薪资：入职底薪：全日制本科6000，全日制大专5000，高中3000元+高提成+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 4.主要工作拍视频剪视频，写文案，做线上销售工作

岗位职责： 1. 线上挖掘有设计需求的企业、门店、团队； 2. 简单对接需求、推套餐、促成签约； 3. 业务跟单，全程线上操作，无需坐班，时间自由。 任职要求： 1. 有销售 / 拓客 / 商务经验优先； 2. 会沟通、肯执行、有赚钱欲； 3. 长期稳定，不做短期试水。 薪资福利： 1. 高提成，一单一结，结算快； 2. 每成交 1 个 包月设计客户，提成 500～700 元 / 单； 3. 单量越多，提成越高，上不封顶； 4. 长期合作客户续单，持续享收益； 5. 提供全套资料、报价、话术，上手快。

可以提供住宿~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外奖励）+社保+精准客户端 晋升：副主管底薪8000+提成 主管底薪1万+提成 预计年薪15-35W以上，稳定的高薪，多劳多得， 上不封顶，月收入2W不是梦！ 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推广新思路，助你轻松拿高薪！！ 什么都不限，只要你肯吃苦，只要肯努力 岗位职责： 1. 工作内容：公司推广部门在今日头条开展推广，客户主动添加企业微信，我们只需进行回访，并后续邀请客户参与课程学习，80%销售由投顾老师完成，我们主要负责后期介绍及合作签约工作。 2. 工作方式：通过企业微信进行线上沟通 任职要求： 阳光、自信的90后！00后无经验者可享受带薪培训！！ 热爱金融行业，喜欢销售岗位，有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入！！ 福利多多应有尽有： √ 社会保险—必须有！ √ 法定节假日—该享有的一个不少！ √ 节日福利—过节就有福利！

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间自由：9:30-18:30，周末双休 2.底薪可浮动，最高达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值可达70w+ 3.晋升路径清晰可衡量，发展公开透明，倡导内部晋升机制 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.负责日常社群的运营与维护，定期在群内进行产品推荐及销售，实现个人业绩目标 3.承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发状况 4.对用户留存率与活跃度负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费相关经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3.具备强烈的收入增长意愿 4.细致耐心，心态沉稳，不急于求成 【业务亮点&成长】 1.配备完整的社群运营SOP体系，系统掌握运营流程，提升实战能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，以客户价值为核心，保障平台良性发展 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.定期开展内部培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5.有机会成长为育儿方向专业人士，深入理解教育全品类产品 【关于公司】 1.管理团队源自浙大系，秉持“求是创新”理念，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖团队 2.注重用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，重视品牌口碑 3.团队氛围轻松友好，组织架构极度扁平，坚持以人为本，关注员工成长，管理者善于激发潜能并提供发展路径指导 4.鼓励突破性思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，构建“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业知识培训，助力快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖运营第3个月、第6个月的关键节点，针对“瓶颈期”提供分层赋能，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，实现“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力进阶，强化管理层带教水平，为团队成长提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿走路”协同发展 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

每日完成业绩目标，无需加班！！！ 销售类岗位，全程线上作业，无需外出！！！ 公司提供大量精准客户资源，无需自行开发客源！！！ 有网销经验、护肤品类网络销售经验者优先考虑，表现优异者可培养为管理岗——主管方向发展 *完善的晋升考核机制，能力突出者可快速晋升至主管、总监岗位 【岗位职责】： 1：负责微信工作号的日常维护，朋友圈内容运营与更新。 2：对接精准护肤领域粉丝群体。 3：主动跟进客户，开展线上沟通，推动成交转化。 4：负责销售订单的统筹安排及后续跟踪，妥善处理售后问题。 5：完成上级交办的其他相关事务。 【任职资格】： 1：年龄18-35岁，具备较强沟通表达能力，工作积极主动，富有热情。 2：性格坚韧，具备良好的抗压能力与应变处理能力。 3：有护肤品线上销售经验或团队管理经验者优先录用。 【福利待遇】： 1、月度综合薪资底薪4.5k起，叠加提成、奖金及全勤奖，优秀员工月收入可达10000-30000+元。 2、入职即缴纳五险一金 3、设置多项激励奖金，如开单王、新人成长奖、精英成就奖等。 4、提供带薪岗前培训，公司配备专业导师指导成长。 5、每月享有活动经费，享受节日福利、部门聚餐及团队建设活动。 6、丰富员工业余生活，组织篮球赛、户外旅行、年度旅游及各类团建活动。 【我们的优势】： 1、人手标配工作手机、专属账号及办公电脑，配备舒适现代化办公环境。 2、拥有清晰晋升路径与广阔职业发展空间， 晋升通道：专员—组长—主管—经理—分公司合伙人。 3、团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，充满活力与朝气。 4、成长空间充足，晋升机会丰富！欢迎有梦想、想创业的你加入我们！ 【上班时间】：早十晚七，每周固定周日休息 公司年轻化团队为主，氛围活跃，积极向上。 诚邀执行力强、热爱挑战、渴望高收入的你加入我们共同奋斗～期待你的到来！ （老板亲和力强，HR同事也超贴心！）

有良好的语言表达能力

岗位职责： 通过微信朋友圈、社群、自媒体等渠道推广公司旅游线路产品； 使用公司提供的专属推广链接/二维码追踪客户咨询与订单转化； 定期反馈市场动态及客户偏好，协助优化产品推荐策略； 遵守公司推广规范，确保宣传内容真实合规。 任职要求： 年龄18-55岁，具备智能手机及网络操作能力； 热爱旅游行业，擅于社交分享，有基础沟通能力； 拥有微信群、朋友圈等私域流量资源者优先； 无需经验，接受线上培训，能配合完成推广素材学习； 禁止发展下级代理或团队计酬行为。 收益模式：订单成交后按比例分润（10%-15%），月结月清 支持政策：提供全流程培训、标准化宣传素材及专属客服对接

集团1600人，连锁直营门店~ 公司内部正式岗位，非外包岗位，公司直接招聘，非第三方招聘~ 不加班，氛围好，很稳定~ 【岗位职责】 1、通过网络平台发帖推广、引流开发客户； 2、有效的维护现有的渠道资源，寻找互联网新平台开发资源 3、精通各种网络平台APP、熟悉网络规则（例如：抖音、小红书、贴吧、微博、公众号、快手、B站等），精通推广 4、有较强的沟通能力； 5、有推广、渠道引流经验、熟悉网络规则的优先考虑； 【工作时间】 工作时间：11:00到19:00（业务熟练后上下班时间宽松），周末双休 【福利待遇】 无责底薪4000+提成，月综合收入20-40K，有社保 【任职要求】 1、学历与专业不限制； 2、年龄：20-35（90后）； 3、需1年以上销售经验 3、热爱销售岗位，吃苦耐劳； 4、对工作积极热情，有信心挑战高薪； 5、会电脑基础操作，熟悉各种聊天工具；

【我们提供的】 1、支付宝蚂蚁集团全资子公司（互联网金融行业）大厂机会 2、基本薪资+绩效提成+12薪+餐补+六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利+打车报销+在职期间免费培训（国家法定日休息） 4、省去奔波，线上面试，流程高效 5、自有客户资源，无需自主开发客户 6、早九晚六，周末双休 7、公平晋升机制：充分展现个人能力，晋升通道畅通无阻 【你需要做的】 1、通过电话或在线等方式，为用户提供涵盖保障咨询、保障规划、投保支持、理赔协助等在内的专业个人保障服务，提供全面解决方案； 2、作为客户家庭全生命周期的规划顾问，负责客户信息的整理与维护，深入分析客户需求，开展风险偏好及财务状况评估； 3、协助用户制定并持续优化资产配置方案，提供一对一的保险、理财、健康、养老及财富传承综合规划服务； 4、保持与客户的高效互动，建立稳定良好的客户关系，提升客户在资产配置过程中的服务体验。 【你可以获得的】 1、公司重视人才培养，为不同发展阶段的员工配备清晰的成长路径（期待候选人对自身发展有明确目标） 2、考核体系公开、公正、透明，每3个月一次晋升评估，业绩达标即可晋级，助力职业发展更清晰

职位描述：帮扶制度：（信用卡可以保征信免息分5年还） 1、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 公司有精准客户资源，兼职也可以申请使用我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公做城市经理，本岗位不需要在公司坐班，可以居家做，业务覆盖全国.不介 意的伙伴可以询问。 可以让自己多一个副业，多增加一份高收入，利用渠道价，往上加就是利润，可以多赚很多。 介入自己有债务想处理，也可以享受用便宜的渠道价，把自己的债务解决掉，不再有后顾之忧。 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 岗位要求 1. 有自己独有的资源，23周岁以上 2. 深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3. 热爱销售行业，善于与人打交道； 4. 有目标感，能够为达目标善于思考； 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

杭州市富阳区招埋弧焊，做过路灯杆圆管，棱杆，3~5亳米，没做过的不用联系，谢谢理解

工作内容: 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月，， 日薪资300-500 周薪资2800-5000 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

帮便利店跑腿给售货机补货，电动车配送，都是小物品，兼职时间自由 日结40~60一小时，时间自己安排就好，没限制 一天下来350-500，年龄18-54岁，身体健康，无案底直接上班，不用到公司打卡 宝妈兼职，下班空闲，临时工都可以，事业过渡期的工作

日结50一小时，临时兼职下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天300-400，都可日结 长期工有住宿，薪资8000-11000 要求18-54岁身体健康，无案底. 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

日结50一小时，临时兼职下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天300-400，都可日结 长期工有住宿，薪资8000-11000 要求18-54岁身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

大健康非广告投放类 自热 网络营销策划及执行 截流 快手 社群/用户运营 网络营销经验 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 周日固定休息，节假日休息 薪资待遇： 底薪2300+200全勤+提成~奖金 综合3500-5000以上(能力越高薪资越高可面谈) 工作内容： 1。负责抖音，快手等平台精准引流 2。通过发布短视频作品，评论私信等方式进行引流截流 3。无销售性质，目标群体加上微信即可，公司提供手机和账号，解决后顾之忧 任职要求： 1。有相关经验 2。执行力强 能力出众者，公司配合给匹配和搭建团队，可以直接预约面试

岗位职责： 1.通过微信等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 公司有完备的培训体系 任职要求： 1. 有销售行业经验，有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 4.有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.高中以上学历踏实肯干，目标感强

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1、全面掌控线索流程，优化线索流转机制 2、持续更新邀约话术，确保邀约成功率 3、管理邀约团队，并协助重点客户跟进邀约 4、负责团队培训及新成员带教培养 5、及时响应平台线索，公司提供意向客户名单，通过电话与客户高效沟通，精准了解需求，促成到店邀约 6、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户 任职要求： 1、具备电话客服相关经验者优先考虑 薪资待遇： 基本工资+高额提成（上不封顶），整体薪酬高于行业平均水平 员工生日会、定期团建、节日礼品等多项福利

基本要求： ① 具备家装行业电话销售或客户经理相关工作经验 ② 熟悉主流家装风格，具备一定的审美与沟通能力 ③ 公司提供精准客户联系电话资源 薪资待遇： ① 实行大小周工作制 ② 无责任底薪4000元 + 每成功邀约客户面见奖励300元 + 成交后按合同金额1%提成（主要服务别墅、大平层等中高端客户群体，单笔成交额普遍超过30万元） 其他： 团队氛围融洽，同事之间协作顺畅，管理层作风坦率直接，公司整体运营稳定持续。上月完成十余单签约，只要踏实肯干，收入前景可观！

【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等人流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，并做好信息收集与反馈工作； 3、维护客户关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——不限背景，应届生同样欢迎！ 1、大专及以上学历，熟悉本地市场环境者优先； 2、热爱销售岗位，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力和沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消行业相关经验者更受青睐； 【您将获得】 1、具有竞争力的薪酬：无责任底薪4000+绩效3000＋10%提成+各项补贴； 2、全面的福利保障：五险+生日礼遇+节日福利+带薪年假+专业培训； 3、系统的培养机制：新人专属带教一对一指导助你快速上手，定期陪访与经验交流提升实战能力，助力迈向管理岗位； 4、清晰的晋升路径：职业成长路线（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多彩的团队活动：烧烤聚会、团队旅游、KTV欢唱等丰富团建，尽享职场乐趣； 工作地点可按个人意愿就近分配

满屋研选是“2022年杭州亚运会官方软装供应商”，2018-2023年连续5年获评准独角兽企业~ 【你的核心职责】 1、借助公司已拓展的前端渠道，高效推广品牌与产品； 2、维护现有客户关系，提供专业服务并推动到店成交； 3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配其审美与需求的主流产品； 4、协同设计师协作，为客户打造高品质、专业化服务体验； 5、围绕部门年度、季度、月度目标，达成个人业绩指标。 【我们希望你具备】 1、统招大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备半年以上销售经验（含实习经历者优先考虑）； 3、擅长人际沟通、积极乐观、踏实进取，具备明确目标感和抗压能力； 4、拥有良好的表达能力和自主学习意识，热爱销售工作，愿在该领域持续深耕； 5、具备较强的团队协作精神。 【重点福利与发展机制】 1、无责任底薪+提成+年终奖金，新人起薪1-1.2W/月，销售平均月薪2-3W/月，月度销售冠军可达5-6W/月，每月设8个集中回款日，收入上限由你决定； 2、入职即可享受： ① 入职即缴纳六险、春节带薪休假15天起、每月全额话费补贴； ② 完整岗前培训，配备一对一导师带教； 3、晋升双通道： ① 横向发展：每2个月开放一次职级评定机会（依据业绩累计结果，公开透明）； ② 纵向晋升：研选顾问（销售专员）—市场经理（销售主管）—事业部总监（独立团队负责人）—城市营销总监（城市门店运营核心），晋升节奏由你掌控！已有2019届毕业生晋升至事业部总监岗位！！！ 4、资源支持：公司提供全城超10万+精准客户资源，轻松激活社交圈层（软装属生活刚需）！ 5、团队均为95后，氛围融洽，定期组织聚餐团建、下午茶、节日福利等活动，一个都不缺席~

哈喽，请认真看完岗位介绍后再联系我！我们只招TOP级人才，真正想赚钱的人，但别误会，我们不卷、不加班、不熬夜、不开无效会议，专注高效执行，踏实开单赚实在收入。 我不是HR，是业务部门的负责人，日常较忙，为提升沟通效率，避免重复答疑，我把信息整理清楚，简单来说：我们专注垂类电商领域，服务对象主要是大学生群体，核心工作是招商——对接需要大学生流量的品牌方和电商平台商家，通过电销建联、邀约面访并推动合作转化，具体细节面试详谈。 【本次招聘岗位】 一、招商经理【专业P岗路线】：面向品牌方、电商商家开展招商工作，采用电话+面谈结合方式，完成客户建联、需求挖掘、邀约到访及后续转化支持 二、管理岗【专业M岗路线】：带领5-10人团队，聚焦客户到访后的现场转化，承担团队业绩目标，负责团队成员带教与过程管理 以上两个方向均在开放招聘，欢迎携带简历沟通交流 【M岗岗位职责】 1、督导组员收集新客户资料，并进行初步沟通，邀请品牌方、供应链或贸易商等客户洽谈合作 2、指导组员通过电话、面谈、微信等方式精准了解客户需求，提升沟通有效性 3、负责推动客户来司面访的转化流程，维护客户关系，建立长期稳定的合作机制 4、M岗（大组长）编制为1+5起，M岗（小组长）编制为1+6起，带领团队达成销售任务目标 【P岗岗位职责】 第一通电话完成客户建联，初步判断合作意向，挖掘客户需求 第二通电话详细介绍业务模式，获取客户样品，启动选品流程 确认可合作后，安排线上会议或客户来访 由组长介入推进签单转化 跟进合同签署与回款进度 客户成功签约后移交客户运营部门 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品、运营背景者优先，电商、广告行业背景更佳，不接受应届生 2、踏实肯干，目标感强，有进取心，对自我成长有明确追求 3、性格积极乐观，心态开放，责任心强，具备良好的职业态度 【岗位待遇】 薪酬结构：无责任底薪（按面试定级）+阶梯提成+绩效奖金+额外激励 实行小组制管理模式，配备完善的培训体系 每年至少两次调薪机会，晋升路径清晰透明 享有5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行 我们能为你提供什么： 1、更高的收入可能性 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于总结思考者有机会获得额外绩效激励 （3）【高提成空间】目标客户池庞大——仅多多平台500万商家中，超200万属于我们的潜在客户群体；目前全国高校市场同类服务商仅有掌上大学一家 （4）【丰富奖金】周奖、月奖持续发放，只要你够优秀，奖励自然属于你 2、更快的成长节奏 （1）【年轻团队】以90后为主力，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，在掌上大学将掌握更高价值的知识体系与实战方法论 （3）【晋升透明】金字塔式晋升机制公开可视，只要你有野心，这里就是施展才华的舞台 【客单价情况】 主推三大产品版本，单价分别为20W、30W、50W，主要对接KA级电商平台及品牌客户 【提成政策】 销售岗位提点从6%起，实行阶梯递增，最高可达12%；70%以上新人首月即可开单，客户平均成交周期为10-15天 管理岗享受1%-5%的团队业绩统提 【收入水平】 20%头部员工：8-10万+/月 60%中层员工：4-6万/月 20%基层员工：2-3万/月 M岗（小组长）月均收入6-8万，表现优异者月入超10万 招商经理TOP级月收入可达二十万以上 招商组长TOP级月收入稳定在十万以上 你想挑战哪一个层级？ 收入数据真实可查，入职即见分晓，绝不空谈承诺 【业务模式-TOB方向】 我们是国内领先的大学生市场电商平台，自有APP【掌上大学】承载公域流量，拥有近两万名在校大学生作为带货团长，构建校园私域销售渠道。覆盖全国2956所高校资源，可为品牌方提供线下快闪活动落地支持。致力于帮助品牌打入高校市场，实现产品销售、品牌曝光与粉丝年轻化三重目标，同时为经销商、供应链拓展稳定的校园出货渠道。我们为客户提供销售+品牌+私域一体化解决方案。产品符合要求并通过选品审核的，还可享受销量保障，签约更容易 【客户画像】 1、希望在全国高校市场开展电商业务、品牌推广、私域建设，实现用户群体年轻化的品牌方与电商企业 2、目标消费人群为18-25岁大学生，需直接触达学生群体进行产品营销推广的电商平台、品牌商、供应链及经销商 【可承接品类】 食品饮料、美妆护肤、日用百货、3C数码、潮流服饰、大健康 【公司氛围】 公司现有员工400余人，最年长者出生于1990年，是一支年轻、轻松、高效的团队 我们不搞形式主义，拒绝喊口号式早会，午休后一场狼人杀更能激活状态 我们不推崇低效会议，主张高效沟通，结果导向 我们淡化上下级称谓，倡导直呼其名，营造平等协作环境 我们强调工作条理与效率，使用日历协同管理，聚焦目标达成 【期待你具备的特质】 1、强烈的赚钱动机，这是持续前进的核心驱动力 2、自信从容，能够对接企业CEO、总监级别决策人 3、专注业务本身，持续提升谈判技巧与电商专业知识 4、具备协作意识，能与组长、同事协同完成客户攻坚 5、拥有两年以上一线销售经验，曾在原公司位列TOP者优先；具备服务电商或品牌客户经验者更受青睐 6、具备客户接待与面谈转化能力，能独立完成来访客户的洽谈流程 7、形象良好，表达清晰，普通话标准 8、渴望发展，当前团队规模超300人且持续扩张，晋升通道始终开放 【面试官补充说明】 当前市场整体趋冷，公域竞争加剧，行业正向垂直化、私域化转型。掌上大学深耕大学生市场十年，已成为该领域的独角兽企业，招商团队整体收入逐年提升。我们不需要普通销售，我们要的是顶尖人才，也会给予顶级回报。每季度调薪机制、业绩说话的文化，决定了你的收入上限由你自己决定。若只是抱着尝试心态，请勿投递，珍惜彼此时间。如果你曾是团队TOP，渴望更高薪资、更强能力成长，希望与来自各行业精英组成的顶尖销售团队共同奋斗，欢迎加入我们！ 【关于沟通效率】 我不是HR，属于业务线直接用人主管，日常事务繁忙，回复可能延迟，敬请谅解 为尊重双方时间，请注意以下情况请勿联系： 全日制专科以下学历者，勿扰！ 无一线业务实战经验者，勿扰！ 从未进入过TOP行列者，勿扰！ 频繁跳槽者，勿扰！ 缺乏赚钱动力者，勿扰！ 只想混日子者，勿扰！ 【简历投递】 如你符合条件，欢迎直接投递简历，回复虽慢但必查看。若匹配，我将主动联系安排面试。线上沟通耗时较长，建议直接准备面试，效率更高，感谢理解

岗位职责: 1. 负责美团平台的订单接收与处理，保障交易环节高效有序进行。 2. 公司提供客户资源，协助商家完成美团运营宝的开通与注册，负责店铺日常运营支持，优化店铺曝光与销售表现，提高客户满意度，促进长期稳定合作。 3. 工作时间和福利：9:00-17:30，中午休息12:00-13:00，每日工作七小时三十分钟，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日休假安排，节日福利，生日礼券。 我们为你提供 - 薪酬福利：4.5K底薪+高额度绩效奖金，综合收入（底薪+交通补贴+话费补贴+住房补贴+岗位津贴）+开单激励+提成+分润奖励，整体月收入7000-10000元，配备五险、带薪年假、节日关怀、生日礼券、年度健康体检，全面保障生活品质。 - 成长空间：表现优异可晋升为组长，薪资无上限，发展空间广阔 - 平台资源：依托美团强大的用户基础与技术支持，参与行业前沿实践，积累优质商户资源与行业人脉。 招聘要求: 年龄20至45岁，无需经验，不限学历，具备积极进取的态度。

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岗位职责： 本公司为罗格朗浙江区域RCU客控系统的总经销商，主营酒店RCU客控、智能家居及智能照明系统类产品。 任职要求： 1、负责智能系统类产品的市场推广、销售执行及项目落地。 2、积极开发新市场，拓展新客户资源。 3、持续维护客户关系，提供长期稳定的服务支持。 4、能适应出差安排，持有有效驾照者优先。 具备灯光、弱电设备材料等建材领域销售背景，拥有设计院、弱电总包、装饰总包等相关渠道资源者优先考虑。 5、欢迎具备同行业从业经验的优秀人才加入。

岗位职责 1、负责公司产品在私域渠道的销售与转化工作； 2、建立和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务； 3、通过有效的销售策略和方法，完成销售任务； 4、收集市场信息和客户反馈，为公司产品的优化和改进提供建议。 岗位要求： 1、熟悉教育行业，有相关销售经验者优先； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、具备良好的客户服务意识，能够快速响应客户需求； 4、熟练使用各种办公软件和社交媒体平台。

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