一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务安排，编制每日生产计划并推动执行，确保生产任务按时、按量顺利完成。 全面负责沥青混合料的质量管控，严格执行配合比要求，监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。 定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数（如油石比、级配、空隙率等），发现问题及时纠正调整。 统筹原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用与库存管理，确保所有材料满足规范标准。 2.设备运营与维护 负责拌合楼系统（包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等）的整体运行管理。 组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，减少故障发生。 及时识别设备异常状况，主导应急抢修工作，确保生产不中断。 推行拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场整洁有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全主要责任人，落实安全生产制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。 组织实施安全教育和班前安全交底，提升员工安全意识；监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。 开展安全隐患排查与整改，确保消防器材、安全防护设施齐全有效。 严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染，保证布袋除尘等环保设施正常运转，符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常运作管理，涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。 协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。 强化生产成本控制，关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况，提出节能降耗优化建议。 负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等），并按时完成报表上报。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。 总结设备运行实践，提出技术优化方案，提升生产效率与系统稳定性。 妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，身体健康，能够适应施工现场工作环境。 2.大专及以上学历，工程管理类相关专业背景。 3.具备5年以上沥青拌合楼工作经验，其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务；熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

岗位描述： 1.协助美术经理开展游戏美术团队内外协作与日常运营，统筹并推进从需求对接、规划制定、内容制作、审核验收至结算交付的全流程工作； 2.配合美术经理完成游戏开发各阶段的生产计划制定与执行落地，合理评估与协调内外部资源产能，持续跟进项目进度，保障节点达成，并按周期进行回顾与优化； 3.协助推动美术生产流程体系建设及标准化规范在项目中的实际应用与执行； 5.负责在关键里程碑完成后，组织资源整理、归档管理及问题复盘等相关资源管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上游戏、影视或动画领域制片相关工作经验，有游戏产品研发背景者优先； 3.热爱游戏与美术创作，具备良好审美能力，持续关注行业动态与设计趋势； 4.掌握项目管理核心方法，如整体规划、进度预估、执行监控、风险控制、变更处理及报告输出；熟悉敏捷开发或精益管理模式者更佳； 5.具备优秀的沟通协调能力与责任意识，抗压能力强，积极进取，自我驱动力强，拥有良好的团队协作态度，擅长人际互动，有团队带领或管理经验者加分； 6.具备扎实的数据分析能力； 7.持有PMP认证或ScrumMaster资格证书者优先； 8.熟悉UE、Unity、Max、Maya等主流游戏或影视制作工具，使用过ShotGrid、Ftrack类项目管理平台，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件以提升工作效率。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

1、熟练掌握服装生产工艺，熟悉生产全流程管理，包括产前准备、产中跟进及产后管控，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可独立下厂跟进，监督生产进度与产品质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以达成生产交付的品质与交期为目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统，能按时完成每月与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理经验，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备团队规范化管理及跨部门协作经验； 4、工作认真负责，积极进取，能承受高强度工作压力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

岗位名称：1.生产管理员；2.组装电工；3.物料配送员；4.产品包装；5.水槽清洁；6.折弯工；7.打磨工；8.清洁工（接受有残疾证人）；9.保洁；10.食堂普工。 岗位要求：1.相关工作经验；2.年龄范围要求（除组装电工和打磨工）；3.持有相应证件（如电工证）。 薪资待遇：电联或面谈。具体薪资结构、底薪、奖金、津贴、。

上班时间：早9-晚7（仓库在许村） 有女装仓库管理经验优先 岗位职责： 一、整体统筹与计划实施 制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划，保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程，提升管理效能。协同相关部门协作联动，确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨，为仓储体系优化提供专业支持。 二、团队建设与培训管理 主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。 定期开展安全教育活动，强化员工安全意识，保障作业安全。 营造积极工作氛围，促进团队协作与沟通交流。 三、物资管控与库存维护 全面监管物料出入库及库存动态，确保账实一致。 按期组织盘点作业，及时发现并处理差异问题，保障数据准确。 优化货品布局与储存方案，提升仓容使用效率。 落实物资定置管理与防护措施，防止资产损毁遗失。 四、品质把关与采购协同 对到货物资进行质量抽检，确保符合公司标准要求。 结合库存数据提出补货建议，配合采购制定科学采购方案。 参与采购物资的验收工作，核对数量并把控质量关卡。 五、跨部门协作与信息反馈 保持与各部门的有效对接，协调解决仓储相关事务。 定期向上级汇报工作进展，提出流程优化建议。 配合完成公司安排的其他临时任务。 六、现场环境与安全管理 维持仓库整洁有序，满足相关法规与规范要求。 定期巡查设施设备运行状况，确保正常使用。 加强防火、防盗、防潮等安全管理，保障物资安全。 推行绿色仓储理念，减少能源消耗与环境影响。 七、流程优化与技术创新 关注行业发展趋势，引入先进仓储管理模式与技术手段。 鼓励团队成员提出合理化建议，推动流程持续改善。 探索新型物资管理方式，提升仓储作业的效率与精准度。

地址：临安区太阳镇工业园区（太阳高速路口向右转500米） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 宇睿（杭州）装饰科技有限公司（专业生产成品窗帘）诚聘： 一、窗帘厂厂长——面议 要求：有生产管理 二、私域客服——保底4000+提成 三、裁剪工——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 四、缝纫工——保底4000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、定型铺模——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、杂工——4000-6000 六、行政人事专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有1年以上人事岗位经验 七、财务专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有出纳，会计等岗位经验 福利待遇：，长白班，免费工作餐，节日福利 地址：临安区淤潜镇睿创云仓物流园区， 联系方式：吴先生

明天27号需要一位25吨吊车替班，杭州萧山。。

斯泰科技园晚班一位，要求会做珠子珠片，

招临时流水车位，240/300电话

超山附近要200驾驶员跟公司干 周

急急急！！长期单！！ 【工作类型】滨江住家育儿嫂 【工作时间】住家 【上户日期】 【工作地址】滨江区 【年龄要求】50岁以内 【工资预算】10000单休 【工作内容】这两天预产期，带刚出生的宝宝，带睡，做饭辅助卫生，过年不回家，三倍薪资，能做的联系，要有月嫂经验，小月龄经验丰富 【联系方式】小管家洪老师(发下自己的简历和照片)

招聘：注塑经理(1月23招聘会) 薪资：10000元以上/月 1、负责注塑车间的日常管理与监督，确保生产流程的顺畅；2、组织和协调生产订单，确保生产任务按时完成；3、监控产品质量，建立和维护质量管理体系，确保产品符合标准；4、优化生产流程，提高生产效率和产品质量。

【招聘岗位】①夜班普工（可兼职可全职）②生产车间管理员（有管理经验）③夜班送货司机 ④晚班开单配货员 【薪资待遇】①④4500-5000（兼职1小时20元）②③5000-7000（以上薪资都需要具体沟通）如果自己有车薪资8000-12000 【上班时间】①②④上夜班七八点到凌晨四五点左右，兼职最少5个小时打底，白天不上③十一点开始上班，货送完下班，下班时间不固定，白天不上 【工作内容】①④负责处理机器宰杀好的鸡鸭，夹毛，开膛将内脏取出鸡鸭冲洗干净就行。②对屠宰车间人员作业安排，人员管理等。③配送宰杀好的鸡鸭，主要配送杏林集美同安翔安，一个两趟左右，下班时间不固定，送完就下班，需要装卸货。（不会很重）可接受自己带车来上班，底薪会更高 【备注、要求】接受上夜班，男女不限（以上岗位都有包吃住） 【名称、地址】福建省厦门市翔安区马巷镇洪溪湖厝里300号 【联系电话】 林老板『

生产主管1名 2年以上工厂生产管理经验，熟悉电脑，思维清晰，沟通能力强，能快速汇报及解决问题，有一定的魄力及较强的责任心。

高速公路钢筋加工厂技术人员，必须配有安全C证，有桥梁工程的施工经验，对安全，质量，进度有一定的经验。日常工作原料盘点，发料清单统计归拢成电子版，对下面班组安排日常加工计划。 公司人性化管理，没有内卷，没有内耗。完成分内任务其余时间都是你的。 工资月结，包吃住。最好自己也会做一点菜。 薪资就看能力 希望诚信一点，二把刀就不用联系了，对学历没有要求。

招聘: 1:五金车间主管一名，月薪8000元以上。 2:五金冲压工二人，月薪6000—8000元 3:车床车牙工（主要车铁管）二人，月薪7000-13000（计件）。 联系人:刘先生 电话:

接单，跟单

虽然岗位名称为仓库文员，但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账等相关事务； 2.负责根据订单进行拣货、复核、包装、装车以及发货运输工作； 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境的清洁与卫生； 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先

1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备文职类工作经验者优先考虑； 3、有电子物料清单制作经验者优先； 4、熟练掌握办公软件，精通EXCEL表格及Word文档操作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 6、具有优秀的团队合作意识和创新意识，沟通能力强，能适应一定工作压力 薪资构成：底薪+餐补 职位招聘1人

需具备家纺、服装行业背景。大专及以上学历，40周岁及以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门的订单生产任务，统筹安排并执行生产计划管理工作； 2、按计划要求及时完成货物移交与尾单清理，保障交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的编制与提交，确保信息真实、完整、及时； 4、负责编制各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决生产过程中出现的各项问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作经历者优先，具备一线车缝工招聘资源； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可有效指导车间现场生产； 3、掌握面辅料特性，具备较强的管理、沟通、协调能力及项目推进能力。

1.根据生产排单进度，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训工作； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品达到规定质量标准； 4.全面管理缝制车间运营，推动团队建设与产能提升，负责车工人员招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产线稳定有序运行。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有服装或家纺行业相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，具备一定的统筹规划能力。

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

岗位职责 1.跟进生产排期安排，协调车缝班组按计划推进生产任务； 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及品质要求方面的培训； 3.严格落实缝制环节的质量管控，确保产品达到质量标准； 4.全面管理缝制车间运营，推动团队建设，提升生产效率，组织车工招聘； 5.及时应对并处理各类突发情况，保障生产流程稳定有序。 任职要求： 1.高中或以上学历，具有服装、家纺领域相关工作经验； 2.具备良好的管理意识，逻辑清晰，目标感强，拥有一定的整体统筹能力。

1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，并及时向客户反馈确认信息 2.将确认后的订单下达至生产安排部门，确保按单执行生产计划，全程跟进生产进展；如遇交付风险，第一时间与客户沟通协调 3.负责汇总并分析生产部门各类生产报表数据，实时掌握生产流程状态，保障产品按时交付 4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产进度，及时处理生产过程中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 此岗位由董事长及集团董事亲自带教，如果您志在突破，欢迎加入。 二、岗位职责： 1、全面统筹生产体系运作，涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管； 2、组织制定生产排程，主导品质管控与产品质量全流程管理； 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工，负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理； 4、组织建立各项管理制度，并推动执行、检查、监督与持续改进； 5、主导生产工艺优化，统筹推进安全生产与环保合规专项工作； 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理； 7、牵头制定部门年度目标计划，并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持； 8、协同政府及企业参观接待相关工作； 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，身体健康，具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先； 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法； 3、具备良好的组织协调能力，牢固树立食品安全与生产安全意识； 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神； 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇： 综合薪资10-16K，五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红

岗位职责： 1.统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3.负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4.严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接； 6.主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力； 3.具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。