【我们是一家采用全新模式运营的新房销售地产公司，专注新房领域，不涉及二手房及租赁业务】 [玫瑰]1：资源支持 在房地产行业，资源是核心竞争力。没有优质资源，再优秀的能力也难以施展。 我们公司依托抖音平台进行精准广告投放，拥有自属广告团队，每月投入数十万元资金用于单盘定向引流。客户通过我们的宣传内容主动留下联系方式，每条号码成本在150-200元之间，信息真实有效。 只需完成后续回访与跟进即可推进成交。资源精准度高，平均每25组客户可实现10批到访，10批到访中通常能促成1套成交。 区别于传统获客方式： 街头拦截：随机拉客，缺乏信任基础，转化率极低 抖音直播：以低价楼盘吸引关注，流量泛化，实际成交困难 百度推广：覆盖范围过广，非聚焦区域，客户意向薄弱，多数仅咨询价格后即流失 [玫瑰]2：系统化培训与带教机制 无需担心经验问题，只要具备责任心和学习意愿，快速上手不是难题。 公司提供为期5天的系统性培训，零基础新人也能迅速掌握作业流程，快速进入实战状态。 实行经理一对一辅导制度：员工邀约出客户后，由主管或资深同事全程陪同带看，手把手指导沟通技巧与谈判策略。多位新人入职不久即成功开单。 [玫瑰]3：提成政策与福利待遇 佣金10万元，个人直接获得7万元 设置邀约激励：每成功邀约一组客户到场，奖励50-100元，月均此项收入可达1000-2000元 目前经营模式已成熟落地，专注于深圳市场。业绩前三名员工月收入均达10万起，大量新人实现首月或短期内开单，团队平均月收入约3万元。 现阶段客户量持续增长，带看任务紧张，现面向社会扩招人才。无论是否有相关从业经历，只要积极进取、愿意拼搏，我们都欢迎加入，共同成长，共享成果。

各位想加入房产行业的朋友，大家好！我是贝壳平台的商圈经理，今天想邀请志同道合的你一起深耕本地房产市场。 我在房地产中介销售领域已经摸爬滚打了近20年，从市场行情研判到交易流程把控，从客户需求匹配到销售技巧落地，积累了一套实战性强的经验方法，能帮新人少走很多弯路。同时，我对咱们这片区域的小区分布、户型特点、配套资源甚至房价走势都了如指掌，不管是带看选房还是跟客户沟通区域优势，都能给大家精准的指导。 如果你想找一个懂行业、熟片区的引路人，和团队一起在房产行业踏实赚钱、成长提升，欢迎加入我的团队，咱们一起把业务做好，把收入做高！

岗位职责： 1、开拓满足公司收购标准的不良资产及大宗物业类项目； 2、推进其他具有投资潜力的非标类投资项目落地； 3、牵头组织公司项目立项及投资决策会议，甄选符合公司战略方向的投资标的； 4、根据公司下达的拓展目标完成业绩任务，并将指标分解至业务经理执行； 5、统筹业务团队管理，开展业务能力培训并优化收购执行标准，保障团队投资路径与公司要求一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大宗不动产交易或不良资产拓展相关从业经历； 2、具备稳定的不良资产获取路径，或拥有商业地产项目资源积累； 3、主导或深度参与过大额物业或不良资产项目（如单笔交易金额达数亿至数十亿元人民币）的成功收并购案例为关键条件； 4、具有5年以上团队管理经验，具备组建或带领投资团队的实际能力； 5、擅长与不同背景的合作方进行专业高效沟通，具备争取有利合作条款的谈判实力。

一，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 业务管理严谨、规范，业务底薪实行无责底原则。 （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，急招区域为龙华民治，上班地址为：白石龙地铁B口30米处（中航阳光新苑门店）。

贝壳富房加盟店，办公地点：锦鸿花园贝壳富房或者峰荟花园贝壳富房 地产销售工作，无底薪，提成为主，介意者请勿来电！接受新手，有专人带教，租赁开始入手边做边学不用担心新手问题。 【岗位职责】 1.负责开发潜在客户资源以及房源信息。 2.实地看房，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等； 【任职要求】 1-想尝试销售工作，有上进心有挣钱欲望，可以接受业主兼职 2.有较强的团队协作精神，能够独立开展工作； 全职工作时间：早上9点-12点（午休2小时） 下午2点-5点30（休息1.5小时） 晚上加班2小时7-9点 周一固定休息，请假方便！

链家地产半岛城邦店招聘启事 加入我们，共启房产事业新征程！链家地产半岛城邦店现面向全城招募房产精英，携手深耕优质房源市场，共创职业高光时刻！ 岗位职责 1.负责蛇口半岛城邦及周边区域的房产租赁、买卖业务，对接客户需求，提供专业的置业咨询服务。 2.开发并维护房源与客源渠道，通过线上线下多种方式拓展客户资源，建立稳定的客户关系网。 3.陪同客户实地看房，精准匹配房源与客户需求，协助双方完成洽谈、签约等全流程手续。 4.跟进售后服务，处理客户后续咨询，维护品牌口碑，促成老客户转介绍。 任职要求 1.年龄20-40周岁，学历不限，有房产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能够快速把握客户需求，有较强的目标感与执行力。 3.熟悉蛇口片区地理环境、房产市场行情者优先，对房产行业抱有热情，愿意长期深耕。 4.诚实守信，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪。 福利待遇 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额业绩提成+开单奖金+月度/季度激励，上不封顶。 2.完善的培训体系：新人岗前培训、师徒带教、进阶技能提升课，助力快速成长为行业精英。 3.齐全的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度旅游。 4.清晰的晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监，能力决定晋升速度，不设天花板。 联系方式 联系人：白俭南 联系电话： 工作地点：链家地产半岛城邦店（蛇口半岛城邦商圈核心位置） 期待有梦想、敢拼搏的你加入！

岗位职责： 1。为客户提供房地产买卖和投资咨询，确保客户满意 度； 2。有效管理客户关系，建立良好的客户服务意识； 3。积极参与房地产市场分析，为客户把握市场动态； 4。协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能与客户建立良好关系； 2。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 3。有责任心，能够独立完成工作任务； 4。具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 5。具有较强的学习能力和适应能力，能够有效应对市场变化。

前台接待员，带租客看房，泡茶，看店，有意直接打电话给我，我比较少看

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

直接联系/投递简历，优先录取~公司入职一年以上员工平均月薪2.万 职位详情：高薪直聘销售，不收任何费用，免费导师培训，入职购买社保。 招应届生；免费带教~可签实习协议~ 招退伍军人，免考核，快速入职。 【严格的选人用人】： 1、18以上，中专及以上学历，品行良好，无不良嗜好。 2、学习能力强， 3、有服务意识，沟通能力良好，工作态度积极向上，能全力为业主提供优质咨询的你。 4、重要的一点，需要有赚钱野心的你。. 【您的薪酬待遇】： 经纪人收入自主制，薪酬福利：底薪、补贴、奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。 针对行业小白设计专属岗位：置业助理，前期3个月不考核业绩 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000元（底薪补贴4000+1000量化津贴+3000职务绩效） 大专以下薪酬7000元（底薪补贴3000+1000量化津贴+3000职务绩效） 每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴。 要加薪：往年加薪幅度平均24%以上，每年至少两次加薪的机会！ 推行职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，一起来翻滚吧！ 五险一金、带薪年假、节日关怀礼，一个也不会少！ 丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等，从来不会欺骗人! 【如何被培养】： 1、岗前培训：学习公司的企业文化和价值观，这个是一个双向选择的阶段。 2、进阶培训：各区域定期组织业务知识技能培训。 3、实战演练：专配一名导师指导，带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：同事之间与你分享经验，供你借鉴。（没有办公室政治） 5、工作氛围：这里将是您校园生活的延续，因为我们是一群爱国、爱学习、够团结、有激情、追梦想的人~

深圳市福田区招门窗安装/塞缝

一、工作模式: 我们这份工作是给固定一个店送货多劳多得都是小物品从店里面把商品送到附近的顾客家里，骑两轮电动车。我们店送的是生活日用品，零食，以及蔬菜简单方便。有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆2公里左右，送个几天基本都不用看导航。固定的一个店，我们店有40号左右员工，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量有保证只要肯努力就能赚到钱【发工资准时有保障】 二、待遇: ①有合作饭店吃饭，荤素汤搭配。达到单量要求前半个月可以免费吃饭。部分门店有5元一餐的工作餐。 ②每天可以预支100元。 ③可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用 ④可配车，不需要押金，自己有车也可以。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

深圳光明招装修木工做护墙板精装房，带刨子和平水仪，自己手动工具，年纪不超40岁，10天左右，要两个师父，半桶水勿扰

聘请司机：220J6 公司主要做蛇口码头，以珠三角长途单为主。 司机要求：A2驾照，从业资格证，证件齐全，真实有效，能吃苦耐劳，服从公司安 排。 有合适的请联系：

深圳光明有没有彻砖的师傅，下午一点上班，半天4小时，加班3小时一共7小时算一个工，340元一个工，，远的就别打电话了，要2个泥工彻砖师傅，有私着的速度打电话，招够为止，邹

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】  1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试  联系人王主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

①我们要欢迎中年人。 ②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。 如果给你一个机会，让你来你会不会选择： 工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 可双休！！！ 可双休！！！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00 【薪资待遇】 1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！ 2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

薪酬晋升： 1、薪资：入职培训首月7350元，第二个月底薪8058，前6个月综合薪资8K-10K，满6个月后奖励3000元住房补贴，综合工资12K-15K上不封顶。 2、福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、公费差旅、免费健身房、员工食堂、出差补贴 3、外出拜访有专车接送。 4、定期内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员一经理一高级经理一总监一高监。 职位详情： 1、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的任务。 工作时间： 早上9点到晚上7点，午休2个小时，6点后可以吃饭 任职要求： 1、统招大专及以上；年龄：24-32岁； 2、一年以上销售经验； 3、对工作有较高的热情,具备较强的学习能力、沟通、承压能力; 4、熟悉基本办公软件,形象气质佳,语音富有感染力；

岗位职责： 1.利用平台，主动通过网络、电话、网站等营销方法，开发对国际物流有需求的跨境电商客户，提供邮政小包，海外仓，FBA头程海运、空运服务； 2.基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3.定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 4.及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改造； 5.解答客户对货物处理流程的相关询问等。 招聘要求： 1.有抗压力，对销售业务充满激情，头脑灵活，善于沟通，有团队合作精神，有责任心，效率高，较强的沟通与人际交往能力。 2.有一定的传统物流，货运代理，或B2B，B2C相关经验，如无经验但特别优秀者，可以酌情考虑；.中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀的毕业生或实习生前来应聘。 3.有电销经验优先。 3.具备一定的沟通协调能力及核查能力，能及时反馈相关信息。 4.熟悉电商物流跨境。 福利待遇： 1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪8000-13000，具体面谈； 2.作息时间：早九晚六大小周； 3.福利：五险一金、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5.培训：不定时提供专业知识的培训。 6.晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者80%内部晋升。 工作地点： 深圳总部：深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区大发路29号深澳文化产业园5栋2楼

熟悉房地产销售

岗位职责：1、开拓市场，收集客户信息，发展和维护新老客户； 2、通过上门拜访，网络推广等方式，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、按要求建立客户档案，与客户保持良好的沟通，把握客户的需求，积极、主动为客户提供满意的服务； 4、勤奋工作，依托公司提供的平台，努力提升个人各项业务水平和综合能力，充分展现个人的自我价值; 5、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 6、定期与公司现有客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求：1.我们的目标客户是外贸公司或者一切有出口货运运输需求的企业或者个人； 2.性格外向、思维敏捷，有团队协作精神，具备较强的沟通表达能力、谈判能力； 3.服务意识强，耐心周到地为客户提供相关咨询，维护客户关系; 4.责任心强，工作勤奋、认真、细致、效率高；好学上进，善于学习，有悟性; 5.有国际物流、销售经验者优先考虑；也欢迎优秀的应届毕业生； 6.热爱销售，具有自信心，不满足于现状，勇于挑战高薪精神； 7.熟练运用日常办公软件； 岗位福利：工龄奖、住房补贴、生日福利、年终奖、入职周年奖

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出开发客户 2、主要通过线上沟通挖掘意向客户，进行产品报价并促成订单成交 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决合作过程中的各类问题 4、积极配合上级领导及团队成员完成其他相关工作 任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限 2、欢迎应届毕业生及无经验人员加入 3、退役军人优先考虑 4、无明显纹身，无犯罪记录等相关不良记录 机会属于主动者，有意向者请直接投递简历或致电HR咨询 公司福利: 1、薪资(上不封顶):无责任底薪+高比例提成15%-20%+奖金+不定期激励奖励;每年享有1-2次调薪机会。 2、工作时间:08:30-18:00，午休2小时（12:00-14:00），每日工作7.5小时，周六工作5.5小时（下午提前两小时下班），免费提供住宿； 3、培训体系:完善的培养机制=专业带薪入职培训+实用在职培训+系统化阶段成长课程； 采用老员工带新人模式，实行一对一（带薪）辅导机制； 4、享受国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节、年会抽奖等节日福利及礼品）； 依法享有带薪休假、带薪年假+司龄累计额外年假奖励； 5、明确的职业发展路径=公平公开的晋升机制（转正后每月评估，可向销售精英或管理方向发展）+轻松和谐的工作氛围（团队以90后、00后为主，年轻有活力，协作积极） 我们为每位成员制定清晰的成长规划。 6、五险保障：新员工入职即统一办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 7、其他福利：办公区配备微波炉、冰箱，每周安排不定期下午茶与聚餐活动，每年组织一次团建出行！海边别墅、聚会轰趴、激情漂流，等你来参与！ 加入团队你将获得: 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于个人的付出。 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰全程透明，业绩与品德并重，缺一不可。 公司内部关系简洁融洽，无恶性竞争。主管亲切随和，入职即有资深销售经理全程指导。我司正处于快速发展期，诚邀更多人才加入共创未来！

招兵买马！月薪1.5W急聘公司每天提供4至5批精准客户，无需自己拓客，只需约客带客！提成70％！佣金到账秒发！不需要自己做账号，公司解决获客问题，每天无差别派客 1.主要工作内容：电话邀约客户看房，谈单成交 2.客户资源平均分配，不凭业绩高低分配，新同事也可以拿高新 3.无责底薪3000+高提成，月薪10000-35000上不封顶，高收入者比比皆是4.专业培训,一对一带教快速上手开单5.每周月休4天，定期全员带薪旅游，节假日生日福利!【任职要求】 1.学历高中及以上，年龄（18﹣45岁），接受实习生应届毕业生。 2.有良好心态，学习能力强 3.有无经验均可为什么选择我们？专人带教90%新人首月开单，平均月薪8000+【晋升机制】晋升计划（经纪人—经理—副总—公司总经理）

1.负责公司代理芯片及解决方案的销售工作，掌握销售技巧并具备团队管理能力，落实公司销售战略并达成业绩目标，主导销售团队人才培养与技能提升，需具备带领5人以上销售团队的实际经验。 2.重点维护核心客户关系，拓展新客户资源，保障出货与回款进度，持续深化大客户合作黏性。 3.性格积极主动，踏实肯干，具备时间管理意识，沟通协调能力强。 4.本科及以上学历，五年以上原厂或代理商销售从业经历，熟悉视频、工控、新能源、无人机、机器人等领域者优先，具备工科背景或拥有研发、FAE相关经验者更具优势。 5.具备良好的英语基础，可熟练阅读英文Datasheet及邮件，熟练操作计算机，能够独立制作专业级PPT。 6.抗压能力强，勇于挑战，追求高绩效与高回报。 公司福利： 1.五险一金 2.节日礼金 3.员工生日party 4.每年组织一次国内或出境旅游，公司成立以来已前往黄果树瀑布、越南、潮州古城、黄山等知名景点。 5.实行每周五天工作制 6.女员工享有3月8日半天假期，符合标准的员工享有5月4日半天假期；国家法定节假日如清明、端午、中秋、五一、国庆前一个工作日，在完成当日工作的前提下可于下午5:00提前下班，避开出行高峰。 7.提供较长带薪年假及春节假期。 公司地址:深圳市龙岗区坂田街道星河WorldB座2802(梅林关口右转1公里左右) 公交地铁线路（公司楼下）： 1.公交站台:五和雅南路口站 2.地铁：10号线雅宝站E1口

岗位职责： 1、制定并落实北美区域销售策略，承担销售业绩与市场占有率目标； 2、开发并维护多元化销售渠道：包括线下大型商超及B2B共享运营伙伴； 3、主导与北美主流零售连锁企业的商务谈判，建立长期战略合作关系； 4、联动市场与产品部门，推进品牌推广及产品本土化落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上北美市场销售经验，有电动两轮车行业大客户（KA）或渠道管理成功案例者优先； 2、拥有北美主流零售商（如Target,Costco）或亚马逊平台合作资源者优先； 3、具备优秀的谈判技巧与数据分析能力，可独立开拓市场，以结果为导向； 4、英语可作为主要工作语言。 需赴美出差 英语作为工作语言 每次出差时长1~3个月

职责描述： 1、负责所在区域的销售、产品推广工作，协调公司资源完成销售目标； 2、通过电话、拜访等方式余与客户建立合作关系，维护客户关系； 3、负责跟进公司分配客户的项目，定期更新和汇报； 4、完成订单跟进、回款及其他商务事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有营销知识或电子类专业更佳； 2、性格开朗，办事周到得体，有良好的表达能力和团队合作精神； 3、有责任心，工作认真敬业，优秀的人际处理关系； 4、TV、商显行业、智能零售行业、金融政务终端行业、广告机行业（任一行业）三年以上销售经验 5、有驾照更佳 薪资福利待遇： 1、10-20K+提成 2、五险一金 3、免费下午茶、小零食 4、不定期团建、聚餐

销售经验优先