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生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科
【岗位职责】 1. 统筹公司项目管理中台工作,负责项目信息收集、项目进度、预算、质量及合同等综合管理工作。 2. 分析项目问题,提出管理建议和举措。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,英语可作为工作语言。 2. 2年以上海外能源、电力、环保领域项目管理相关工作经验。 3. 具备较强的组织、协调、沟通和统筹能力,抗压能力强,能适应多项目并行的快节奏工作环境。
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源调配,保障产值目标顺利达成。 3. 调解各劳务班组间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产负责人
6-7千/月
生产负责人经验不限学历不限
有河北省内建筑工程类二建带B本,唯一社保
施工管理人员
9千-1万/月
生产经理3-5年大专
有高速机电改造施工经验,会三类施工封道
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
仓库主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓库作业流程制定
【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2. 协助生产经理制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3. 负责原材料、机物料、外协外购料以及成品库存的管理,库存数据以及使用数据分析,有效确保生产部门不间断生产。 4. 对原材料、生产辅料、外协外购料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格物料入库。 5. 负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 6. 负责制定各仓库仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责监督物料堆放合理、使用先进先出,做到仓库布局合理和管理规范。 7. 每天对仓库库存条件以及物料摆
主管
1.管理品控团队,安排工作,开展培训,提升团队质量管理能力; 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定,并指导和监督有效实施; 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制,及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证; 4.组织不合格品的控制,制定不合格品的预防和纠正措施,并予以督导执行; 5.负责客户投诉问题的处理,组织分析,制订改进措施并跟踪验证; 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析; 7.积极协助其他部门,完成领导交办的其他任务。
厂长/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品原材料
【岗位职责】 1. 根据公司服饰业务发展目标,制定长短期供应链战略(采购策略、生产规划、物流配送),确保供应链高效运作,满足公司业务需求; 2. 开发与筛选优质供应商,建立长期合作关系;定期评估供应商绩效(准时率、质量、成本),对不达标供应商实施改进或替换; 3. 根据销售预测安排生产计划,监督进度,及时解决生产问题,确保产品按时按质交付;持续优化流程,降本增效; 4. 制定库存管理策略,控制库存水平,减少积压与缺货;管理物流配送,优选合作伙伴,优化路线,保障产品快速安全送达; 5. 跨部门协作:与设计、销售、市场等部门紧密配合,确保供应链各环节与前端业务高效衔接。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁以内,大专及以上学历,服装、市场营销、商品管理相关专业优先考虑; 2. 具备3年及以上供应链管理经验(具有丰富的供应链资源:针织、梭织为主); 3. 具备一定的审美经验,熟悉配饰类工艺(羊绒、羊毛、针织围巾、帽子、手套等),能对供应商的工艺水平与产品质量做出专业判断; 4. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、分析判断能力、抗压能力,能够适应出差。 【福利待遇】 1. 薪酬:无责底薪 + 绩效奖金 + 丰厚年终奖,综合月薪 10-15K; 2. 保障:入职即缴五险一金、带薪培训、工龄奖、学习福利; 3. 假期:法定节假日带薪 + 15天左右超长带薪年假、定期团建; 4. 关怀:节日礼品、生日会、周年会、年会、公司分红、国内外旅游等。 作息时间:早九晚六,周末大小休
车间主任
1.2-2万/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
具体面议
采购专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收工作 2. 协助编制采购计划,对接供应商并维护基础档案信息 3. 整理采购单据、合同及付款资料,确保流程合规、台账清晰 4. 参与市场询价比价,协助优化采购成本与交期管理 5. 配合财务、仓储等部门完成对账、入库及库存协同工作 任职要求: 1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调意识 5. 享受双休、五险一金等基础福利,工作氛围轻松友好
小工餐补1-2人
需要自带铁锹,锤子。 工作内容:挖,埋桩子。 工作时间:早上8点半-下午5点 午饭自理,给20元午饭补贴 招两个人
杭州 钱塘区
11月8日 15:59拨打电话
杭州钱塘区招天然气管道焊工,看清楚再联系,必须有绿本,没有绿本不要联系
400-500元/天
管道焊工15-30天1-2人完工结算点工二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
杭州市招天然气管道焊工,看清楚再联系,必须有绿本,没有绿本不要联系
杭州 钱塘区
11月8日 15:59拨打电话
水电工15-30天1-2人
招聘(兼水电+协助管家)1名。试用期1个月,薪资3000元;转正后薪资4000元,缴纳社保。岗位职责:1.负责园区日常及夜间巡逻、岗位值守;2.对园区设施、水电做简单检查和维修;3.配合协助管家完成园区其他日常工作。有基础水电知识者优先。
杭州
11月8日 15:58拨打电话
机械维修工1-2人月结
招聘机修工2名。工作地址位于淳安县汾口镇镇强路。薪资为8000-12000元/月,为员工缴纳五险。年龄要求在18-60周岁之间。
杭州 淳安县
11月8日 15:58拨打电话
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
工作认真负责,有现场施工经验和技术
7-8千/月
生产经理
负责现场施工管理
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
车间主任月结10年以上高中生产计划管理现场管理ISO9001
1、负责日化工厂洗衣粉等包装生产车间的日常运营与管理,涵盖生产执行、质量管理、计划落实、人员组织、设备维护及安全管控等方面工作; 2、依据生产计划合理调度车间人员,确保产品按时按质按量完成,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,保障生产任务高效达成; 3、严格落实安全生产与文明生产要求,全面负责车间5S管理、员工行为规范、作业效率及产品质量控制; 4、积极协同公司生产部、质量部、办公室等部门完成各项对接与协作工作。 要求: 1、具备日化行业或相近领域相关工作经验,熟悉同类岗位职责; 2、能吃苦耐劳,责任心强,具备主动工作意识和良好沟通能力; 3、优先录用能在当地稳定工作者。
其他生产营运人员1年以下博士
本岗位旨在吸引具备优秀学术背景与潜质的医药及相关领域的博士毕业生,通过系统性的轮岗机制与完善的导师带教学习,培养公司未来发展的中坚力量。 【岗位职责】 1. 通过业务一线的轮岗实践(涵盖研发、生产、营销等)深入参与到公司各项业务当中,协助所在团队完成工作; 2. 承担跨部门、跨团队的协作工作,推动问题的解决与突破; 3. 完成上级交办的其他具有挑战性与成长性的工作。 【岗位要求】 1. 具有医学、药学等相关专业领域博士学位; 2. 英语听、说、读、写流利; 3. 有一定的商业洞察力和较强的自驱力,具备跨文化沟通和协作的能力,能适应多元化工作环境; 4. 在著名期刊发表过高水平研究成果或具备突出科研能力与学术影响力; 5. 具备知名企业或科研机构实习经验为佳。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬福利体系; 2. 完善的一对一导师制培养体系; 3. 多元业务轮岗与快速成长通道。
家装工程部经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位名称:工程部经理 所属行业:室内装修 / 家装 工作地点:本地市区 招聘人数:1人 工作性质:全职 薪资范围:8000-15000元/月(底薪+绩效+项目提成+年终奖金,上不封顶) 【岗位职责】 1. 部门整体管理:全面负责公司工程部日常运营与团队管理工作,制定工程部年度、季度、月度工作计划及施工管理制度、流程标准,统筹落地执行,规范施工全流程,提升部门整体工作效率与服务质量。 2. 施工现场统筹:负责所有家装项目的工地现场管理,统筹施工交底、进度管控、工艺标准落地,监督水电、泥木、油漆、安装等各工序施工质量,严格把控施工工艺、材料使用、施工安全,杜绝违规施工、偷工减料等问题。 3. 施工团队管理:负责施工队长、工长、施工工人的招募、培训、考核及日常管理,统筹调配施工人力,合理安排各项目施工工期,协调解决施工人员工作问题,打造稳定、专业、规范的施工团队。 4. 进度与成本管控:跟进所有在
其他生产营运人员月结1-3年大专锅炉
1. 金相分析:负责锅炉用原材料(钢板、钢管、锻件等)的金相分析,操作金相显微镜,完成显微组织观察、晶粒度评级、脱碳层/夹杂物/带状组织等评定,并出具金相检验结果。 2. 力学性能检验:完成原材料拉伸、冲击、弯曲、硬度等力学性能测试;记录并整理试验数据,确保结果准确可追溯。 3. 化学分析:对原材料进行化学成分分析(光谱分析、碳硫分析等)。 【岗位要求】 1. 大专及以上,金属材料、材料科学与工程、理化测试等相关专业。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理1-3年学历不限
公司招项目经理
厂务3-5年大专纯水水系统
【岗位职责】 岗位目的: 按集团QMS要求,针对杭州工厂GMP核心洁净公用工程系统进行合规运行及维护工作,以满足公司运营需求。制定职责范围内的流程及计划,负责洁净公用工程和设施的日常运行、维护保养和改进,跟踪维保记录报告,处理质量系统偏差、CAPA和变更,参与工程项目和改造工程的管理等工作,确保工厂洁净公用工程系统设备/设施稳定、高效、节能的运行,符合cGMP、ISO和EHS等法规和规范的要求。 具体职责: 一、洁净系统和设施项目阶段1. 参与审核洁净系统和设施系统URS/FS/DS/FAT/SAT等方案文件,把握系统技术细节,提供优化合理的技术方案; 2. 参与洁净系统和设施系统FAT/SAT的执行,协调相关部门,跟踪和落实相关不符合项的整改; 3. 参与洁净系统和设施系统安装施工过程中质量的把控,跟踪安装技术细节,跟踪施工进度; 4. 跟踪洁净系统和设施系统的调试过程,跟踪并熟知调试过程中出现的
生产组长
6-9千/月
生产组长生产管理包吃包住月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责生产班组日常管理,合理安排排班、调休、班次,确保生产计划顺利完成; 2、管控生产进度与质量,及时处理现场异常、设备小故障、工艺偏差等问题; 3、员工岗位规范培训,检查监督设备工装夹具点检和日常保养维护工作; 4、完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1、25-45之间,中专以上学历,吃苦耐劳; 2、有至少 1 年以上汽配行业或制造业现场管理经验; 3、有较强的协调统筹能力,较强的生产管理及质量意识,责任心强,抗压能力强; 4、有长期稳定的打算,能适应两班倒; 5、工资面议。
厂务主管
2-3.5万/月
厂务月结5-10年本科设备维护计划制造业问题分析厂务管理
【核心职责】 1.系统运维管理 -全面负责暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等全生命周期的实施与管理,涵盖需求评估、方案设计、供应商筛选、项目执行、试运行及后期维护等环节。 -监控各系统日常运转状态,快速响应设备故障与异常,保障系统持续稳定运行,满足生产运营需求。 -推进设备的技术改造与优化升级,引进先进工艺与装备,提升系统运行效率与可靠性。 2.基础设施管理 -参与厂区新建或改扩建项目的规划与设计,从厂务角度提供专业技术支持与可行性建议。 -组织实施基础设施的日常维保工作,编制维护计划与费用预算,确保厂房、道路、管网等设施正常运转。 -协调解决维修过程中的各类问题,监督施工质量与进度,确保作业高效完成。 3.成本与安全管理 -编制并落实厂务运营成本预算,严控各项支出,定期开展成本分析与核算工作。 -推行节能降耗措施,制定并落地能源优化方案,提升资源使用效率。 -完善安全管理体系与应急机制,组织安全检查与演练,确保厂务作业符合安全生产规范;负责废气、废水等污染物处理与排放监管,确保达到环保标准。 4.跨部门协作 -与生产团队保持紧密沟通,及时掌握生产动态,协同解决因厂务因素影响生产的各类问题。 【任职要求】 1.学历:全日制本科及以上学历(硕士优先考虑)。 2.经验:具备5至8年厂务管理经验,其中至少3年在大型制造企业或同等规模园区(半导体/生物制药/精密制造/新能源行业优先)担任管理岗位,熟悉多类型生产车间的厂务运作模式,有完整参与项目建设至运营维护全过程者优先。 3.专业: -精通暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等相关技术知识,具备扎实的设备运维能力,熟悉相关行业标准与法规要求。 -掌握安全生产、环境保护等相关法律法规,具备合规管理意识。 4.管理与协作: -具备良好的团队领导能力,能有效组织团队并激发工作积极性,提升整体工作效率。 -拥有出色的沟通协调技巧,能够跨部门高效协作,推动问题闭环解决。 -具备较强的应急处置与决策能力,可快速应对厂务突发状况并采取有效措施。
生产主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产主管品牌女装有生产管理经验服装/纺织经验厂长生产/跟单生产经理
【岗位职责】 1. 统筹大货生产计划与排程,管理外发工厂产能,确保按期交付; 2. 负责外发工厂的开发、评估与维护,建立合格供应商档案; 3. 全程跟进大货生产进度,协调面辅料到位、产前样确认与品质管控; 4. 建立并执行AQL抽检标准,处理返修与质量事故; 5. 控制外发加工费与面辅料损耗,配合财务完成对账; 6. 对接设计、技术、电商部门,协调上新排期。 【岗位要求】 1. 5年以上服装生产管理经验,2年以上运动女装或高端女装生产管理经验; 2. 熟悉服装生产全流程,精通AQL抽检标准; 3. 具备丰富的杭州及周边外发工厂资源,懂真丝混纺面料者优先; 4. 能适应经常出差工厂,能接受单休(9:00-18:00); 5. 有电商快反供应链经验者优先。 应聘方式:请直接发送简历,并附上过往管理品类及工厂资源简述。
其他生产营运人员5-10年大专CADSolidWorksUGCATIA
岗位职责: 1. 负责新项目及新产品相关工装夹具的方案设计; 2. 协同工程师推进非标项目的治具开发,参与自动化设备的装配与调试,并提供技术支持与指导; 3. 对生产装配过程中使用的工装夹具进行现场调试与优化; 4. 主导生产现场的持续改善,通过工装应用及简易自动化手段,提升作业效率、保障产品质量、降低制造成本; 职位要求: 1. 大专学历,机械设计制造及其相关专业; 2. 具备6年工装夹具与非标自动化设计工作经验,有终端产品配套工装及自动化设备开发经验者优先; 3. 熟悉主流行业标准件供应商的产品选型与实际应用; 4. 熟练操作2D/3D设计软件; 5. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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