【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

懂电脑网购、熟悉推销经验的优先

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资10000-15000，上不封顶新工期前4个月可预支薪资，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、亲情1+1、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 大专以及以上学历、有同行物流销售经验 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

本公司主要经营木制品生产销售，主要包括木托盘，木箱，木方板材等木制品系列产品

浙江杭州上城区，中海地产有一套样板房柜子门板要调试和鞋柜层板加固一下，维修一下，有附近的师傅，有空联系一下，

滨江滨盛路某物业招聘工程1名，要求有电工证，工作时间下午5.30到12点，工资3900.有意者张总

食堂帮工：洗菜，切菜，收银，食堂卫生。上班时间早上7点半至13点，下午15点半至19点半。13点到15点半休息。每个月休息6天，包吃住

招专业挖袋子

招聘【全职送货驾驶员、配货钟点工（节日福利）】千岛湖豆制品摊位招聘职位一：全职送货驾驶员工作内容：负责农副产品批发市场豆制品摊位货物配送工作时间：凌晨3点至上午11点半（旺季时间可能调整）薪资待遇：月薪6000元任职要求：工作认真负责，老驾驶员，具备丰富驾驶经验职位二：配货钟点工工作内容：豆制品货物配货工作时间：凌晨3点至7点薪资待遇：25元/小时任职要求：能吃苦耐劳，工作认真负责联系电话：“网”看到该招聘信息。

找美容院膜拜销售，有经验者优先

售电光伏业务招拓展员：全职，兼职均可，月入4000-15000上不封顶；时间自由，男女不限，年龄 20～55 岁， 新人一对一带教，3天上手，晋升通道：业务员→片区主管→乡镇经理

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与洽谈、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系管理工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场分析与客户谈判能力 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强 6，具体销售商用油烟机清洗，空调清洗，水箱清洗，四害消杀，甲醛检测治理等业务。

我们是浙江优动在线数字科技有限公司，一个专注于杭州本地0-18岁素质教育的新生态构建者。我们坚信，每个孩子的潜能都值得被多元激发，而非单一赛道内卷。 “优动在线”平台，就是我们实现这一信念的连接器。我们通过数字化工具和社区化运营，精准连接优质的素质教育资源与真实的家庭需求。我们不仅仅是一个展示平台，更是一个致力于与合作伙伴共同成长、为孩子发掘更多可能性的共创生态。 现在，我们邀请一位充满热情和行动力的伙伴加入，成为这个生态的“开拓者”与“连接者”。 岗位名称：素质教育创新项目合作拓展专员 岗位定位： 您将是“优动在线”生态边界的探索者与拓展者。您的工作核心，并非简单的渠道销售，而是以专业的眼光和合作的心态，在城市中系统性地发掘、评估并引入那些能真正丰富儿童与青少年成长体验的创新项目。从特色的艺术工坊、STEAM实验室，到优质的研学营地、主题乐园与户外探索项目，您的每一次成功连接，都在拓展我们为孩子提供的“成长地图”的疆域。 核心职责： 1. 创新项目开拓：主动调研市场，独立寻找、拜访并洽谈杭州及周边优质的素质教育机构、营地、乐园及各类儿童创新体验项目，建立合作关系。 2. 专业评估与选品：基于平台教育理念与用户数据，对所洽谈项目进行专业分析（课程质量、安全性、独特性、运营能力），完成引入评估，确保平台内容的优质与多元。 3. 合作方案设计：与合作伙伴深入沟通，理解其核心价值，共同策划并设计符合平台用户需求的合作产品（如体验课包、专项活动、独家项目），并推动成功上架。 4. 全周期关系管理：作为平台与合作伙伴之间的核心纽带，负责从引入、上线到后续运营协同的全周期关系维护，收集反馈，促进深度共创，实现长期共赢。 我们期待这样的您： • 基本条件：本科及以上学历，专业不限。欢迎毕业1-2年的探索者或充满潜力的应届毕业生。我们更看重您的学习能力与成长型思维。 • 内在驱动：对教育行业有热忱，认同素质教育的价值，并愿意在此领域深耕发展。您相信自己的工作能对社会产生积极影响。 • 核心能力：具备出色的沟通表达、谈判技巧与同理心，能够快速建立信任。具备较强的市场分析能力和解决问题能力。 • 关键素质：拥有强大的自驱力、抗压能力和结果导向意识。“能吃苦，不怕被拒绝”是您的真实写照。同时，具备优秀的团队协作精神，能与内部伙伴高效协同。 您将获得： • 一份具有竞争力的薪酬回报： ◦ 竞争力的底薪：为您提供在杭体面生活的坚实基础。 ◦ 丰厚的绩效奖金：与您的项目开拓和合作质量挂钩，奖励您的卓越贡献。 ◦ 清晰的业绩提成：直接与您所引入项目的平台成交额或消课收入挂钩，让您的每一分努力都获得可量化的丰厚回报。 ◦ （薪资结构示例：有竞争力的月薪 +奖金+ 上不封顶的业绩提成） • 一个高速成长的通道：您将从一线拓展专员起步，清晰的晋升路径（如：高级专员-赛道负责人-城市经理）为您敞开。您将获得与各领域优秀教育创业者深度交流的机会，快速构建在素质教育领域的专业认知与人脉网络。 • 一个赋能与温暖的团队：加入一个扁平化、目标驱动的年轻团队。我们提供系统的入职培训与业务赋能，关注您的个人成长。我们并肩作战，也共同庆祝每一次突破。 立即申请 如果您渴望一份能将个人事业与创造社会价值相结合的工作，享受从0到1开拓的成就感，并愿意接受挑战，那么请加入我们。 请将您的个人简历发送至 ： 邮件标题请注明：应聘素质教育创新项目合作拓展专员 - [您的姓名] 我们期待与独具慧眼的您相遇，一同为杭州的孩子们，拓展更宽广、更精彩的成长世界。

负责莫干山全屋定制，在富阳区的销售工作

岗位职责 1、负责公司健康管理系统、智慧公卫、慢病管理、医养信息化等软件产品的市场开拓与销售，面向社区卫生服务中心、医疗机构、体检中心、养老机构、企事业单位等B端客户； 2、独立完成客户开发、需求对接、产品演示、方案报价、商务谈判、招投标跟进及签约回款全流程； 3、维护存量客户，挖掘二次需求，跟进项目落地与售后对接，建立长期稳定的客户合作关系； 4、收集行业市场信息、政策动态及竞品情况，根据区域市场情况制定销售策略，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、硬性优先：有医疗信息化软件销售经验，做过HIS、LIS、公卫系统、健康管理平台、医养/智慧医疗软件销售者优先，熟悉政企项目、招投标流程； 2、大专及以上学历，1年以上B端软件/信息化项目销售经验，有公卫、社区医疗、健康体检、养老行业资源者优先； 3、具备独立谈单、跟进项目、落地回款的能力，沟通表达能力强，目标感强，能承受销售压力； 4、认可医疗健康行业，可适应区域出差，工作踏实稳定，有良好的客户服务意识与职业素养。 薪资福利 高薪底薪 +高提成（上不封顶） + 业绩奖金 + 年终奖励；五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、年度体检；完善的产品培训+销售赋能，晋升透明，团队氛围轻松。 岗位优势 产品成熟、赛道稳定（大健康+医疗信息化刚需赛道），公司提供产品、方案、渠道支撑，无需从零摸索，欢迎有医疗软件销售经验的精英加入！

工作内容： 1.通过新媒体投放的渠道获取精准客户资源。 2.以电话微信等形式向客户介绍公司、项目及会议内容，邀约客户到会议现场。 3.会议当天做好客户的接待服务及合作谈判！ 岗位要求： 1.有过电销、面销、会销或大客户销售经验！ 2.在销售工作中取得过优异成绩的优先考虑！ 3.有赚钱的渴望和不甘平凡的心！

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.薪资透明：底薪 5000 元，1 个月后叠加提成，综合薪资 8000-15000 元 / 月，多劳多得。 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业 SOP 流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式。 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。.

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岗位职责： 1.负责清水笋及小菜产品在华中/华北/华东任一区域的流通渠道开发与经销商拓展 2. 开展终端市场拜访，维护现有客户关系，提升客情质量与合作黏性 3.跟进订单执行全流程，协调内外资源保障供货及时性与服务响应效率 4.独立策划并落地区域市场推广活动，推动品牌渗透与销量增长 5. 按月完成销售目标，定期提交市场分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应高频外勤及每月约20天出差节奏 2.具备快消品或农副食品行业销售经验，熟悉流通渠道运作模式者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及独立开拓市场的执行力 4.有主动维护客情意识，能高效处理终端反馈与突发问题 5. 学历不限，具备基础办公软件操作能力

瓷砖外跑业务员 驻点业务员 熟悉瓷砖相关信息 把客户带到门店 店内导购配合成单。薪资可根据个人能力酌情增加

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！ 【工作内容】 通过电话筛选出有意向的客户即可，无需自己邀约和谈单，有专门负责邀约和谈单的，一样算个人业绩，不分业绩!!! 底薪6500（含500全勤+）+15%高提成 业绩三万当月底薪加500，五万加1000，十万加2000，十五万加3000 综合薪资2w+上不封底！！ 【工作时间】 早9:30晚八、午休1个半小时，下午休一个小时 统一周六单休 法定节假日带薪休息。 【薪资福利】 1、无责底薪6500+高提成 2、七天试岗期（有工资） 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧.蒂薪培训哦~ 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 5、提供住宿，双人间 【岗位要求】 男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛!!!

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。