销售数据统计 报表管理

【工作内容】： 公司提供客户，工作手机，工作电脑，负责线上邀约客户，工作内容简单，客户邀约成功后有主管对接，接受小白，实习生，公司提供培训。 【薪资】： 薪资构成：底薪+提成+奖金，综合最低7K，上不封顶 看个人能力，多劳多得 【岗位要求】： 1、男女不限 2、公司提供工作手机、电脑 3、沟通能力佳，有上进心。 4、接受无经验新人（学习态度要好）。 【福利待遇】：杭州市住房补贴共3000 法定带薪休 超长年假！！！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入erp系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，年龄20-40岁，对钢材行业有一定了解最佳。 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有erp系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境，懂得基础的财务知识，能开发票 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

我们不是催收！不是催收！不是催收！ 行业概括： 个人或企业债务领域，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，业务覆盖全国 主营业务： 1.各大银行信用卡或信用贷款逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息违约金等费用，最长可分60期 2.互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3.房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻等服务咨询 帮扶制度： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2.一对一帮扶系统:师徒传承一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4.售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5.积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1.性别年龄不限，心态年轻积极健康 2.可接受无经验(前期有老员工带) 3.思维清晰，学习能力强，有目标感，能为达目标善于思考 4.热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作当中 6.吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，经得起打击，守得住希望 7.有过负债经历，有办过POS机，办过信用卡，贷款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1.公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户意向客户高，好成交 2.对客户进行整理归类，长期维护好客户关系。工作时间：（朝九晚六，中午休息1.5小时）工作氛围轻松无压力 福利制度：社保+生日福利+节日福利+不定期团建+伴手礼+零食下午茶 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 负责跟进客户订单，确保订单流程顺利执行； 2. 使用ERP系统及订单管理系统完成订单的录入、跟踪与状态更新； 3. 熟练运用Excel进行台账建立、数据统计与报表整理； 4. 协调内部部门处理多订单并行情况，确保出货准确及时； 5. 处理商务及财务相关单据，确保单据规范、完整。 6、年龄22-30岁 7、福利齐全：月休、法定节假日、团队团建、节日福利； 8、联系方式 联系电话：

主要从事报价工作，投标，根据客户需要产品报价，上班时间早上9点到5点半，双休，工资4000+提成，转正后加600，要求大专学历，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

杭州市临安区招卫浴洁具/淋浴房安装

消防电布线

杭州钱塘区招通风安装/维修一个大工中工

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招业务助理—储备岗位 业务助理岗： 本岗位定位为介于业务的综合管理岗，类似于商务助理，非纯内勤文员岗位，期望不符者勿扰。 工作内容： 1、配合经理/团队长做好团队日常培训、管理、运营等环节的工作 2、能独立负责例行晨会、夕会、培训宣讲 3、负责团队中问题成员的沟通，团队维稳 4、有涉及到人员招聘、新员工复试，团队搭建 岗位要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，性格开朗 2、有团队协助精神、事业心强、能快速融入团队 3、有足够的时间精力投入到团队建设中 综合薪资： 考核期两个月考 底薪5000。核期内：无责3000+责任底薪+提成，综合4000-6000 考核期后：无责+团队管理佣金，综合6000-8000 晋升公开透明，按能力晋升， 工作时间：早8:00--晚6:00, 午休俩个小时，法定节假日正常休，楼下免费停车 欢迎你加入我们的团队！

地址：迎宾大道2段川投大健康医院附近 销售内勤 2名 (18至35岁) 工资:3000至4500元 工作内容：出货开单，跟单 要求：沟通顺畅，踏实肯干，有销售经验，有人带 时间：正常上班，氛围轻松

万康智能公司招聘销售业务助理和销售跟单员各一名，，年龄20---45岁，高中以上学历，身体健康。工作安排和薪资面议。 地址：长美海洋楼七楼 联系人： 刘经理

一、岗位职责 1. 承接并跟进分配的基础客户资源，做好客户日常维护与销售跟进工作，保障客户服务衔接及时、不断档； 2. 配合商务主管挖掘客户需求，主动识别、及时反馈潜在销售机会； 3. 学习吃透产品基础知识，面向客户提供基础、专业的业务咨询解答； 4. 规范维护客户档案，及时更新、沉淀客户跟进信息，做好跟进记录留存； 5. 依托公司带教体系，持续打磨销售与谈单能力，循序渐进，最终独立对接客户、完成签单成交。 二、任职要求 （一）基础条件 学历：大专及以上学历，本科优先； 经验：有基础销售或相关实习经验优先，优秀应届生可考虑； （二）核心素质 1. 主动性：工作不等不靠，拿到客户资源主动跟进推进，遇到问题主动想办法、主动寻求支持，及时同步工作进展、主动反馈问题； 2. 专业性：愿意持续学习税筹、股权等企业服务相关专业内容，准确理解产品价值并清晰传递；善于倾听客户诉求，沟通表达有条理，规范做好客户跟进记录，重视服务细节； 3. 销售素养：目标感强，具备成交意识，敢于沟通推进，能够承受业绩压力；习惯复盘总结，从每一次沟通、成交或失败中沉淀方法；待人有耐心、有同理心，擅长和客户建立信任。 薪资：无责底薪5000+提成10%以上+绩效综合

岗位职责： 1. 协助外贸业务员跟进客户订单，完成订单录入、合同确认、交期跟踪及出货安排 2. 负责外贸单证制作与核对（形式发票、商业发票、装箱单、报关资料等），确保准确合规 3. 协调货代完成订舱、报关、装柜及全程物流跟踪，保障货物准时出运 4. 管理样品申请与寄送流程，整理产品资料、报价单及客户反馈，支持业务推进 5. 维护CRM/ERP系统数据，归档订单档案与客户信息，协助财务对账及出口资料整理 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先 2. 英语四级及以上，具备良好英文读写能力，可独立处理英文邮件及基础单证 3. 了解外贸基本流程，有工厂跟单、外贸跟单或跨境电商客服经验者优先 4. 熟练使用Excel、Word及ERP/CRM系统，工作细致、责任心强、多任务协调能力强 5. 接受应届毕业生或具备1年左右相关工作经验者

公司简介 到门口集团成立于2008年，由徐华彪先生（江西人，清华大学进修）创立，是一家综合性企业集团，业务涵盖物联电商，物流速运，信用服务，生态农业，文旅康养，生物科技等多个领域。一站式服务体系，打通最后100米，把“购物不用走，直接到门口”落到实处。 到门口集团已经建立起覆盖全国完善的服务网络: 34家省级分公司，333家地级分公司，800家到门口分公司，2847家区级分支机构，38774家乡政配送服务点。 经过17年努力，已经成立省公司，地级市公司，子公司800多家。 岗位职责: 1.线上商家拓展 a.通过电话、微信、社群、平台私信等方式，每日至少完成30个有效商家沟通。（需符合公司标准） b.负责商家入住流程引导，包括资料审核、合同签署、系统培训等。 c.挖掘潜在优质商户，建立长期合作关系。 2.商家售后维护 a.处理商家日常咨询、投诉及问题反馈，确保及时响应。 b.定期回访商家，收集运营数据，优化合作体验。 c.协助商家解决系统使用、订单管理、结算等问题。 3.商家关系管理 a.建立商家档案，记录沟通情况，定期更新合作状态。 b.策划线上商家活动（如促销、培训会），提升商家活跃度。 4，数据汇报 a.每日提交商家日报（包含沟通记录、意向商家、问题反馈） b.每周汇总商家需求，优化招商策略。 任职要求 1.3年及以上电销/客服/商务拓展经验（本地生活、电商、O2O行业经验优先） 2.熟练使用Excel、微信、CRM系统，能快速学习公司内部管理工具。 √加分项 有社群运营、商家培训、线上招商经验。 熟悉美团/饿了么/抖音本地生活等平台规则。 另外我们还招市场专员。 两个职位全职兼职都可以

主要销售网吧外设，渠道电脑配件批发零售，企业办公产品等

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日全休，不加班！ 薪资福利：综合薪资 8-13k，餐补 +交通补贴+ 高温补贴 + 节日礼品 、福利拉满！ 岗位职责： 1、负责公司销售工作，针对人力公司、灵活用工机构，负责SAAS软件销售及推广; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、客户追访、回访，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作; 5、制定销售计划，掌握销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务; 6、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象 7、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事 8、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 7、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

【注意！！】 1.该岗位为兼职岗位，有意向再投简历 2.投简历前，请将简历命名为：姓名+联系方式 【岗位亮点】 时间自由无坐班 + 高激励回报 + 产品竞争力强 + 全程扶持，轻松开拓副业，共享市场红利！ 【工作内容】 1.客户开发对接：挖掘巡检公司、物业、政企、园区等目标客户，通过多种方式建立联系，筛选有数字化升级需求的潜在客户。 2.产品价值传递：结合客户巡检痛点，针对性讲解系统功能、应用场景及解决方案，传递核心合作价值。 3.合作洽谈推进：协助客户报备信息，跟进洽谈全流程，同步需求与进展，配合公司完成签约落地。 4.客户服务反馈：解答客户关于系统操作、套餐、售后的基础疑问，疑难问题及时反馈；回访客户，收集需求建议与市场动态。 5.推广配合执行：定期汇报推广进展与问题，配合公司开展推广活动；按规范使用推广工具，维护品牌形象。 【任职要求】 1.经验资源：有销售或市场推广经验优先，具备巡检、物业、政企、园区等相关行业客户资源者优先。 2.沟通谈判：具备良好的沟通、需求挖掘及谈判能力，能清晰传递产品价值，灵活应对谈单疑问。 3.时间自律：时间灵活可控，无需坐班，具备强自我管理与执行力，能持续跟进客户，责任心强。 4.学习认同：认可产品价值，愿意学习系统专业知识，配合完成售前培训及考核，快速掌握推广要点。 5.诚信合规：遵守推广规范，无虚假宣传、违规降价等不良记录，自觉维护品牌及公司利益。 【薪资福利】 1.高比例提成 + 多重额外激励，上不封顶，多劳多得，单笔高价值订单回报丰厚； 2.无底薪、无业绩压力，合作模式灵活，退出机制宽松，不绑定个人时间与发展。 3.因岗位是兼职岗位，所以，介意勿投！。 【保障与支持】 1.客户保障：报备客户享专属保护，期间甲方不直接对接，确保业绩归属清晰； 2.物料支持：提供全套推广工具包（系统功能手册、场景化案例资料、演示视频等），助力快速谈单； 3.培训支持：免费提供系统操作、产品亮点解读、推广技巧培训，小白也能快速上手； 4.售后兜底：甲方全程负责合同签订、技术支持、售后服务（7x24 小时响应 + 持续系统优化），乙方仅专注市场推广环节； 5.资源赋能：共享产品多领域适配优势，拓宽推广场景，提升成单概率。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 一、市场开发与销售目标达成 1、负责快递、外卖、即时配送、二轮/三轮车或电池等行业的渠道开发与客户拓展； 2、制定销售计划，完成公司下达的业绩指标及回款任务； 3、挖掘行业头部客户资源（如物流公司、配送平台、车厂/经销商等），建立长期合作关系。 二、渠道管理 1、维护现有客户关系，定期拜访关键客户，解决合作中的问题； 2、分析行业动态及竞品策略，优化销售方案； 3、协助制定代理商/经销商政策，推动渠道下沉。 三、团队协作 1、协同产品、运营团队，反馈客户需求并推动解决方案落地； 2、带教新人或销售团队，分享行业经验。 【任职要求】 一、基本条件 1、行业背景：2年以上销售经验，且具备快递、外卖、即时配送、二轮三轮整车渠道或电池行业背景者优先； 2、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流等相关专业优先； 3、技能：会用基础办公软件，能独立完成销售报表和客户分析。 二、核心能力 1、熟悉目标行业运作模式（如配送平台采购流程、电动车经销商体系等）； 2、具备商务谈判能力及大客户管理经验，能独立签订订单； 3、适应高频出差（如涉及渠道下沉或异地客户）。 三、加分项 1、有新能源电池、电动车配件、物流装备等行业To B销售经验； 2、持有驾照（如需拜访车厂或经销商）。 【薪资福利】 1、薪资范围：底薪（5k-8k）+ 高额提成 + 年终奖金； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3、工作时间：周一至周五 9:00-17:00（午休1.5小时），周末双休。 公司地址：杭州市拱墅区康桥街道拱康路100号康华大厦1楼 我们不看“资历”看“能力”，期待和你一起，在熟悉的赛道上跑得更快、更远！

杭州卸岭科技有限公司是一家专注软件产品研发的科技公司，目前业务快速发展，现招聘销售顾问加入团队。 如果你善于沟通、希望通过销售获得更高收入，这个岗位非常适合你。 岗位职责 通过线上沟通、电话等方式与客户沟通，了解客户需求。 为客户介绍公司软件产品及服务方案。 跟进客户合作进度，促成客户签约成交。 维护客户关系，建立长期合作。 任职要求 学历不限，有销售经验优先。 性格开朗，沟通能力强。 有赚钱欲望，愿意挑战高收入。 工作积极主动，执行力强。 薪资结构 底薪 + 绩效 + 销售提成 综合收入： 新人：6000-10000 熟练：10000-20000+ 销售提成： 软件成交提成 8%-12% 老客户续费提成 5%

企益助推：完整晋升制度 企益助推｜晋升+薪资+提成 完整制度 晋升通道：销售专员 → 销售精英 → 储备主管 → 销售主管 → 销售经理 → 运营总监 → 总经理 一、销售专员（初级业务员） 晋升要求 入职满1个月 | 品行端正 | 完成基础业绩 | 熟悉业务全流程 薪资结构 无责底薪 + 绩效+全勤奖 + 个人业绩提成 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进、到店 核心目标 快速上手、稳定到店、业绩产出 二、销售精英（高级业务员） 晋升要求 连续2/3个月业绩达标 | 业绩稳定 薪资结构 无责底薪 + 绩效+个人提成 + 绩优奖励 岗位职责 电话/微信开发企业客户、预审、客户跟进营销、到店 独立对接优质高意向客户 核心目标 高业绩、高收入、成为团队标杆 三、储备主管（见习管理） 晋升要求 连续3个月个人业绩前3 | 态度端正 | 愿意带教新人 薪资结构 无责底薪（管理级） + 绩效+个人提成 + 小组管理津贴 岗位职责 协助主管带新人出产能 晨会配合、话术辅导 核心目标 从“做个人业绩”转向“带团队拿结果” 四、销售主管（小组负责人） 晋升要求 储备期考核通过 | 可独立带5–10人团队 | 小组业绩达标 薪资结构 管理底薪 + 个人提成 + 小组总业绩提成 + 团队达标奖 岗位职责 小组日常管理、目标拆解、新人培训、数据盯控、逼单支持 核心目标 小组业绩完成率、人员留存率、客户转化率 五、销售经理（销售部负责人） 晋升要求 主管任职≥2个月 | 带领团队持续达标 | 具备管理统筹能力 薪资结构 经理底薪 + 团队总业绩提成 + 管理奖金 + 绩效分红 岗位职责 制定部门目标、优化话术流程、管理多名主管、部门业绩完成率 核心目标 销售部整体业绩、团队规模、利润产出 二、晋升核心规则 1. 透明公开：不看背景、不看关系，只看能力与结果 2. 能者上：业绩达标即可晋升，最快3个月升主管 3. 平者让：不躺平、不混日子，机会留给有冲劲的人 4. 庸者下：业绩长期不达标、消极怠工者，将予以调岗或降职处理 5. 收入同步：职级越高，底薪越高、提成越高 不看学历、不看背景、只看实力 只要你敢拼，公司就敢给平台、给位置、给高收入！

招销售助理沟通能力强

房产买卖租赁管理

【公司自主研发的安全管理系统平台：针对全国工贸型企业工厂、综合园区、餐饮酒店、物业楼宇等场景提供数字化管理平台；同时为政府监管部门提供赋能。以及本地化业务提供从需求、方案设计、系统开发、运维交付的 全周期定制化服务。 【岗位职责： 1、日常展厅客户来访接待、展厅讲解、会议纪要 2、了解客户渠道需求、结合公司软硬件产品特点配合售前定制针对性解决方案。 3、负责方案文档、会议PPT方案整理等，组织并参与客户产品演示、技术宣讲、方案解答，客户关于产品功能、技术架构、部署实施等方面的疑问。 4、协同产品、研发团队进行技术交流，反馈客户个性化需求，为产品迭代提供市场依据。 5、负责向客户及实施团队进行产品培训，协助完成项目前期的对接工作。 6、完成领导交代的其它工作任务 【任职要求 1、本科学历，计算机信息技术等相关专业优先。 2、熟练使用PPT、Word、Excel等各项办公软件 3、有商务接待和会议接待经验 4、能够适应出差，开车必须熟练 5、性格开朗、学习力强 【工作地点：杭州城北万象城润珹置地中心， 【地铁4/10号线杭行路站

负责协助海南‘椰满天下’品牌椰子水项目负责人完成如下工作： 一、战略与计划执行‌ 协助制定年度销售目标、市场拓展计划及实施方案‌ 监督销售流程执行，协调跨部门资源确保业务推进‌ 参与重要客户谈判及合同管理，处理突发业务问题‌ 行政与文档管理‌ 负责销售合同、报表等文件的归档与保密管理‌ 组织部门会议并跟踪决议事项，完成会议纪要‌ 二、数据分析与报告 统计月度/季度/年度销售数据，制作可视化报表并提出优化建议‌ 监控市场动态及竞品分析，为策略调整提供数据支持‌ 三、团队协作与培训 协助销售团队建设，包括人员培训、绩效评估及激励机制设计‌ 协调区域销售目标达成，定期巡视市场并解决运营问题‌ 四、其他职责 处理客户投诉及售后服务，维护客户关系‌ 管理部门预算、考勤及日常行政事务‌ ‌任职要求‌：通常需具备1-3年销售或助理经验，熟练使用办公软件（Excel/PPT），具备较强的沟通协调能力及抗压性‌ 快消品行业会优先考虑相关领域经验‌ 基本福利： 五险一金 双休 上班时间：早9:00-18:00 其他法定节假日与国家同步

要求大专以上学历，熟悉基础英语，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 工作要求：1.有扎实的文字功底，能编写验厂文件资料（制式文件、表格定期更新等）；2.内销成品的采购和开发；3.定期收集海外客户联系方式；4.各类网上平台店铺的经营和开发；5.服从上级领导安排，配合各部门工作。 薪资：底薪加提成。具体面谈。 工作时间：8小时长白班，周末双休。