本公司现招，不收取求职者任何费用，主动优先录取 工作内容：网络小红书，抖音等运营，引流客户，主要是为有购房租房需求的客户，提供房产相关的咨询服务，满足客户需求，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 1、25-40周岁， 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 3、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心； 备注：有拍摄，剪辑视频经验者优先。 我们的薪资福利： 薪酬结构为：底薪补贴+行动量化绩效+新媒体绩效，无考核业绩，不享有业绩奖。 A0-1：7000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1000元+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，其中底薪补贴4000+行动量化绩效1500元+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，其中底薪补贴5000+行动量化绩效2000元+新媒体绩效3000元 备注：每月15号发薪资，本公司提供电脑，各种节日福利。 工作时间：标准情况是9：00---21：30，每周一或周二调休 销售员寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳拥有近2000家贝壳体系门店，覆盖福田、南山、罗湖、宝安、光明、龙岗、龙华、盐田等区域，可根据您的实际位置就近分配工作地点。 [岗位要求] 1、不限学历，同行业经验者优先，年龄在20至45周岁之间； 2、具备强烈的责任意识、团队归属感以及明确的目标导向； 3、主动积极，善于学习，能承受压力，富有进取精神； 4、渴望通过努力实现收入增长，对自我发展有清晰规划。 [我们的优势] 1、团队以90后为主，整体氛围轻松活跃，利于成长与协作； 2、公司承担端口费用，并持续提供客户资源支持； 3、新员工配备专属导师，一对一指导快速上手； 4、全市各行政区均设门店，通勤便利，无需担忧上班距离问题。 [工作内容] 1、从事深圳及周边区域的一手房、二手房销售及房屋租赁业务（深圳外来人口密集，租房市场需求旺盛，新人可从租赁切入，更快实现开单）； 2、线上依托贝壳找房内部系统获取客户（员工免缴端口费，区别于需自费开通的其他中介平台），线下通过门店接待、老客户推荐等方式拓展客源； 3、多渠道开发房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户和房源信息录入公司系统，熟悉所在区域楼盘详情，实地查看房屋情况，核实产权信息，进行专业评估，完成实勘拍摄、签署委托协议、收钥匙等流程。 [福利待遇] 1、工作时间灵活（可在门店办公或外出作业，摆脱传统办公室束缚，自由度高！）； 2、提供住宿支持（部分门店享有此项福利）； 3、享有较长年假，公司定期组织优秀员工开展国内外旅游活动； 4、建立完善且透明的晋升通道； 5、提成获取方式多样：除成交外，新增房源、维护房源、拍摄VR、收集钥匙、跨店协作等均可获得相应提成。 [公司简介] 企业成立于2001年，总部位于北京，历经24年发展已成为全国规模领先的房地产经纪服务机构。贝壳找房于2020年8月13日在美国纽交所正式上市，在业内享有较高声誉和广泛的客户信赖。旗下拥有微地产、链家、乐远、德佑等多个住宅品牌，服务网络遍布深圳全境，运营门店超2000家。

贝壳平台/诚聘房产经纪人！ 深圳本地房源充足，客户资源稳定，佣金提成上不封顶！ 有无经验均可，新人带薪培训+师徒带教，上手快、变现快！ 敢闯敢拼的你，速来加入，一起掘金房产赛道！ 高提成+开单奖+节日福利+团建旅游…福利拉满！ 深圳热门商圈房源全覆盖，精准客源匹配，成交更轻松！ 不限学历，只要你善于沟通、目标感强，这里就是你施展才华的平台！ 不用朝九晚五坐班，时间灵活，成交一单吃半年！ 新人有培训buff加持，老带新手把手教你谈单技巧！ 想靠实力赚高薪？想在深圳闯出一片天？ 马上联系我魏店长

【没有经验】 如果你是新人，缺乏相关背景，担心无法胜任工作，请注意： 乐有家具备完善的培训支持系统，素有房产经纪行业“黄埔军校”之称；我们设有专属培训平台——乐有家学院，配备资深且富有实战经验的讲师团队，工作期间还提供一对一导师制带教，全程保驾护航。 只要你足够优秀、足够拼搏，收入将无限可期！付出与回报成正比！ 【薪酬方面】 实行自主薪酬机制，业内领先的业绩提成比例55%-80%，收入上不封顶 1、大专学历：8000元（底薪补贴5000+ 绩效3000）！ 2、本科学历：9000元（底薪补贴6000+ 绩效3000）！ （以上底薪及补贴均为保障性收入，不与业绩考核挂钩） ◆目前集团超80%员工月收入达1.6万元以上！ 【工作时间】 每月休息六天 【公司福利】 ◆想调薪？没问题！每年至少两次调薪机会！ ◆五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日慰问礼品； ◆丰富多样的员工文体活动、新员工交流会、国内外团建旅游等，氛围轻松愉悦！ 【营销岗位要求】 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售事业，希望实现自我价值，能吃苦耐劳，抗压能力突出； 3、希望融入月薪过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式； 4、期望加入集团总部重点打造的大学生创业项目，追求快速且公平的晋升通道，敢于突破，具备良好服务意识和强烈创业意愿。 【晋升机制】 每月组织竞聘，入职满一个月即可报名，流程公开透明，助力你获得更广阔的发展空间。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要有能力，晋升就是加速前行。 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。 2、三个月成为职业经理，一年晋升店长，两年担任营销副总经理，五年迈向营销副总裁。全集团已有00后店长346名，90后营销副总经理42名！

【薪资待遇】 1.薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元、高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 【任职资格】 1.年满二十周岁，专业、工作经验不限; 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 【福利待遇】 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、带薪假期、节日大礼包、授课奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。 2.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 3.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 【工作内容】 1.负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

岗位职责： 专注于工业地产领域，产业园招商、厂房租售、工业用地交易等核心业务，开发拓展工业地产客户，维护客户关系，挖掘租售、招商等需求；精准匹配工业地产资源（厂房、仓库、产业园、工业用地等），为客户提供专业的选址咨询、政策解读、交易撮合等全流程服务。 学历不限，无经验但对工业地产行业充满热情、学习能力强者都欢迎加入 岗位福利： 极具竞争力的薪酬，高提成合作模式！！！开单奖+月度/季度/年度销冠奖，上不封顶，优秀经纪人年薪轻松突破几十万！！！ 完善的福利保障：保险+法定节假日+节日福利+生日福利+定期团建

工作内容 1、负责房产交易过程中的沟通与协调工作 2、维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 3、开发房源资源，承担盘源管理职责，发布至外部网络平台，挖掘潜在客户机会 4、精准匹配房源与客户需求，组织客户看房，推动交易顺利完成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及良好的客户服务意识 2、能快速掌握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4、具有强烈的事业心和业绩导向

工作内容 1、全面负责房产销售流程的执行，涵盖客户开拓、交易手续办理以及客户咨询的接待与处理。 2、为新房及二手房市场提供专业化的销售支持，保障各项业务目标顺利实现。 3、积极参与团队协作，共同推进销售任务达成，并参与公司提供的带薪培训项目。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效与客户建立并维护良好关系。 2、善于捕捉市场变化，能够准确解读行情，为客户提供建设性的房产专业建议。 3、工作积极进取，拥有良好的团队协作能力，能在高强度工作节奏中稳定发挥。

招包款2--3组人，计时和做工序各一人，要有品质意识，毛货勿扰 地址：南园工业园C栋508 联系电话：

1.钣金打磨工，不锈钢打磨拉丝工； 2.有钣金厂打磨和拉丝经验，能吃苦； 3.长期或临时工.

深圳市光明区招水电、强电

深圳市福田区招通风安装/维修

足疗，按摩，采耳，修脚，推油

1．希望寻找一份额外收入来源，或目前处于待业状态的伙伴 2．无需固定坐班，完全不影响本职工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3．愿意突破自我，对增收有强烈目标感。销售门槛低，行业处于快速发展期，机会广阔 4．若你正在创业路上，公司可提供完善的办公场地及相关配套支持 核心要求： 1、在特定领域（如房地产项目对接、企业服务、金融、新媒体等）具备优质资源或人脉网络，能独立推进资源匹配与合作达成 2、拥有丰富的创业经历及团队管理经验，具备带领团队完成目标的能力 3、沟通表达能力强，具有协作精神，能够持续维护合作关系 4、有自主创业规划或发展副业意愿，具备资源整合并实现变现能力者优先 5、时间安排较灵活，可定期跟进项目进展 综合薪资：10000-20000 【我们的优势】: 1．工作自由灵活，不强制坐班，同时公司提供免费办公场所使用！ 2．培训机制完善，快速入门，助力岗位技能与综合素质全面提升！ 3．公司业务持续增长，收获客户广泛认可与良好口碑！ 4．提供多元化职业成长路径，拥有充分的个人发展空间与晋升机会！ *周末双休

【薪资待遇】 中专/高中及以下学历：底薪4000+（15%-60%）提成； 大专及以上学历：底薪5000+（15%-60%）提成； 转正后提成区间提升至40%-70%，收入无上限。 无平台使用费，端口费用公司全额报销；业绩突出者有机会晋升为门店合伙人，共享门店经营收益。 【公司福利】 ① 提供免费员工住宿，无需自行租房，节省住房开支； ② 入职即享带薪专业培训，配备一对一导师指导上岗； ③ ，享有带薪年假、节日礼品、工龄工资、孝顺金、伯乐奖励、购房购车补贴等福利。 【工作内容】 ① 负责房屋租赁业务，与客户及业主建立并维护良好沟通关系； ② 承担客户开发、电话邀约与信息登记、安排实地看房、合同洽谈签约及后续服务跟进等工作。 【工作时间】 夏季：8:50—19:30，午休2小时，每周上六休一，享受法定节假日； 冬季：9:00—19:00，午休1.5小时，每周上六休一，享受法定节假日。 【公司规模】 成都直营门店共15家，可就近分配（覆盖龙潭寺、外光华、机投、五大花园、蛟龙港、内光华区域）； 服务范围遍及青羊区、双流区、武侯区、成华区。 总部地址：四川省成都市武侯区联邦财富中心1号楼B座405

集团公司专注新楼盘开发与项目策划，新成立的分公司诚邀渴望突破的你加入我们的团队 1、接受零经验入职，只要你有决心在本行业发展，公司提供系统化专业培训及全程成长支持 2、打破传统作业方式，高端写字楼内办公，无需户外奔波拓客或寻找房源。项目为自有新盘，客户资源由公司统一提供，工作内容主要是为客户精准匹配合适方案 薪资待遇 1：工作时间朝九晚六，不加班，9:10-11:50 13:50-18:00，午休两小时 2：试用期月薪4500元，构成：2500无责任底薪+500全勤奖+1500绩效奖金 3：公司不设空降管理岗，所有管理层均从基层员工中选拔，晋升路径公开透明 我们对学历无硬性门槛，年满27周岁，不甘平凡、希望实现自我价值的你欢迎联系我沟通，消息必回

大平台、优质资源、福利丰富，我们期待优秀人才加入，你也需要这样的发展舞台，随时欢迎面试咨询~ 工作地址：成都市天府一街1281号 【招聘条件】 1、年龄22周岁以上，品行良好，性别不限； 2、学历不限，具备1年以上房地产销售管理相关经验； 3、热爱销售工作，具备较强的服务意识。 【岗位职责】 1、带领新房/二手房团队达成整体业绩目标； 2、对团队成员的工作给予指导与支持； 3、为新媒体渠道客户提供建立优质的看房体验与专业服务； 4、协助团队成员完成客户交易流程，推动合同签订及权属转移等手续办理。 【福利待遇】 1、薪资构成：5000底薪+60%-70%高比例提成；工作时间：9:30—18:30； 2、享受15天年假，定期组织团队旅游及多样化团建活动； 3、节日关怀不断（春节、端午、中秋等均发放礼品），各类奖金应有尽有。

平台优质、资源丰富、福利多样，我们寻找人才，你也需要这样的舞台，欢迎随时面试！ 工作地址：成都市天府一街1281号（凯德世纪名邸东庭） 【招聘条件】 1、年龄22周岁及以上，品行良好，性别不限； 2、学历不限，具备销售经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备较强的服务意识 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房产信息，实现新媒体引流客户的有效转化； 2、线下为客户提供专业、贴心的看房服务体验； 3、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程 【福利待遇】 1、提成比例高达70%-80%；工作时间：9:30—18:30 2、可组建并带领个人团队，团队提成最高可达80%； 3、享受15天带薪年假，定期组织团队旅游，丰富团建活动持续开展； 4、节日关怀不断（春节、端午、中秋等均发放礼品），各类奖金激励丰厚。

1、给老炮儿的跳槽理由： 1）奖金比例天花板打破：买卖单超高业绩奖金比例55%起（传统中介平均20%-30%） 2）独家房源库：深圳二手房市占率42%（行业第一），笋盘/急售房优先推给内部人才 3）AI获客神器：智能客户追踪系统帮你盘活沉睡客户，已有经纪人月均新增3-5单 2、你的特权： 岗位多选：营业部经理、资深置业顾问、直聘店长等多种选择 资源包任选： 选项一：精准购房客户（乐有家APP高意向用户） 选项二：推广礼包（含乐有家网钻展） 3、真实案例： 王经理（原某中介资深员工）：用AI工具盘活旧客户，加入乐有家后一年奖金超100万 4、同业专享福利： •薪资：高底薪+高奖金比例 •伯乐奖：成功推荐同业同事入职，有丰厚奖励 5、我们需要你： •有房产中介经验，熟悉当地楼盘（深圳） •有自己的客户资源或社区资源（提供资源导入支持） •想突破收入瓶颈，目标年薪50万+（我们帮你拆解达成路径） 工作地点：深圳各区旗舰店（福田CBD/南山科技园等核心地段） 备注"同业精英"投递，直接对接区域总监面试！

通过电话、网络等渠道开发企业客户，挖掘融资需求（贷款/股权/等）； 分析客户资质，匹配银行、投资机构等融资方案； 跟进谈判全流程，促成合作并维护长期客户关系； 参与市场调研，反馈行业动态与产品优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售经验（金融/企业服务优先）； 2、沟通能力强，具备客户需求洞察力及抗压能力； 3、对融资产品（信贷/股权/财税）有学习热情； 4、有电销团队管理经验者可应聘主管岗位。 我们提供： 1、无责底薪+高额提成（行业TOP薪资水平）； 2、系统培训（产品/话术/金融知识）+晋升双通道； 3、五险一金、节日福利、年度旅游、带薪年假； 4、优质资源支持，成熟团队带教，快速开单无忧！ 加入我们，助企业成长，也成就自己的事业巅峰！

（AI前沿领域，公司提供精准客户资源，快速成单） Ai销售/课程顾问 岗位职责： 1、公司提供优质资源，销售仅需负责客户跟进与关系维护，推动合作达成及服务落地； 2、挖掘客户的潜在需求与长期合作空间，量身定制解决方案； 3、完成公司设定的销售任务目标，持续优化客户维系机制； 4、采用电话沟通+会议营销+微信互动相结合的方式，以到店面谈为辅的模式开展工作； （无需应酬，客户主动来访，不出差不跑市场，成交周期短，全程线上亦可闭环，企业深耕行业18年，未来三个月全力冲刺AI企业培训领域领先地位，薪资发放准时无忧） 5、同步开放销售管理岗招聘，欢迎有意向者咨询了解 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入，无经验安排专人带教，多家分公司资源共享、协同成长； 2、具备面向B端客户销售经验者优先，有SaaS行业背景或B端客户积累更佳； 3、心态开放，学习意愿强，认同AI发展方向，认可销售价值，追求高收入回报（拒绝佛系求职者）； 4、执行力强，能承受工作压力并积极应对挑战； 5、乐于交流，善于表达，热爱探索新事物。 二 福利待遇： 1、底薪范围（5-7K）可面议+高比例提成+季度奖金+全勤奖+绩效奖励，综合薪酬高于同行水平30% 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30，单双休，国家法定节假日正常休息 3、提供系统化带薪培训 4、员工福利全面升级： 每月为当月生日员工组织生日会并赠送专属礼物 每月配备团队活动经费用于团建支出 每季度设立季度激励奖励 每年举办大型年会活动，并设置丰厚礼品奖项 入职周年享惊喜礼包，五周年赠送知名品牌黄金项链或戒指 5、培训与晋升：设立双通道发展路径，支持快速成长—— 业务精英路线：销售顾问→销售骨干→分公司销冠→集团销售明星 管理发展路线：销售骨干→销售主管→销售部经理→营销总监→分公司总经理

公司平台规模大，发展稳健，2003年正式成立，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队120余人，成员均来自211/985高校，具备多年行业经验，技术实力雄厚，在市场中具备显著竞争优势； 京云集团致力于为商家提供去中心化的数字化转型SaaS解决方案及全链路增长支持，助力商户实现可持续经营增长。 公司主营业务为互联网招商，主要为京东、抖音、支付宝等平台招募并孵化本地生活类服务商，为其提供系统工具与技术支持服务； 服务商则协助商家开展日常运营，完成客户引流与留存，提升整体营收能力。 亮点： 1、客户资源公平分配，不按业绩高低倾斜，新人同样有机会获得高收入； 2、团队氛围融洽，领导平易近人，同事关系和谐，充满活力与正能量； 3、配备5分钟快速响应售后支持团队，全程保驾护航，无运营后顾之忧。 工作内容： 公司提供精准客户线索，配有专业推广引流团队支持。每日可获取2-8条有效线索，均为在平台主动留言、有意向了解项目的潜在客户；前期以电话沟通为主，介绍产品内容，邀请客户到公司实地考察项目详情； 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3、学习能力强，沟通表现优秀，渴望通过努力实现收入突破与财富目标； 【生日会】每月举办员工生日会，共享蛋糕、糖水、饮品，轻松交流，增进感情； 【薪资与提成】正式员工月综合收入普遍在2w以上；试用期员工综合薪资区间为4k-15k（收入与个人主动性直接相关）；销冠月入可达10-15w； 【工作时间】周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30

负责公司的产品销售，有市场开发能力，愿意深度了解产品知识，愿意出差或者上门推销，头脑灵活，勤奋耐劳！

人事无邀约任务，放心面试，无套路 招聘邀约专员10人 仅负责邀约，无需面谈，可安排至深圳门店或外地门店 用人要求： 1、性别不限，年龄30岁以内；有相关经验者年龄可适当放宽 2、不设学历门槛 3、能适应坐班制电话沟通，对婚恋服务行业有兴趣，具备较强赚钱意愿 4、普通话标准，语音清晰，富有亲和力 5、性格热情开朗，乐于与人交流，愿意帮助他人 6、有明确工作目标，具备良好服务意识，能应对一定工作强度，期望在婚恋领域稳定成长 薪资待遇： 前两个月保底薪资不低于5000元（无业绩或未到店均保障5000） 两个月后转正：底薪3800元+住房补贴500元+8%-17%提成+到店奖励30-80元/人 工作时间： 出勤时段：周三至周五 11:00到岗，周六日 10:00到岗 下班时间：周三至周日均为21:30 午间休息：13:00-14:00；傍晚休息：17:00-18:00 每周一、二固定休息 工作地点： 面试及办公地址：深圳市宝安区金海路12号汇潮科技大厦 交通便利：距西乡地铁站300米，碧海湾地铁站500米（双地铁覆盖）

高薪诚聘！！优秀就来！！ 飞橙教育成立于2015年，目前已经在深圳，北京，苏州，成都、合肥等全国多个城市成立分公司。目前公司品牌推广在全网有300+个矩阵账号获客，全网粉丝超过1000W，现有企业家员3W+家。线上+线下体系已全面打通，只服务企业老板！ 加入进来，你的圈子都是企业老板！都是高净值人群！ 工作内容：  不需要见客户，不需要外出，只需要电话做好学员邀约、服务即可！ 1、电话对公司提供付费推广的精准客户进行跟进及转化，目的是成交1980元的课程； 2，电话邀约客户参加线上直播课程学习（公司提供资源），跟进直播过程，促进成交； 3、维护客情，邀约客户参加线下课程！每月全国32个城市循环开课，无需去现场做服务，以电话、微信为主要沟通方式，如客户在现场再次成交进阶产品，你将获得6%～12%的提成； 4，完成公司的销售业绩目标； 5、定期维护新老客户关系，以及转介绍客户。 胜任力： 1、热爱！热爱！热爱销售！ 2、有团队合作精神，有学习力、责任心、执行力、不躺平、有赚钱欲望； 3、有强大的心态梳理能力，不怕拒绝、不怕受挫； 4、相信互联网； 5、有服务意识； 6、大专及以上学历； 7、享受电话销售，喜欢聊天，有较强的表达能力和沟通力。 8、年龄20-34，男女不限，大专及以上学历； 9、有电销/会销/面销3年经验者优先。接受跨行业。 薪资福利待遇： 1、无责底薪（根据绩效浮动5k-8k）+（每成交1单1980元，奖励500/元单起步）+（后端进阶产品提成6-12%），平均每月收入1.2w-2.5w左右，跟上节奏，每月破万是基础线！ 2、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由...快乐工作，认真生活）； 3、公司不定期下午茶，不定期团队福利，举办团建活动，员工旅游； 4、入职满一年带薪年假5天； 5、五险一金。 将获得的成长： 1、收获能力提升：企业管理、短视频营销，直播，海外TK等认知提升，开阔视野； 2、收获企业管理思维和机会：透明清晰的晋升、晋级机制！ 晋升通道：销售（3个月考核）——销售经理（1年考核）——销售总监（2年考核）——分公司总经理！ 3、如果你是一个有创业梦想的年轻人，在这里将助力你提高创业成功的概率！因为学习到的能力、接触到的人脉都与企业、与生意相关！ 工作时间：： 上午9:00-12:00 下午2:00-18:30 每周单休，其他法定节假日按国家要求走。 你肯定没有做过如此简单的销售工作，客户公司提供，专业培训，上手非常快，不需要业务技能有多熟练，听话照做，爱学习即可收获高薪。

当你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开启，因为： 我承诺，加入乐有家不会让你后悔！ 心动不如行动，快来投递简历吧 【工作地址】深圳均可，提供住宿 【薪酬福利】 1、收入自主模式，多劳多得由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 本科最高可达9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效 大专最高可达8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2.五险一金、生日庆祝、节日礼遇、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训指导 【工作内容】 1.掌握周边社区情况及负责楼盘信息，便于带领客户看房； 2.学习业务规范与合同签订流程； 3.完成上级安排的其他任务。 【晋升路径】 1.置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 我们年轻，没有背景，没有人脉，唯有热情与信念！ 员工富则公司富，员工强则公司强。

职位描述 岗位职责： 客户开拓，客户需求分析与解决方案制定，报价磋商及合同签署，客户关系维护等。 任职资格： 一、基础信息与硬件条件： 1、大专及以上学历（物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先）； 2、语言能力：通过英语四级或具备基本英文口语交流能力，或掌握阿拉伯语者优先； 3、工作经验：欢迎无经验者及应届毕业生投递，有国际物流销售背景者优先考虑； 二、核心能力与技能： 1、销售与谈判能力：具备客户开发能力，拥有良好的沟通情商和谈判技巧； 2、客户管理与服务意识：熟练使用CRM系统进行客户维护，挖掘客户长期合作价值；能快速响应并处理客户需求（如货物损坏、运输延迟等问题）； 三、性格特质与价值观： 1、性格特质：性格开朗外向，抗压能力强（可积极应对异常情况，妥善安抚客户情绪，并及时提供有效解决方案），目标导向； 2、文化匹配度：认同高效灵活的物流行业运作模式，适应快节奏工作及跨国协作，价值观契合公司理念（客户至上，责任心强，执行高效，追求卓越，共同成长）； 四、行为特征与工作风格： 1、主动性高（能主动向客户推介公司新上线的服务项目）； 2、风险预判意识（可提前识别运输环节潜在风险，如红海航线绕行带来的成本变化，易损货物的包装防护问题，及时提醒客户做好应对准备）； 3、团队协作能力（与操作、关务、财务等部门紧密配合，确保内部流程顺畅，避免订单延误）； 员工发展路径：销售专员—主管—经理—分公司负责人； （公司管理团队年轻化，90%以上管理岗位由内部晋升产生） 四、上班时间及福利： 1、工作时间：上午9点至下午6点，每周5.5天工作制。 2、福利待遇：购房购车免息借款、节日礼品、每日下午茶、年度旅游、带薪年假、产假、丧假、病假、五险一金。 五、公司地址： 1、义乌分公司：浙江省金华市义乌市金融六街168号（环球大厦2909室） 2、深圳分公司：深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗百瑞达大厦C座3楼320室 3、广州总部：广州市白云区石门街道力合科创广州创新中心，2号楼16层1601室

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、12项福利假期、定期团建、提供住宿、节假日大礼包等福利让你享受“别人家的公司”才有的福利 2、导师一对一带教和免费培训。 3、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，线上线下免费培训资源。 【任职要求】 1，有上进心、事业心； 2，不甘现状，敢于挑战； 3，愿意学习与提升，有团队意识； 4、无欠款贷款。 【岗位职责】租赁买卖服务，网络推广为主，电话沟通为辅，新营销模式，不喝酒应酬、不地推 1、登记房源信息、实地拍摄照片； 2、网络获取客源，电话进一步与客户沟通了解需求； 3、带看房子、洽谈价格签署合同。 【能力提升】 1、提供内部/外部的培训机会：行业内一个企业院校“乐有家学院”+线上线下上千堂课程+三级培训体系+导师一对一带教制度； 2、线上自主学习平台：乐有家学院专注于优质线上课程，公司内部自主研究学习APP----乐学堂APP，专业团队制作，每周大咖分享； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、定期团建