【岗位职责】 1. 设备管理： 负责设备（CNC、封边机等）调试维护，及生产线优化调整。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

岗位职责： 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应状况，制定月度、周度及每日生产排产计划，保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，对比计划与实际产出差异，快速识别并处置生产环节中的制约因素（如设备停机、来料短缺、质量异常等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入及工程变更需求，协调客户交付与产线运行的平衡，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM清单和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确各物料到货时点，保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及物流动态，对可能延误的物料提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.制定并落实生产目标与工艺标准，确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备使用效率，控制物料损耗与运营成本 4.组织团队培训与绩效管理，提升一线员工技能与协作水平 5.对接工程客户及项目需求，协调安装售后等全流程服务支持 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验 2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准 3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力 4. 责任心强，能适应生产型企业工作节奏，具备安全与成本意识 5. 最低学历不限，有制造业中层管理经验者优先

需具备家纺、服装行业从业经历，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门订单情况，统筹安排生产计划并实施有效管理； 2、按计划要求及时完成货物交接与尾单清理，确保交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的填报与提交，保障信息真实完整； 4、编制岗位说明书、作业指导书及工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决现场各类生产问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作背景者优先，具备一线车缝员工资源者更佳； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可对车间日常运作进行技术指导； 3、掌握面辅料基本特性，具备较强的管理、沟通协调及项目推进能力。

1、熟练掌握服装生产工艺，了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节，具备较强的品质意识与交期把控能力； 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源，涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类； 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力，同时可亲自驻厂跟进，监督生产质量； 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验； 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标，擅长与上下游部门高效沟通协作； 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统，每月按时完成与财务的对账工作； 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业，团队氛围轻松融洽，沟通直接高效，注重结果导向。入职即缴纳社保，享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入！

岗位职责： 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录，监管自检、互检执行情况，确保作业内容准确无误； 2. 按照规范开展试车及最终检验，核查维修项目是否完整落实； 3. 统计维修过程中出现的质量问题，编制周报、月报，按问题类型分类并推动改进措施，定期组织复盘与内部质量审核； 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理，统计延迟交付情况，并在过程中及时提醒进度节点； 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作，及时反馈因设备异常引发的维修质量问题，协调资源推进设备保养与升级； 6. 协助落实安全监管职责，对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验； 3. 熟悉各类维修技术操作，持有低压电工证者优先； 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力；

主品牌：碧沁伊人（女装研发、生产与批发的综合型服装供应链企业头部），以档口现货批发、四季订货会及品牌贴牌为核心业务。 各位师傅，年龄要和网上写的一致哈，不能虚报年龄。招聘具备灵性审美的版师，以主理人设计理念和诉求为打版导向，薪资根据样衣穿版效果定，可谈空间很大。目前技术部配置：技术经理1，放码师1，工艺师1，版师7，样衣工12，后道裁剪都有。无需考试，面谈合适直接试岗2-3天，试岗薪资正常发放（400一天），转正薪资另算。 【岗位职责】 1. 根据设计图纸及样品，进行服装样板的设计与制作，确保尺寸、比例和样式符合设计要求。 2. 使用专业软件或手工绘制样板图，并对样板进行精确测量和调整，确保最终成品的质量。 3. 跟踪生产过程中的样板使用情况，及时解决生产过程中出现的技术问题。 4. 与设计师紧密合作，理解设计意图，将设计理念转化为实际的样板设计。 5. 定期整理和更新样板库，确保样板资源的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握服装样板设计流程，熟悉各类面料特性及服装生产工艺。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计团队和其他相关部门有效配合。 3. 对工作认真负责，具有较强的学习能力，能快速适应新技术和新工艺。

【岗位职责】 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与判定，防止不合格品流入下一环节。 2. 按照公司质量标准和检验流程，对生产过程进行巡检、抽检，并如实记录数据。 3. 对出现的质量异常问题，及时反馈、初步分析原因，并跟踪整改措施的落实。 4. 参与制定和优化质量控制标准及作业指导书。 5. 协助处理客户质量投诉，参与质量问题的复盘与改善。 【岗位要求】 1. 2年以上制造业品控或质检相关工作经验。 2. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及质量检验基本方法。 3. 能看懂简单的图纸或工艺文件，具备基本的质量问题分析能力。 4. 原则性强，工作细致，具备良好的沟通与反馈能力。 5. 能接受出差安排，有长期在本岗位稳定发展的意愿（拒绝短期过渡型求职者）。 6. 优先条件：有家具、木门、木业、板材等行业品控经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 清晰的晋升路径（专业线/管理线双通道）。 2. 内部培训与技能提升机会。 3. 长期服务奖励机制（如年度调薪、工龄津贴、稳岗奖金等）。 4. 出差补贴、差旅实报实销、意外保险保障。

1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准，提供专业技术指导，并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题，为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点，对无法确认的工艺问题及时上报上级，并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

岗位职责： 前期负责生产自动化项目试点及推进工作，助力海外基地实现数字化、智能化升级，后期发展方向为生产运营主管/设备主管——车间主任/经理/设备经理——规划发展。 1、根据公司经营目标组织生产，保障生产进度；科学调配人力与设备资源，优化生产布局与负荷，提升生产效率； 2、结合销售计划编制生产计划，落实生产任务的下达、跟踪、协调与执行管控； 3、对生产过程进行实时监控与指导，实施质量管控措施，确保产品品质，参与质量问题分析，制定并落实纠正与预防方案； 4、组织开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效管理，落实车间纪律、5S等基础管理工作，鼓励员工积极参与改善建议； 5、处理工厂基础设施（含水、电、气、厂房）运行异常，保障生产连续性；推动生产设备技术改造与场地布局优化落地； 6、确保合同订单顺利履行，做好交付、质量、成本等方面的风险管控； 7、参与产品运营核心团队协作，统筹供应链全环节业务管理，主导产品开发相关工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电子信息类专业优先，具备3年以上生产运营管理经验，熟悉供应链运作流程，拥有扎实的制造管理实践经验，有日化或快消品行业管理经历者优先，或具备智能制造转型项目经验者优先； 2、责任心强，具备优秀的分析判断、问题解决能力，良好的沟通协调与团队协作意识； 3、具有良好的职业操守和抗压能力，能够接受加班安排； 4、学习能力强，熟练使用办公软件，掌握MES系统操作。 工作地点：前期在杭州生产基地参与试点项目3-6个月，后续派驻海防/美国。 薪酬福利：薪资面议，享受14薪待遇，缴纳五险一金，提供食宿

招小时工男女不限工作时间:8点到7点工资:20元/时。下班结工资工作内容:用剪刀剪保鲜鸡鸭的头和屁股。工具:剪刀提供。围裙手套不提供。工作地点:余杭区，仁和，五村路1号联系电话:喜欢放鸽子的不要来

下班就结！下班就结！现在过来，30/小时，装卸航天小材料（不重，很轻），5个人，4-5小时的工作量。地址：西湖区河山街联系电话：

诚聘多名保安，260一天，包吃包住！ 岗位轻松属于酱油岗，上班能够正常带手机，琐事不多。 不用学历，不用相关工作经验，没有证件也能安排上岗。 宿舍四人间，空调、热水、洗衣机全都配齐，居住舒服，面试合适当天安排！ 工作地点安徽

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

杭州上城招长期吊车司机，9000-10000每月，工资月结，有散活有包月，懂维修保养佳，不忙时需仓库做点力所能及的事，

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

岗位职责： 1. 项目协调与需求分析：深入了解客户的產品规划与实际需求，推进项目落地执行，挖掘潜在合作机会； 2. 技术咨询与方案支持：响应客户在产品设计、系统集成及元器件替换等方面的技术诉求，提供专业选型建议，协助完成设计并解决应用中的技术难题； 3. 能力进阶与知识沉淀：主动参与公司组织的产品应用培训及技术学习，深入掌握产品特性与应用场景，持续提升现场服务水准，打造个人专业技术形象； 任职要求： 1. 具备较强的主动性与执行力，沟通顺畅，善于学习，能承受工作压力并适应频繁出差； 2. 对工业领域有较深认知，包括但不限于安防监控、储能系统、机器人控制、伺服与变频技术等方向； 3. 拥有至少2年电子硬件相关经验，从事过研发、测试或现场应用支持工作，熟练掌握DCDC、LDO、充电管理IC、ADC/DAC、运算放大器等模拟类电源器件的工作原理及调试方法； 4. 本科及以上学历，电子工程或相关专业背景，能够基本阅读和理解英文技术文档。

岗位职责 1、依据重点原料中长期规划及新产品研发计划，开展相关产品开发工作； 2、结合重点原料战略方向与采购需求，拓展并引入新供应商资源； 3、根据市场动态及产品开发目标，进行原料的评估与筛选； 4、制定原料产品标准，编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及相关技术文件； 5、针对现有使用原料，按照实际反馈持续优化产品性能并实施维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程等相关专业背景； 2、具备良好的研究探索能力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真负责，拥有较好的团队合作意识和语言表达能力； 4、具有3年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持工厂生产实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，主导内部各项工作流程的协调与执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程，并推动实施与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期的技术问题处理，协同外发/品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样准确性，监督、检查各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6.依据公司下达的生产目标与质量要求，审核制单尺寸及特殊工艺细节，确保制单、样衣与纸样三者一致，高效完成每月生产任务； 7.及时提交各类工作报表，促进板房与其他部门间的协作沟通，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺标准与流程规范； 3.精通服装加工工艺，了解工艺编排及各工序工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养与团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极主动，传递正向工作态度。

1.执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题。2.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意自己的言行，维护公司利益和形象。 3.及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作。 4.及时完成公司安排的技术文件的编制工作。 5.积极参加公司安排的现场见证工作。 6.在审核中了解客户需求并向相关部门反馈。 7.积极参加公司安排的有关培训工作。 8.提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议。 9.主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量。 另:需要有外审核员资格 原标题:《管理体系审核员》

工作职责： 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将生产任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现异常及时向上级汇报并提出应对建议； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场作业管理、团队组织协调及生产成本管控； 三、组织实施车间6S管理及安全生产管理工作，确保现场规范有序、安全合规； 四、参与工厂体系搭建，制定并推动落实管理制度、工艺标准、作业规程等相关体系建设工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业；具备3-5年生产管理岗位经验，有涂布行业背景者优先； 2、掌握生产运营全流程管理知识，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的制造业生产管理理念与实操能力； 4、具有较强的市场导向意识和战略思维能力；

岗位职责: 1、根据公司标准和行业规范，对产品进行质量检验。使用检测工具和设备进行尺寸、性能、外观等方面的检查。 2、准确记录检验结果，编写详细的检验报告。对不合格品进行标识，并及时反馈给相关部门。 3、负责整理、制作检验及发货相关资料，确保交付内容满足客户的合规性与信息需求。 4、运用专业方法分析质量问题的根本原因，输出改进措施并推动落地；全程跟踪不合格品的处理流程，确保问题得到彻底解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，质量管理、机械等相关专业优先; 2、具有3年以上机械相关工作经验，阀门工作经验者优先。 3、良好的沟通能力，能够与各部门有效协作，能吃苦耐劳，适应加班。 4、熟悉质量管理体系(如ISO9001)和相关行业标准。能够熟练使用各种检测工具和设备，电脑操作熟练。 5、具备良好的分析和解决问题的能力。细心、责任心强，具备良好的团队合作精神。 优先条件： 1. 有制冷剂泵、磁力泵、屏蔽泵或特种流体泵工艺经验者优先。 2. 熟悉制冷系统者优先。 3. 具备生产线自动化、数字化（MES系统）导入或优化经验者优先。 4. 了解ISO9001,IATF 16949或类似质量管理体系

【岗位职责】 1. 负责发动机结构布局设计、燃烧系统结构设计。 2. 负责变速箱结构布局设计、电驱动系统设计、传动系统设计（发动机箱体、缸头等设计方面）。 3. 负责零部件的设计验证、问题整改及一致性提升，与跨部门团队协作解决产品开发过程中存在的问题。 4. 负责各系统零部件设计过程文件、尺寸链计算报告、评审报告等相关技术和体系文件的编制。 5. 负责业务范围内的知识产权工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业。 2. 熟悉发动机结构和原理，熟悉发动机整机或发动机零部件设计开发流程。 3. 具备良好的团队沟通与协作能力，自学能力强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有5年以上相关行业从业背景者优先，机械专业大专及以上学历，会看机械图纸

岗位职责: 1、负责编写质量手册、程序文件等实验室管理体系相关文档； 2、依据实验室体系规范，策划并实施体系运行方案； 3、结合内部实验室运作特性及准则要求，优化实验室工作流程，增强管理体系的运行效能； 4、评估人员技术能力，规划并组织实施体系化培训方案； 5、同步参与实验室相关的检测与测试任务。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，接受过《检测和校准实验室能力认可准则》相关培训，并持有内审员资格证书； 2、具有2年以上CNAS实验室管理体系实际运作经验，参与过外部评审工作； 3、熟练掌握认可标准及相关规范，熟悉企业内部实验室运作模式，具备良好的体系培训授课能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力、抗压能力，原则性突出，逻辑思维清晰。

需具备服装行业理单相关经验，无经验者请勿投递。 1、负责跟进大货生产进度 2、跟进样品打样进度 3、熟练使用电脑，具备良好的沟通能力