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生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验包袋
岗位职责: 1. 负责制定工厂生产产能布局与资源调配方案; 2. 组织各类生产要素按既定计划落实执行,保障产品品质与交付周期的实现; 3. 统筹生产流程的协调管理,确保生产作业平稳高效运行; 4. 根据公司及事业部管理要求推进相关管理举措落地,持续优化生产效能; 5. 实施生产环节各项消耗管控,落实企业成本控制指标; 6. 推进厂区现场规范化管理,及时处置生产异常并同步反馈至关联部门; 7. 主导生产工艺优化、技术革新及相关改进工作; 8. 组织工装夹具及生产设备的升级、维护与日常保养; 9. 承担跨事业部生产订单的衔接与协调任务; 10. 协同部门完成产品封样相关支持工作; 11. 配合相关部门开展客户投诉问题的分析与处理; 12. 参与重大订单及新产品开发阶段的评审会议; 13. 策划并主持年度过程质量总结会议; 14. 组织车间设备及两化融合设备事故的调查、原因分析与处理,严禁瞒报漏报; 15. 组织开展设备及两化融合设备技术状态的定期巡检、评估,推动缺陷与隐患整改,并实施对车间设备管理工作的考核评价; 16. 负责本部门人员日常工作的监督、指导以及团队培养与稳定性管理; 17. 开展本分厂下属员工的绩效评定与绩效面谈辅导; 18. 协同总监推进事业部内专项项目工作的执行与落地; 岗位要求: 1. 具备相关行业5年以上管理工作背景,曾担任生产主管或厂长及以上职务; 2. 熟练操作办公自动化系统及ERP管理软件; 3. 精通整体生产流程及工艺环节的分解与管控; 4. 掌握现场工艺装备优化与技术创新方法; 5. 作风正派、踏实勤勉、遵规守纪,具备良好的计划、组织、决策、协作能力及团队合作精神与责任担当意识; 6. 沟通表达能力强,性格积极乐观,逻辑思维清晰敏捷; 7. 有帐篷、服装或箱包制造领域从业经历者优先考虑。
压铸班组长
1.1-1.3万元/月
车间主任包吃3-5年中专/中技有生产管理经验压铸工艺压铸技术员压铸领班
1、接收车间主任安排的压铸生产任务,科学组织并按时完成,保障生产流程顺畅运行。 2、协助车间主任开展日常管理工作,及时协调处理各类现场异常情况。 3、负责生产设备的调试作业及首件样品的确认,监督生产过程中的产品质量与进度执行。 4、统筹新进员工的工作分配,并进行操作指导与岗位培训。 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉压铸机工艺调试,能独立完成压铸设备及配套设备的维护与维修,可适应倒班工作制。 公司福利:提供免费工作餐,五险一金,节假日福利,团建旅游,年终奖等。
主管
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备
岗位职责 1、全面把控与协调生产部门的人员调配及各项生产活动,涵盖生产安全管理,科学高效地组织生产流程,持续降低生产成本 2、制定生产计划并组织实施分解,下达具体生产任务,统筹设备生产的时间节点与执行进度 3、监控自动化设备的生产进度、质量状况、工艺流程及关键时间点,确保按时达成生产目标 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源,并提出切实可行的改进建议 5、负责设备在客户现场的安装与调试工作的调度与协调 6、推动车间管理规范化、制度化建设,组织落实公司管理体系文件的各项要求 7、承担车间员工的日常管理、技能培训与人才梯队培养工作 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备3年以上机械或设备制造行业生产现场管理经验,能独立识读工程图纸,熟悉机械装配工艺流程,有自动化领域工作经验者优先考虑 3、具备较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协调能力,善于分析并解决实际问题 4、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力 5、熟练掌握常用办公软件的操作应用
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求: 1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成; 2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案; 3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工; 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行; 5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置; 6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进; 7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率; 8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施; 9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改; 10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患; 11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先; 2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历; 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件; 4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用; 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强; 6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 一、后整理车间管理(核心): 1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。 2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。 3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。 4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。 5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持: 7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。 8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。 任职要求: 1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。 2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。 3、核心能力: 3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。 3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。 3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
车工管理
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
有女装成衣工作经验,做工细致、责任心强 能长期稳定做,服从安排,配合赶货 管理岗:有带队经验,懂工序安排、质量把控 三、待遇 工资:计件 + 提成,多劳多得,月入稳定 工资准时发放,不拖欠 工作环境干净整洁,订单常年稳定 包吃住 / 餐补(可面议)
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理生产物料管理装配工艺
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理现场问题,提升作业效率; 3. 监督生产现场安全措施执行情况,确保质量控制规范有效落地。 任职要求: 1. 具备较强的沟通组织能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 了解生产过程中的质量管理和安全生产要求,并有实际操作经验。
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 全面负责生产厂日常运营管理,保障生产流程高效有序进行。 2. 对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3. 制定并落实生产计划,科学调配生产资源与任务安排。 4. 持续改进生产工艺及作业方式,提升整体生产效能。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。 2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3. 具备出色的规划与执行能力,可合理统筹生产任务。 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队共同实现生产目标。 公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造,主营钢制墙板、玻璃隔断等产品,具备相关行业背景者将优先录用!非诚勿扰!
A2货运司机倒短B2卡车
7-杭州周边倒短途(会涉及甩挂)挂A2司机13名,综合薪资:11000-14000杭州周边倒短B2司机3名,综合薪资:8000-10000 岗位要求:1.年龄 25 一 60 周岁,三年以上实际驾驶经验;货运资格证满一年,能吃苦耐劳,服从管理,驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录;无重大交通事故记录;身体健康,责任心强;拉过顺丰快递优先联系人:
杭州
5月13日 04:30拨打电话
B2
浙江地区招聘信息: 1-郑州~潍坊单驾,每单边430元,如果碰到节假日没货休息,每天补贴200元。杭州~广州130方往返1900元,长沙~扬州180方往返2000元每趟。联系电话;
杭州
5月13日 04:30拨打电话
A2挂车月结
3-急招A2驾驶员一名,开侧翻半挂车工作路线:杭州周边任职条件:3-5年经验薪资待遇:1-2万联系人:曹先生
杭州
5月13日 04:30拨打电话
养护工绿化1-2人月结
招聘:滨江区长河附近物业(新华三/近五号线聚才路出口)直招绿化工一名,年龄 60 周岁左右,薪资 4500 月,懂基本绿植养护,有责任心,服从管理。做六休一.法定节假日加班加倍工资,有高温补贴4个月(300/月),过年过节福利等.有想做的可以直接联系:杨主管 谢谢~
杭州 滨江区
5月13日 04:29拨打电话
居家主播
1-3万元/月
主播有提成6-10人日结经验不限学历不限兼职居家知识付费快手抖音微信情感聊天教育培训直播带货金融财经
不看学历 只要有赚钱的欲望 你就来 我亲自带 成熟有经验的立马联系我。带上切片 职位说明: 1.面相成熟,年龄30+,可兼职可全职 2.有岗前系统培训,从O到1培训 3.项目已成熟,成熟主播每月到手20w+,普通主播 3w+,有能力的可谈合伙人 主要职能: 负责抖音,视频号或者快手平台的直播,直播内容为知识分享(有直播话术)进行引导私信 岗位要求: 1.直播间讲解知识.有稿子,与粉丝互动,保持粘性,提升直播间数据,解答疑问。 2.引导用户添加微信,导向私域。 3.协同直播脚本话术,并不断迭代优化。 4.不用大喊大叫,直播2-3场,每场45分钟到1个小时 左右,想多赚就多播。 5.有法律,知识付费,大健康,国学,情感的优先
项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业) 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
技术人员
8000-12000元/月
生产经理
做过光伏项目,全方位管理。生产经理和技术负责。要求二建。看清楚条件,微信联系。
内部装修现场生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
普通室内装修需要现场生产经理
现场生产
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
普通装修生产
生产经理5-10年学历不限在劳务上有5年经验
在劳务公司工地工作5年以上优先!试用期一个月7500元!试用期后工资8000-9000+!熟悉各种测量仪器,对生产,现场规划,安全,质量,木工加固体系,对接甲方对口管理!不能及时回复!电话联系
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中车间负责人生产管理
1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作,确保本部门下料任务按时保质完成。 2负责下料计划的组织实施,保障板材供应及材料申报,准确掌握并管控下料件的统计工作。 3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。 4完成上级领导交办的其他工作任务。
其他生产营运人员经验不限本科
可接受26年应届生,往管理方向培养 岗位职责: 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历; 2.逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理消费类电子海外项目
工作职责 1、参与项目技术方案的审核,评估项目实施的技术可行性与执行路径; 2、根据公司项目需求,搭建项目团队,并承担项目团队的统筹管理职责; 3、制定详细的项目执行计划,并对项目的质量、成本、风险及进度等关键要素进行全过程管控; 4、维护项目各相关方的良好协作关系,整合协调内外部资源,确保项目高效推进; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,理工类专业背景,机械、电子、计算机、光电信息等相关专业优先; 2、具备流利的英语口语交流与书面表达能力; 3、具备3年以上海外项目管理实际经验; 4、有消费类电子光学系统制造行业相关工作经验者优先; 5、具备良好的职业素养,富有团队精神和管理能力,擅长计划制定与落地执行,具备出色的沟通协调、问题分析与解决能力。
厂长/主管3-5年大专汽车维修汽车保养车辆救援服务4S店汽车维修店2年以上车间管理经验低压电工证
岗位职责: 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录,监管自检、互检执行情况,确保作业内容准确无误; 2. 按照规范开展试车及最终检验,核查维修项目是否完整落实; 3. 统计维修过程中出现的质量问题,编制周报、月报,按问题类型分类并推动改进措施,定期组织复盘与内部质量审核; 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理,统计延迟交付情况,并在过程中及时提醒进度节点; 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作,及时反馈因设备异常引发的维修质量问题,协调资源推进设备保养与升级; 6. 协助落实安全监管职责,对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验; 3. 熟悉各类维修技术操作,持有低压电工证者优先; 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力;
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅小区局改家庭装修装饰内装整装
岗位职责: (一)交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付实施,制定并落实交付计划,保障项目按时保质完成,实现既定交付目标。 2、设计标准化的交付产品与流程体系,结合区域实际进行适配优化,并推动各项标准在项目中的有效执行。 (二)团队管理与培训 1、负责区域交付团队的搭建与管理,明确岗位职责,组织开展业务培训,持续提升团队专业能力与服务水平。 2、建立工人准入、培训及检查机制,实施技能培养与考核评估,提升施工人员作业规范性与服务质量。 3、定期开展绩效评价与工作辅导,激发团队动力,建设高效、稳定的交付执行队伍。 (三)质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系,编制施工工艺与验收标准,全过程监督施工质量,确保符合公司规范与客户期望。 2、编制项目进度方案,科学调配施工资源,协调各环节推进,及时处理影响工期的问题,动态调整计划确保顺利履约。 (四)客户关系维护 1、主导交付过程中的客户对接工作,主动了解客户需求,快速响应问题与投诉,提升客户体验与满意度。 2、组织交付后客户回访,收集反馈意见,跟进处理建议与诉求,持续优化交付服务流程。 (五)成本与风险管理 1、参与项目预算制定,实施交付成本控制,合理配置资源,降低执行成本,提升订单盈利能力。 2、识别交付环节潜在风险,制定预防与应对策略,提前干预可能影响交付的因素,保障项目平稳运行。 (六)跨部门协作 1、协同销售、设计、采购等职能部门,打通项目链条,确保信息同步,高效解决交付过程中各类协同问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析,提供交付相关数据支持,助力市场拓展与产品迭代优化。 任职要求: 1、学历与专业:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先;具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上局改/整装行业从业经历,3年以上区域交付管理或项目管理经验; 有成功主导整装或局部改造项目交付的案例,精通家装交付全流程运作。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范,具备扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法,能独立编制并推进项目计划,有效控制进度、质量与成本。 ③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧,可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先。 4、管理能力 ①具备优秀的团队领导力与组织能力,能够带动成员成长,打造高绩效交付团队。 ②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力,保障多方协作顺畅高效。 ③具备较强的应急处理与决策能力,能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维,注重客户体验,致力于提供高品质交付服务。 ②责任心强,态度严谨,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。 ③学习意愿强烈,富有创新意识,能持续吸收新知识,推动交付模式升级与效率提升。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科
具有五年以上工作经验
组装车间主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年高中有良好的电器基础装配工艺钣金工艺ISO9001质量管理工艺改良现场管理
岗位职责: 1、负责油烟机、无烟智能电炸炉等设备组装车间的生产管理工作,落实各项生产任务,强化生产调度,严格执行工艺标准,保障产品质量;全面把控车间的生产进度、加工质量及安全生产。 2、开展员工安全生产培训及5S管理教育,持续推进并落实车间5S执行工作; 3、组织召开车间生产会议,跟进生产节奏,监督各小组及时将生产进度数据录入公司ERP管理系统; 4、依据生产交付周期合理规划生产排程,优化人员配置,实现人员安排的均衡性、灵活性与高效性,提升生产效率,降低人力成本,统筹协调设备与物料配件的调度使用; 5、根据技术部提供的图纸和技术要求制定车间作业指导文件,指导员工按照工艺流程卡和作业规范开展生产作业;持续改进工艺流程,提升作业效率; 6、完善绩效考核机制,结合产品工艺复杂度、技能要求、劳动强度等行业特点,科学制定各工序的薪酬激励与分配方案; 7、组织实施本车间员工的岗前培训,并根据生产需求定期开展技能提升培训; 8、协同技术部门完成新产品开发、新技术测试及现有产品优化等研发支持工作,全力保障研发进度与实施需求。 任职要求: 具备5年以上厨房电器及电气设备组装生产管理经验,熟悉组装车间运作流程与作业指导书编制,具有较强的组织协调能力,高中及以上学历。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专工业建筑工业建筑经验国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
(一)岗位职责: 1、搭建并统筹项目部运作,全面主导施工现场管理,对项目的进度、安全、质量及成本管控负总责; 2、牵头编制项目管理规划文件,包括施工组织设计、专项施工方案等技术文件; 3、负责分包单位的遴选及相关管理事务,组织学习总承包合同及各分包合同条款内容; 4、推进工程形象进度实施,牵头制定进度偏差分析报告及后续调整计划; 5、监督工程合同履约情况,并参与项目竣工验收相关工作; 6、组织实施团队建设、内部培训、绩效辅导等日常部门管理工作; 7、全面协调处理项目执行过程中各类问题与矛盾; 8、统筹外部关系对接及关键事项的计划安排; 9、按项目节点跟进工程款项回收。 (二)任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理或项目管理等相关专业,具有一级建造师(建筑工程专业)执业资格及高级专业技术职称; 2、五年以上大中型建筑企业或专项工程公司同类岗位工作经验,或累计十年以上大中型建筑企业相近岗位从业经历; 3、具备大中型建筑工程施工管理经验者优先考虑; 4、具备优秀的领导力、原则性突出,拥有良好的组织协调能力、执行力、职业操守及团队管理能力; 5、年龄***以上,熟悉国家及行业相关法规政策与发展趋势。
项目经理
1.5-2.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制; 2、解决施工现场的技术问题; 3、不定期对施工现场进行检查,发现问题能及时进 行处理; 4、公司要求的其它事宜; 任职资格: 1、具有浙江省建造师资格,专业不限; 2、学历不限,工作经验不限; 3、公司直签,一经录用,待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容: 1.负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理; 2.制定项目的进度计划,及时调整项目实施方案; 3.对建筑方案、施工图进行审核,并提出改进建 议; 4.指导施工单位进行现场施工过程管理; 5.参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求: 1.建筑工程或相关专业,具备相应行业资质证书; 2.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力; 3.工作认真细致,具备一定的风险控制意识
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目经理PMP高项信息系统项目管理师
岗位职责: 1、制定项目计划并持续跟进与维护,科学设定项目目标和实施规划,清晰分解工作任务,并能根据实际情况动态调整计划安排; 2、统筹项目资源协调,优化资源配置,确保各项资源高效利用; 3、全面掌控项目执行过程,有效管理进度与质量,保障项目按既定目标准时交付; 4、识别并管控项目风险,及时发现、跟踪并处理影响项目推进的问题,主动推动问题闭环解决; 【任职资格】 1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业背景; 2、具备3年以上互联网、软件或IT领域技术开发或软件项目管理经验; 3、责任心强,工作积极主动,思维灵活,学习能力突出,具备良好的沟通协作能力; 4、性格乐观进取,持有相关专业认证者优先考虑; 5、应变能力强,语言表达流畅,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧; 6、有政府类项目经验或取得软考中级、高级资质证书者优先录用;
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成高社发[2019]12号
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