岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

市场信息业务调研工作，

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

老意法4楼 招熟练小弟 2名 联系电话：

招聘：管培生（应届） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 依据专长与工作适配状况，向人力资源管理、国际营销、销售工程师、研发工程师、采购工程师等多渠道发展。 2. 协助各部门完成相关工作任务，推动业务高效运转。 任职要求： 1. 本科学历，人力资源、英语、市场营销、机械设计、电气自动化等相关专业毕业。 2. 拥有1-2年的工作经验。 3. 具备良好的学习能力与发展潜力，能够快速适应不同工作方向的要求。 工作时间：8：30-17：30

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

杭州市临平区招做过钢板桩支撑和钢栈桥的带班焊工，需要有焊工证，会手把焊等离子二保焊气割，工地室外活。月薪10500，包住不包吃。

杭州市萧山区招水电

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 可短期可长期日结周结都可 人走账清

杭州市余杭区招不锈钢安装（包工包料），二十多米踢脚线及两个窗套（黑钛哑光），总共1000元

明天大烫来一个 浙江省杭州市区新洲路826号A栋7楼702室 景洋服饰 张春涛

招聘：京东自营销售（3500-50000+节假日）全勤奖 薪资：3500-50000元/月 岗位描述： 1、公司提供京东店铺精准客户资源，提供话术及培训，通过电话/与企业客户沟通达成目标即可; 2、定期维护客户，妥善处理客户投诉并及时反馈，建立长期合作关系; 3、与客户保持良好沟通，确保订单流程的顺畅执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.对电商平台运营有一定的了解和操作经验 福利待遇： 8:00-12:00 14:00-18:00 **** 入司，节假日 待遇：3500-50000+全勤奖+工龄奖+高提成+绩效奖励

招聘：储备管理职 薪资：面议 管理职培育计划ANH2.1计划介绍：1、新人首年双拥制，收入跟能力成正比，有爆发力的收入制度和明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，对于入职6个月后，考核优异且想稳定在公司发展的员工，经过营业处推荐公司将与其签订为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金）；4、通过管理人才发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，成长为营业处经理成为保险企业家；招聘要求：1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；2、本科学历、不限专业、不限工作经验，只要你想加入金融保险行业，热爱学习，接受公司的培养，都欢迎申请此岗位；3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；公司福利：1、绩效及项目奖金、长期服务奖；2、补充医疗保险(含父母、配偶及子女)；3、清晰明确的晋升路径、系统专业的培训体系；4、工作时间自主、节假日都休息、定期境内外出国游；5、多个办公场地可选择：朝阳区双井乐成中心A座8楼、海淀区鼎好写字楼A座6楼等可就近打卡办公；

● 品牌：TXT &益田假日● 招聘职位：导购数名● 职位要求：1、年龄22岁～38岁2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！● 薪资待遇1、4000-10000元(上不封顶)2、底薪+高提成，月休4天电话:（同）陕西西安

长期周末两天餐饮销售小时工，周六开始可以上的快可以联系我~ （火车南站旁） 150元/天

招聘精英 蔬菜主管：1名 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

1、公司提供精准客户资源，你只需通过电话和微信与客户及投顾老师对接，为客户提供专业化的证券投资咨询服务 2、定期维护合作客户关系，增强客户互动与信任，建立稳定持久的合作纽带 3、按时完成日常工作任务及上级交办的其他事务 任职要求： 1、年龄20-30岁，性别不限，普通话标准，表达清晰且富有亲和力 2、对金融行业具备浓厚兴趣和高度热情 3、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧 4、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度 薪资待遇： 1、无责任底薪（5000-6000元）+全勤奖+提成+月度/季度/年度业绩奖金，综合收入12000元以上 提供广阔晋升空间，支持内部转岗，实现横向拓展与纵向成长 我们是一个充满活力的00后团队，朝气蓬勃、激情昂扬，勇于挑战，乐于创新！ 每周定期组织团队活动，工作氛围轻松愉悦，积极向上，期待你的加入！ 公司可提供住宿，也热烈欢迎应届毕业生投递应聘！！！ 薪资详情： 薪资范围：12000-15000元/月 底薪：5000-6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 [持证券从业资格证者，可申请售后客服或投资顾问岗位]

1、维护装饰设计师渠道，获取高端装修客户信息。 2、高端楼盘膜拜、邀约设计师以及客户到店体验。 3、开拓高端设计师渠道、异业同行渠道，积极获取装饰信息。 4、完美呈现系统的特点、优势，为客户详细讲解产品，答疑解惑。 5、跟进客户谈判，帮助客户分析竞品，积极促进成交。 6、协助设计客户方案，与装饰设计保持良好技术沟通和商务沟通。 7、维护客情关系，做好售后服务。 二、任职要求 1、有暖通类或工程项目类大客户销售经验。 2、有奢侈品、贵重商品销售经验优先。 3、善于沟通，乐于与人相处，热情积极，落落大方，不卑不亢。 4、具备出色的演讲能力、谈判能力 薪酬待遇：底薪5-7K+高额提成（上不封顶）+奖金 培训：持续提供岗位和产品培训 福利待遇：社会保险、年底双薪、节日福利、生日福利岗位职责: 1. 开展暖通产品销售工作，拓展客户资源并维护客户关系。 2. 根据客户需求推荐合适的暖通系统解决方案，提供专业咨询。 3. 推进销售流程，完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作。 4. 协同技术支持与售后服务团队，保障客户体验。 5. 收集市场信息，分析行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户建立有效联系； 2. 有较强的责任心和目标意识，能独立开展销售工作； 3. 具备一定的市场开拓能力，积极主动挖掘潜在客户； 4. 具有团队合作精神，能适应外出拜访和客户对接任务； 5. 对暖通行业有基本了解，愿意在销售领域长期发展。

工作内容： 1、公司提供客户，无须外访客户，通过网络及电话联系客户即可。 2、为客户提供快速、准确、专业的信息查询及业务服务要求。 3、及时做好客户资料的更新整理 职位要求：年龄在20-----35周岁之间 工作时间：早9：00--12：00 下午14：00--18：00 双休 不加班制度 薪酬待遇：1、无责任底薪(4000)+高提成+销售奖+各类补贴+年功奖=月收入过万。年底发年终奖！ 2、前期有一周的带薪培训（入职后算上班时间）。 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等)。 4、年底带薪休假20天，每月聚餐以及旅游，不定期下午茶、不定期红包，生日补贴等福利 5、全国现有十家分公司，每年扩展1-2家分公司，公司所有内部员工有晋升空间，每年1-2次升职机会。晋升后额外给予公司股份分红。

工作地点：全市就近跑动，本地开展业务 工作时间：时间自由，无需打卡，自主安排 工作内容：外出拜访客户、拓展市场、业务洽谈、成交签单 薪资福利：4000无责底薪 + 高额提成 + 额外奖励，多劳多得，薪资上不封顶 任职要求： 敢于沟通，愿意外出跑业务； 目标感强，想踏实赚钱、突破自我； 00后、应届生均可，无经验要求，全程专人带教，新手也能快速上手。 时间自由 “不用打卡，不用看老板脸色，你自己安排时间。” 赚钱直接 “跑得多赚得多，提成很高，没有天花板。” 轻松简单 “不用学历多高，敢说话、敢出门就行。” 不压抑 “不是坐办公室熬时间，是靠能力挣钱。” 成长快 “见得多、练得多，以后自己做老板都可以。”

吾通科技公司是浙江省电信5A运营商， 主营业务：手机号码手机终端宽带 （现招高薪业务员数名） 底薪6000元+提成社保 正常做月收入10000-15000元以上 认真做月收入16000-20000元以上 全力做月收入30000元以上

我们是面向企业客户的面销岗位，服务对象涵盖各行业企业高管、决策人，通过商业沟通与谈判，推动项目落地，协助企业完成办公空间的选址与合作。已成功携手薇娅、雪梨、罗永浩、辛巴等知名主播，以及招商银行、中国黄金、泡泡玛特、吉利汽车、中建四局等大型与上市公司。 【福利待遇】 1、底薪+高比例提成； 2、六险一金，法定节假日带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、实行导师制，配备系统化培训机制； 5、定期组织远行·爱公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等多项公益项目）； 6、多元化的业余活动（定期开展篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业联谊等）； 7、团队氛围融洽，成员以90后为主（快乐高效的工作体验是我们坚持的理念）； 8、晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为00后）。 【岗位职责】 1、作为商业选址领域的领先者，我们在高德地图、百度地图等多平台拥有独家线上流量入口； 2、主要对接有办公场地调整需求的企业客户负责人，精准推荐匹配项目，促成企业与开发商的合作； 3、结合客户需求，制定整体选址解决方案； 4、直接服务各类企业创始人及高层管理者，提供专业办公选址支持； 5、完成业务跟进、客户信息归档及长期关系维护等工作； 6、持续跟踪客户进展，做好后续沟通与服务衔接。 【岗位要求】 1、年龄28―38岁，具备2年以上TOB类岗位工作经验； 2、大专及以上学历，不限性别，市场营销相关专业优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象良好； 4、具有强烈的责任心与工作积极性，认同团队协作价值。

岗位职责： 1、寻求客户资源并上门拜访签单，保持长期稳定的合作关系； 2、经办业务的风险初审、流程跟踪及相关款项收回； 3、根据部门目标，在规定时间内保质保量完成各项工作任务； 4、积极参加公司各项培训会议及活动； 5、领导交办其他的工作事项。 任职要求： 1、 乐观、自信、对金融销售工作有自己的原则性； 2、 自己有可开发人脉资源及或客户渠道； 3、20岁-35周岁，男女不限，大专及以上学历，金融等相关专业优先； 4、1年以上销售经验或1年以上机构房抵、信贷、消费金融等销售相关的工作经验； 5、具有良好的沟通、学习、组织、谈判能力及客户服务意识； 上班时间：9：00~18:00；周末双休 法定节假日正常休！

岗位职责： 1.依据公司提供的精准客户线索，通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，深度挖掘客户对职业技能培训课程的需求，针对性地介绍课程优势和特色，促成课程购买意向。 2.热情、专业地解答客户关于课程内容、价格、服务等方面的疑问，为客户提供个性化的课程咨询服务，制定符合客户需求的课程学习方案。 3.建立并维护良好的客户关系，对客户进行定期回访，及时了解客户学习进度和满意度，收集客户反馈意见，为客户提供持续的学习支持和服务，促进客户的二次购买和口碑传播。 4.积极参与公司组织的市场推广活动，如线上直播、线下讲座等，协助收集潜在客户信息，扩大品牌影响力，完成每月既定的课程销售任务指标。 岗位福利： 1.完善的薪酬体系：除了具有竞争力的底薪和丰厚的提成外，还有月度奖金、季度奖金、年度奖金等多种奖励机制，优秀员工年收入可达 20 万以上。 2.福利保障：购买五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，还有节日福利、生日福利等贴心关怀。 3.培训与发展：提供系统的入职培训、专业技能培训、销售技巧培训等，帮助员工快速提升个人能力；畅通的职业晋升通道，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位，或成为资深销售专家。 4.工作氛围：年轻有活力的团队，轻松愉悦的办公环境，定期组织团建活动、部门聚餐、国内外旅游等，让你在工作之余享受生活的乐趣。

1、【优厚的薪资待遇】：无责任底薪8080元，入职前半年保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：提供系统化培训支持，包含10-15天带薪岗前培训，并配备资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以实际业绩为导向，职级路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：享有集团季度奖、年度奖，部门另设月度、季度激励，同时享受入职半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：公司统一配备办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤期间提供车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度与工作安排。

1. 工作范围为杭州主城区。 2. 需自行准备电动车。 3. 每日需拜访30至35家客户。 4. 要求具备良好的抗压能力。