企业（大型企业、银行、医院、学校等企事业单位）推广员工福利保障项目； 2、组织开展客户专属活动，挖掘客户二次业务需求；联动B端合作资源，为企业员工及家属提供教育金、养老金、家庭资产传承专属方案 任职要求： 1、具备基础销售经验，25到40周岁，大专及以上学历； 2、了解保险行业，具备团队协作和客户服务意识，拥有政府、银行、金融、医疗、能源、教育等行业从业经历优先； 薪资福利: 1、底薪+佣金++管理津贴，综合年收入15-30万 联系方式： 柳经理（微信同号）

咱们是公司直招，自己招人自己面试！ 不限经验学历有师傅一带一带教 是一个有梦想专属于00后05后的职场! 【薪资待遇】 1、试用期5000+提成+奖金;转正6000+提成+奖金 2、入职提供免费住宿(小区房离公司很近，独立卫浴可做饭 冰箱 洗衣机空调基本设施一应俱全) 3、公费旅游，每年2~3次，世界那么大咱们一起去看看! 【任职条件】 1、28周岁以下，热情开朗，积极上进 2、想赚钱，想锻炼，想改变，想挑战高薪，欢迎后来居上者! 【岗位职责】 团队协作，线上线下相结合的模式了解产品知识，实体效率高，更直接更真实 【工作氛围】 不玩心机，职场氛围融洽，都是00后和05后，没有排资论辈的说法，能者居上! 工作地址 杭州拱墅区杭州拱墅万达广场-D座13楼1302室

1. 岗位职责 ● 整体负责门店及专柜的店面销售； ● 负责公司产品的销售、推广及活动推进； ● 根据公司下发的要求完成月度销售、用户运营指标； ● 负责店面终端形象的管理及维护。 2. 任职要求 ● 高中及以上学历； ● 1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，经验丰富及有相关家电销售经验的待遇从优； ● 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力及良好的客户服务意识； ● 具备一定的抖音及快手操作能力； ● 有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 排班制：早班9：00-17：00 晚班：12：00-20：00 月休4天 福利待遇：基薪+提成 上不封顶 五险一金+团建旅游

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

销售提成不上限 产品好卖好上手 分佣高 不画饼 不限学历 不限经验 有人带跟着团队 乐于沟通 年龄不限 工作时间早9.30-6点 双休 节假日正常休

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 3. 完成日常销售任务并及时反馈市场信息 任职要求： 任职要求:：1-8年快销品销售工作经验，大专以上学历。有调味品销售经验优先

1. 年龄：22-40岁，应届毕业生亦可，有无相关工作经验均可 2. 专业：电子、机电、商务、市场营销等相关专业优先 3. 工作认真踏实、责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文字、数据处理能力 5. 沟通表达顺畅，有良好服务意识、团队协作能力，做事细心有条理！